Jakie są opinie pracowników o pracy w adapa Poland Bogucin Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10 , z czego 2 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy adapa Poland Bogucin Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w adapa Poland Bogucin Sp. z o.o. napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

O firmie

Nasza misja i wartości

Nasza oferta

Jakość produktów

Obsługa klienta

Rozwój i środowisko

Kontakt

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o adapa Poland Bogucin Bogucin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Pracownik

10.07.2025 17:10

Pracownik

Pozmieniało się, a nie sądziłem, że doczekam. Nowe kierownictwo zmieniło system wynagradzania. Wyższa podstawa. Zmienia się też atmosfera, na plus. Choć jeszcze sporo trzeba zmienić.

Nowy wpis

Uwjejjd

23.01.2026 21:11

Kandydat

Jak praca na UR?Interesuje mnie automatyk Jakie zarobki?

Nowy wpis

Kasia

15.01.2026 22:15

Kandydat

Brałam udział w rekrutacji kilka tygodni temu na stanowisko administracyjne - obsługa klienta. Po odbyciu x rozmow oceniam te rekrutację jako jedną z najlepszych mojego doświadczenia w tej kwestii. Pani rekruterka mimo kilku telefonów zawsze odpowiadała na moje pytania dodatkowe, kierownik biura jasno i klarownie wyczerpała temat o samym stanowisku, zakresie obowiązku na tyle, ze nie mialam o co dopytać, wiec kompleksowo poznałam stanowisko na, ktore aplikowałam. Otrzymałam informację o rezultacie, co bylo dla mnie istotne. Nie bylo etapów ciągnących sie w nieskończoność, ale dało mi to pogląd, ze szanują kandydata i jego czas. Nie nawiązaliśmy współpracy, ale who knows, moze w przyszlosci . Pozdrawiam.

Nowy wpis

Grudnias

12.12.2025 20:14

Były pracownik

Pracowałem tam za czasów p.M.Pawlaka,zarobki wtedy były bardzo dobre.Jako drukarze mieliśmy szkolenia, wyjazdy zagraniczne. Bardzo dużo się nauczyłem dzięki firmie Schur.Do tej pory pracuję w branży,już tylko czasami na maszynie (park maszyn Windhmiller Mirafex).Teraz już jako brygadzista,mam pod sobą kilka Windhmillerów. Pozdrawiam starą gwardię:M.Pauter,Z.Topolski i oczywiście prezesa Marka. Grudnias

Anonimowo

17.09.2025 08:14

Inne

Proszę zrobić firmie narkotesty. Mąż już któryś raz po nocce wraca po czymś. Będę zmuszona zgłosić firmę gdzieś dalej!! Nie polecam !

Gość

24.09.2025 09:25

Inne

Ale to chyba problem jest z Pani mężem a nie z firmą. Trzeba męża zgłosić w odpowiednie miejsce

Nowy wpis

Janek

16.10.2025 16:08

Kandydat

Jeśli ma Pani męża narkomana żadna to ma Pani duży problem. W każdej firmie będzie ćpał, nie tylko w adapie. Nie rozumiem co i gdzie chce Pani zgłaszać. Wystarczy męża na odwyk wysłać lub do specjalisty na początek. Chyba Pani rozumie że w firmie nie karmią ich narkotykami na siłę :-)

anonim

10.09.2025 13:54

Inne

(usunięte przez administratora)

Ktoś

18.09.2025 06:58

Inne

Nie ma stawki stałej tylko godzinówka a każdy miesiąc ma różna godziny pracujące i premia też jest od tego uzależniona więc spokojnie nie musimy wracać do szkoły bo każdy liczyć umie.

Pracownik

20.09.2025 20:37

Były pracownik

@kriss nie mam już nic wspólnego z atrapą

anonim

08.07.2025 14:51

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Pracownik

14.07.2025 13:14

Pracownik

Z Twoim podejściem do pracy i do ludzi sam wprowadzasz kiepską atmosferę a każda praca gdzie będziesz musiał coś robić będzie dla Ciebie uciążliwa

Gry komputerowe roku nie mam

31.03.2022 09:16

Kandydat

GG do roboty i jak to zrobić użytek własny biznes plan firmy?

