Ta firma jeszcze istnieje, ? przecież tam jest kompetencyjne (usunięte przez administratora)... Średni i wyzszy szczebel kadry to(usunięte przez administratora)
Oczywiście - firma PHOENIX CONTACT Wielkopolska nadal istnieje i, co więcej, zdaje się prężnie rozwijać. A świadczy o tym chociażby fakt, że w chwili obecnej prowadzą bardzo rozbudowane procesy rekrutacyjne. Oprócz tego organizują staże oraz praktyki: https://www.phoenixcontact.com/online/portal/pl?1dmy&urile=wcm%3apath%3a/plpl/web/corporate/career/subcategory_pages/Internships/7ea1d393-8456-48cc-9137-733d106b15b1 I związku z tym chcę Cię zapytać - może to wiesz - czy po odbyciu takiego 3-miesięcznego stażu istnieje szansa na pozostanie w firmie?
Zaszalałem!!!! Na kolacyjkę zamówiłem kebaby :-) Jeden byl z ryzem i kurkumą, więcej nic nie mowie bo bedzieta morde drzec ze nie zdrowe buahauauhaaaha Taki tłusty weekend po tygodniu orki dla niemieckich milionerów za śladowe wynagrodzenie !!!!!! Dzisiaj meczyk syna i tez pewnie obiad poza domem. 150 km zrobię dzisiaj i to nie autobusem zakladowym buhauauauauaaaa Tutejsza stawka to poziom zrownujacy ludzi z trzodą !!!! Pisałem o tym juz sie nie chce powtarzać.
(usunięte przez administratora)
Zazdrość przemawia :3 jak ciebie widzą to pewnie są za aborcją po prostu żywa antykoncepcja xD
Zajmij się pracą i czymś pożytecznym zamiast oczerniac inne osoby.
A niech się nawet na hali bzykaja aż miło popatrzeć ????????
Jestem na PCC i tutaj jest pełno ludzi i tyle do zrobienia/naprawienia . A na dziale z 10 osobami na krzyż sami sobie wymyslacie problemy. Robotą się zajmijcie zamiast zazdrościć i szukać taniej sensacji...
Tak samo jak w PAS Polska Opalenica się dzieje. Lepiej miejcie oczy szeroko otwarte
Wstępny telefon i zapewnienie, że NA PEWNO będzie kolejny, po czym zero odzewu.
Pytania oczywiście skoncentrowane wokół stawki, jaką chce pracownik bez podania swoich widełek, jak to ma miejsce w cywilizowanym firmach.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Witam od jakiegoś czasu na wtryskownia jest jakaś masakra premia raz jest 20% zaraz jest 4% maszyn przybywa ludzi nie ma A nowi przychodzą porobie kilka miesięcy i się zwalniają A co do wypłaty to kilka lat temu się więcej zarabiał nigdy nie wiesz ile dostaniesz wypłaty
I jak tam zgadzacie się na 6 % podwyżki?
Wygląda na to, że pracodawca oferuje podwyżki płac swoim pracownikom - tak przynajmniej wynika z Twojej wypowiedzi. Czy możesz powiedzieć coś więcej na ten temat? Ciekawi mnie, czy podwyższenie wynagrodzenia będzie należeć się każdej osobie zatrudnionej w PHOENIX CONTACT Wielkopolska i kiedy jest planowane jego wdrożenie.
Witam gdzie moge kupic te zółte kamizelki? Bo ja z męzem mamy ale gdzie kupic takie małe dla dzieci? Bo podobno wszyscy maja miec ubrane te kamizelki na 25leciu, dzieci tez...
