Opinie
Opinie o Hotel Court Kędzierzyn-Koźle
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Opinie
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Dodaj do ulubionych
Zapisz tego pracodawcę na później
Udostępnij
Podziel się tym profilem z innymi
Opinie
staly bywalec17.01.2017 19:56
Inne
szczerze polecam,rewelacyjny hotel a personel na duże 6 dziwne te opinie chyba jednego niezadowolonego
stały bywalec25.01.2017 20:49
Inne
przykre to bo sam jestem pracodawcą i nie chciałbym mieć takiego pracownika który za cos brał wynagrodzenie i się piekniie usmiechal a potem napisał to jakiś horror hotel najlepszy w miescie a pracownicy/////jak szczury zawisni
Hotel Court
02.10.2019 14:37
Pracodawca
Dziękujemy!
Cieszą nas i bardzo motywują opinie tego typu!
Pozdrawiamy serdecznie!
Zespół Hotel Court Wellness&SPA
kotek11.10.2018 08:26
Inne
najlepszy hotel w mieście załoga nie wiem jak wcześniej ale teraz nie może być lepiej .
BEZSTRONNY09.09.2017 08:42
Inne
POLECAM EKIPA SUPER NA BOOKINGU OCENIANA 9,4 A USMIECH KTORY WITA OD DRZWI DO DRZWI BEZCENNY]]]]]]]]!!!!!!!!!!
Fiu FIU04.01.2017 22:42
Inne
Mają teraz fajną ekipę,polecam
Nowy wpis
Doma14.04.2024 08:38
Inne
Witam. pokazała mi się oferta dla kelnera na takim portalu. Jest w niej wskazana praca na pełen etat. zastanawiam się jednak czy możliwa byłaby możliwa? aktualnie tylko taka forma by mi odpowiadała. Mieszkam niedaleko i mam doświadczenie
Nowy wpis
Hotel Court
14.04.2024 19:34
Pracodawca
Proszę o wysłanie swojego Cv do hotelu na adres email hotel.court.pl
Nowy wpis
E.Kelner08.04.2024 11:13
Pracownik
Pracuję w hotelu już jakiś czas i dziwią mnie te opinie. Chyba konkurencja je pisze.
Zespół stały, praca fajna i atmosfera między pracownikami jest super.
Nowy wpis
@Pracodawca Katarzyna Różańska09.04.2024 08:46
Inne
Hotel to nasz drugi dom. Fakt, mnie- jako dyrektorowi obiektu - jest cudownie pracować z zaangażowanym, koleżeńskim zespołem. Pozdrawiam wszystkich obecnych pracowników - Katarzyna Różańska - dyrektor hotelu
Pytanie02.03.2024 12:39
Inne
Ile jest zmian w Hotel Court?
Katarzyna Różańska25.03.2024 08:50
Pracownik
System zmianowy jest różny w zależności od działu. Hotel pracuje 365 dni w roku, zapewniając Gościom obsługę 24h/dobę - co dotyczy przede wszystkim recepcji hotelowej. Kierownicy działowi układają grafik, który nie tylko zapewnia obsługę Gości ale także komfort pracy. Pozdrawiam, Katarzyna Różańska - dyrektor hotelu
K.H.28.02.2024 09:03
Pracownik
Świetny zespół. Koleżeński, pomocny. Szefostwo konkretne, ale też strachu nie ma, że źle potraktują jak się błąd popełni. Myślę, że złe opinie o tym miejscu to tylko jeden niezadowolony pisze.
Chętna do pracy21.02.2024 08:51
Kandydat
Byłam niedawno na spotkaniu w sprawie pracy. Samo spotkanie było sympatyczne, z uśmiechniętą osobą. Jak siedziałam i czekałam na rozmowę to w recepcji też widziałam pracowników normalnie rozmawiających, śmiejących się. Atmosfera wygląda na koleżeńską. Czekam na wiadomość, czy mnie przyjmą do pracy.