Paweł

27.04.2025 03:56

Inne

Nie... nie wiem

kontrola PIP

07.04.2025 17:01

Inne

w firmie odbyła się kontrola Inspekcji Pracy. wypadła niekorzystnie dla adapy ponieważ poniosła ona konsekwencje niewypłacenia byłemu pracownikowi ekwiwalentu za urlop

anonim

29.03.2025 16:25

Inne

(usunięte przez administratora)

gites

06.04.2025 21:01

Pracownik

co ty gadasz wyplata na czas fajn jest przerwy tez masz robisz za dziesieciu i to jeszcze za malo jest fajnie zlozylem wypowiedzenie

Kandydat

06.02.2025 10:48

Kandydat

Witam, czy firma daje znać o finale rekrutacji?

Zawiedziony

13.12.2024 22:29

Były pracownik

Taka Firma ... a jedynie na co można liczyć to zapomogę... na święta żadnej premi... tak dbają o pracowniów .... dopiero jak im się (usunięte przez administratora) pali to wiedzą kto na nich pracuję.Myslę że nie kłamią osoby podającą tą informację

07.07.2024 18:35

Były pracownik

Ta firma to jakieś nieporozumienie, zwykłe chamstwo i (usunięte przez administratora) Atmosfera jaka panuje w tej firmie jest beznadziejna. Jako pracownik w biurze jesteś od wszystkiego, czyli masz pogoniac ludzi z innych działów i mówic im co mają robić, a i tak wszyscy mają na to wywalone. Ogólnie system pracy w tej firmie jest jak sprzed 20 lat. Nie polecam nikomu pracy w tej firmie.

Mat

08.08.2024 07:34

Były pracownik

Czyli pomimo uplywu lat, nic sie tam nie zmienilo i pewnie nie zmieni sie do czasu kiedy u steru jest stara gwardia

Kandydat

07.05.2024 16:14

Kandydat

Cześć, zastanawiam się nad złożeniem CV na drukarza lub operatora maszyn. Na jakie wynagrodzenie mogę liczyć ? Czy realnie mogę dostać tutaj 5000zł netto?

Pracodawca

09.05.2024 08:30

Pracownik

Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertę pracy. Zapraszamy do kontaktu i odwiedzenia naszej firmy, gdzie na miejscu przekażemy dokładne informacje o warunkach pracy, benefitach i oczywiście wynagrodzeniach. Wysokość wynagrodzenia naszych pracowników zależy od poziomu ich specjalizacji na danym stanowisku. Pozdrawiam HR Manager

Pytanie

28.09.2023 12:33

Inne

Czy można liczyć w adapa Poland Bogucin Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?

Pracownik

28.09.2023 13:08

Pracownik

Tak - każdy pracownik jest objęty programem prywatnej opieki medycznej.

Kowal

25.09.2023 15:55

Były pracownik

Firma organizuje często imprezy i delegacje, na których możecie się domyślać, co się dzieje. Jedna wielka i "integracja". Pracownicy biurowi często mają inne prywatne zajęcia, a robota schodzi na drugi plan.

Zainteresowana

04.02.2023 14:33

Kandydat

Czy we firmie można pracować po 8 h bez nocek i nadgodzin?? Ile można zarobić w 2023 po podwyżkacg

Bing

17.06.2023 17:37

Były pracownik

Można wybrać na jaką zmianę chce się pracować, nawet w jakich godzinach i nawet urlop brać wtedy kiedy się go chce, albo potrzebuje. (Żartuje... robisz na zmiany bez wybierania, które Tobie pasują. Tu nie ma dobrowolności. Może w przyszłości tak będzie, ale jak narazie to wygląda to jak w latach `90 i mniej więcej na tym etapie zatrzymało się zarządzanie kapitałem ludzkim.)

Xyz

01.08.2023 09:17

Były pracownik

Nocki sa szkodliwe dla zdrowia w dlugiej perspektywie. W krotkiej uciazliwe. Noc jest od spania. Internet jest wystarczajaco bogaty aby poczytac i dowiedziec sie jak nocki wplywaja na zdrowie.

