Opinie o Msa Safety Services GMBH Oddział w Polsce Raszyn
Na podstawie 13 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
23.03.2026 19:19
Asystent AI
Dzień dobry, dawali kiedyś ogłoszenie na Office Managera. Wymagali minimum 2 lata doświadczenia w administracji i płynny angielski. Ważna była znajomość MS Office. Można było liczyć na benefity typu karta sportowa i dofinansowanie nauki języków. Oferowali elastyczny czas pracy.
Ktoś pracował w tej firmie na tym stanowisku? Jak wyglądała codzienna praca i czy rzeczywiście dało się korzystać ze wszystkich benefitów? Ile faktycznie obowiązków spadało na Office Managera?
Nowy wpis
Lidia16.04.2026 09:16
Inne
Zdziwiło mnie pytanie czy można korzystać ze wszystkich benefitów. czemu miałyby być dla kogoś jakieś ograniczenia?
Prawda Cię wyzwoli16.10.2025 15:15
Pracownik
Pracuję w MSA od ponad 5 lat. Pracowałam w różnych działach, a obecnie jestem TL w największym dziale.
Widzę tu sporo kłamstw ale czasem tez prawdy. Chętnie odpowiem na każde pytanie czy wątpliwość bez ściemy żeby pokazać jak to wygląda.
Pytajcie śmiało
Nowy wpis
Prawda Cię wyzwoli23.11.2025 21:16
Pracownik
Praca w różnych działach i regionach to decyzja firmy ale za moją wewnętrzną zgodą.
Nowy wpis
Nie da sie ukryć prawdy10.12.2025 13:46
Pracownik
Pracując w MSA przez dłuższy czas, zauważyłem, że na stanowiskach TL
nie spotkałem osoby, która byłaby wcześniej przesunięta z innego działu.
Co więcej, rekrutacja na te stanowiska wydaje się odbywać przede wszystkim poprzez sieć znajomości lub polega na zatrudnianiu osób, które będą bezrefleksyjnie wykonywać polecenia wyższych rangą menedżerów.
Dana18.07.2024 18:13
Kandydat
Hej pojawiło się ogłoszenie na team leadera. W jakim zespole? Czy prowadzicie też rekrutację wewnętrzną?
Pracownik29.08.2024 13:53
Pracownik
a może nikt z obecnych nie chciał?
Xd16.10.2025 15:10
Inne
Ostatnich 4 TL to 2 z wewnątrz i 2 z zewnątrz. O czym ty piszesz? :)
03.10.2025 17:00
Asystent AI
Firma szukała analityka biznesowego (Marketing Analyst) na pełen etat na umowę o pracę. Wymagane było 4-5 lat doświadczenia w analizie danych, bardzo dobra znajomość Salesforce, SAP i Power BI oraz angielski C1. W ofercie pojawiały się benefity (karta sportowa, prywatna opieka, elastyczny czas pracy) i możliwość pracy hybrydowej.
Jak z praktyczną znajomością języka angielskiego – faktycznie na co dzień jest potrzebny na tym poziomie? Jak wyglądały realne możliwości rozwoju i współpraca z międzynarodowym zespołem?
08.07.2025 15:04
Asystent AI
Może ktoś podpowie, jak to naprawdę wygląda na stanowisku Senior VAT Tax Accountant przy takiej liczbie wymagań i tylu benefitach – czy oczekiwania są adekwatne do wynagrodzenia, którego tu nie podają?
Kluczowe jest kilkuletnie doświadczenie oraz kwalifikacje międzynarodowe typu ACCA lub CIMA, a w zamian oferują pracę hybrydową i bardzo rozbudowany pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną.
Benito12.03.2025 13:52
Były pracownik
Nie polecam tej firmy. Pierwsze wrażenie super, ale po kilku miesiącach, kiedy widzisz, co tu tak naprawdę się dzieje chcesz uciekać..
Awansują niewłaściwe osoby na role Leaderów, podwyżek nie ma. A jeśli są to takie, że nawet nie starczy na red labela z żabki.
Bonusy są nie wypłacane w 100%, a o możliwościach rozwoju można zapomnieć. Miałby być integracje i wyjazdy służbowe. No własnie miały xd
W firmie są same kobiety, to też o firmie wiele mówi.