Pracownik19.02.2024 08:41
Pracownik
Zanim zgłosiłam się w procesie rekrutacyjnym, przeczytałam opinie o pracodawcy i się bałam. Praca w tym miejscu wygląda inaczej niż opisane w tych negatywnych opiniach.
Atmosfera w pracy bardzo fajna, pracownicy sobie pomagają, są uśmiechnięci i zdecydowana większość ludzi pracuje tutaj bardzo długo. Poza tym można spotkać wielu znanych gości w hotelu. Pracuję tutaj i jestem zadowolona.
Hotel Court
20.02.2024 13:40
Pracodawca
Pani Heleno, Aktualnie obiekt rozwija się i prowadzimy rekrutacje na stanowiska szeregowe go gastronomii oraz na recepcję hotelu.
Wynagrodzenie zawsze jest ustalane indywidualnie. Jeśli tylko mam pracownika, który posiada doświadczenie zawodowe, wysokie kwalifikacje- wtedy wynagrodzenie jest negocjowalne na etapie ustalania warunków umowy i jest satysfakcjonujące dla obu stron. W przypadku pracowników bez doświadczenia, należy być świadomym, że wynagrodzenie proponuje pracodawca- szczególnie w okresie szkolenia i niesamodzielnej pracy.
Pozdrawiam, dyrektor hotelu
Gosia12.08.2023 13:50
Były pracownik
Bardzo dobry Hotel
Hotel Court
12.08.2023 18:16
Pracodawca
Dziękujemy za docenienie naszych starań.
Anonim20.02.2023 08:41
Były pracownik
Jeśli ktoś się zastanawia nad pracą w tym miejscu to stanowczo odradzam. Zero szacunku i jakiegokolwiek wsparcia dla pracownika, dla szefostwa są i zawsze najważniejsze będą wyłącznie pieniądze. Pomijając waszą dyspozycyjność najlepiej min. 16h/24 :) Nikt nie zasługuje na takie traktowanie.
Stały bywalec14.10.2022 05:42
Inne
Bardzo dobry Hotel COURT ceniony przez Gości .Personel bardzo dobry.Atmosfera w tym miejscu jest bardzo przyjemna.
xyz10.05.2021 21:15
Inne
Nocowałam już wcześniej w hotelu Court, dlatego też po pewnym czasie, zdecydowałam się skorzystać ponownie z ich usług. I jestem rozczarowana. Począwszy od braku suszarki w pokoju... czystość w tym miejscu zostawia wiele do rzeczenia. Jak na "hotel 3 gwiazdkowy" z pewnością nie spełniają teraz jakichkolwiek standardów. Gdy chciałam się rozliczyć, na recepcji nikogo nie było... brak profesjonalizmu i oszczędność na pracownikach. Wstyd.
Xyz28.01.2022 01:10
Były pracownik
Nikogo nie było, bo recepcjonistka poszła pewnie dokładać produkty do śniadania albo po nim sprzątać. Tam recepcjonistki biegają po całym hotelu, bo takie są ich obowiązki. A wiadomo, zatrudnienie dodatkowej osoby do akurat tego miejsca pracy jest coraz trudniejsze, bo wszyscy już wszystko o nim wiedzą i poczta pantoflową krąży. ;)
XYZ04.02.2022 09:22
Pracownik
Dziękuję bardzo za pozostawioną opinię.Czasy COVIDowe są dla nas wszystkich bardzo trudne.Niemniej staramy się zadbać o możliwie najwyższą jakość oferowanych przez nas usług oraz obsługę.W normalnych czasach naszym 28 pokojowym hotelu pracuje 15 osób.Niestety znane są wszystkim realia obecnego życia codziennego, gdzie 1/3 załogi przebywa na chorobowym lub kwarantannie, a w hotelu mieszkają 2 lub 3 osoby.Trudno jest obsadzić wszystkie stanowiska pracy, dlatego na każdym stanowisku pracuje po 1 osobie.Czasem zdarzy się, że pracownik opuści na chwilę stanowisko .Na recepcji jest głośny dzwonek, z którego Goście korzystają jeśli jest taka potrzeba.Oprócz tego mamy zamontowane czujniki ruchu.Gdy ktoś wchodzi do hotelu czy restauracji personel słyszy dźwięk dzwonka.Będziemy wdzięczni za zrozumienie i wzajemną życzliwość. W końcu żyjemy w bardzo trudnych czasach.Opinia o braku suszarki lub czystości jest dla nas zaskoczeniem.Do tej pory nie otrzymywaliśmy takich sygnałów odnośnie tego typu sytuacji.Jesteśmy jako zespół otwarci na komunikację i Państwa spostrzeżenia..Zależy nam bardzo na utrzymaniu standardu naszego hotelu, jednak byśmy mogli wyciągnąć właściwe wnioski prosimy o dokładne przedstawienie szczegółów ,m.in.terminu Państwa pobytu wiadomości bezpośredniej: [email protected]. Z poważaniem Jolanta Bandurowska
Pytanie23.01.2020 18:45
Inne
Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie Hotel Court? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?