Feniks z popiołu

01.02.2023 15:36

Były pracownik

Postaram się jak najlepiej opisać warunki pracy oraz system zarobkowy, choć nie wiem czy podołam. Pracowałem w Schurze jeszcze w roku 2020. Długo wstrzymywałem się z opinią, ale widząc ile jest komentarzy z różnymi zapytaniami, uznałem, że może moje zdanie komuś się przyda. Sama rozmowa kwalifikacyjna była bardzo przyjemna i rzeczowa z Panem MAteuszem (koordynator). Byłem pomocnikiem drukarza. Praca jest po 12 godzin i raz chodzi się na dniówkę a raz na nockę (godziny pracy to 6-18, 18-6). Nie jest to lekki kawałek chleba i nie każdy wytrzyma okres próbny 3 miesięcy. Rotacja pracowników jest duża - na każdym dziale i osoby pracujące tam na ogół to starzy wyjadacze, którzy już przywyknęli do takich a nie innych warunków pracy. Dużo przychodzi tam Ukraiców, którzy nie potrafią mówić po polsku co też utrudnia komunikację i sprawną pracę. Nie tylko 12 godzin pracy jest męczące z dziwnym trybem - raz dniówka raz nocka, ale również hałas (są dostępne stopery do uszu, ale w pełni nie wyciszają hałasu maszyn), niewygodne obuwie BHP (polecam zakupić od razu władki do butów, bo stopy odpadają po miesiący pracy), zapach chemikaliów, czyli farb do druku czy rozpuszczalników do sprzątania, czy ilość zadań, która potrafi człowieka wymęczyć. Oczywiście jako pomocnik, który uczył się fachu, byłem często obgadywany czy wyśmiewany za błędy, który może popełnić każdy na początku swojej pracy. Dodatkowo mobbing był rzeczą codzienną i mimo zgłoszeń "Szyi" do przełożonego, sprawa był zamiatana pod dywan, ponieważ jego brat "Peja", jest jednym z koordynatorów zmiany, a po drugie każdy go zna i nikt nie chce go ruszać, do tego stopnia, że "Szyja" śpi podczas zmian nocnych i nikt mu nie wyciągne z tego tytułu konsekwencji. Poza tym oczywiście pomocnicy drukarza na ogół są od brudnej roboty i większość drukarzy nie kiwnie nawet palcem aby pomóc (są wyjątki gdzie drukarz jest napradę dobrym kolegą i potrafi pomóc ze wszystkim, ale ich jest naprawdę mało). Jeżeli chodzi o zarobki, na okres próbny zaproponowano mi wówczas 15 zł brutto, plus premie (do których zaraz dojdę), po okresie próbnym 16 złotych brutto. Premie są dwie: za obecność oraz wydajnościowo-jakościowa. Za obecność możemy dostac ekstra 1000 zł brutto, pod warukniem, że nie weźmiemy w danym miesiący urlopu na żądanie czy L4. Jeżeli nam się zdarzy zachorować to o 1000 złotych ekstra można zapomnieć. Natomiast druga wydajnościowa-jakościowa jest uzależniona od realizacji planów, które zawsze są zwiększane, aby jeszcze szybciej zapieprzać. Bez tych premii, zarobki są żałosno niskie jak na ilość obowiązków i naprawdę ciężką pracę. Z dodatkowych benefitów, to był jeszcze specjalny chip, który był doładowywany kwotą 50 złotych co miesiąc do wykorzystania w tamtejszych automatach z przekąskami czy kawą. Podsumowywując: zalety: - premie dające możliwości lepszych zarobków niż podstawa, - chip do wykorzystania w automatach, - możliowść awnasu na drukarza, gdzie ponoć są dużo leszpsze zarobki niż jako pomocnik, - dwie przerwy w pracy podczas zmiany po 15 minut, wady: - pensja na umowie jest strasznie niska, a premie są uzależnione niekiedy od czynników losowych, - praca jest ciężka i nie dla każdego, - mobbing w tak dużej firmie to jakieś nie porozumienie, a brak reakcji to już w ogóle żart,, mimo znania problemu, - rotacja ludzi pokazuje, że praca nie jest dla każdego, - możliwość awnasu nie jest dla każdego i nie każdy zostanie drukarzem, - zmiany po 12 godzin i praca w ciągu tygodnia raz na dniówkę raz na nockę, potrafi rozregulować organizm (ja nie spałem ani w dzień ani w nocy), - niekiedy zdarzały się braki w czepkach na głowę, zatyczach do uszu czy w rękawiczkach nitrylowych. Jakbym o czymś zapomniał to na pewno dopiszę i w razie pytań śmiało piszcie. Może będę w stanie jeszcze jakoś pomóc.

Feniks z popiołu

03.02.2023 16:32

Były pracownik

Cóż, jak ja pracowałem to zmiany na druku były po 12 godzin. Inne działy miały zmiany po 8 godzin (np.: magazyn czy mieszalnia farb). Natomiast jak to wygląda obecnie nie umiem powiedzieć. A jeżeli chodzi o zarobki to pewnie są już wyższe. Wątpię by taka firma ryzykowała i płaciła pensję niższą niż najniższa krajowa.

