Opinie Agd Market Zabrze - 1590 opinii - GoWork.pl

Opinie(1590)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

smutny

07.05.2016 09:19

Inne

Panie MARKU !!! widzi Pan i nie grzmi ! Niech Pan zweryfikuje czarodziei od TABELEK KOLOROWYCH - tworzą tam MATRIX, każdy miał nadzieje ,ale to wygląda jak zagłada, kapitał ludzki niedługo się skończy ,większość ludzi szuka pracy...Czarodziej chce sam robić to co w dobrze prosperujących firmach robi sztab ludzi, skrzynka mejlowa już u niego zapchana ,telefonów nie odbiera, dobrej miny do złej gry długo się nie da robić.. PRZYKRO

szeregowy pracownik

08.05.2016 19:39

Inne

Zgadzam się,tabelki nie ukazują prawdziwych wyników pracy zespołu pracowników danej placówki,wystarczy większy obrót z allegro lub jego brak i mamy gotowy material na faworyzowanie czy poniżenie, dane te nie mogą być brane pod uwagę jeśli chodzi o rentowność sklepu.Znam przykłady ,gdzie sklepy z dolnej części tabelki były rentowne i zostały zlikwidowane.Jak regionalny chce się wykazać i potwierdzić słuszność w podejmowaniu swoich decyzji to wystarczy niski plan dla danego sklepu,wtedy sklep wyrobi 300% planu ,a jak chce się sklep zamknąć i pozbyć niewygodnych pracowników to dajemy plan niemozliwy do zrealizowwania i sklepu już nie ma.Panie Prezesie proszę wysłać e-maila na sklepy z zapytanieniem pracowników czy od jutra jak nie będzie już KR to czy załoga sklepów sobie poradzi bez nich lub co takiego wnoszą do firmy,bo paramery z tabelek potrafimy odczytać z ABI.Proszę S.M.A.R.T na kwartał ujawnić kierownikom sklepu ,to oni wyślą co miesiąc kalkulator i listę premiową bezpośrednio do dyrektora makroregionu,a do pracowników kontroli wewnętrznej ,która jest w terenie niech dołączy pracownik ,który będzie sprawdzał funkcjonowanie sklepu czyli prawidłowe zatowarowanie ,poprawne prowadzenie dokumentacji ,standardy obsługi klienta, słabe strony,jakie parametry można poprawić,jeśli chodzi o gazetkę ,to można pracowników sklepu zapytać jakie mają pomysły skoro pracownicy marketingu się wypalili.Tak się tnie koszta.

aaa

08.05.2016 22:49

Inne

w tym szaleństwie jest metoda

goryl

28.04.2016 20:58

Inne

Morwa,gówno worta,..z tym częstym odwiedzaniem to pojechałes,chwalicie SIĘ że nowe sklepy otwieracie,brawo brawo zgadzam się,tylko jest mały problem ,to nie jest wasza zasługa,tylko tych którzy pracowali na to latami,starali się i robili wszystko aby było jak najwiecej sklepow,a wy bedxczelnie teraz się chwalicie że to wasza zasługa,że to wasza robota,buhaha,mielibyscie za grosz odwagi i przyznalibyscie sie do waszej nieudolności,każdy z mądrych ludzi wie kogo to zasługa,ciekawe czy będziecie się tak chwalić ,jak będziecie zamykać sklepy,nowe systemy wynagrodzeń,tak masz racje ,są nowe,ujebac po klocku każdemu,tzw motywacja pracownika,czytam te wasze wpisy z zabrza i smiac mi się chce,przyjdzie czas na refleksje ,i wtedy zobaczycie kto miał racje,nowy,wysoki szczebel zarządzania musi się nauczyc jednego.szacunku dla ludzi,i dla tych także ktorych zwalniaja,bo,kiedys moga się role odwrócić,i nastąpi czas w ktorym my będziemy na górze,a wy będziecie traktowani jak my teraz.pamiętajcie karma powraca.....

