Jakie są opinie pracowników o pracy w Agrecol Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 13 , z czego 3 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne.

Opinie Agrecol Wieruszów - 161 opinii

Pracownik

15.12.2017 11:43

Inne

Ogólnie ta firma ma jakiś wewnętrzny problem z szanowaniem się pracowników i szanowaniem pracowników przez przełożonych. Wszędzie widać przepych, a ludzie na czarno robią. Kopertówka lub pod stołem i wyzysk.

anonymous

19.09.2018 17:51

Inne

To żadna nowość tam gdzie ja mieszkam wszystkie firmy tak robią

niezadowolona

27.10.2017 08:31

Inne

To jest firma, która dużo inwestuje ale zapomina o tym żeby zainwestować w rozwój i zadowolenie pracowników.

Handlowiec

14.01.2018 17:36

Inne

Niestety tak, panuje przepych bez myślenia o pracownikach.

Jurand

11.02.2018 12:54

Inne

Czyli nic się nie zmieniło. Kiedyś u nich pracowałem, teraz sam prowadzę biznes ogrodniczy . Nie posiadam żadnego produktu w swoim asortymencie z firmy A..col i wiecie co jest super. Przez kilka lat przyzwyczaiłem klientów do tego, że już nie pytają o ten badziew a...colowski. Nie przyłożę nigdy ręki do tego, żeby dać im zarobić dzięki mnie nawet 1 grosz.

Przychody i zysk Agrecol

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

108,7 mln

8,4 mln

114,6 mln

6,2 mln

117,9 mln

6,6 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

#Przychody

Merkury

13.01.2026 18:16

Asystent AI

Wynik przychodów 114 mln 640 tys. zł firmy za rok 2023 robi wrażenie. To wynik o 6% większy względem poprzedniego roku. Wypracowany zysk brutto to 6 mln 246 tys. zł. Faktycznie, wyniki robią wrażenie! Rośnie przychód oraz zysk. Jakie są oczekiwania dotyczące podwyżek lub premii w związku z tymi wynikami? Czy możliwe są nowe inwestycje i wzrost zatrudnienia?

Robotnik

03.01.2018 12:47

Inne

Radzę dobrze się zastanowić nad pracą w tej firmie. Decyzje zmieniane w ostatniej chwili, najczęściej pod wpływem emocji. Cała komunikacja tak wygląda. Zachowania rzeczywiście bardzo często odbiegają od standardów. Każdy ma rację i próbuje ją udowodnić. Ludzie w tej firmie uwierzyli w swoje możliwości. Wiec dochodzi do rożnego rodzaju niemiłych sytuacji.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Konrad

17.12.2017 17:57

Inne

Czy faktycznie bardzo szwankuje w firmie wzajemne poszanowanie? Może trzeba cos zmienić?

Jeszcze trochę

18.12.2017 12:37

Inne

Tak najlepiej byłoby podziękować kilku osobom, które twierdzą, że wiedzą czym jest zarządzanie. Bezczelność takich ludzi polega na tym, że manipulacje mylą z zarządzaniem. Kłamstwo i egoizm jest dla nich czymś, co pozwala im przetrwać w tej firmie, bo nie radzą sobie na powierzonym stanowisku.