Anonim20.02.2020 16:24
Inne
W żaden sposób. Tam nie uznają czegoś takiego jak święta dla pracownika :)
Kerny08.02.2021 20:31
Pracownik
Praca w branży hotelarskiej jest specyficzna. Hotel działa 24h (piątek/świątek czy niedziela). Godziny i dni pracy zależą od stanowiska. Na stanowiskach operacyjnych trzeba się liczyć z tym, że praca może wypaść w niedziele czy inne święto. Taka specyfika branży.
XOXO27.08.2017 20:56
Inne
Pracowałam w Courcie kilka miesięcy 2017 r i o kilka za dużo. Na rozmowie starsza Pani bardzo miła, obiecywała cuda na kiju. W czasie pracy okazało się, że jest całkiem inaczej. (usunięte przez administratora) Pozostali pracownicy bardzo mili i pomocni. (usunięte przez administratora)Ogólnie praca fatalna, nie polecam tego miejsca najgorszemu wrogowi. Całej sytuacji powinien przyjrzeć się PIP.
Hotel Court
02.10.2019 14:31
Pracodawca
Dziękujemy za Pani opinię.
Przykro nam, że ma Pani takie skojarzenia z naszym miejscem. Nieustannie pracujemy nad utrzymaniem dobrych warunków pracy oraz pozytywnej atmosfery panującej w naszej firmie.
Liczymy jednak na merytorycznie poprawne wypowiedzi oraz konstruktywną krytykę, z której czerpiemy wiedzę oraz wskazówki do poprawy.
Administrator14.06.2018 11:12
Inne
Co jeszcze warto wiedzieć przed przesłaniem swojego CV do Hotel Court?
HONESTONE02.10.2019 09:28
Inne
Warto wiedzieć, że praca w hotelu bywa wymagająca, ale najważniejsze jest nastawienie oraz umiejętność czerpania satysfakcji z dawania. Goście często chcą czuć się gośćmi, a pracownicy hotelu to dobrzy gospodarze. Uśmiech oraz motywacja do podtsawa!
Święty21.12.2016 17:30
Inne
Pracowałem tam dwa miesiące temu przez kilka miesięcy. Dramat jakich mało.(usunięte przez administratora)Ludzie sa zdesperowani i dlatego u niej pracują zeby sie jakos zahaczyć.(usunięte przez administratora) Starałem sie jak mogłem(usunięte przez administratora) Lada moment kolejni sie zwolnią, bo kto przy zdrowych zmysłach tam wytrzyma? Zaczynałem na recepcji, a w pewnym momencie szorowalem prysznice. Nie składajcie tam CV bo szkoda Waszych nerwow i czasu. Lepiej wyjdziecie na kasie w lidlu.
Aggg31.10.2018 21:55
Inne
Samo to, że ktoś tak pisze o byłym pracowniku daje wiele do życzenia. Tym wpisem właśnie pokazaliście swój poziom szacunku do pracowników. Nic się nie zmienia w tym miejscu, nic.