Prawda że ktoś wysłał list do Bloomberg co się dzieje w Nowy Tomyśl no i ktoś chce pakiety
A kto mial to zrobic? jak w ZZ jeden czyta a drugi pisze... tutaj nic nie moga wywalczyc a w blombergu wywalcza...ludzie ogarnijcie sie
Niech sobie prezes ze swoją świtą pracują na czterobrygadówkach sami w soboty nie przychodzą do pracy tacy są zmęczeni w kieszeni co miesiąc tysiące a głupi robole (usunięte przez administratora) bo Niemcy muszą 4 miliardy osiągnąć Euro w tym roku do pracy rodacy a związki jak zwykle nic głupia mina do złej gry nie wspomnę już o radzie pracowniczej nie dosyć że prezes ma ich gdzieś to tak nie są wstanie pomóc innym
Święta prawda. ZZ do bani i rada tak samo. Pracujemy we firmie niemieckiej ale naszym prezesem,kierownictwem w PXC wielkopolska w Polsce to Polacy i zamiast być prawdziwym Polakiem i być za nami to wolą lizać wiadomo co niemcą. Gdzie tu Polska??? Na dodatek wolą Ukrainę zatrudnić niż swoich rodaków. Chifa pod tym względem jest lepsza,bo tam na miejscu pierwszym do zatrudnienia są Polacy A nie Ukraina. W Chifie nie pracuje Ukraina. Masakra.
Zmień umowę o pracę na umowę o dzieło i odrazu ci kasa przybędzie . Ci na wiejskiej zabierają ci 50 % wypłaty , glosujesz na tych co ci zabierają to co się dziwisz że co raz mniej zarabiasz . Na jesień możesz to zmienić . nie ma coś takiego jak zjeść ciastko i mieć ciastko.
Śmiech na sali. Czuję, że prezes po przeczytaniu tego wpisu da wszystkim podwyżki i obniży normy. Nygusy weźcie się z pracę,a nie na forum narzekać :-)
Czy to normalne że dzisiaj na portalu praca ukazało się ogłoszenie na: - Brygadzista w dziale metali - Przecież to już pół roku rekrutacji!!! Czy dział HR powinien się sam dyscyplinarnie zwolnić? TAK!
Jestem za. Niedlugo dzieci z przedszkola beda tam zatrudniac. I na start odrazu stanowisko kierownika hehe dzial 10 osob z czego 8 to kierownicy. Absurd...
Wypłaty to jakaś tragedia. Myślałem że ruszy jakiś strajk bo to nieporozumienie co się robi w tej firmie. Czas na nową robotę.
A co lubiałeś?
Jaki strajk ? To najlepszy zakład !!!!!!!! jak masz problem to wypad!!!!!!
Nie polecam działu Narzędziownia To co tam sie dzieje to jest jakies przedszkole , wywalają ludzi za glupie jakies notatki ( za jedzenie, za uzywanie tel, za to ze na przerwie jestes 5 min dłużej, za to ze na xxx zlecen odbijesz jedno zle np.) Nie da sie tam pracowac , zero szacunku dla pracownika , kierownictwo i biala armia to jedne wielkie qrestwo
Odkąd pewna osoba jest "kierownikiem" i obstawiła się "liderami donosicielstwa" oderwanymi granatem od pługa lub krowy (byka?), to zwolniło się 75% fachowców przez kilka lat. Upadek narzędziowni jest widoczny od pewnego czasu. Tak trzymać, może w końcu ktoś decyzyjny to zauważy.
Owy "kierownik" to chyba myśli że jest na wykładach, ale w podstawówce i dzieciom uwagi do dzienniczka wypisuje. Niby człowiek z wykształceniem "lekarskim", a jak narazie to nie widzę kompletnie żadnej pozytywnej zmiany na plus na wydziale, a wręcz odwrotnie, atmosfera pracy poleciała na łeb na szyję.
hej. o co chodzi z tymi zoltymi kamizelkami na produkcji?
Praca za miskę ryżu.