Zeus10.06.2025 15:00
Inne
Praca to praca nie powinno być tak ze coś jest bardziej męskie lub kobiece zdaje mi się ze nie macie już do czego się doczepić i takie farmazony padają. chociaż słyszałem ze statystycznie kobiety mniej zarabiaja i może to w tym rzecz…
Girl power11.06.2025 16:57
Pracownik
W mojej wypowiedzi ukryty był ten subtelny sarkazm w odpowiedzi na bzdury jakoby cos miało mówić to, że pracują tu same kobiety. A to, że kobiety zarabiają mniej to niestety przykra prawda.
05.06.2025 16:24
Asystent AI
Było ogłoszenie na stanowisko General Ledger Team Lead z umową o pracę i pracą hybrydową. Wynagrodzenie w ogóle nie zostało ujawnione. Najważniejszym wymaganiem była kwalifikacja międzynarodowa (np. ACCA, CIMA, CPA) i kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku z zarządzaniem zespołem. Z benefitów rzucała się w oczy pełna prywatna opieka medyczna.
Czy według Was te wymagania były za wysokie i czy ktoś wie, ile rzeczywiście można było tam zarobić?
Nick29.03.2025 16:18
Były pracownik
Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie panuje totalny chaos, micromanagement i wszechobecna niekompetencja, to trafiłeś idealnie. Od półtora roku nie mają żadnych pomysłów na ulepszenie pracy ani na zadbanie o pracowników. Na wyższa stanowiska zatrudniają swoje koleżanki i znajome, często bez żadnego doświadczenia, co doprowadziło do odejścia wartościowych i kompetentnych pracowników.
Atmosfera? Coraz gorsza. Perspektywy? Żadne.
Jeśli cenisz profesjonalizm i rozwój, lepiej trzymaj się z daleka.
Maoles30.03.2025 21:24
Pracownik
Szkoda, że zarząd przystaje na nepotyzm i toksyczny sojusz kochających inaczej. Wszyscy dobrze wiemy od przyjścia której "nowej" wszystko zaczęło się psuć. Ok, może sobie w bobra wkładać krzesło czy stół nawet, tolerancja to tolerancja, ale czy to mają być jej główne kompetencje? Bo pracować z ludźmi nie potrafi wcale. Ona niszczy, niczego nie buduje. A reputacja tej spółki i tak nie jest najlepsza.
Wieloletni pracownik27.04.2024 11:41
Pracownik
Jako wieloletni pracownik, mogę śmiało stwierdzić, że określenie „toksyczna atmosfera” jest stosowane chyba głównie przez osoby, które swoją osobowością i (usunięte przez administratora), właśnie taką atmosferę wprowadzają do teamu. MSA to firma, która dba o swoich pracowników i daje przestrzeń na zaopiekowanie się sobą i odpoczynek, gdy baterie się wyczerpują, nikt nikogo tutaj nie dojeżdża, więc jeżeli tenże pracownik nie potrafi komunikować, że jest mu źle czy ciężko, tylko wystawia tak krzywdzące opinie w internecie, to świadczy to tylko o nim, a nie o MSA. Dodam, że rotacja w tej firmie jest bardzo mała, a co miesiąc są nowe przyjęcia. Managerowie wspierają swoje teamy, pracownik nie jest w tej firmie olewany, wręcz przeciwnie.
Były pracownik06.06.2024 09:46
Były pracownik
Mała rotacja w firmie , ale co miesiąc nowe przyjęcia. Sam sobie zaprzeczasz
Natalia Patelnia08.12.2024 12:34
Pracownik
Nie jest olewany. Wręcz przeciwnie. Jest wywalany, aby ukryć brak kompetencji liderków i menedżerków.
Pracuję tu07.02.2024 15:07
Pracownik
Ej serio dziwią mnie te opinie. Atmosfera super, młodzi ludzie, przychodzimy do biura raz w tyg, firma i kultura org typowo amerykańska. Brak (usunięte przez administratora). Co jakiś czas imprezy firmowe. Fakt ciężko awansować ale nie powiedziane że to nie możliwe . Prawda jest też że dużo zależy od team lidera ale głównie jest spoko.????