Hotel Court
01.10.2019 18:29
Pracodawca
Odpowiedź na wpis ŚWIĘTEGO nie została napisana przez żadną osobę związaną z hotelem.
Cenimy wielozadaniowość oraz współpracę w tej branży, każdy z Nas potrafi dać z siebie wiele aby utrzymać najwyższe standardy oraz zapewnić komfortowy pobyt naszym gościom.
GMK26.09.2019 13:48
Inne
Pracowałam 5 miesięcy(usunięte przez administratora) Koleżanki z pracy pomocne, wdrażały mnie,(usunięte przez administratora)W międzyczasie jeszcze trzeba było ogarniać papiery i obsługiwać gości na recepcji. Przyjmowałam się na recepcję, a oprócz tego szykowanie śniadań, obsługa gości restauracji, zmywak czy sprzątanie pokoi miałam w obowiązkach. (usunięte przez administratora)
Aggg31.10.2018 22:07
Inne
Odeszłam po kilku miesiącach pracy. Na prawdę bardzo chciałam pracować, bardzo lubiłam swoją pracę, ale nie dało się tam wytrzymać(usunięte przez administratora)
BECIA16.10.2018 14:06
Inne
Idealny Hotel
Moje sugestie dla Hotel Court:
IDEALNY HOTEL
Lubię atmosferę w Hotel Court za:
FAJNE KLIMATY
Administrator28.04.2018 16:15
Inne
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa istotną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Hotel Court?
anonymous07.05.2018 13:49
Inne
Odradzam. Chyba, że ktoś lubi mobbing. Jest wiele spokojniejszych miejsc pracy.
anonim07.05.2018 13:48
Inne
(usunięte przez administratora)
anonymous09.10.2018 11:36
Inne
Na szczęście wszyscy, którzy pracują lub pracowali wiedzą, że pozytywne opinie pisze tu tylko właścicielka, żeby się obronić. Nie dajmy się zwariować. Zawsze był problem, żeby znaleźć tam nowego pracownika. Mało kto przesyła tam swoje CV, a jak już pojawia się nowy pracownik to tylko na 1-2 dni i odchodzi. (usunięte przez administratora)
BATMAN28.07.2017 00:35
Inne
Boże o co chodzi mała mieścinaHotel przez duże H.. 3 Gwiazdki ale nie powstydzilibyśmy się 4 pensja dla ambitnych na to miasto bardzo dobra dla miernot i plotkarzy może srednia litości pracownica A .blokowala kazdą osobę bo bała się o swoj (usunięte przez administratora) POLECAM
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Hotel Court?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Opinie
JR14.01.2017 00:55
Inne
Nie polecam hotel court
mister x09.01.2017 18:40
Inne
nie polecam hotel court Kędzierzyn-Koźle
Były pracownik01.01.2017 22:20
Inne
Po takich opiniach chyba nie warto tam iść prawda ? Jeden pracownik zapiernicza na wszystkich stanowiskach . Nawet jeśli jest skierowany na recepcjonistkę to i tak robi zupełnie co innego . Jeśli ktoś lubi robić nadgodziny i zapiernicz + ochrzan od właścicielki za coś czego się nie zrobiło lub za coś nawet co zrobiło się dobrze (bo ona nie potrafi się do porażki nawet przyznać) to czemu nie,można spróbować . Ale w takim razie powodzenia i krzyżyk na drogę .
Kevin25.12.2016 09:16
Inne
Nie. Polecam pracy. Toksyczne. Miejsce
anonim12.12.2016 17:47
Inne
(usunięte przez administratora)
Sowa22.12.2016 08:14
Inne
kolego jeśli tam pracowałeś to nawet nie wiesz jaka jest prawidłowa nazwa hotelu Hotel Court Wellness& SPA byłeś w ogóle w tym hotelu?mściwość?zazdrość?oco w tym wszystkim chodzi??
bp09.01.2017 10:34
Inne
serio? na podstawie literówki potrafisz ocenić czy ktoś pracował w Hotelu czy nie?
osobiście również nie polecam, no chyba, że ktoś lubi być poniżany i nie ma szacunku do samego siebie
DIXI11.12.2016 16:46
Inne
Nie rozumię może kiedyś było coś nie tak,teraz załoga jest młoda,pracuje się spokojnie Spa wielokrotnie nagradzane,napiwki hojne,owszem trzeba czasem się napracować ,ale właścicielka sprawiedliwie nagrodzi,jeśli coś ktoś mówi żle o hotelu to chyba jacys zazdrosnicy.
