Opinie Seggment Arbeidsbemiddeling BV Leiden - 377 opinii - GoWork.pl

Seggment Arbeidsbemiddeling BV

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(6)

Opinie(377)

Oferty pracy(6)

O nas

Dlaczego My?

Dojazd i zakwaterowanie

Rejestracja

Kontakt

Nowy wpis

Weronika

24.05.2026 14:05

Były pracownik

Moja opinia o agencji Seggment oraz magazynie United Legwear w Hoofddorpie jest bardzo negatywna i wynika z moich wieloletnich doświadczeń. Największym problemem ze strony agencji był brak realnej komunikacji i wsparcia od (usunięte przez administratora), niestety kontakt z nią w wielu sytuacjach był bardzo utrudniony. Często nie odpowiadała na wiadomości ani telefony, nawet w pilnych sprawach. Jedna z najpoważniejszych sytuacji miała miejsce w mieszkaniu agencyjnym, kiedy podejrzewaliśmy zatrucie tlenkiem węgla. Próbowaliśmy się skontaktować z (usunięte przez administratora), jednak nie oddzwoniła. Gdy w końcu uzyskaliśmy odpowiedź, usłyszeliśmy jedynie, że „na pewno trzeba zmienić baterie w czujniku”. Sytuacja była na tyle poważna, że zdecydowałam się wezwać straż pożarną. Po przyjeździe służb okazało się, że poziom zagrożenia był bardzo wysoki. Z naszej perspektywy była to sytuacja, która mogła mieć bardzo poważne konsekwencje zdrowotne. Brak reakcji i bagatelizowanie problemu były dla nas szokujące. Innym razem wróciliśmy z pracy około godziny 16 i nie mogliśmy wejść do mieszkania, zamki zostały zmienione przez gminę bez niczyjej wiedzy. Przez kilka godzin nie mieliśmy żadnej pomocy ani informacji ze strony agencji. Kontakt ze strony (usunięte przez administratora)nastąpił dopiero około godziny 21, po tym jak inni koordynatorzy i księgowy pomogli nam po godzinach pracy, i zamiast wsparcia spotkaliśmy się z pretensjami o to, że kontaktowaliśmy się tyle razy. Dodatkowo mojej partnerce nie zostało włączone ubezpieczenie. Dowiedziałyśmy się o tym dopiero w momencie nagłym, po urazie głowy i konieczności wizyty u lekarza. Taka sytuacja nie powinna mieć miejsca. Jeśli chodzi o magazyn United Legwear, pracowałam tam 5 lat, z czego ponad 3 lata jako Troubleshooter i prawa ręka team leaderki (usunięte przez administratora). Przez ten czas wielokrotnie byłam świadkiem sytuacji, które w mojej ocenie były niesprawiedliwe wobec pracowników. Osoby pracujące tam latami na odpowiedzialnych, stałych stanowiskach potrafiły z dnia na dzień być ignorowane lub przenoszone na inne stanowisko bez wyjaśnienia. Order picking był często traktowany przez (usunięte przez administratora)jako forma „kary”. W styczniu podobna sytuacja spotkała mnie. W ostatni dzień urlopu doznałam urazu kolana (zwichnięcie rzepki). Mimo problemów z poruszaniem się pojawiłam się w pracy, jednak ostatecznie musiałam iść na zwolnienie. Po powrocie otrzymałam jedynie informację od koordynatorki, że nie zostanie mi przedłużona umowa. Moja team leaderka nie przeprowadziła ze mną żadnej rozmowy ani nie udzieliła wyjaśnienia. Po ponad trzech latach pracy zostałam usunięta ze stanowiska i zastąpiona bez słowa, co zwróciło uwagę wszystkich pracowników i postawiło mnie w niewygodnej sytuacji. Zostałam przeniesiona na order picking, a później na packing, razem z osobami, którym wcześniej (na polecenie (usunięte przez administratora)) musiałam zwracać uwagę i pilnować ich pracy, co było dla mnie bardzo niekomfortowe. Przez ostatnie miesiące pracy (usunięte przez administratora)całkowicie mnie ignorowała, nie było żadnej rozmowy, żadnego feedbacku ani próby wyjaśnienia co zrobiłam źle. Moje doświadczenia z kadrą zarządzającą również nie są dobre. (usunięte przez administratora)(zastępczyni managera) w mojej ocenie często odnosiła się do pracowników w sposób oschły i zdarzało się, że wypowiadała się o nich negatywnie za ich plecami, byłam tego świadkiem. Zastępczyni (usunięte przez administratora)często reagowała bardzo nerwowo i wprowadzała niepotrzebną presję. Dodatkowo, jest na magazynie pracownik, wobec którego – z mojej perspektywy – nie wyciągano żadnych konsekwencji mimo wielokrotnych problemów z wykonywaniem obowiązków. Sytuacje były zgłaszane, wielokrotnie również przeze mnie, ale nie przynosiło to efektu, co wpływało na frustrację zespołu i poczucie braku sprawiedliwości. Podsumowując, z mojego doświadczenia wynika, że zaangażowanie i ciężka praca nie są tam doceniane, a komunikacja i sposób traktowania pracowników pozostawiają wiele do życzenia.

