Opinie o BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego Łódź

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3034)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik Transportu

12.03.2020 08:48

Inne

O pracy pomimo koronawirusa się już wypowiedziałem, zdania nie zmienię i ryzykujemy pracując w tak dużym skupisku ludzi. Już ponoć ktoś na pakowaniu na suszarkach ma podejrzenie, plotka czy nie to się w końcu przekonamy. Teraz co do samej pracy w transporcie. Niestety na etapie samej rekrutacji i zatrudnienia nie widać patologii jaka panuje od strony logistycznej na transporcie. Dopiero jak się wyciągniemy w prace to zauważamy jak ktoś nam próbuje utrudniać prace niektórymi rozwiązaniami, kto? Osoba która jest odpowiedzialna jako „specjalista” w danym obszarze (sami wiecie o kim mowa). Niestety osoby odpowiedzialne za wymyślanie procesów nie maja pojęcia jak wyglada praca na magazynie czy milkrunie bo ich wiedza opiera się tylko na excelu, oplkach i ASP. Duża cześć pomysłów naszych jest bombardowana a następnie wprowadzana pod nazwiskiem w/w „specjalistów”. Cierpi na tym możliwość rozwoju i realnego wpływu na to jak mamy pracować. Kolejny problem to pan Kierownik Transportu. Nie ma niestety pojęcia o niektórych procesach i obszarach pomimo już (2 lat?) pewnego stażu na tym stanowisku. Mamy wrażenie ze jego głównym zadaniem jest KARANIE za błędy a nie eliminowanie błędów. Lepiej wystawić notatke niż wyjaśnić błąd - to jego podejście. Wynika to pewnie ze zbyt wybujałego ego i braku fundamentalnej wiedzy nt pracy, tak jak w przypadku w/w specjalistów. Kolejny problem to (szczególnie na wysokim sezonie) praca w systemie 6 rankow - 6 nocy - 6 popołudniówek. Jak będzie w tym roku? Zobaczymy. Na plus zaliczyłbym ofertę socjalna bo jest zadowalająca ale to akurat wychodzi od korporacji a nie tych ludzi z którymi mamy doczynienia na codzien. Bardzo tez podoba mi się atmosfera w zespole, mój przełożony akurat stara się rozmawiać i jakoś wyjaśnić poszczególne tematy i problemy a zespół składa się z w miarę ogarniętych ludzi. Ludzie którymi staram się otaczać tez ale... No właśnie, ale. Dużo tutaj karierowiczów ktorzy najpierw psiocza jak to zle tu jest i maja w (usunięte przez administratora) ten zakład i nie chcą umowy, po czym zgłaszają się na zastępców.. dziwnie co nie? Dużo tutaj dwulicowości nietylko u zwykłych pracowników ale i kierowników mówiących Ci jedno a za plecami co innego, no ale tak niestety jest pewnie w wielu miejscach. Podsumowując moja trochę przydługa wypowiedz, poleciłbym prace tutaj na suszarkach osobom które maja duża odporność psychiczna na głupotę i duża chęć lub przymus (np kredyt) do pracy. Jeśli ktoś chce znaleźć miła i spokojna prace magazynowa bez (usunięte przez administratora) wymysłów - to nie tutaj. Pozdrawiam pracownik transportu na suszarkach.

Apel do Dyrekcji BSH.

28.02.2020 10:04

Inne

Wszyscy co czytacie te bzdury, nie dajcie się nabrać. Oczywiście w każdej społeczności są czarne mobbingujące owce i to na kogo trafisz jest loterią. W tym zakładzie większość przełożonych jest świetnie wyszkolonych. Proście by przydzielono Was do nich, do takich, którzy nie stosują zarządzania mobbingiem i emocjami, tylko do tych, którzy mają wysoką kulturę osobistą i są profesjonalistami. Brak kompetencji w zarządzaniu zespołem wynika z braku elementarnej wiedzy, a tym samym braku wyszkolenia i można powiedzieć, że również braku kultury zarządzania w korporacji. Wysoko postawieni przełożeni nie dostrzegają czasem potrzeby przeprowadzania szkoleń dla nowych przełożonych, Panie Dyrektorze wskazuję Ci temat w którym, widzę potencjał do poprawy. Zostań naszym prawdziwym Liderem. Niektórzy Twoi podwładni stosują zarządzanie instynktowne w którym brakuje wiedzy, kultury, spokoju, ( braku stresu), szacunku, autorytetu, proszę nie pozwól na autokrację i konflikty nią wywołane. Kompleksowe szkolenia dlalr przełożonych, szczególnie tych, którzy rozpoczynają przygodę z zarządzaniem pracownikami są bezwzględnie potrzebne. Doświadczeni przełożeni są świetnie wyszkoleni, a cała rzesza nowych nie miała takich szkoleń. Skup się proszę na poprawie jakości zarządzania, nie pozwól na kierowanie się w zarządzaniu pracownikami instynktem i emocjami. Przyjrzyj się problemom na dole. Pozdrawiam. Nie mogę ujawnić swojej tożsamości w obawie o własny byt. Moje życie od tego zależy. Proszę mi wybaczyć. Pozdrawiam. Anonimowy z konieczności. Anomynus

Apel do Dyrekcji BSH

03.03.2020 09:18

Inne

Nie jestem Panem.

Apel do Dyrekcji BSH

03.03.2020 09:23

Inne

Masz rację, że Dyrekcja tego nie czyta, czytają i przekazują streszczoną treść Dyrektorom ich osobiści asystenci. Odpowiedzą tylko wtedy gdy ktoś napisze tu na tum forum coś mądrego. Z głupimi opiniami nie ma sensu dyskutować.