Si21.12.2016 18:56
Inne
Ty tak serio? Widze tutaj chorobę dwubiegunowa albo mówimy o zupełne innym hotelu w innym miejscu świata.
Koja30.11.2016 08:00
Inne
Ludzie kto to pisze fajne miejsce fajni ludzie dobrze się pracuje pensja też niezła
ja29.11.2016 15:54
Inne
Toksyczne miejsce, idealne dla tych co lubią masochizm i pracę za miskę ryżu.
Ag29.11.2016 11:05
Inne
I co? Zmeniło się coś? Bo szukam, ale po opiniach to tak nie bardzo się chce...
dgh10.07.2016 20:31
Inne
Ja to bym się chętnie załapał na koordynatora projektu, zwłaszcza, ze można liczyć dodatkowo na jakieś premie czy socjale do tego. Umowa o pracę jest rzeczywiście rzadkością, ale dobrze, że dają tutaj umowy na rozsądnych warunkach.
Dzg10.07.2016 16:51
Inne
Hotel tez ma spore obłożenie, a jakoś personel więcej nie zarabia... Oszczędza sie tam głownie na pracownikach... Sam fakt, ze wellness& spa to bogata branża, nie przekłada sie w żadnej mierze na wynagrodzenie pracownikow... W tej firmie nie ma ścieżki kariery i awansu zawodowego, zatrudnia sie albo pseudo-fachowców, którzy sie nie sprawdzają, bądź nie daje sie możliwości wprowadzenia zmian ludziom, którzy naprawdę sie znają na swojej pracy...
serek07.04.2016 06:02
Inne
@Jagnie od kiedy 1200 zł na rękę to dobra wypłata ? Tam każdy tyle zarabia chcąc nie chcąc .
Wodzu03.09.2015 16:22
Inne
Praca w tym hotelu to długa bajka. Ma złe i dobre strony. Zgadzam się z każdą jedną opinią. Dodam że do dnia dzisiejszego nic się tam nie zmieniło nie licząc personelu, który zmienia się w zaskakująco szybkim tempie, ale nic dziwnego bo ze starszą panią nie da się długo wytrzymać. Hotel jako obiekt jest bardzo fajnym miejscem, ludzie którzy tam pracują są sympatyczni, przyjaźni i pomocni. Atmosfera tej ekipy jest naprawdę fajna, gdyby nie starsza pani. To ona wprowadza zamieszanie wszędzie. Oczekuje od wszystkich że będą idealni na każdym stanowisku. Ponieważ pracując tam niby masz na umowie określone stanowisko ale tak naprawdę musisz potrafić wszystko i wszędzie. A wiadomo że jeśli musisz robić wiele rzeczy nie zrobisz tego dobrze bo ma się zbyt wiele na głowie. Najwidoczniej starsza pani tego nie rozumie. Woli się wydzierać na pracowników niż ich docenić. Baaaaaardzo rzadko można tam usłyszeć dobre słowa z jej ust. Robiąc coś tak jak pokazali ci inni dostaniesz opierdziel że jesteś głupi i nie potrafisz myśleć sam, nie wykazujesz żadnej inicjatywy od siebie. Natomiast jeśli zrobisz inaczej tak jakby się wydawało że będzie lepiej to opierdzieli cie że to nie ty jesteś tutaj od myślenia i masz robić to co do ciebie należy. Jeśli sami goście zwracają już uwagę na takie sytuacje że pokojówka podaje im śniadanie a kilka godzin później puka im do pokoju z zapytaniem czy życzy sobie sprzątania to coś jest nie tak. Jak ma się zachować taki gość a co gorsza jak się czuje taki pracownik?! Starsza pani potrafi wywołać afere z niczego i za nic, nie przejmuje się obecnością osób postronnych np. gości. Naparza na ciebie ile się