były_pracownik09.02.2014 17:03
Inne
Pracowałem i niestety nie zgodzę się że warunki są jasno określone przy zatrudnieniu, niestety nie, obiecują wyższe zarobki po pewnym okresie i nie dotrzymują słowa, wymagania ciągle rosną, wchodzą człowiekowi na głowę.
Czy system dobrze poukładany pracy, zależy kto co lubi, jeżeli komuś nie przeszkadza rozliczanie czasu pracy na minuty tj. zapisywanie od której godz do której je śniadanie, jaki tel. odebrał ile czasu zajęła mu wizyta niemalże w toalecie to ok, tylko jeszcze szefostwo musi ten czas pracy zaakceptować bo inaczej dany czas odejmowany jest z wynagrodzenia. Taki system pracy coraz mocniej jest tam wprowadzany.Co do traktowanie źle pracowników to nie wszyscy są tam pogardzani mnie to nie dotknęło ale niestety byłem świadkiem niejednokrotnie pomiataniem niektórych pracowników i niestety długo takie osoby nie wytrzymują albo odchodzą same albo są wyrzucane. Rotacja pracowników przeogromna to chyba też świadczy nienajlepiej.
Mimo że pracuje tam sporo osób atmosfera pracy niezaciekawa. Szefostwo pewnych zasad nie ustala między sobą więc często pracownik biega pomiędzy mini próbuje coś ustalić i u każdego słyszy coś innego istny chaos w ich komunikacji.
Plusy to: można wziąć dzień wolny bez większego tłumaczenia się poco na co dlaczego, w rzadkich przypadkach są protesty jak np. koniec rozliczeń księgowych ale wiadomo że są to terminy newralgiczne i nieprzekraczalne. Są to dni niepłatne albo odbierane z nadgodzin.
Niestety i ich dopadł kryzys i niestety firma także kłopoty finansowe i niestety tak jak u mnie zdarzyło się ze nie wypłacili mi wynagrodzenia, dopiero po upominaniu się i postawieniu niemalże sprawy na ostrzu noża w końcu wypłacili.
Nie jest to firma z którą można się związać na lata pracy a jedynie traktować ich jako przejściówkę a następnego pracodawcę i wcześniejszych bardziej się doceni.