Jajxjdiso

06.07.2021 16:39

Były pracownik

Jedna wielka PORAŻKA po dostaniu się na prace w stolarni zarabiałem 250 euro tyg co od początku mi nie pasowało przez co wraz z nowo poznanym tam kolegą pytaliśmy się co tyg o prace na taxach (gdzie za tyle samo godzin wypłata jest o wiele lepsza, a roboty tyle samo) Monika koordynatorka ta twardo przez ponad 1.5 mies twierdziła, że nie ma tam pracy, lecz, gdy zaszedłem do biura okazało się, że że do tej pracy przyjmują co chwile nowych pracowników, a nam wciskała bajeczki, byle żeby zapchać lukę na tej stolarni co było mega słabe Ogólnie to zostałem wyrzucony z pracy przez agencje, która nie potrafiła mi 2 lub 3 raz załatwić transportu na czas po ostatnim razie spóźniłem się do pracy o jakąś ponad godzinę przez co zostałem przy koordynatorce zwolniony wraz z drugim facetem, który pracował tam ponad tyg xD (nie wiem jakim cudem ta stolarnia ma jakąś umowę jeszcze z nimi szok) o pracy na weekendach nie wspomnę, bo jest to nierealne do zrobienia potrafili mi raz załatwić weekend przez 1.5 mies do tego można dorzucić kwestie stawki wiekowej ten kumpel, którego poznałem w pracy nie mógł się doprosić zeby ta Monika załatwiła mu podwyższę po jakiś 3 tyg, jak nie więcej załatwili mu podwyższkę o 9 centów xD rozumiecie to 9 centów xDDprzy czym z nami był jeszcze chłopak o rok młodszy od niego z innej agenci, który pracował tyle samo podwyższkę mu załatwili po paru dniach by miał stawkę normalna bez wiekowi po jakiś 2-3 tyg od razu bym zrezygnował z tej pracy, ale mieszkałem z kumplem, a wiecie jak, to jest mieszkać z losowymi osobami tu trafisz złodzieja, tam patusa, a jeszcze gdzieś indziej alkoholika itp., ale wiem, że był to wielki błąd, kończąc to na lokalizacji, gdzie jestem nie znam ani jednej osoby, która pochwali tych koordynatorów. – Dojazdy, jeśli nie dostaniesz od nich roweru licz się z czekaniem na powrót do domu / dojechanie do pracy – słabo zaopatrzone pokoje (np. w kuchni brak czegokolwiek talerza, garnka itp. a w pokoju krzesło ze złomowiska wraz z nowoczesnym 3 nogowym stołem xD, ale ściany są za to grube nic nie słychać chyba jedyny plus – na weekendy nie masz co liczyć – na zmianę pracy tez nie „jak zostaniesz zwolniony wtedy ci poszukam” (po zwolnieniu z pracy poczekasz jakiś tyg min wiec lepiej zmień agencje) – A i jak jesteś młodszy i porobisz chwilkę tez nie masz co liczyć na normalną stawkę – Stawki maja jedne z gorszych w porównaniu do innych agencij W gorszej agencij jeszcze nie byłem ci, co zachwalają najwidoczniej maja szczęście trafili normalna lokalizacje i Dobra prace wiec nie muszę z nimi gadać, bo zeby ci coś załatwili to jak cud.

Były pracownik

06.11.2021 12:26

Pracownik

Lepiej bym tego nie ujął święta prawda. Jedyna opcja by pracować tam bez stresu jest dostanie się do pracy, która znacznie ograniczy Twój kontakt z biurem. Niestety niewiele jest takich. Stolarnia od zawsze była porażką, podwyżki należały się wszystkim innym tylko nie chłopakom (usunięte przez administratora) Na stolarni. Kiedy wraz z kolegami z buntowaliśmy się i poszliśmy do biura po należna nam podwyżkę, która obiecywano nam od dawna, wszyscy zostaliśmy zwolnieni. Ot cały Seggmentu widzę, że nic się nie zmieniło pomimo zmiany niektórych koordynatorów.