Pracownik

22.02.2023 03:44

Pracownik

Na korzyść tudzież niekorzyść pracownika częściowo premia obecnościowa została wliczona do podstawy. Na papierku się wszystko zgadza a w praktyce to mimo podwyżek nadal te same pieniądze.

Ciekawa

05.02.2023 15:12

Kandydat

Hej zamierzam złożyć aplikacje na pracownika produkcji czy jest szansa pracować na dwie zmiany bez nocek , niestety na nockach nie mogę pracować

Jony

03.02.2023 13:56

Kandydat

Jak wygląda praca na stanowisku mechanika utrzymania ruchu ?Czy można liczyć na 6 netto tys do reki ? Jak zmiany po 8 h ? Proszę o odpowiedź

Zainteresowana

28.01.2023 21:23

Kandydat

Hej mam zamiar podjąć pracę w tej firmie na ile zmian pracuje firma czy można robić na dwie zmiany??

Schur Flexibles Poland

31.01.2023 10:53

Pracownik

Zapraszamy do składania aplikacji do naszej firmy. W zależności od zakresu zadań i działu, w którym się pracuje praca odbywa się w systemie jednozmianowym, dwuzmianowym, trzyzmianowym oraz w systemie czterobrygadowym. Szczegółowe informacje są udzielane na rozmowach kwalifikacyjnych, są również dostępne w kadrach.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w adapa Poland Bogucin?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - adapa Poland Bogucin Sp. z o.o.

Pilotów 12 62-006 Bogucin

NIP:7811358532

KRS:0000063132

http://www.schurflexibles.com/poland-general-profile

Branże: Opakowania i pakowanie

Opinie

Pracownik

04.01.2023 21:50

Pracownik

Biorąc pod uwagę szacunek obu stron do siebie, czyli pracodawcy i pracownika, być może przyszłego, uczciwe jest podawanie w ofercie pracy wysokości wynagrodzenia. Wtedy pracodawca szanuje czas innych ludzi, a oni od razu wiedzą, czy aplikować na taką ofertę, czy nie. Tyczy się to zresztą wszystkich oferujących zatrudnienie.

Nowy

02.01.2023 20:03

Kandydat

Hej wysyłałem cv jako pracownik mieszalni i magazynu farb , jakie zarobki mogę oczekiwać od firmy ?

adapa Poland Bogucin Sp. z o.o.

04.01.2023 16:10

Pracodawca

Dziękujemy za zainteresowanie ofertą pracy w naszej firmie. Proces rekrutacji rozpoczyna się od analizy aplikacji, następnie organizowane są spotkania, na które zapraszamy kandydatów. Informacje o zarobkach na konkretnym stanowisku przekazywane są indywidualnie w trakcie tych rozmów.

Pytanie

29.11.2022 10:33

Inne

Jak długo czekaliście na odzew z Schur Flexibles Poland Sp. z o.o.? Oddzwaniają zawsze?

03.01.2023 12:26

Kandydat

1 dzień, nie.

R.S

15.11.2022 11:55

Były pracownik

Pracowałem w tej firmie 2001-2007 na stanowisku bobiniarza i bardzo miło wszystko wspominam.Az dziwne że tak się negatywne zmieniło.

Były

04.06.2022 22:59

Były pracownik

Jedyna firma która nie potrafi powiedzieć dziękuję Np w taki dzień jak dzień drukarza... nie wspomnieć o jakich kolwiek nagrodach .... w ciągle tylko mało mało...

były

18.08.2022 11:47

Były pracownik

premia owszem ale nigdy nie wiesz ile dostaniesz, czy ci coś odciągnęli bo i to potrafią zrobić bez twojej wiedzy, dowiadujesz się dopiero przy wypłacie jak za mało dostajesz na konto. stawka godzinowa brutto najniższa z możliwych. każde zwolnienie lekarskie, wzięty urlop na ostatnią chwilę (nawet jednodionwy) odjemowany z premii.

Nick

09.11.2022 13:53

Pracownik

500

Pytanie

02.03.2021 13:30

Inne

Co wchodzi w socjal Schur Flexibles Poland Sp. z o.o.?

adapa Poland Bogucin Sp. z o.o.