Tatanka£20.07.2024 11:23
Pracownik
To jest mało ważne jaką ścieżką trafi na takie stanowisko. Po prostu osoby niekompetentne nie powinny mieć możliwości kieroeania ludźmi. I tylko tyle. Wychodzą z takich ludzi najgorsze cechy. Ma kierować grupą a myśli tylko o sobie. Egoistyczna. Tyranizująca. Manipulująca. Dwulicowa.(usunięte przez administratora)
Pracownik29.08.2024 13:54
Pracownik
po roku
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
donald22.08.2024 00:34
Inne
Jak wygląda taka rozmowa kwalifikacyjna i z ilu etapów przebiega na stanowisko Finance Business Partner?
Pracownik29.08.2024 13:52
Pracownik
Dział HR może i tutaj zagląda, ale nie odpowiada na pytania. spróbuj na linkedin
Potencjalny Kandydat16.05.2024 10:55
Kandydat
Dostałem wiadomość na LI od działu rekrutacji @PracodawcaMSA z pytaniem czy chcę wziąć udział w rekrutacji. Niby stanowisko ciekawe, język się zgadza, moje doświadczenie, ale mam wątpliwości..
Czytam o działalności MSA i widzę, że działa w wątpliwym etycznie biznesie oil&gas, zwłaszcza na Bliskim Wschodzie. Czy wdrażają jakieś konkretne działania na rzecz środowiska, ESG czy tylko robią jakieś pojedyncze akcje w stylu sprzątanie czystego warszawskiego lasu przez kilka osób w wolnym czasie w kilka godzin? Nie chcę wspierać brudnego biznesu :/
Znajomy właśnie odszedł z MSA po ok. 3 latach pracy i stanowczo mi odradza pracę tutaj. Podobno atmosfera wyjątkowo (usunięte przez administratora), zero komunikacji, tylko plotki korytarzowe, byle człowieka docisnąć i wycisnąć. Rotacja duża, nowe stanowiska już nie powstają, bo skończyły się migracje, a są co jakiś czas restrukturyzacje i przycinanie ilości stanowisk.
Najbardziej martwi mnie to, że znajomy mówi, że ludzie nie wytrzymują i znikają z dnia na dzień na L4 lub w tajemniczych okolicznościach przestają pracować, odcina ich się od systemu i nie mają możliwości nawet się pożegnać. Podobno dotyczy to wszystkich szczebli od specjalistów, przez TL po członków zarządu lokalnego i globalnego (szok!). Czy to się zgadza i firma coś robi, żeby to zmienić?
KOT Filemon22.05.2024 21:58
Pracownik
Oj tam, ściągają do siebie wybitnych liderów, którzy niszczyli ludzi w innych firmach...
Były pracownik01.05.2024 09:43
Były pracownik
Nie polecam pracy w tej firmie . Pracowałam na stanowisku customer service i było to jedno z gorszych doświadczeń w moim życiu . Toksyczna atmosfera. Ogólnie panujący chaos . Brak wsparcia ze strony managerów. Duża presją na wyniki , groźby o obcięcie premi dla całego zespołu za nieodebrane połączenia . Do tej pory mam traumę po pracy w tej firmie.
były pracownik11.04.2024 09:39
Były pracownik
odradzam pracę w accounts receivables. czasem robisz kilka dużych rynków na raz przez dłuższy okres kiedy ktoś/ ludzie są na L4. (usunięte przez administratora)komunikuje się w sposób poniżający co jest wiadome menadżerowi i jest tolerowane. bardzo nieprzyjemna atmosfera, dużo pracy.
Michał J.26.04.2024 19:59
Kandydat
Byłem zainteresowany pracą w tej firmie, bo słyszałem o niej dużo dobrych opinii. Czy mógłbym się z tobą skontaktować i porozmawiać? Dziękuję i pozdrawiam, Michał
Gwiazda nocy26.03.2024 17:25
Pracownik
Praca ciekawa. Normalna. Stabilna. Czasami dochodzi jednak do spięć. Niektórzy są trudni w kontakcie. Na linii zespół - TL, ale warto wtedy kontaktować się o poziom wyżej z przełozonym TL.
były pracownik13.11.2023 11:10
Pracownik
Jeśli chodzi o wdrożenie to trwa 5 dni, codziennie 2h, potem oczekuje się że pracownik jest niezależny. Jednej osobie to odpowiada drugiej mniej. Do wzięcia pod uwagę przy rekrutacji. Atmosfera jest toksyczna.