gruszka

28.04.2016 22:01

Inne

Wiecie co , zazdrościcie człowiekowi że tak szybko doszedł do do stanowiska dyrektorskiego i teraz się wszyscy go boicie. W poprzedniej firmie w której pracował też go wszyscy oczerniali. Też internet jest pełen bzdur. Co prawda firma upadła ale to nie jego wina. Uszanujcie że trudno o człowieka z doświadczeniem,a zdobył to doświadczenie i teraz stara się coś zrobić. Może nie wszystkie pomysły działają ale coś się zmienia , modyfikuje poprawia. Co miało być tak jak przez ostatnie 15 lat? Może się nie uda , może się uda ale walczy też o nasze miejsca pracy. Może napiszcie maila co by można zmienić jeżeli lepiej wiecie. Dajcie już spokój

zecik

29.04.2016 14:42

Inne

czyżby pijana kierowniczka się odezwała ? Próbuje zbijać sobie punkty, lepiej niech się weźmie za robotę ,bo wazelina tu nic nie pomoże

goryl

28.04.2016 12:24

Inne

Te,morela posłuchaj,ty albo nowy jesteś,albo bez mydełka wizjonerowi z sosnowca chcesz sie spodobać,nie masz pojecia o pojeciu,wypowiadasz sie ,nie majac zielonego pojecia o strategii,która jest wdrażana,nowe marki,tak macie nowe marki ,bo juz z wami nikt nie chce rozmawiac,i chwytacie sie byle gówna,mowiąc że to còd techniki,obroty nie spadają w detalu,bo detal najważniejszy ,masz racje,ale w hurcie spadają,ale wy tego nie widzicie,"zajmujecie sie jakimis pierdolinami o żabach "a firma tonie,stara gwardia została zwolniona,i na ich szczęscie nie będzie uczestniczyła w tym teatrzyku ,który sie zaczyna przedstawiać,rks-owcy jeżdżą po klientach i błakają sie jak dzieci we mgle,nie mając zielonego pojęcia o tym co mają robic,najlepszych pracowników pozwalnialiscie,a zamieniliscie te miejsca osobami, które powinny isc pierw na douczenie do zawodu,potem na praktyki,a później ewentualnie na stanowisko przedstawiciela,choc to duże słowo na was ,nowi rks-owcy,jesli chodzi o szczury to one nie uciekaja,one pozostały,kto miał odejść i miał zostać zwolniony,tych osób juz nie ma,teraz wy pokażcie co się wam uda zrobic ,i jak uda się wam postawic firme na wyżyny,większość waszych klientów twierdzi że dacie dupy,i wasze nowe pomysły są mylne,będziemy to bacznie obserwować,nowy prezes zarządu,i jego zastępca,nadają się do cyrku,a nie na takie stanowiska,Boże,widzisz a nie grzmisz......

SIERRA

28.04.2016 18:14

Inne

Franczyza sie dobrze nie rozbudowała, a już ma się odbudowywać? Szkoda materii na tą dyskusję z takim pajacami jak Ty! Zwykły przedstawiciel? To niegdy nie byli zwykli przedstawiciele!!!! No może poza wyjątkami.... Doświadczeni ludzie z detalu pffffffffff.....też z wyjątkami. Napiszcie też, że zamykacie sklepy! I, że franczyza Wam ucieka :) Jeszcze chwila, jeszcze momencik i bummmmmm Pokłosie będzie :) Finlux WTF??? Super marka nie powiem, dawno się tak nie uśmiałem.......

LOL

30.04.2016 11:34

Inne

Co ty bierzesz? Która konkurencja Was się boi? Pan Heniek i synowie z Pcimia Dolnego? Na pewno nie euro, media m i e, saturn, neonet. Co najwyżej mają polewkę z Waszej oferty, obsługi i ekspozycji. Wasi pracownicy mogą pomarzyć o pracy w wielkiej piątce. U Was nawet pensja z premią jest niższa niż podstawa u wspomnianych firm. Jakie macie nakłady gazetki? 5000szt na sklep? Ile macie bilbordów? Jeden na 8 powiatów? Lawetę widział raz w ciągu roku, reklamy w mediach to śmiech na sali. Z czym wy chcecie rynek zwojować? Czy macie dostęp do danych GFK? Wątpię. Może wygrywacie w segmencie: miejscowości do 100 mieszkańców. Dostawcy Was mają w nosie. Kupcy nie są wstanie wynegocjować dobrych cen to zamawiacie noname i chińczyków.