04.03.2021 13:52

Pracodawca

W Schur Flexibles Poland oferujemy szeroki pakiet socjalny obejmujący: prywatną opiekę medyczną dla pracowników oraz ich rodzin lub partnerów, dofinansowanie świadczeń z ZFŚS i wypoczynku letniego, dofinansowanie kart sportowych Multisport oraz kafeterię MyBenefit umożliwiającą pracownikom wybór interesujących ich benefitów.

Kandydat

06.10.2022 17:15

Kandydat

Z jakich świadczeń można skorzystać jeśli chodzi o ZFŚS? Czy można korzystać z PPK, czy jak większość firm podsuwany jest papier o "dobrowolnej" rezygnacji z PPK? Jeśli jest możliwość to pod jaką instytucję PPK podlega Schur FLexibles?

Pytanie

20.08.2022 11:35

Inne

Czy pracownicy Schur Flexibles Poland Sp. z o.o. mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?

Pracownik

06.10.2022 17:09

Pracownik

od 2018 była tylko 1 impreza firmowa w Poznaniu.

07.07.2022 09:20

Kandydat

Byłam na rozmowie kwalifikacyjnej do działu handlowego. Rozmowa bardzo przyjemna, rzeczowa. Wydawałoby się, że spełniam wszystkie kryteria, umawiamy się na termin odpowiedzi i na tym koniec... . Trochę słabo, że w dzisiejszych czasach, kiedy firma ma osobny dział HR nikt nawet nie da odpowiedzi, że nie jest zainteresowany nawiązaniem współpracy

Przestroga

01.03.2022 23:46

Inne

Ta firma jest już bankrutem. Nie podejmujcie tam pracy. Doszło do ogromnych nadużyć finansowych - firma będzie obciążona ogromnymi karami.

adapa Poland Bogucin Sp. z o.o.

03.03.2022 09:27

Pracodawca

Dzień dobry, prosimy o niepodawanie nieprawdziwych i niesprawdzonych informacji. Proszę zapoznać się z opublikowanym poniżej, oficjalnym stanowiskiem naszej Centrali Schur Flexibles Holding GmbH. Drogie Koleżanki, Drodzy Koledzy, Dziś muszę Was poinformować o kilku ostatnich wydarzeniach w naszej Grupie. Znajdujemy się obecnie w sytuacji, której nikt nie mógł przewidzieć. Po zmianie kierownictwa pod koniec grudnia w naszej Grupie rozpoczęto kontrolę zgodności z przepisami. Eksperci przedstawili wstępne wnioski, które dotyczą naruszeń przepisów przez byłego Dyrektora Generalnego i byłego Dyrektora Finansowego Grupy. Obydwaj zostali zwolnieni w ubiegłym roku. Obecnie analizujemy również wstępne ustalenia związane z pewnymi nieprawidłowościami księgowymi z przeszłości. O ustaleniach tych informujemy również naszych partnerów finansowych, klientów i dostawców. Rozumiem, że słysząc te wiadomości, wielu z Was może czuć się zaniepokojonych i niepewnych. Pragnę jednak podkreślić, że kontynuujemy nasze zwykłe działania biznesowe w sposób stabilny i profesjonalny, jak zawsze. Wszystkie nasze zakłady w Europie nadal koncentrują się na naszej codziennej działalności - rozwoju, produkcji i dostarczaniu zrównoważonych, elastycznych rozwiązań dla naszych klientów. Pragnę Państwa również zapewnić, że korzystamy z silnego wsparcia akcjonariuszy - również w przyszłości. Serdecznie dziękuję Wam za nieustanne wsparcie i zaangażowanie. Stanowimy silną grupę i jestem przekonany, że możemy sprostać tym wyzwaniom. Skupmy się na naszej działalności i nadal dawajmy z siebie wszystko, tak jak robiliście to do tej pory. Nasza obecna działalność jest solidna i wykazuje znaczny wzrost w porównaniu z poprzednim rokiem. Na przykład w styczniu 2022 roku odnotowaliśmy znaczny wzrost przychodów i spodziewamy się, że łączna sprzedaż w 2022 roku będzie znacznie wyższa niż w 2021 roku. Juan Luís Martínez Arteaga Group CEO

Łucja

10.06.2021 14:29

Inne

Cześć, w komentarzach niżej wyczytałam, że praca w Schur Flexiblesie możliwa jest na 3 zmiany. Podpowiedzcie, z iloma osobami się pracuje wtedy na jednej zmianie? Pytam ponieważ zastanawiam się czy możliwa jest czasami zamiana zmianą (po ustaleniu z przełożonym) z kimś innym, gdy np. danego dnia bardziej pasuje nam np. na rano? Czy jest to dopuszczalne?

