Ten hotel to porażka ,pracodawcy nie szanują pracownika wysysają z niego ostatnie siły ,ludzie uciekają na L-4 żeby odpocząć rotacja niesamowita . Kodeks pracy łamany pod każdym względem nie polecam.
Warszawa potrzebuje w tym momencie Sales Managerów, przyjmą każdą ilość w związku z dynamicznym rozwojem, moim zdaniem warto spróbować teraz,w tym momemcie
Witam, wysłałem cv do hotelu Western w Katowicach. Oddzwonili z zaproszeniem na rozmowę na stanowisko pracownika technicznego. zanim się tam wybrałem przeczytałem właśnie to forum i stwierdziłem że to pewnie standardowe narzekanie ludzi bez pokrycia o tym pracodawcy. Następnego dnia udałem sie na rozmowę - hotel jako budynek i jako wyposażenie wygląda fajnie i miłe Panie były na recepcji. Kiedy powiedziałem im że byłem umówiony z panią Dyrektor w sprawie pracy oczywiście natychmiast zadzwoniły po nią a mi kazały usiąść i poczekać-normalna sprawa.. i tak siedze i czekam.... siedze i czekam... mija 15 ... 20... a że siedziałem blisko recepcji to też słyszałęm rozmowy pracowników typu " ... dałaś już wypowiedzenie?...".. ja na l4 ide bo sie wytrzymać nie da" ".. ktoś komuś drukował wypowiedzenie i miał zanieść.." także tak... siedze dalej mineło 30 min... siedze.... ale po 45 min czekania na łaskawą Panią dyrektor puściły mi nerwy i grzecznie powiedziałem co o tym myśle- jedna z recepcjonistek jeszcze chciała ratować sytuacje i dzwoniła ponownie do zarządu jednak tam ktoś zwalał że niech kadrowa przyjdzie itp. generalnie brak poszanowania czasu. wyszedłem stamtąd ale tyle co sie nasłuchałem mi wystarczy, jednak opinie na tym forum mają pokrycie . pozdrawiam.
Witam, wysłałem cv do hotelu Western w Katowicach. Oddzwonili z zaproszeniem na rozmowę na stanowisko pracownika technicznego. zanim się tam wybrałem przeczytałem właśnie to forum i stwierdziłem że to pewnie standardowe narzekanie ludzi bez pokrycia o tym pracodawcy. Następnego dnia udałem sie na rozmowę - hotel jako budynek i jako wyposażenie wygląda fajnie i miłe Panie były na recepcji. Kiedy powiedziałem im że byłem umówiony z panią Dyrektor w sprawie pracy oczywiście natychmiast zadzwoniły po nią a mi kazały usiąść i poczekać-normalna sprawa.. i tak siedze i czekam.... siedze i czekam... mija 15 ... 20... a że siedziałem blisko recepcji to też słyszałęm rozmowy pracowników typu " ... dałaś już wypowiedzenie?...".. ja na l4 ide bo sie wytrzymać nie da" ".. ktoś komuś drukował wypowiedzenie i miał zanieść.." także tak... siedze dalej mineło 30 min... siedze.... ale po 45 min czekania na łaskawą Panią dyrektor puściły mi nerwy i grzecznie powiedziałem co o tym myśle- jedna z recepcjonistek jeszcze chciała ratować sytuacje i dzwoniła ponownie do zarządu jednak tam ktoś zwalał że niech kadrowa przyjdzie itp. generalnie brak poszanowania czasu. wyszedłem stamtąd ale tyle co sie nasłuchałem mi wystarczy, jednak opinie na tym forum mają pokrycie . pozdrawiam.
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Brak trzymania się ustalonego grafiku, brak szacunku dla drugiego czlowieka, brak podtrzymywania danego słowa. Oto kilka ogólnikow. Wytrzymać na dłużej się nie da, najdłużej wytrzymują osoby po kilka miesięcy i to dotyczy każdego działu. Mam nadzieję że Pani Prezes kiedyś to zrozumie, że hotel to drugi dom dla gościa i należy mu się więcej niż długie oczekiwanie na check in.
(usunięte przez administratora)
Muszę stwierdzić z przykrością, że jesteś naiwna. Praca tam zabiera całą energię i zapał do pracy. Brak szacunku dla drugiego człowieka.
