Witam. Jakie warunki pracy na wtr? Warto aplikować? Pzdr.
Warto. Zobaczysz co to życie, brak weekendu (za dzień wolnego) oraz częsty brak premii i inne atrakcje.
Z Twojego wpisu wnioskuję, że już dłuższy czas jesteś zatrudniony w firmie PHOENIX CONTACT Wielkopolska - mógłbyś więc nieco szerzej opisać zmiany, które nastąpiły w tym okresie? Firma na swojej stronie internetowej kreuje się na rodzinną firmę, która w sposób odpowiedzialny kształtuje przyszłość swoją i swoich pracowników. Taki obraz daje do zrozumienia, że dba o swoich podopiecznych. Dlaczego w takim razie w taki sposób postrzegasz warunki pracy? Dla osób zaglądających na forum będą to cenne wskazówki.
Jeżeli chcesz zarabiać coraz mniej pieniędzy, weekendy za dzień wolny, zero możliwości spędzenia czasu z rodziną lub pójścia do kościoła się pomodlic, ponieważ trzeba iść w niedziele za dzień wolny w tygodniu, to zapraszamy :) Dodatkowo pracownicy produkcji w tej firmie są traktowani jak gorszy sort, oraz doświadczają brak szacunku od strony osób na wyższych stanowiskach. Prawda jest taka ze żadnemu z pracowników biurowych nie uszczupla się z portfela ponieważ maja stałe pensje a ludzi na produkcji można robić w wała bo przecież co to jest za człowiek. Pozdrawiam
Firma kreuje taki wizerunek ale jej to nie wychodzi. Jest wręcz odwrotnie. Wyniki za wszelką cenę niestety cierpi na tym pracownik.
To w końcu powiedz ile Ty chcesz zarabiać w NT ? Firma WP jest wzorem co wy ludzie jeszcze chcecie ?Obraza,że firma dała tyle a inna dała tyle proszę się zastanowić ? Macie fajną firmę i co jeszcze chcecie a moźe ktoś napisze coć pozytywnego /co jest mnóstwo/
Musisz bardzo lizać (usunięte przez administratora) skoro tak piszesz i za to lizanie ci sporo płacą.
Dziekuje wszystkim za odpowiedzi na moje pytanie. Czyli pracuje się 8 godz z opcją pracy w niedzielę w zamian za dzień wolny w tygodniu. Czy wynagrodzenie zakładając,że skrojono premie zaczyna się od 3?
Tak jest wzorem jak wydoić pracownika w tygodniu i zabrać mu weekend i mu za ten weekend nie zapłacić!
Co to za firma.Narpierw pozwalniala pracowników a teraz ogłoszenie dają że szukają ludzi.
13sta premia, to znaczy ile? Ile jest wypłacane w przypadku 100% frekwencji?
Trzynastka będzie i sto procent jak ktoś niewie.
Wstępny telefon i zapewnienie, że NA PEWNO będzie kolejny, po czym zero odzewu.
Pytania oczywiście skoncentrowane wokół stawki, jaką chce pracownik bez podania swoich widełek, jak to ma miejsce w cywilizowanym firmach.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Czy orientuje się ktoś, co za akcję pojmania mieliśmy z 7/8 stycznia? Znów grasował przywłaszczacz metalu :)
Pan z czarnym Wasem okazał się 20 letnim (usunięte przez administratora) ;) mam nadzieję że wyruchal ta firmę tak jak ona rucha nas każdego dnia.
Wyplata Dno ????
Do mecenasa Czytałam Twój wpis i wierz mi że kto ma trochę oleju nie będzie zgłaszał żadnych nieprawidłowości bo wyleci z pracy. Tak było ze mną na chwilę obecną nie pracuję (fakt mam własną działalność), ale byłam jedną z pierwszych osób którym nie przedłużył kierownik umowy, bo zeznwalam w komisji do spraw pracowniczych
No to jak chcecie wyjaśnić te nieprawidłowości--to że zle dzieje się?Sami nie dacie rady.Prosze przemyśleć.I do dzieła.Czekam na te dobre zmiany w Waszej firmie odnośnie płacy, aby była godnie zapłacona za ciężką,uczciwą,wymagającą pracę.Życzę powodzenia.Pozdrawiam.