Pachołek

10.08.2021 20:01

Pracownik

No można tak zrobić o ile się ktoś będzie chciał zamienić

Paula

25.04.2021 13:24

Kandydat

Jak wygląda grafik

adapa Poland Bogucin Sp. z o.o.

26.04.2021 16:07

Pracodawca

W Schur Flexibles Poland działy produkcyjne pracują w dwóch systemach czasu pracy: trzyzmianowym w godzinach: 6-14,14-22, 22-6 od poniedziałku do piątku lub równoważnym w godzinach: 6-18, 18-6 od poniedziałku do niedzieli. Harmonogramy czasu pracy ustalane są na miesiąc z góry.

Aloha

07.05.2021 09:49

Pracownik

A w realu to jest tak,ze dostajesz kilka dni wczesniej wiadomosc ze przechodzisz z systemu 3 zmianowego na czterobrygadowy i nikogo nie interesuje czy ci pasuje czy nie.Masz sie dostosowac do ich widzimi sie.Oczywiscie chodzi o kobiety na konfekcji.

Filo

07.05.2021 09:10

Kandydat

Kilka miesięcy temu oddzwonili do mnie podczas trwania rekrutacji na stanowisko pracownik produkcji. Praca po 12h, nawet w niedziele jak tak wypadnie za 2200 netto... porażka. Rekruter sam powiedział „ Wiem, ze to mało ale u nas 3000 netto to ledwo operatorzy zarabiają” Sama rozmowa przyjemna, Pan z rekrutacji miły.

Dyzio

06.05.2021 12:05

Kandydat

Oddzwonili do mnie po wysłaniu Cv na produkcje. Praca po 12h nawet w weekend jak przypadnie za 2200 netto.... rekruter sam powiedział „ wiem, ze to mało ale u nas 3000 netto ledwo operatorzy dostają” Jak dla mnie śmieszne pieniądze jak na taki styl pracy

Paula

26.04.2021 18:43

Kandydat

Pracodawca jest rekrutacja na produkcję ?

Paula

26.04.2021 17:06

Kandydat

Czy jest jeszcze oferta pracy na produkcję?

Paula

26.04.2021 17:04

Kandydat

Czy jest jeszcze Oferta pracy na produkcję ?

Paula

24.04.2021 17:29

Kandydat

Jak wygląda grafik mniej więcej.

Pytanie

21.11.2020 14:10

Inne

Czy pracodawca Schur Flexibles Poland Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?

Panekweteranek

17.12.2020 09:45

Pracownik

Pracownicy są mocno z motywowani w związku z tym pracodawca nie musi już tego robić.

Pytanie

03.05.2020 14:53

Inne

Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Schur Flexibles Poland Sp. z o.o.?

Panek Weteranek

14.09.2020 12:45

Pracownik

Pod tym względem jest super gdyż pracuje się na okrągło.

Pytanie

12.08.2020 14:57

Inne

Jaki jest styl zarządzania kadrą w Schur Flexibles Poland Sp. z o.o.?

Panek Weteranek

14.09.2020 12:42

Pracownik

Styl jest najlepszy.

Opinie

Zostaw merytoryczną opinię o adapa Poland Bogucin Sp. z o.o.

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o adapa Poland Bogucin Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o adapa Poland Bogucin Bogucin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Pracownik

10.07.2025 17:10

Pracownik

Pozmieniało się, a nie sądziłem, że doczekam. Nowe kierownictwo zmieniło system wynagradzania. Wyższa podstawa. Zmienia się też atmosfera, na plus. Choć jeszcze sporo trzeba zmienić.

Nowy wpis

Uwjejjd

23.01.2026 21:11

Kandydat

Jak praca na UR?Interesuje mnie automatyk Jakie zarobki?

Nowy wpis

Kasia

15.01.2026 22:15

Kandydat

Nowy wpis

Grudnias

12.12.2025 20:14

Były pracownik

Anonimowo

17.09.2025 08:14

Inne

Proszę zrobić firmie narkotesty. Mąż już któryś raz po nocce wraca po czymś. Będę zmuszona zgłosić firmę gdzieś dalej!! Nie polecam !