nie warto

13.12.2017 12:50

Inne

Firma, której napędem jest entuzjazm młodych ludzi. Im większy entuzjazm na rozmowie wykaże młody kandydat, tym większe prawdopodobieństwo zatrudnienia. Trudno mówić o poziomie komunikacji, ponieważ sama komunikacja została tak skonstruowana, że jest patologiczna. Osoba bez wiedzy komunikuje wyżej zadania specjalisty, co skutkuje dziwnymi sytuacjami i tym, że problemy, jak były tak są dalej. Na dzień dobry pracownik jest się kalibrowanym pod dany dział, tzn. jeśli między jednym a drugim działem/zespołem wynikły, kiedyś jakieś niejasności to nowy pracownik nie powinien mieć, jakiegokolwiek zdania o drugim zespole, ponieważ musi mieć złe, bo tak jest dobrze tym, co już wygrzali sobie miejsce. Od dłuższego czasu tematem, który psuje wszystko, są umowy, których konstrukcja jest czymś niebywale skrajnie patologicznym. Pracownicy niechętnie je podpisują. Negocjowanie kończy się w jeden sposób i wiadomo jaki. Poziom kultury pracowniczej osób na wyższych stanowiskach pozostawia wiele do życzenia. Jest to tak przykre, że aż szkoda słów. Brak nastawienia na rozwój pracownika, jeśli się wypalił, to bierzemy nowego. Zarobki pozostawię bez komentarza, ale wiadomo, nie wszyscy muszą mieć RR/Mercedesa itp. Jak to kiedyś powiedziała jedna osoba w tej firmie: „Kiedyś to łyżką a teraz chochlą do siebie.” Może później opisać jak postępuje Agrecol wobec matek? Jestem tylko jednego ciekaw, czy Pan Prezes i pozostali decyzyjni naprawdę nie widzą kłamstw i matactwa pracowników, którzy są pod nimi?

xyz

22.10.2017 11:48

Inne

Witam! Proszę o informację na temat stanowiska przedstawiciel handlowy - ile wizyt dziennie -jakie plany sprzedażowe (realne?) -jaka podstawa netto -jaka premia max netto (miesięczna, kwartalna?) -jak rotacja produktów -jakie auto (czy można korzystać prywatnie/obklejone/gps?) -jaka atmosfera w firmie? Z góry dziękuję za pomoc! ;)

Weronika

12.09.2017 10:31

Inne

@beetlejuice - a czy możesz powiedzieć coś więcej na temat tego, co sprawia, że masz tak negatywną opinię o Agrecol? Wspominasz o braku szacunki dla pracowników - czy możesz przytoczyć konkretne sytuacje, gdzie potwierdzające Twoją opinię? Co konkretnie masz na myśli pisząc, ze w firmie brakuje struktur? Konkretne informacje będą najbardziej cenne.

niezadowolony

26.09.2017 18:51

Inne

Co do struktury organizacyjnej. W firmie owszem jest coś takiego, ale niestety bardzo mocno okrojone w zakresie wymagań kwalifikacyjnych wobec osób zajmujących poszczególne stanowiska oraz ich obowiązków, wraz z ich zakresem odpowiedzialności i uprawnień. krótko mówiąc- najlepiej aby wszyscy byli od wszystkiego. Pracownik przyjęty do pracy nie ma możliwości awansu gdyż nie ma jasno określonej ścieżki kariery. Zdarza się, że pracownicy na niższych szczeblach często przewyższają przełożonych kompetencjami. Brakuje jednoznacznego podziału pracy i to wprowadza chaos organizacyjny. Wymaga się od pracowników realizacji zadań, które nie zostały im zlecone, a co najgorsze nie ma ich w zakresie obowiązków. Wywołuje to chaos i niestety frustrację oraz obniża chęć do pracy.Ponadto niesprawiedliwie traktuje się pracowników, sympatia i antypatia są widoczne gołym okiem.

Ciekawski

27.09.2017 14:49

Inne

To jeszcze tak można prowadzić firmę w dzisiejszych czasach? A ludzi mają do pracy?

beetlejuice

12.09.2017 10:18

Inne

Brak szacunku dla pracowników. Chaos, stres, brak struktur. Brak konstruktywnego motywowania. Brak możliwości rozwoju. Nie polecam.

Bolec

15.02.2017 18:45

Inne

ze środkami nie jest aż tak źle, ale w moim odczuciu brakuje dobrej motywacji do działań co przekłada się na gorszą jakość pracy...

lolek

09.02.2017 19:16

Inne

A jak wygladają pensje i premie ? czy to tylko najniższa krajowa i nic wiecej ?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Zawiedziony

31.01.2017 19:09

Inne

Bombasti - W sumie to pozytywa można znaleźć - "co sie zaczyna musi się kończy".... w tym wypadku lepiej szybko :)

Bombasti

31.01.2017 00:18

Inne

Nic pozytywnego nikt nie napisze? Jakoś trudno mi w to uwierzyć. ....

