Opinie Cocomo Kielce - 362 opinie - GoWork.pl

Opinie(362)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Była szkoleniówka

20.03.2014 12:11

Inne

Praca Managerki klubu jest tylko dla kobiet niesamowicie zdeterminowanych. W praktyce jest to bardzo ciężki kawałek chleba. Pracuje się min. 5 dni w tygodniu (2 dni wolnego pod warunkiem, że ma się bardzo dobrze wyszkoloną zastępczynię a na tych stanowiskach też jest spora rotacja). Praca od 19.30 do min. 5 rano (w praktyce do ostatniego klienta - bez wyjątku). Nawet w mniejszych miastach klienci zostają do ok. 7 a w większych potrafi być to godzina 13-15. Dajmy na to, że o godz. 13 kończy się pracę a na 19.30 trzeba znowu wrócić. Pytanie ile można tak pociągnąć? Drugą kwestią jest fakt, że Managerka ma obowiązek bardzo rygorystycznie podchodzić do personelu (przekleństwa, brak szacunku itp.). Nie wydaje mi się, żeby wszystkie dziewczyny miały w naturze takie zachowania. Osobiście wydawało mi się, że Managerka jest "poza obsługą klienta", czyli że jest jasna granica pomiędzy tancerką - kelnerką - kierowniczką. Okazuje się, że nie ma takich granic. Managerki bardzo chętnie spoufalają się z klientami i niestety taka opinia potem idzie w świat, także proszę się nie dziwić gdy klient będzie traktował panią kierownik jak "damę do towarzystwa". Managerki są jednak wyżej wycenione bo tutaj dotrzymywanie kontaktu kosztuje szampana. Managerka nie może pozwolić na tzw. "spalenie stolika" a więc klient, który ma pieniądze musi je zostawić w lokalu. Nie ma prawa go opuścić. W momencie gdy klient nie zostawi dużej gotówki, centrala obwinia Managerkę (usunięte przez administratora)Rekruterki podają, że szkolenie trwa mniej więcej miesiąc ale są dziewczyny, którym przedłużyło się do dwóch... i z reguły po 7-8 tygodniach same rezygnowały gdyż nie miały żadnej pewności ile to jeszcze może trwać, poza tym szkolenie może zmęczyć psychicznie, fizycznie zresztą też - z reguły jest jeden dzień wolnego w tygodniu, nigdy nie wiadomo kiedy i do jakiego miasta się jedzie, nie wiadomo ile jeszcze szkolenia pozostało. Poza tym podczas rekrutacji mamy jasno powiedziane, że dostaniemy pracę w mieście, z którego startujemy. W praktyce mało która dziewczyna dostaje swoje miasto o ile w ogóle któraś dostała... Managerki są rzucane do całkiem innych miast. Być może po kilku miesiącach jest szansa w końcu wylądować u siebie w mieście ale nikt nam tego nie zagwarantuje. Dla dziewczyny, która nie jest mobilna, ukończone szkolenie nic nie daje... Na powyższe stanowisko rekrutują dziewczyny pewne siebie, temperamentne i raczej takie, które znają branżę gastronomiczną (praca nocna, różni klienci itp.) a mimo wszystko w trakcie pierwszego, drugiego tygodnia szkolenie odchodzi 90% dziewczyn. O czymś to świadczy. Po prostu wszystkie wyobrażały sobie tę pracę inaczej. Oczywiście miały świadomość, że to ciężki kawałek chleba ale nie że aż tak. Pieniądze nie są najważniejsze. Do myślenia powinna jeszcze dać rotacja na stanowisku Managerki. Tylko w jednym mieście pracuje dziewczyna, która jest tam Managerką od początku a więc na chwilę obecną od dwóch lat. W większości miast Managerki zmieniają się co 2-3 m-ce a są i takie, gdzie w ciągu 2 m-cy pracowało 8 Managerek. Jeżeli chodzi o wypłacalność firmy to mamy do czynienia z dziwną praktyką - w przypadku gdy wszystkie ze szkoleniówek powinny mieć te same kwoty (wypłacane raz w tygodniu), każda ma inną - większość za mało. To samo dotyczy zwrotów kosztów podróży... Poza tym są niesamowite opóźnienia w wypłatach i ciężko się dowiedzieć o co chodzi.

lolaala86

28.03.2014 13:58

Inne

Praca jest przede wszystkim bardzo dobrze płatna.. Stanowisko kierownicze jest bardzo wymagające JAK KAŻDE STANOWISKO KIEROWNICZE!! Pieniądze nie są najważniejsze ale lepiej narzekać z grubym portfelem :D !!