Gość

24.09.2025 09:25

Inne

Ale to chyba problem jest z Pani mężem a nie z firmą. Trzeba męża zgłosić w odpowiednie miejsce

Nowy wpis

Janek

16.10.2025 16:08

Kandydat

anonim

10.09.2025 13:54

Inne

(usunięte przez administratora)

Ktoś

18.09.2025 06:58

Inne

Nie ma stawki stałej tylko godzinówka a każdy miesiąc ma różna godziny pracujące i premia też jest od tego uzależniona więc spokojnie nie musimy wracać do szkoły bo każdy liczyć umie.

Pracownik

20.09.2025 20:37

Były pracownik

@kriss nie mam już nic wspólnego z atrapą

anonim

08.07.2025 14:51

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Pracownik

14.07.2025 13:14

Pracownik

Z Twoim podejściem do pracy i do ludzi sam wprowadzasz kiepską atmosferę a każda praca gdzie będziesz musiał coś robić będzie dla Ciebie uciążliwa

Gry komputerowe roku nie mam

31.03.2022 09:16

Kandydat

GG do roboty i jak to zrobić użytek własny biznes plan firmy?

Paweł

27.04.2025 03:56

Inne

Nie... nie wiem

kontrola PIP

07.04.2025 17:01

Inne

w firmie odbyła się kontrola Inspekcji Pracy. wypadła niekorzystnie dla adapy ponieważ poniosła ona konsekwencje niewypłacenia byłemu pracownikowi ekwiwalentu za urlop

anonim

29.03.2025 16:25

Inne

(usunięte przez administratora)

gites

06.04.2025 21:01

Pracownik

co ty gadasz wyplata na czas fajn jest przerwy tez masz robisz za dziesieciu i to jeszcze za malo jest fajnie zlozylem wypowiedzenie

Kandydat

06.02.2025 10:48

Kandydat

Witam, czy firma daje znać o finale rekrutacji?

Zawiedziony

13.12.2024 22:29

Były pracownik

07.07.2024 18:35

Były pracownik

Mat

08.08.2024 07:34

Były pracownik

Czyli pomimo uplywu lat, nic sie tam nie zmienilo i pewnie nie zmieni sie do czasu kiedy u steru jest stara gwardia

Kandydat

07.05.2024 16:14

Kandydat

Cześć, zastanawiam się nad złożeniem CV na drukarza lub operatora maszyn. Na jakie wynagrodzenie mogę liczyć ? Czy realnie mogę dostać tutaj 5000zł netto?

Pracodawca

09.05.2024 08:30

Pracownik

Pytanie

28.09.2023 12:33

Inne

Czy można liczyć w adapa Poland Bogucin Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?

Pracownik

28.09.2023 13:08

Pracownik

Tak - każdy pracownik jest objęty programem prywatnej opieki medycznej.

Kowal

25.09.2023 15:55

Były pracownik

Zainteresowana

04.02.2023 14:33

Kandydat

Czy we firmie można pracować po 8 h bez nocek i nadgodzin?? Ile można zarobić w 2023 po podwyżkacg

Bing

17.06.2023 17:37

Były pracownik

Xyz

01.08.2023 09:17

Były pracownik

Nocki sa szkodliwe dla zdrowia w dlugiej perspektywie. W krotkiej uciazliwe. Noc jest od spania. Internet jest wystarczajaco bogaty aby poczytac i dowiedziec sie jak nocki wplywaja na zdrowie.

Feniks z popiołu

01.02.2023 15:36

Były pracownik

Feniks z popiołu

03.02.2023 16:32

Były pracownik

Pracownik

22.02.2023 03:44

Pracownik

Na korzyść tudzież niekorzyść pracownika częściowo premia obecnościowa została wliczona do podstawy. Na papierku się wszystko zgadza a w praktyce to mimo podwyżek nadal te same pieniądze.

Ciekawa

05.02.2023 15:12

Kandydat

Hej zamierzam złożyć aplikacje na pracownika produkcji czy jest szansa pracować na dwie zmiany bez nocek , niestety na nockach nie mogę pracować

Jony

03.02.2023 13:56

Kandydat

Jak wygląda praca na stanowisku mechanika utrzymania ruchu ?Czy można liczyć na 6 netto tys do reki ? Jak zmiany po 8 h ? Proszę o odpowiedź

Zainteresowana

28.01.2023 21:23

Kandydat

Hej mam zamiar podjąć pracę w tej firmie na ile zmian pracuje firma czy można robić na dwie zmiany??

