Opinie JBG-2 Warszowice - 1788 opinii - GoWork.pl

Opinie(1788)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Załoga

03.05.2018 22:33

Inne

Załoga pokazała jaką mamy siłę i ze zalezy nam aby podnieść wydajność, wizje wspolnego sukcesu, gry do jednej bramki i podziale tortu okazały sie bajkami, dalismy mandat zaufania rozczarowalismy sie taka premią za taka ilość urządzeń nie docenia sie naszego wysilku i wkladu w firme. Pamiętamy wizje jak będą wyposażone linie i jak jest, a plan produkcji na maj 2800 sztuk, mysle ze nie ma powodu do dumy jak na XXI w nawet myślę ze trochę wstyd odprowadzać delegacje bo linia wyglada na 19 w ( zabrac wkrętarki) i tak bylo kiedyś. Pokazaliśmy siłę i ze zalezy nam pan pokazał jak cenicie i szanujecie ten rekord. Niestety rozczarowalismy sie bardzo wizje i opowieści to bajki. Przestalismy ufac w to co mowicie proponujecie a utata zaufania zalogi i nie ufanie zalodze nie sprzyja lepszym osiagnieciom. Droga kadro kierownicza i zarządzającą nasza firma zaloga pokazała swoja siłę trzeba tylko ja umiejetnie docenić pokierowac i realnie planowac i pomóc sie dalej rozwijać. Bo ciezar nowej hali ta zaloga musi umiec przetrwać. Z takimi wizjami i jakie sa to przyszłość zapowiada sie ( wszyscy wiemy w jakich kolorach).

Związki zawodowe

04.05.2018 19:30

Inne

Kolego nie bądź taki mądry bo nie tylko autor wpisu powyżej "dał się wykorzystać" poniekąd każdy z nas został wykorzystany a raczej oszukany. Rozumiem że Ty już przywykles do takowej sytuacji ale może inni chcieli poprostu otrzymać wynagrodzenie na które zasłużyli

Załoga

04.05.2018 22:25

Inne

Starszy. Pozwolisz ze odpisze na to jak sie odniosles do tego jak sie wypowiedziałem. Dziekuje za szczerość. Staż w mojej firmie to ladnych parę lat dlatego podpisalem sie jako zaloga. Mysle ze nie zrozumiałeś treści, formy, i sposobu w jaki sie wypowiedziałem. Wspomniałeś o życiu to od naszej postawy zalezy jakie bedzie widze ze akceptujesz i godzisz i dajesz jak to mowisz mowisz robic w "banbuko" to jak to mówią mlodzi - pełen szacun ...

Obiecanki cacanki

02.05.2018 15:04

Inne

Dziś znów osoby decydujące o pewnych ważnych aspektach finansowych tak istotnych dla szeregowych pracowników pokazały, że słowa i obietnice są tylko i wyłącznie pustymi sloganami, obietnica dodatku do premi w zależności ilości wyprodukowanych urządzeń, upadła, szkoda że po fakcie, po zakończeniu miesiąca w którym wszyscy zapierd... Aby premia była okazała, ktoś postanawia nagle zmienić zasady na swoją korzyść i zmniejszyć premie o200 zł, szkoda że nikt nie powiedział tego na początku miesiąca, napewno wtedy ludzie w pocie czoła wyprodukowaliby rekordowa ilość urządzeń, cóż widocznie niedawne "szkolenie" z Panem Przemysławem miało na celu przedstawienie rzeczywistości w różowych barwach, piękne słowa o współpracy gry do jednej bramki, wspólnym torcie pieczonym przez wszystkich z myślą o wszystkich... dzisiejszy dzień po raz kolejny pokazał jaka jest rzeczywistość, kto zjada tort a nawet sięga po okruchy pracowników szeregowych, pozdrawiam te osoby które pokazały że można zapierd. Możecie być sami sobie wdzięczni za to, logiczne że jak pokażesz że można coś zrobić nikt nie będzie z,tego zadowolony jak za pierwszym albo drugim razem, kolejnym razem będzie to już standard norma która sami sobie podnosićie, przykład? Ranka sobota robi 30 mebli gdzie norma to około 16, pokazujecie że można podejrzewam że nie z małym wysiłkiem, efekt? Zmniejszenie taktu na urządzenie, pozdrawiam nielicznych ludzi którzy posiadają chociaż odrobinę intelektu na tej hali