Ta firma jest żałosna a zarobki jeszcze gorsze
WITAM WSZYSTKICH. BENEFIT MEDYCZNY SIĘ PODOBA
o dostaniu benefitu możemy tylko pomarzyć. 900 osób to fikcja. Zastanawia fakt,że administracji nikt nie ograniczał ilości osób. I jeszcze dostali pakiet o wiele ciekawszy i bogatszy. No ale im się należy,bo oni są z innej gliny. Lepsi. Dopłata do okularów też tylko dla biur mimo ,że mają opiekę medyczną o której robol może pomarzyć. Ale w tej firmie zawsze byli ci lepsi i ci do roboty. Ktoś musi sfinansować dodatki dla jaśnie państwa.
Z tego co wiem administracja tez miala limity osob zeby ruszylo a pakiety porownywalam i sa podobne
Rozumiem że te 900 osób to jakiś % z tych 1500 które mogły skorzystać? Ciekawe czy firma brała pod uwagę to, że pracuje tu wiele małżeństw i logiczne jest to, że nie będą brać osobnych pakietów tylko jeden rodzinny i tak z rzekomych dwóch pracowników robi nam się jeden.... Zresztą firma się ma to gdzieś. Zaproponowała to (w formie dopłaty) zamiast podwyżki a teraz nie będzie musiała płacić ani jednego, ani drugiego, bo ludzie są głupi!!! Żal im 40zł
Małżeństwa to raz. Dochodzą ci co pracują mniej niż 2 lata . I jakbyś nie liczył 900 osób nie zbierzesz. A potem powiedzą, że chcieli dać!!! (usunięte przez administratora)
Przepraszam czy mógłby ktoś z Panstwa udzielić mi odpowiedzi na pytanie jak się pracuje w tej firmie jakie są wynagrodzenia a szczególnie chodzi mi o ICC? ( bodajże)
Ale wypłata hohoho
Wypłata to jakaś kpina.. Praca w trybie 3 zmianowym a wypłata to tragedia.. Czy w tej firmie coś się zmieni?
I jak tam robonie? Mata co robić?
Kiedy zostaną w końcu odwrócone zmiany? nocka- popołudnie-rano? (usunięte przez administratora) Czy ktoś normalny w końcu zajmie się tą sprawą?
Normalny? W tej pracy chyba nie ma normalnych osób które zrozumiałyby że to wyszłoby wszystkim na dobre oczywiście możemy podziękować za to wszystko połowie firmy która zatrzymała się w średniowieczu wraz z zarobkami
Dokładnie tak jak mówisz dzony ???? W wielu firmach jest stosowany taki układ zmian czyli nocka-popołudnie -rano i wszyscy są zadowoleni a przede wszystkim wypoczęci na rannych zmianach a nie chodzą jak zombie ???? A później że robota nie idzie ! Jak ma iść jak wszyscy są tak niewyspani ze tylko liczą czas żeby z tamtąd (usunięte przez administratora) do domu. Firma powinna bez zgody pracowników zastosować taki układ na okres próbny (2-3 miesiące ) i później zrobić głosowanie / ankietę czy praciwniką to odpowiada a nie przed zmianą. Może niektóre „PANIUSIE” zdały by sobie sprawę ze to dla ich dobra i że wcale to nie jest złe . A takie (usunięte przez administratora) i zakładanie z góry ze będzie źle chociaż nigdy nie chodziły w takim trybie pracy jest chore !!!
Powinna jedna z drugą dostać zawał albo wylew to może by zmądrzały. Dziwię się też że pracodawca nie dba o zdrowie pracowników. Przecież to z korzyścią dla wszystkich. Proszę popatrzeć jak ludzie na rannych zmianach wyglądaja - ziewają, nie wyspani, zmęczeni i ani im myśleć o pracy. Byle odje..ć 8h a resztę (usunięte przez administratora). kurłaaaaaaaa........wrrrrrr
Wszystkie loszki i paniusie które twardo stoją za tym żeby w firmie było coraz gorzej a nie lepiej !!! Przywołujemy was do porządku !! Ogarnijcie się (usunięte przez administratora) w końcu i pozwólcie sobie pomóc !!!!!!!