Schur Flexibles Poland

31.01.2023 10:53

Pracownik

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w adapa Poland Bogucin?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - adapa Poland Bogucin Sp. z o.o.

Pilotów 12 62-006 Bogucin

NIP:7811358532

KRS:0000063132

http://www.schurflexibles.com/poland-general-profile

Branże: Opakowania i pakowanie

Opinie

Pracownik

04.01.2023 21:50

Pracownik

Nowy

02.01.2023 20:03

Kandydat

Hej wysyłałem cv jako pracownik mieszalni i magazynu farb , jakie zarobki mogę oczekiwać od firmy ?

adapa Poland Bogucin Sp. z o.o.

04.01.2023 16:10

Pracodawca

Pytanie

29.11.2022 10:33

Inne

Jak długo czekaliście na odzew z Schur Flexibles Poland Sp. z o.o.? Oddzwaniają zawsze?

03.01.2023 12:26

Kandydat

1 dzień, nie.

R.S

15.11.2022 11:55

Były pracownik

Pracowałem w tej firmie 2001-2007 na stanowisku bobiniarza i bardzo miło wszystko wspominam.Az dziwne że tak się negatywne zmieniło.

Były

04.06.2022 22:59

Były pracownik

Jedyna firma która nie potrafi powiedzieć dziękuję Np w taki dzień jak dzień drukarza... nie wspomnieć o jakich kolwiek nagrodach .... w ciągle tylko mało mało...

były

18.08.2022 11:47

Były pracownik

Nick

09.11.2022 13:53

Pracownik

500

Pytanie

02.03.2021 13:30

Inne

Co wchodzi w socjal Schur Flexibles Poland Sp. z o.o.?

adapa Poland Bogucin Sp. z o.o.

04.03.2021 13:52

Pracodawca

Kandydat

06.10.2022 17:15

Kandydat

Pytanie

20.08.2022 11:35

Inne

Czy pracownicy Schur Flexibles Poland Sp. z o.o. mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?

Pracownik

06.10.2022 17:09

Pracownik

od 2018 była tylko 1 impreza firmowa w Poznaniu.

07.07.2022 09:20

Kandydat

Przestroga

01.03.2022 23:46

Inne

Ta firma jest już bankrutem. Nie podejmujcie tam pracy. Doszło do ogromnych nadużyć finansowych - firma będzie obciążona ogromnymi karami.

adapa Poland Bogucin Sp. z o.o.

03.03.2022 09:27

Pracodawca

Łucja

10.06.2021 14:29

Inne

Pachołek

10.08.2021 20:01

Pracownik

No można tak zrobić o ile się ktoś będzie chciał zamienić

Paula

25.04.2021 13:24

Kandydat

Jak wygląda grafik

adapa Poland Bogucin Sp. z o.o.

26.04.2021 16:07

Pracodawca

Aloha

07.05.2021 09:49

Pracownik

Filo

07.05.2021 09:10

Kandydat

Dyzio

06.05.2021 12:05

Kandydat

Paula

26.04.2021 18:43

Kandydat

Pracodawca jest rekrutacja na produkcję ?

Paula

26.04.2021 17:06

Kandydat

Czy jest jeszcze oferta pracy na produkcję?

Paula

26.04.2021 17:04

Kandydat

Czy jest jeszcze Oferta pracy na produkcję ?

Paula

24.04.2021 17:29

Kandydat

Jak wygląda grafik mniej więcej.

Pytanie

21.11.2020 14:10

Inne

Czy pracodawca Schur Flexibles Poland Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?

Panekweteranek

17.12.2020 09:45

Pracownik

Pracownicy są mocno z motywowani w związku z tym pracodawca nie musi już tego robić.

Pytanie

03.05.2020 14:53

Inne

Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Schur Flexibles Poland Sp. z o.o.?

Panek Weteranek

14.09.2020 12:45

Pracownik

Pod tym względem jest super gdyż pracuje się na okrągło.

Pytanie

12.08.2020 14:57

Inne

Jaki jest styl zarządzania kadrą w Schur Flexibles Poland Sp. z o.o.?

Panek Weteranek

14.09.2020 12:42

Pracownik

Styl jest najlepszy.

Opinie

Zostaw merytoryczną opinię o adapa Poland Bogucin Sp. z o.o.

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o adapa Poland Bogucin Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!