Ha ...ha...ha..... Debile!
Ile podejrzewacie mogą dać podwyżki?
Miał ktoś za mało wypłacone ???? Dlaczego tak się dzieje ?!
Proszę powiadomić o tym że bardzo zle dzieje się O.I.P.Poznań,niech przeprowadzą całego zakładu począwszy od WYŻSZEJ RANGI.Proszę nie bać się.Życzę powodzenia. Pozdrawiam.
Proszę powiadomić o tym że bardzo zle dzieje się O.I.P.Poznań i przedstawić wszystkie argumenty negatywne-- niech przeprowadzą kontrole całego zakładu począwszy od WYŻSZEJ RANGI.Proszę nie bać się.Życzę powodzenia.Pozdrawiam.
Niby Wielka firma a co robią. Oszukują jak mogą z wynagrodzeniami i nie tylko. Nagroda roczna czyli tzw trzynasta pensja miała być i co ? Gdzie jest? Nie ma firma pieniędzy i cisza. A znowu ogłoszenie o przyjmowaniu nowych pracowników i że wszystko oferują i nagrodę roczną i nie tylko . A pracownią co dawają? Nic.... Chore. Nie polecam tu pracować za te marne grosze.... i puste obietnice....
Ja pytam! Co to ma być, wszyscy biurowi plus 8 % podwyżki ?! Za co, kur..?
Co to mają być za śmieszne bony na Święta się pytam? Wszyscy płacimy na socjal, a więc z jakiej racji osoby, które ciągle chodzą w soboty do pracy, aby utrzymać rodzinę dostają mniej niż osoby z wyższą podstawą, które się obijają i mają wolne weekendy, bo przecież na imprezę trzeba pojechać... W ten sposób doceniacie ludzi, którzy stawiają się na każde wezwanie kiedy firma tego potrzebuje?
Wigilia Super ze firma organizuje dla pracowników tak wiele☺ Jedzenie bardzo dobre nie da się nic zarzucić, naprawdę dobrze doprawione . Muzyka fajna szkoda ze nie było paru kolęd chociaż zagranicznych. Ale było super Dzięki ????
Firma się stara i może troszkę docenienie to co robi ciągła krytyka nie jest do końca sprawiedliwa. Super wigilia Dziękuję ☺
Co to k.... ma być to jest po prostu żenada śmiechu warte takie ochłapy nam dali 300 zł jedna wielka porażka ośmieszyli się w (usunięte przez administratora) niech sobie wsadzą tę pieniądze..najmniej bonów w okolicy .
Taka wielka firma sławna na całym świecie tak kierownicy twierdzą i takie ochłapy dali ludzią na święta wstyd powinno ich być nie wierzę że tyle nam dali po prostu nie wierzę żadna firma w okolicy tak mało nie dała pracowniką na święta wstyd i jeszcze raz wstyd.
W (usunięte przez administratora) z tą wigilią co mi po niej lepiej ludzią by dali ich socjalne pieniądze które im się należą a nie wigilie wielką robią po co to
Te bony to jest to co zabrali z premi wypłata tak okrojona masakra że za wcześniejszy miesiąc nie było bonów A wypłata była większa
Ciesz się że chociaz dostales te 300zl przynajmniej zatankujesz sobie samochód ( inne firmy np nic nie dają i ludzie nic nie mówią ) ile by wam (usunięte przez administratora) nie dali zawsze mało a jak by nie dali wgl to wtedy byś narzekał (usunięte przez administratora).