Wtedy wyspane będą miały siłę na ćwiczenia i gubienie tłuszczu z bebzola i posladow!
Raz na rannej zmianie (usunięte przez administratora) tak w stół ze przez trzy dni nie wiedziałem jak się nazywam!!!
potwierdzam, ludzie mają zaburzenia koncentracji, uwagi i świadomości. mówię do pracowników a oni albo nie rozumieją poleceń albo wykonują nie to co trzeba dramat.
Na szczęście jest to forum. Przeczytałem te wszystkie wpisy i zmienię Wam tryb pracy. Pozdrawiam Prezes
Nie po uj tylko po to żeby człowiek normalnie funkcjonował w pracy. Zależy mi tez na moim zdrowiu bo to one najbardziej na tym cierpi. Ja padniesz na twarz i poważnie zachorujesz to zakład Cię oleje. Zdrowie mamy jedno i trzeba o nie dbać. Więc zanim coś napiszesz bez sensu to zastanów się co w życiu jest najważniejsze.
przy poprzedniej ankiecie na ten temat zarząd stwierdził, że za mało osób się wypowiedziało, w związku z czym nie będzie takiej kolejności zmian. pozdrawiam z ICC.
Jak ludzie mieli się wypowiedzieć jak np. na logistykę ankiety nie dotarły. To znaczy może dotarły ale nie do roboli.
No to trzeba ankietę nową przeprowadzić albo odwrócić zmiany tak jak wspomniał babol/ na 2-3 miesiące/ Ja chcę pracować i być zdrowy i chce jak najszybciej żeby odwrócili zmiany gdyż po przeczytaniu jak zmiany wpływają na człowieka to normalnie obawiam się bardzo o moje zdrowie.
No Zwiazki Zawodowe, halo!!! Czas ruszyc du.. i wziąć się za tą sprawę!!! Przecież wy nic nie robicie!!! Nygusy!!! tylko kasę co miesiąc bierzecie a nic nie załatwiacie. Trzeba wymienić związkowców bo to gapy są i nic nie umieją wynegocjować. Pilnie trzeba odwrócić zmiany!!! do roboty!!!
Ankieta była przeprowadzana 3 razy. 4 raz zrób sam bo widzę że działacz z ciebie wielki. Tylko szkoda że tu. Pozdrawiam.
No to właśnie świadczy o Was, gapy nic więcej. Po to jestescie. Do roboty bo narazie nic nie załatwiliśmy. Bierzecie pieniążki więc w końcu zacznijcie ogarniać.
Ludzie chodzą odwrotnie na zmiany i też narzekają ...i ziewają i odliczają czas do wyjścia. Widocznie większości jednak taki system odpowiada .
Ciekawa jestem jak Ty wyglądasz ...albo za 20 lat jak będziesz wyglądał ???????? Tylko wyśmiewać się potraficie a w domu matka o balkoniku chodzi przez otyłość . Wstydźcie się !!!
a to ci akurat teraz odpowiem u nas w firmie dziewczyny sie nie zgodzily bo musialy by w poludnie w soboty pracowc
Jak jest system 1,2,3 to i tak chodzą w sobotę jak jest dużo pracy.to nie ma znaczenia.jest przerwa 24 godzinna zgodna z prawem
Duzo ludzi nie zgodziło się na zamianę zmian gdyz maja w domu też ustawione zmiany z mężem/żoną.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PHOENIX CONTACT Wielkopolska?
Zobacz opinie na temat firmy PHOENIX CONTACT Wielkopolska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 404.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w PHOENIX CONTACT Wielkopolska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 309, z czego 24 to opinie pozytywne, 121 to opinie negatywne, a 164 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy PHOENIX CONTACT Wielkopolska?
Kandydaci do pracy w PHOENIX CONTACT Wielkopolska napisali 10 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