pawel

25.01.2017 13:36

Inne

Bardzo negatywna opinia wśród ludzi z Wieruszowa i okolic na temat tej firmy nie wzięła się z niczego. To co pisze zawiedziony to 100% prawdy.

zawiedziony

17.01.2017 10:09

Inne

Kreuje się na lidera a zarządzanie daleko, daleko ...............za liderami, na zerowy poziomie. Brak poszanowania pracownika na praktycznie każdym stanowisku pracy. Zero motywacji do pracy, absurdalne zasady działania, jak za czasów kiedy był małą, rodzinną firmą. Najgorsze, że światopogląd nie zmienia się wraz z rozwojem firmy i niestety nie zanosi się na zmiany na lepsze. Dobrzy pracownicy jeżeli mają okazję uciekają z firmy. Nie polecam.

gonzo

28.06.2016 10:58

Inne

co do zarządzania, to szukają teraz account managerów

Niepolecam

19.06.2016 20:37

Inne

niepolecam pracy w tej firmie a szkoda bo Firma sama w sobie posiada potencjał na rozwój ale od dłuższego czasu zatrzymała się w miejscu. Zarządzanie jest na zerowym poziomie. Jeśli stawiasz na osobisty rozwój, awans i godne traktowanie to odradzam.

pawel

25.10.2016 17:17

Inne

Opinia o firmie jak najbardziej negatywna. Pracowałem tam kilka miesięcy i to o kilka za dużo. Pensje pod stołem, praca w weekendy za darmo ( tzw. promocje w marketach , np. Praktiker). Gdy zapytałem się jak będą rozliczane godziny weekendowe usłyszałem od właściciela " płacę ci to za....laj". Absolutny brak poszanowania dla drugiej osoby. Ale oczywiście każdy może spróbować tam popracować i się przekonać.

Xxx

14.06.2016 15:26

Inne

Zarobki zero

Jewel

08.05.2016 16:12

Inne

Czytając komentarze od razu, można dowiedzieć się kto pracował w Agrecolu a kto nie. Kreowanie się na lidera branży nie jest równoznaczne z uczciwym podejściem do pracowników. Miałam wątpliwą przyjemność tam pracować na tak zwaną umowę dżentelmeńską, której właściciel firmy i tak nie przestrzegał. W tym czasie dowiedziałam się, że płacenie pod stołem to norma. Na szczęście szybko znalazłam pracę w innej firmie na uczciwych warunkach. Nie polecam pracy w Agrecolu.

zewsiurowa

26.04.2016 15:39

Inne

niestety, nie stac ich na klase i uczciwe warunki pracy, śmieciowe umowy sa zgodne z prawem jednak płacenie pod stolem , praca na czarno to ich standard, a oststnio nawet zwrot pieniedzy przez pracowników bo minimalna wzrosla "a umawialismy sie na 1200" zakrawa o kpine. mozna mianowac sie liderem a byc zerem ( w temacie pracodawcy) nie poleacm jako pracodawcy

były

25.03.2016 22:33

Inne

Wyzysk za grosze na czarno to oferuje Agrecol.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Agrecol?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

NNN

22.12.2011 23:56

Inne

Agrecol jest firmą wykorzystującą pracowników. Zerują na ludzkiej krzywdzie. Mimo rozwoju firmy płacą 5zł na godzinę. Większość ludzi pracuje na czarno, bez umów. Dla nich liczy się tylko zysk, a pracownik jest zerem!

Opinie o Agrecol Wieruszów

Opinie(161)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Agrecol Sp. z o.o.!

Agrecol Sp. z o.o.

NIP: 9970051296

KRS: 0000181409

REGON: 731434920

Produkcja nawozów sztucznych - Wieruszów i okolice

Przychody i zysk Agrecol

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Agrecol Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Agrecol Sp. z o.o.!

Agrecol Sp. z o.o.

NIP: 9970051296

KRS: 0000181409

REGON: 731434920

Produkcja nawozów sztucznych - Wieruszów i okolice

Przychody i zysk Agrecol

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Agrecol Sp. z o.o.