Śmieszą mnie ludzie, którzy cieszą się socjalem w tej firmie. Jaracie się pseudo wigilią, śmiesznymi bonami za które można zalać auto jeden raz. Bierzecie wszystko co podają na tacy bo za darmo, bo inne firmy tego nie dają bo tamto bo sramto. Patrzycie ciagle na innych. Skoro idziecie tym tokiem myślenia to gdyby inne firmy organizowały dowozy do pracy nadal pracowalibyscie tutaj? Chora mentalność bo za darmo. Są rzeczy cenniejsze od pieniądza. Niestety nie wiecie co to godność. Gdyby za ten śmieszny socjal trzeba było (usunięte przez administratora) gale to przynajmniej zaoszczedzilibyscie na jedzeniu bo ciagle mielibyście usta pełne :)
Jesli tak piszesz pewno jestes młody to twój pierwszy zaklad i (usunięte przez administratora) wiesz o zyciu i pracy chwyc szpadel przeżuc kilka ton zmoknij i tym podobne to docenisz prace a uwiesz nigdzie nie jest lekko
Ja się pytam gdzie mój socjal każdy daje tyle samo a dostaje różnie dlaczego rozdają moje pieniądze bo co bo ciężko pracuję od rana do wieczora i nie siedzę przed kompem i żyje ponad standard a drugi byle 8godzin i ciepłe kapcie to damy jej więcej bo ma mało a współ małżonek wykazuje najniższą krajową to też damy a co
No widać ty januszu szpadel miałeś nie tylko w rękach ale chyba również gdzies jeszcze :) twierdzisz ze wiesz wszystko lepiej, jesteś typowym przykładem zwykłego laczka co za pare złotych zrobi wszystko. To nie jest moja pierwsza praca, znam prace u prywaciarzy i dlatego wiem czym jest godność ty niestety pewnie mimo doświadczenia nie znasz takiego słowa wiec liz dalej rowy skoro kopanie to szczyt twoich marnych ambicji pajacu.
Za to Ukraina dostała 550zl. Robić im się nie chce bo po co. Jest mało wypłaty za to bony mają większe. Wyszło na to że im mniej się angażujesz i zarabiasz tym więcej dostaniesz od firmy.
Ja już parę dni temu pisałam, że te ich bony to ochłapy,,, kiedyś to było coś a teraz WSTYD. Ciekawe na co idzie ten nasz socjal.
Za nasze pieniądze organizują wigilię po to, aby ludzie myśleli, jaka to supwr firma i dobry łaskawy pan prezesik... Pamietajcie to z naszych pieniędzy, a nie frimowych było... Po co jak nawet ani jednej kolendy tylko rockowe szarpanie w struny... Przypadek? Nieeee.... Raczej celowe z premedytacją działanie...
Na pracowników z Ukrainy i na tych którzy pracę mają w (usunięte przez administratora). Mało zarobią a dużo dostaną w bonach.....
Cooooo!!!! Gdzie tu kur. wa sprawiedliwość. My Polacy mamy mniej niż po pi er do lo na Ukraina. Tak PXC cenisz swoich Polaków? Brawooo PXC
Zaje..... racja nas mają za roboli i nikogo więcej co to ma być po tylu latach pracy mam zarabiać mniej to po prostu jest ku... nie wiary MASAKRA.
Ci co mieli takie niskie bony do ZZ maja iść bo progi do wypłacania są ustalone.Więc można to zmienić.
Beza Tobie godność nakazuje nadal klękać? :) typowy słonecznik :) usta pełne nasienia :) pudel z kablem od joya w du*pie :)) nie pozdrawiam.
Nie dosyć że im do czynszu dopłacają to jeszcze większe bony dostają?!!
Poczytaj przepisy. Socjal to nie twoje pieniądze. Jak firma zatrudnia mniej niż 20 osób nie musi tworzyć funduszu socjalnego. Jak zatrudni 20stego to musi utworzyć fundusz, z własnych środków. Rozumiesz? Nie zaczyna odciągać z wypłat. Tylko musi wysmyczyć dodatkową kasę z zysku. I nie bez powodu nazywa się socjalny. A nie rozrywkowy, czy fundusz Wszystkim Po Równo. Czyli, że brane są pod uwagę kryteria socjalne, np. wysokość pensji czy liczba dzieci itp. Przewraca mi się jak co roku słyszę to samo gadanie: "żadna łaska to z naszych pieniędzy".