L.05.04.2022 20:05
Były pracownik
Firma obecnie mieści się w Warszawie i zmieniła nazwę na MSA Polska. Brak organizacji pracy, kultury pracy. Dużo zależy od działu i managera. Nierówne wynagrodzenia i brak szkoleń, rozwoju. Msa nie wycofało się z biznesu z Rosją w trakcie wojny z Ukrainą, a to też dużo mówi o firmie...
Były pracownik17.04.2022 23:50
Były pracownik
Muszę jednak podkreślić, że bardzo dużo zależy też od działu i osób mających wpływ na funcjonowanie firmy, bo ludzie, przynajmniej Ci z którymi pracowałem, byli świetni - nie da się tu nic zarzucić. Ale jako firma muszą jeszcze dużo zmienić i wdrożyć wartości, o których mówią bo gdzieś się to na przestrzeni lat zaczęło gubić...
ObecnyPracownik16.05.2023 13:11
Pracownik
Organizacja pracy jest, kultura pracy rónież. Nierówne wynagrodzenia to fakt ale to zależne od języka jaki znasz. Szkoleń jest sporo, rózwój zależy też od ciebie. Nie wiem skąd takie zdanie
ObecnyPracownik16.05.2023 13:08
Pracownik
Pracuje obecnie w MSA prawie dwa lata. Firma jest bardzo spoko. Team liderzy również , słuchają, starają się pomagać na prawde jest dobrze. Stawki są zależne od języka który znasz ale płacą godziwie. Do pracy chodzimy tylko we środy reszta zdalnie z domu. Minus to szklany sufit, raczej zapomnij o awansie jednkaże jest wiele projektów w których jeśli chcesz możesz się realizować. Pracownik na ogół jest doceniany. Ludzie są na ogół młodzi i wyluzowani , nie ma wyścigu szczurów :) widziałam kilka negatywnych opinni ale serio nie wiem dlaczego.
R.07.08.2022 17:41
Kandydat
Nie wiecie czy firma dalej współpracuje z Rosją?
eMka31.01.2023 14:45
Były pracownik
Nie, firma całkowicie wycofała się z biznesu w Rosji, pomimo strat, które ją to kosztują. Dodatkowo bardzo wspiera Ukrainę, pracowników pochodzenia ukraińskiego oraz zatrudnia sporo kandydatów z Ukrainy, również poza Polską (np. w Niemczech).
Piotr15.12.2022 22:35
Kandydat
Po ostatnim etapie rekrutacji z HR Vice President i potencjalnym managerem nie przesłali nawet informacji zwrotnej jaka jest decyzja. Jest to wyraz braku szacunku do kandydata,
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Msa Safety Services GMBH Oddział w Polsce?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
RAS27.03.2012 21:13
Inne
Ostatnimi czasy poprzez firmę zewnętrzną (Randstad) poszukiwali pracownika na stanowisko księgowego z certyfikatem MF, j. angielski, doświadczenie - czas określony, wynagrodzenie ok 2.500 zł netto.
Po wstępnej rekrutacji w Randstad zostałem zaproszony do siedziby firmy na spotkanie z menadżerem ds. administracyjnych oraz dyrektorem finansowym.
Menedżer zadawał pytania dotyczące rodziny, oraz sposobów spędzania wolnego czasu, natomiast dyrektor finansowy wcale nie pytał o zagadnienia mogące określić umiejętności kandydata.
Podczas rozmowy zapytałem, jaki jest zakres obowiązków na tym stanowisku dyrektor finansowy nie potrafił nawet sprecyzować, co osoba, której rzekomo poszukują miałaby robić. "może dekretować...a może coś tam sprawdzać..."
Zostaw merytoryczną opinię o Msa Safety Services GMBH Sp. z o.o. Oddział w Polsce
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Msa Safety Services GMBH Sp. z o.o. Oddział w Polsce!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
4666 - 6500 PLN brutto / miesiąc