da nie przebierając w delikatnych słowach. Wulgaryzmy z jej strony to codzinność. Pracując tam doszłam do wniosku że ją do chyba jara takie wydzieranie się. Zarobki to też jakaś kpina. Najniższa krajowa i nie ma co liczyć na jakąś premie czy podwyżke, te słowa nie istnieją. Ponadto jest się rozliczanym z każdej minuty a jak potrzebujesz wyjść wcześniej albo iść na zasłużony urlop to trzeba się prosić. Lepsza historia to córka starszej pani która bezustannie hotel traktuje jak jadłodajnie, pralnie, szwalnie i Bóg wie co jeszcze, a pracowników jak swoich służących. Nie interesuje ją ze każdy ma swoją prace do wykonania, ona chce coś i koniec to ma być na już!. Paranoja! Mało kto potrafi z nią wytrzymać, osobiście znam jedną osobę i bardzo ją podziwiam za cierpliwość do tej księżniczki. Hotel ze strony gości jest naprawdę super jednak z zaplecza już nie jest tak wesoło. Trzeba się porządnie naharować żeby, a wychodząc stamtąd starasz się wyłączyć i nie myśleć o pracy ale to tez jest nie realne bo telefon z pracy możesz dostać nawet późnym wieczorem z zapytaniem o jakąś głupotę albo dostaniesz opierdziel od starszej pani. Jedyna rzecz jaka na nią działa to zwolnienie, wtedy potrafi wejść ci do tyłka naobiecywać złotych gór i być miłą i potulną jak baranek. Ale na obiecankach się skończy a okres ochronny szybko mija i znów zaczyna się jazda bez trzymanki. Nowi pracownicy również mają okres ochronny i podczas jego trwania są najlepszymi pracownikami na świecie, ale gdy to mija sponiewiera cie z błotem. Cenniejsi dla niej są tzw. „fachowcy” i „eksperci” takie osoby potrafią jej wmówić wszystko a ona ślepo w to wierzy. Czysta naiwność, a przez to cierpią tylko pracownicy. Powinna ich w końcu docenić, podziękować że są bo jeszcze trochę i już nikt tam nie będzie chciał pracować. Bo skoro musi przyjmować osoby spoza kk i okolic to już samo mówi za siebie. Chcesz tam pracować? Zastanów się bo podpisując umowę, jeśli taką w ogóle dostaniesz bo najczęściej przyjmowani sa stażyści bo wtedy starsza pani nie musi im płacić robi to pup, podpiszesz pakt z diabłem. Było już tam wieeeele osób które twierdziły że są twarde i nie takich pracodawców mieli, ale starsza pani potrafi zgnoić i złamać każdego, widać później tylko jak dana osoba płacze po kątach. Idąc tam do pracy myśli się tylko o jednym …. Czy dziś starsza pani się zjawi. Takie pytania padają tam między pracownikami bardzo często, bo gdy jej nie ma każdy wie co i jak ma robić a gdy tylko ona się zjawia każdy się spina i boi się zrobić cokolwiek bo nie ważne co i jak zrobisz i tak ci się oberwie. Szacun dla osób które wciąż tam pracują i taka mała rada dla nich, UCIEKAJCIE stać Was na coś więcej!
Rest22.06.2015 11:18
Inne
Itel, co ja Ci mogę napisać... goście uwielbiają śniadania, bo są piękne, ale co z tego, skoro Pani, która je przygotowuje nie może mieć dnia wolnego, bo jest jedyna i od pięciu lat zarabia najniższą krajową. W renomowanym hotelu? Śmieszne i smutne zarazem.
