Opinie Johnson Electric Będzin - 2257 opinii - GoWork.pl

Opinie(2257)

anonymous

03.02.2018 05:38

Inne

Pracował, dwa miesiące :) ludzie na lini mili pozdrawiam serdecznie wszystkie Panie ;) Do emerytury wytrzymajcie i zegnajcie się z tą firmą bo sie wykończycie, nie dajcie sobą drogie Panie pomiatać przez team leaderki,jedyne co wyniosły z domu to beton we łbie, słabą mają pamięć i za pare złociszy więcej, umieją ludzi tylko wyzywać i spierd@!#c nie adekwatnie do sytuacji, (często smieja sie wszyscy ze mobbing i w ogóle na lini, ale wyzywanie i grozenie co 5 minut ze cie zwolnia to mobbing w czystej postaci ) ;) na mnie nie narzekali ale praca ponad normę wykończyć się można a wykonywał cięższe pracę etc;) ;) mam teraz wielki a to wielki ubaw z JE, nie pozdrawiam dział kadr z takim nastawieniem długo nie pociągniecie, bo jak? otwórzcie oczęta drogie Panie żadne z was gwiazdy..... te kiepskie studia prywatne po taniości chyba nie do końca dały taki efekt końcowy jaki byście chciały raczej wyżej nie wyjdziecie poza JE:);) ;) nie mowię już o inżynierach co ledwo pokończyli politechniki kur.. w normalnym kraju by was nie zatrudnili do operowania cepem ;) ;) jak tam nowa hala B buduje sie ?stoi? oco kaman ? mało zamówień so sad :( ? :) bida co ? a kiedy do was wbije PIP ? bo ile można na was przymykać oko( z cichym przyzwoleniem władz mst Bdz, takie słuchy chodzą ;) :P ) no właśnie drogie adecco ;) czy to ładnie oszukiwac starsze osoby zatrudnione u was i podpisujecie z nimi co msc umowy nowe po raz enty ( tak czytałem je kiepsko to wygląda) :) ? Mam cichą nadzieje, że wreszcie ktoś sie wami tez zainteresuję ;) hej hoooo ;) adios Chinolos Koreanos ;) PS:( swoim wpisem nie chciałem urazić żadnej osoby z lini które (usunięte przez administratora) ponad siły i serio pozdrawiam i ponawiam jedno byście nie dali sie tak traktować ,pracowników brakuje tyle na rynku ze oni maja przesrane a fabryki niestety nie przeniosą się poza Polskę czy nawet miasto Będzin (JE) to z pewnością moge wam powiedzieć, a że zwolnią to niestety polityka strachu ale za niedługo to sie skończy bo konkurencja u nas nie śpi i juz zaczynają sie o was bić inne firmy ;) )

bezrobony

01.02.2018 12:54

Inne

Trzy miesiące pod Adecco. Pod koniec miesiąca choroba zaatakowała, człowiek leży 2 tydzień chory i wysyła powiadomienie o dalszym ciągu zwolnienia lekarskiego , a tu odp z Adecco (w ostatnim dniu trwania umowy) że umowa wygasła i Adecco płaci do tego dnia a dalej to już ZUS i tam należy składać dalsze zwolnienia L4. Firma Johnson Electric - Będzin wszystko ok , ludzie w porządku chociaż są i też dziwni ludzie co stosują dziwne praktyki tj wyrzucanie ludzi na urlopy , swoje własne wypracowane z powodu przestoju firmy na żądanie firmy oraz wyrzucanie na urlopy bezpłatne osoby które jeszcze żadnego urlopu nie posiadają na umowie o pracę. Kolejny temat to , co w tej firmie robią agencje pracy? których według ustawy nie powinno być w firmie, w której występują czynniki szkodliwe, a które to zatrudniają ludzi, na rzecz ich klienta johnson electric? na dodatek wywołuje to nierówne traktowanie johnsona electric co do adecco i lavoro w sposób taki że jedni mają paczki świąteczne , wczasy pod gruszą, i inne przywileje oraz dodatki wraz z dojazdami, a pozostali tego nie mają , wszyscy wykonują tą samą pracę w tych samych warunkach na tej samej hali!? podnoszę więc zarzut że cała rotacja to wyrzucona kasa w błoto , czas stracony i poszkodowani pracownicy , którzy chcieli tam pracować ale nie było im dane z powodów które leżą gdzieś w zarządzaniu johnson electric. Związki zawodowe brak jednej osoby w komisji i poszukują ,a ludzi zwalniają i to nie jest już ważne, czy z adecco, czy z lavoro lub johnson electric czy bardzo szybki, czy wolny pracownik tego ma nie byc . Zwalniają jak leci być może kary ciążą za stosowanie dziwnych praktych w celu zaoszczędzenia $.Może chcą rozwiązać związki zawodowe ale to musieli by wszystkich pozwalniać i przekształcić spółkę Lub wszystko z powodu wypadku, który się wydarzył w drodze do pracy. Pracownik johnsona potrącił osobę zatrudnioną przez adecco. Tutaj się zaczęły problemy firmy Johnson electric i stąd cały zamęt, prokurator zapewne, bo wypadek poważny, a kary jak to kary kasiaste , jak już ktoś taki bada to wydarzenie, to w pierwszej kolejności zbada podstawowe tematy.. Agencje pracy odsyłam do zapoznania się z ustawą lub przypomnienia sobie ustawy na bazie której funkcjonujecie i funkcjonują inne agencje pracy Tymczasowej! aby się pilnowały w pierwszej kolejności. Nikt tutaj nie będzie robił z siebie idioty , możecie sobie zatrudniać ale nie w takich zakładach firmach gdzie warunki i charakter pracy jest szczególny bądź szkodliwy itd gdyż macie okrojone możliwości od zwykłego pracodawcy. Chciałem sam się zwolnić gdyż widziałem nieco więcej, co się dzieje w firmie, ale niestety nie było mi dane. Adecco było szybsze, poinformowali mnie tylko wtedy, kiedy sam się musiałem pofatygować o informacje. Przypomnieć należy tutaj że informowanie pracownika o przedłużaniu lub braku kolejnej umowy 2 tyg przed terminem jej wygaśnięcia to obowiązek pracodawcy i to na nim ciąży poinformowanie własnego pracownika o tym wszystkim a nie że człowiek zapracowany, schorowany ma jeszcze pełzać do nieodpowiedzialnego pracodawcy po informacje? Mają gdzieś swojego pracownika! żałuję że w ogóle mi zawracali głowę jak poszukiwałem pracy, tak to 3 miechy w plecy. Pozdrawiam was wszystkich i niema co się rozczulać nad pracą w tej firmie. Omijać łukiem gdyż są inni pracodawcy w sensie takim że sprawiedliwi to w pierwszej kolejności , uczciwi, rzetelni swoich celów, które są też korzyścią dla pracownika a nie tylko dla pracodawcy. No i kolejne doświadczenie, ale nie pracy tylko stosowanych praktyk zarządu, jakie to bezcenne...