To na cholere narzekasz.Przekazuje ci rozwiązanie cepie.I pisz po polsku.nie musisz pisac na forum kim jestes i co sobie w (usunięte przez administratora) wkładasz ;);););)A JA POZDRAWIAM.
Skoro bony dostali to są zatrudnieni przez PxCW to już im zakład nie dopłaca do czynszu.Tylko ciekawi mnie czy dochody męża wpisują jak ona np.tu a on na Ukrainie
To jaki problem, aby ustawić progi tqk jak w Bero, czyli 800 / 780. Tylko w pxc są tqkie(usunięte przez administratora)
Nie miałabym nic przeciwko dostać nawet 300zl bonów,wolałabym mieć cały rok dobre wypłaty niż "nadrabiac" bonami..Bo to co ja dostałam więcej bonów nie wyrównuje naszych różnic w wypłatach także ;) Możemy się zamienic,dam wam te ponad 5 stów bonów ale za to niech ktoś odda swoje wypłaty w zamian za moje ;) Będę o wiele szczęśliwsza ;)
Ludzie wy chyba jesteście po....ni ? Co wy chciecie ? Wam ciągle żle !Inne zakłady się jakoś układają z pracownikami a wam ciągle żle.W jednym z zakładów typu /Chifa ,Bero itp/naszego już mają dosyć ludzi we świadectwami pracy z firmy f.....x wiel'''''''ska pozdrawiam,
Nie dojrze wypłaty przecięli zabierając nam premię to już nawet nic ukraść nie można bo cię złapią jak będziesz wynosił z firmy. Jak to zrobić teraz? Stanzeny jakoś żyją mają się dobrze, miedź płynie szeroką rzeką. Do narzędziowni też jeszcze moją szansa szczególnie Ci co robią zamówienie na zewnątrz, jak to możliwe że taka wysoka technologia a 3/4 idzie na zewnątrz do pseudo garażowych firmy za części dorabiane płacimy krocie. Czyżby kasa pod stołem wracała? jeszcze wtryskownia icc przydałoby się uszczelnić, bo tam też jest potencjał... Podobny jak narzędziowni
Panie Poznański!!! Nie rozumiem jak można w dzisiejszych czasach dostać wypłatę w wysokości 2.100 zł? To jest śmiech prosto w twarz! Jak wyżyć za te pieniądze cały miesiąc? Nie wspomnę że jestem pracownikiem z wieloletnim stażem. Powinniśmy zarabiać 3000 bez nadgodzin to wtedy by nie było problemu z pozyskiwaniem nowego pracownika za te grosze w premi grupowej nikt wam nie przyjdzie! Zamiast dać nam zarobić to lepiej Ukrainę zatrudnić i opłacać im jeszcze mieszkanie a gdzie dla nas dopłaty do kredytów hipotecznych??????
Prezes jest u siebie.Można sie umówić i przekazać co boli.Na forum najlepiej ludzi pod k.... I czekac może kto inny ta sprawę załatwi.
Za krotko chyba tu pracujesz. Tutaj można iść nawet do prezesa i powiedzieć co boli a on i tak nic nie zrobi bo tutaj ludzi się traktuje jak sile robocza . Zero szacunku do pracownika , traktują nas jak Ukrainę która za 5 zł jaja dadzą sobie ogolić. Chyba ze ktoś coś potrzebuje to nagle pracownik robi się niezastąpiony .
Firma PHOENIX CONTACT Wielkopolska oferuje dla pracowników z Ukrainy dodatki w postaci dopłaty do mieszkań? Jeżeli tak, to mógłbyś napisać, na jakiego rodzaju dodatki mogą liczyć pracownicy z Polski zatrudnieni u tego pracodawcy? Chętnie dowiem się, jak to wygląda.