Goście rezygnują powoli z Courtu, bo tam mają jedynie śmieszny bilecik na zniżkę do strefy wellness, (usunięte przez administratora)Gości hotelowych spotykałam nocą w starej "Kameralnej", a nowej "Warce". Bo się nudzili. Kilka km dalej jest HUGO z darmowym basenem dla klientów i ciekawszą okolicą. (usunięte przez administratora)
To nie są narzekania byłych, niezadowolonych pracowników, (usunięte przez administratora) Gdy szłam tam do pracy, znałam opinie ludzi i wzruszałam ramionami, no bo niemożliwe, by TAKIE plotki okazały się prawdą. A sprawdziły się w 100%(usunięte przez administratora)
Dibbou22.06.2015 11:25
Inne
Och, widzę, że w PUP KK szukają już recepcjonistki, pokojówki, kucharki i menadżera. Bo ten kierownik restauracji jest menadżerem od wszystkiego. Gdy tam pracowałam, dwie osoby uciekły z tego stanowiska, podając powód, że pani B. "zatruwa ich przestrzeń" i "jest toksyczna". Jak dostaniecie tę pracę, to zdajcie sobie sprawę, że poza menadżerem wszystko będzie stażami :(
jak to jest, że co miesiąc wchodzę i co miesiąc kogoś szukają? Czy to naprawdę świadczy o tym, że pani B. woli oszczędzać i co chwilę szukać kogoś nowego, żeby nie odpłacać podatku, czy woli mieć stały skład, ale nie zasługuje na niego i wszyscy od niej uciekają? Ciekawe...
John10.06.2015 23:32
Inne
Pani B. - Naburmuszona starsza Pani, która uważa się za rekina, albo raczej niedołężnego wieloryba kędzierzyńskiego biznesu, pracowników traktuje jak maszyny do zarabiania pieniędzy dla niej zgodnie z jej standardem (jakim?). Zarobki - najniższa krajowa + napiwki snobistycznych, w większości, gości hotelowych. Standard pracy - zacznijmy od pytania "jaki standard?". Prośby zostają prośbami, ale jeśli już coś się dzieje, to tylko wtedy, kiedy jakiś wymyślony ekspert przeprowadza "rewolucje". Jeśli dla Pani B. praca na trzech zmianach po kolei czy porównywanie pracownika do śmiecia jest w porządku to w takim razie przydałaby się niezapowiedziana kontrola PIP-u, bo kodeks pracy jest łamany tu na każdym kroku. Pozdrawiam, były pracownik z krótkim stażem pracy.
PS jeśli chcecie się tam zatrudnić z urzędu pracy to wiedzcie, że pieniądze, które mają iść na waszą wypłatę oraz przygotowanie miejsca pracy wcale nie trafiają tam gdzie powinny.
kajmanek09.06.2015 15:30
Inne
Pracy u tej schizofreniczki nie polecam nawet największemu wrogowi, Starsza Pani jak wprowadzała zamieszanie tak wprowadza jeszcze większe; pracowników traktuje jak nienormalnie i wychowane nie tak jak by ona tego chciała dzieci, najlepiej jakbyś przyszedł tam z wyuczonym już zawodem żeby przypadkiem Pani biznesu nie musiała tracić na Ciebie czasu mówiąc Ci i pokazując jakie ma standardy w hotelu. Porażką są pokojówki pracujące jako kelnerki, póki co nie ma, że na odwrót, ale jako kelner czy barman musisz znać pokoje, jak wyglądają i jaką mają cene. Pracujesz w systemie...hmmm, rożnym, czasem dłużej czasem krócej niż masz w grafiku, a zapłacone Ci będzie za tyle ile masz wpisane w liste.
Jeśli chcesz tam pracować, w spokoju i normalnej, przyjemnej atmosferze musisz: mieć mózg jak Pani Boss(man), myśleć jej standardami życia i pracy, nie możesz wchodzić z nią w żadną konwersację, bo będziesz człowiekiem niepokornym i niewychowanym, nie możesz mieć swojego zdania-aczkolwiek swoje zdanie możesz narzucać w przygotowywaniu np: sali, najlepiej jakbyś był człowiekiem bystrym, kreatywnym, pełnym pomysłów, nieopornym na wiedze, a wrecz wchłaniającym go i zapamiętującym wszystko co Ci powiedzą, chociaż i tak wszystko zmienia się jak w kalejdoskopie.