TO co pisze Tragedia to święte słowa, praca po godzinach, nie liczenie się z Innymi, człowiek w tej firmie to tylko robol który ma nosić klapki na oczach pracować i nic nie mówić, 1p nie liczy się z innymi przetrzymuje ludzi Po godzinach czyste świństwo ,nie słowność w tej firmie króluje w każdej dziedzinie ,naprawdę Nie polecam pracowałem to wiem
Jeśli uważasz, że wyzysk nie klasyfikuje się w obszarze mobbingu, to nie wiem,efrg, w jakim świecie żyjesz albo masz klapki na oczach. Poza tym panująca atmosfera zniechęcała mnie do dalszej pracy i nadal zniechęca, sądząc po innych opiniach. Również śmiem podejrzewać, że jesteś jednym z pracowników, podległym "świetnie zarządzającej hotelem" dyrekcji i próbujesz podreperować opinie o tym miejscu (raczej już o poprawie nie można mówić). I jeszcze jedno: tam ludzi się nie zwalnia, to oni w 100% sami odchodzą.
Wyzysk, wyzysk i jeszcze raz mobbing. Praca dla desperatów
W hotelu panuje nieprzyjemna atmosfera, mobbing, brak przestrzegania zasad BHP i kodeksu pracy i czysty wyzysk szeregowych pracowników i ich CIĄGŁĄ ROTACJĄ!!! Myślę,że w niedługim czasie tą sprawą zajmą się odpowiednie służby.
ostatnie pół roku pokazało całkowicie brak umiejętności zarządzania Hotelem, mobing, wyzysk, niedotrzymywanie słowa,gardzenie pracownikami, P.Dyrektor ze względu na brak podstawowej wiedzy o zarządzaniu ludźmi jest przykładem dla innych czego nie należy robić aby nie zniszczyć stworzonego przez długi okres czasu teamu i hotelu...
Ani jednej dobrej opinii o tym bajzlu..To musi być chyba jedyny hotel w Polsce, który ma 100% negatywnych opinii pracowników..i to ponad połowa dodana w 2016 roku. Jakaś masakra..trzeba ich zgłosić do rankingu na najgorszego pracodawce na Śląsku w roku zeszłym...
LUDZIE -oferta pracy w internecie może być bardzo atrakcyjna a w rzeczywistości jest zupełnie inaczej.Dobra opinia hotelu jest zasługą wyłącznie szeregowych pracowników którzy pracują na "2-3 etatach" za najniższą krajową. Brak szacunku do pracy i pracowników to norma czego wyrazem jest właśnie ta duża rotacja personelu. Do perfekcji opanowano metodę kija i marchewki ze szczególnym naciskiem na kij a z pominięciem marchewki. Jeżeli ktoś lubi sporty ekstremalne polecam pracę w tym hotelu.
agol a ty skąd wiesz jaka płaca tam jest? Pracujesz tam może? Bo ja też nieciekawe opinie słyszałem... niestety...
Według mnie jest problem w tym hotelu .W którym szanującym się hotelu jest taka redukcja jedni wchodzą ,drudzy wychodzą to nie świadczy dobrze o pracodawcy ,wręcz przeciwnie .Warunki pracy najwyraźniej są złe ,pensja niska a oczekiwania wzgledem personelu wysokie,pracują za dwóch , ciągle pretensje o wszystko ludzie zaczęli brać leki na nerwy ,ludzie uciekają na chorobowe by odpocząć psychicznie ,to nie dopuszczalNe !!
nie, mój znajomy tam krótko pracował i zaczynał od zera ale nie wiem jaka kaska
dobre dla początkujących
ha a mi nie płacvili zusu przez 2lata, sprawdzice sobie składki
Roman, moja koleżanka miała tak samo. Jej też nie wypłacili za dzień próbny :/
Pewnie, że można znaleźć coś dla siebie jak ktoś chce się dawać poniżać to można wybrać sobie nawet stanowisko.
Heh to prawda ja byłem na dniu próbnym w maju i do tej pory brak odpowiedzi a za dzień próbny nie dostałem wynagrodzenia. Może taka jest ich polityka brać ludzi na dzień próbny i mieć darmowych pracowników????
No tak ogłoszenia stale wiszą i chyba czekają aż trafi się ktoś kto będzie pracował na dwa etaty za pensje jednego.