Czy to prawda że jak ktoś pali w Phoenixie to musi się odbijać kartą czy nie jak to jest? Jak idzie się palic to trzeba się odbić?
Co za bzdury piszesz. Twoja sprawa ile wychodzisz razy na fajke, jezeli sie wyrabiasz... Oczywiscie wszystko w granicach rozsadku. Byle by nie co chwile znikac na pol godz. Jezeli szybkie fajki to nikt nie robi problemow.
Firma PHOENIX CONTACT Wielkopolska planuje wprowadzenie kontrolowanie osób, które wychodzą palić w trakcie godzin pracy? Skąd w ogóle taki pomysł na tego typu kontrolę? Jest to związane z tym, że pracownicy nadużywają tej możliwości? Chciałbym, aby ktoś z Was szczegółowo przedstawił, jak to wygląda.
Co z tzw trzynastką ??
Hej ludziska ciekawe co na bony dadzą znowu pewno słabo po 450 zł a w innych firmach dają już dawno po 1000 ale nie u nas lepiej wydać kasę na durne oprawy niż dac ludziom
No dokładnie po co ten cyrk z Mikołajem i zabawą oni tego za darmo nie robią a za miast tego mógł byś kupić dzieciom coś lepszego na prezent
W Bero nie ma podobno socjala.dostaja na świeta 500zł. ale pomniejszone o chorobowe :):). I nic wiecej.Zawsze możesz sie tam przenieść.Ale pewnie jakbyś tam pracował to tez byś narzekał.
W Amazonie to na święta daja każdemu po samochodzie, a tym najlepszym pracownikom to jeszcze sam dyrektor przynosi prezenty przebrany za Mikołaja. Tak mają super
Ale pewnie czegoś nie mają co my mamy.Kazda firma ma swoją politykę.Kazdy chce czymś zaimponować pracownikowi.A w Kielu jest chyba 1/5 pracowników co u nas też inna kasa do podziału.
Niektóre firmy nic nie dają a 1000 to troszkę chyba bujanie w obłokach. Firma oferuje duży socjal. Jestem zadowolony ze pracuje w Phoenix contact to dobra firma ☺
Nie bujanie!!!! W kielu dają po 1000 i na Wielkanoc też coś. Tylko u nas odkąd tu pracuję (8lat) dają po 500zł, kiedyś to było "coś" a teraz to marne pięniadze. Mogli by sobie podarować te spotkania z gwiazdorem i dać ludzią więcej pieniędzy.
Tyle to chyba tylko kierownikom dają pracuję w kielu 6 lat i w zyciu tyle nie dostałem. Jak czytam te wasze porównywanie do innych firm to zaczynam zastanawiać sie ludzie co wy macie w glowach. Wszedzie dobrze gdzie nas nie ma, a wam nawet jakby po 1000 dali to byłoby malo. Zamiast wylewać swoje żale weźcie sie za robote.Zona oracuje w pxcw i nie narzeka- podobno najgłośniej gdaczą te kury ktore jaj nie znoszą tylko ciagle fajki kawki i podlizywanie sie liderowi. Zażenowany postawa pracownik pxcw pozdrawiam Chuck Norris
Najchętniej bym ci podała z imienia i nazwiska osobę która pracuje w kielu i takie bony dostaje, ciemnoto!!! Ale nie mogę. Napiszę tylko tyle że pracuje na stanowisku brygadzisty. Dalej wierzcie sobie w to że PC jest takie chojne... (usunięte przez administratora)prawda! To co dają to ochłapy
Sprawdz ile wynosi socjal na jedna osobę.Jest określona pula.I policz ile dostajesz przez cały rok.
Jesteście w stanie napisać, czy firma PHOENIX CONTACT organizuje w tym roku spotkanie wigilijne dla wszystkich zatrudnionych pracowników, czy może każdy dział sam ustala sobie termin wigilijny? Ważne również, czy ewentualna wigilia odbywa się po pracy, czy może w jej trakcie? Ktoś jest w stanie precyzyjnie opisać, jak to wygląda?