Harujesz jak wół, latasz, biegasz,obsługujesz jednocześnie konferencję i gości hotelowych,w międy czasie ogarniasz zasyfiony zmywak albo polerujesz sztućce, a i tak po całym dniu gdy przyjdzie sobie szefowa, dostajesz opiernicz za to że śniadanie trwalo dłużej niż zwykle. Nie wróce już do takiego miejsca. Pozdrawiam. P.S. życzę Pani Joli żadnych pracowników, żeby mogła sobie sama prowadzić swój złoty standard...
ha ha20.05.2015 14:13
Inne
hotel dno, nikogo z mojej centrali bym już tam nie posłał, kiedyś niestety musiałem, teraz wolę z 20km jechać.
rester06.04.2015 00:01
Inne
A co do napiwków, raz dostałam przez 3 miesiące. Gdy pan z sauny miał zapłacić 9zł, a rzucił dychę i powiedział "reszty nie trzeba".
Nie nastawiałabym się na super kasę, skoro ekipa z kuchni, bez której nie byłoby śniadań codziennie, od kilku lat już na umowie dostaje najniższą krajową.
Pozdrawiam.
rester05.04.2015 23:58
Inne
Nic się nie zmieniło od 2011 roku. Opinie aktualne jak najbardziej. Również wytrzymałam 3 miesiące. W tym czasie zwolniły się 4 osoby.
Tam nie zaczyna się dnia od "dzień dobry", tylko od słów "Czy ta stara prukwa już przyjechała? Nie? Uff, to można normalnie pracować". Wyzwiska, agresywna gestykulacja, przekleństwa tylko ze strony jednej, starszej pani, która nie zna słowa "proszę", nie potrafi się przyznać do błędu, gdy najpierw mówi Ci co masz robić, a potem zmienia zdanie i udaje, że jej nie zrozumiałeś.
Personel się jej boi. Smutne informacje jak kradzież, skarga gościa, niedziałający telewizor czy brak dostępu do sieci przekazuje osoba o najsilniejszych nerwach lub nowa, na którą pani Bandurowska nie odważy się jeszcze krzyknąć, gdyż przez pierwszy miesiąc jest jak miód. Dla innych - zero litości. Sytuacja zmienia się diametralnie nawet nie wiesz kiedy, gdy mija pierwszy miesiąc i zaczynasz słyszeć skargi tak głośne, że drży całe zabudowanie, a zdziwieni goście patrzą się na nią jak na idiotkę.
Przez 3 miesiące conjamniej raz dziennie słyszy się, że "przez takich jak ty nigdy nie będzie tu standardu". Sam hotel, bez tej pani to naprawdę cudowne miejsce. Inny personel sympatyczny, uśmiechnięty, zawsze pomocny.
Z wypłatą? różnie. Nie ma co liczyć na umowę, gdyż wszystkim nowym proponowany jest staż z urzędu miasta. Bo tak taniej. Starsza pani dopłaca do najniższej krajowej na rękę lub robisz na czarno 7zł za godz, czasem 4 dni w tygodniu, czasem 7. Czasem po 5 godzin, czasem po 10.
kędzierzynianin12.02.2015 15:17
Inne
Nie polecam pracy najgorszemu wrogowi w tym hotelu i restauracji, wlaścicielka beznadziejna.Płaca najniższa krajowai jeszcze problem z wyplatą, harować trzeba od rana do wieczora i tak nigdy ne dogodzi wlaścicielce. Omijać z daleka tego pracodawce , klientom również nie polecam tej restauracji i hotelu.
Opinie
Zostaw merytoryczną opinię o Hotel Court
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Opinie
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Hotel Court!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!