LechRochPawlak

02.05.2018 19:50

Inne

Musimy podkręcić tempo na maxa aż się zesramy yeaaaahhh

Nieważne kto

02.05.2018 19:50

Inne

Teraz niech kierownictwo ma nadzieje że ludzie przy najbliższej okazji nie odwrócą sie za przeproszeniem (usunięte przez administratora) do nich a przy 2800 meblach na maj byłby to duży problem dla nich, a jeżeli tak jak z tymi 200zł dziś zrobią to samo z tym 1000zł kwartalnym to w lipcu połowa osób będzie na l4 i opisach. BRAWO DYREKTORZY I KIEROWNICY!

Takty, Zielona czwarta linia

23.02.2018 12:00

Inne

To do czego dochodzi aktualnie jest nie do pomyślenia, wprowadzone zostały takty podobno na próbę ludzie muszą wyrabiać się w chorym czasie i wykonywać chora normę o dziwo tylko na linii czwartej bo reszta linii pracuje sobie normalnym tempem, czy rzeczywiście kierownictwo nie potrafi czegoś przemyśleć zanim to wprowadzi? Ludzie po trzech dniach pracy ledwo chodzą są przemęczeni, czynnik ludzki gdzieś zanikl a ludzi traktuje się bezosobowo, pracownicy są tylko numerami, mają zrobić wynik i to wszystko, wygląda na to że linia 4 będzie pracować za całą hale bo to co oni zrobią w 8 h inna linia,robi w 16 i nie ma w tym nic dziwnego bo pracują normalnym tempem a ludzie z 4? nie wytrzymają tego zbyt długo , widząc to co się dzieje można wyciągnąć prosty wniosek, firma mimo milionowych zysków wciąż ma mało, zaczyna wykorzystywać ludzi za marne wynagrodzenie wprowadza takty i stopniowy limit nadgodzin aż wkoncu nadgodzin wogole nie będzie bo po co skoro można wykorzystać do granic sił ludzi w 8 godzin a na nadgodzinach zaoszczędzić, otworzcie oczy wszyscy a szczególnie Ci idioci którzy temu przytakuja i szpanuja normę pokazując że przecież się da nie ważne jakim kosztem ale się da, zacznijcie myśleć bo sami zaciskacie sobie pętle na szyję, to jest kpina,

Rozczarowany

10.03.2018 07:24

Inne

Taka jest prawda o 4 lini wszytki stawiać jak najwięcej urządzeń i przepychać dalej a to że coś się zrobi źle lub niedokładnie to już pikuś, poprawią se na wykończeniu, czepsle też sobie dają na wykończeniu, słupy sobie dokręcą albo przestwią bo wystają poza skorupę. Tak można robić bo ważna jest ilość nie jakość a później wielkie zdziwienie dlaczego tak się dzieje, że wykończenie wiecznie się nie wyrabia. Gdyby każdy robił swoją robote to można by produkować co miesiąc nawet 3000 mebli. Kiedyś pracowników było połowę mniej i robiło się 1000 mebli miesięcznie (na 1 hali gdzie są maszyny) teraz ledwie 2000 robimy i to w pocie czoła. Wszystko dlatego, że swoją robote każdy spycha na kolejne stanowisko lub robi coś niedokładnie i nie poprawi tego za sobą. Liczy sie tylko żeby na komputerze było jak najwięcej wpisane bo jak pójdzie Blady i popatrzy to będzie szczęśliwy a to, że kolejna zmiana musi to później wszystko poprawiać to już sie nie liczy!!!! Polecam Brygadzistom zainteresować się tym jak są produkowane meble a nie chodzeniem po firmie i łuskaniem słonecznika- zgłaszcza ten duży puszysty co stoi w mega rozkroku jakby go coś bolało, on to słonecznik chyba na kg kupuje bo ciągle łuska

anonymous

10.03.2018 20:40

Inne

Tak zgadza się ale kiedyś byli ludzie co chcieli a teraz ja cy są zastanówcie się nad tym.