Hej ludziska jak tam praca w TBG słyszałam, że szału nie ma i zwalniają tych co nie wyrabiają normy, to jak mogą dać na Święta więcej !! A po za tym słyszałam że porobiły się jakieś klitki i jedna podpieprza drugą a co inne mają jakieś mniemanie większe o sobie co to nie one.
(usunięte przez administratora) kazdy na kazdego !!!!! Nawet na liderow podpierdzilaja wyzej ! Kto mial uklady od poczatku jest kryty, a reszta co (usunięte przez administratora) nie lize bedzie do wylotu ! Od poczatku sa obsadzone stare wygi, ktorym nic nie zrobia!
Bezuniu droga mają w Bero socjal. Bo jak firma zatrudnia 20 ludzi i więcej to z mocy prawa musi ze swej kasy utworzyć socjal. Jeśli więc ktoś nic nie robi przez cały rok a na święta daje bony to to jest właśnie ich cały socjal.
No to ok.Czyli wczasów pod grusza nie maja i dofinansowań do kolonii dla dzieci i wycieczki dla pracowników,biletów itd.Stąd tak wysokie bony na świeta
Beza co ty za bzdury wygadujesz? W Bero brak socjalu ? A paczki które zrobili dla dzieciaków (chciała byś taką dostać) To oni biorą to z kapitału? A ostatnio pisałaś,że tam brak funduszu socjalnego ,przestań takie bzdury pisać chyba brak Ci elementarnej wiedzy na temat tej firmy.
Tak wyszlo z wypowiedzi ludzi pracujących w Bero.Pracuja tam A nie wiedzą.Wiec się nie podniecaj.
I na co to wszystko na pokaz tylko żeby jak to jest pięknie i cudownie a te gazetki jak ładnie opisują aż żal zero prawdy papier wszystko przyjmie.dopchac się na taką wycieczkę świadczy cudem jadą przeważnie te same osoby. Jak braknie osób to e-maile przysyłają i co nie tylko ale jak jest komplecie to cicho sza . Wolał bym też nie mieć i dostać więcej i jechać z dziećmi tam gdzie ja bym chciał a nie to co mi firma dyktuje dosyć że wszędzie nos wtyka.!!!
Dlaczego od miesiąca firma nie może wybrać brygadzisty na dziale metali? I dlaczego dwa ogłoszenia na to stanowisko na pracuj.pl i na olx różnią znacznie się wymaganiami (np. uprawnienia SEP)?
A ja Wam powiem, ze w marketach zarabiają więcej od nas. Nadgodziny płatne, niedziele wolne i dwie zmiany. Ten zakład sam sobie wyrabia złą opinie...
W Biedronce juz wiecej maja wyplaty niz My w Pcx... I nie gonia za zadnym absurdalnym akordem
Ten zakład to od pewnego czasu jakieś wielkie nie porozumienie od kilku ładnych lat pracuję w tym obozie i teraz mam zarabiać coraz mniej ludzie do czego to dochodzi wszystko drożeje a my mamy zarabiać jakieś marne grosze po prostu żenada coraz gorzej w tym zakładzie.
Pracujesz kilka lat wiec najwidoczniej akceptujesz taki stan rzeczy jaki jest aktulanie! !Lepiej jest żalic się na forum czy lepiej coś zrobić żeby było lepiej nikt tam na siłę cie nie trzyma jest dużo lepszych firm w okolicy ale trzeba Tylko chcieć coś zrobić w tym kierunku! !!!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PHOENIX CONTACT Wielkopolska?
Zobacz opinie na temat firmy PHOENIX CONTACT Wielkopolska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 404.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w PHOENIX CONTACT Wielkopolska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 309, z czego 24 to opinie pozytywne, 121 to opinie negatywne, a 164 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy PHOENIX CONTACT Wielkopolska?
Kandydaci do pracy w PHOENIX CONTACT Wielkopolska napisali 10 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
