Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Padma Art Suwałki

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 959 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(8867)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Suwałki
Ełk

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Suwałki
Osinki
Okuniowiec
Mała Huta
Zielone Kamedulskie
Biała Woda
Szwajcaria
Bród Nowy
Krzywe
Kuków

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Suwałki
/
Opinie o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
23
24
25
…
82

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

WOJSKA POLSKIEGO 118E 16-400 Suwałki

NIP: 8461550369

KRS: 0000379827

REGON: 015697630

Poligrafia i druk

Poniżej znajdziesz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Padma Art Sp. z o.o. sp.k.. Z...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Denaro Sp. z o.o.

JBM Investment Sp. z o.o.

Padma Art Sp. z o.o.

Panot Sp. z o.o. sp.k.

Poxa Sp. z o.o.

Yada Energy Sp. z o.o.

Zaręba Pośrednictwo Handlowe sp.j.

Pozostałe wyroby z papieru i tektury - Suwałki

Royk Paweł Chrzanowski

Padma Sp. z o.o. sp.k.

Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Olaf

18.03.2020 11:52

Inne

W nocy chodzily słuchy ze juz dzisiaj mogą zamknąć bo nie ma materiałów

...

18.03.2020 08:12

Inne

na przestojach osoby majace dodatek funkcyjny beda miały wieksze pieniadze

Przychody i zysk Padma Art

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

229,0 mln

18,5 mln

272,9 mln

10,2 mln

262,0 mln

14,4 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.03.2026 17:46

Asystent AI

261 mln 952 tys. zł - tak wysoki wynik przychodów osiągnełą firma w 2023 roku. Wynik jest niższy o 4% w porównaniu do poprzedniego roku. Wypracowano zysk brutto w wysokości 14 mln 362 tys. zł. Znaczne przychody budzą podziw, mimo lekkiego spadku. Jak wpływa to na Wasze poczucie stabilności w pracy? Czekacie na jakieś zmiany w wynagrodzeniach lub dodatkowe benefity?

Nowy wpis

Malwina

15.03.2026 21:25

Inne

Macie po tym wyniku jakieś konkretne podwyżki albo premie roczne w okolicach paru procent, pochwalcie jak sytuacja wygląda🙄

werka

18.03.2020 06:42

Inne

mieli mniejsza zamowienia a teraz zaraza a nazatrudniali nowych ludzi

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

opinia

18.03.2020 00:31

Inne

3.0 bardzo duza firma dodatkowe hale wybudowali , powinni juz dawno polaczyc dwie padmy i zrobic jedna, mniejsze koszta utrzymania , ewentualnie jedna padme pod produkcje mebli sprobowac przeksztalcic

?

17.03.2020 23:11

Inne

Ktora Padma nie pracuje od jutra?

Uhh

17.03.2020 14:16

Inne

A co ze sprawą, za niesłuszne zwolnienie

.

17.03.2020 16:13

Inne

Jakie zwolnienie?

anonim

17.03.2020 08:24

Inne

(usunięte przez administratora)

.

17.03.2020 12:34

Inne

Tak, głównie na zmianę B

anonim

17.03.2020 00:22

Inne

(usunięte przez administratora)

...

17.03.2020 09:43

Inne

Jeśli te później nastąpi?????

anonim

16.03.2020 22:47

Inne

(usunięte przez administratora)

Ja

16.03.2020 22:55

Inne

Te wolne jest potrzebne dla naszego bezpieczeństwa, a tak wogule granice pozamykane i nic nie będzie schodzić. Normalni ludzie to rozumieją a jak ty nie rozumiesz to się nie udzielaj tempusie.

anonim

15.03.2020 21:02

Inne

(usunięte przez administratora)

Blowwoff

15.03.2020 21:59

Inne

Tak tak.. .A jak każą tak zrobić, to pracownicy będą biadolić ile wlezie. Już widzę jak chętnie będą trzymać Procedury w ryzach. To nie Jest 50 osób na zmianę. Tu na ten moment liczy się Świadomość Ludzka. Zresztą dalsza dyskusja nie ma tu znaczenia. Każdy ma swoje zdanie na ten Temat. Pozatym porównując placówkę Banku , który ma inny profil pracy oraz tryb do zakładu produkcyjnego.....

Buhaha

15.03.2020 22:16

Inne

Jak tu w prosty sposób tobie to wytłumaczyć żebyś zrozumiał. Zostańmy przy Banku, tam masz mniejszą częstotliwość obcowania z drugą osobą u nas w pracy a w szczególności na niektórych stanowiskach ludzie stoją jeden na drugim . i jeśli w banku jest metr odstępu ,rękawiczki , i systematyczne mycie rąk to czemu u nas nie mogą zastosować jakichkolwiek procedur .np. zwykłe mierzenie temperatury (to jedynie przykład) wiem ze nie jest to wystarczające bo niektórzy mogą przechodzić to bezobjawowo ale nie oszukujmy się powinni zadbać o bezpieczeństwo nawet w minimalnym stopniu.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

11.03.2020 16:58

Inne

(usunięte przez administratora)

,.,.

14.03.2020 16:50

Inne

To właśnie trzeba nie dopuścić żeby ktoś z padmy zachorował na wirus.

...

15.03.2020 17:26

Inne

A maja stycznosc i przylaza do pracy i jeszcze się chwalą czystą paranoja

Padma

15.03.2020 01:05

Inne

Nawet IKEA zamknęła swoje sklepy w całej Polsce. A my musimy pracować i martwić się czy nikt do pracy nie przyjdzie zarażony.

ED

15.03.2020 10:20

Inne

No właśnie kto tam będzie się martwil o zwykłych ludzi. Oni z nami stać i pracować nie będą to ich nic nie spotka.

Ina

15.03.2020 17:19

Inne

Tak jest. W całym świecie zamykane są sklepy ikea. A my co robole.

Pytanie

15.03.2020 09:17

Inne

Jak długo czekaliście na odzew z PADMA ART Sp. z o.o.? Oddzwaniają zawsze?

X

15.03.2020 10:09

Inne

Na Art nie przyjmują nie słychać.

anonim

15.03.2020 09:37

Inne

(usunięte przez administratora)

Zap

15.03.2020 10:06

Inne

I co z tego, ludzie niektórzy są nosicielami.

3.0

14.03.2020 18:56

Inne

No i co teraz do pracy w poniedziałek ?

Buhaha

14.03.2020 23:36

Inne

Na zebraniu ? haha zabawny jesteś .nie robią zebrania bo obawiają się pytań .

Ewa

15.03.2020 09:09

Inne

Zakaz zgromadzeń powyżej 50 osób nie dotyczy zakładów pracy. Śmieszne ale prawdziwe. Wszystko zależy od pracodawcy.

Praca

11.03.2020 15:40

Inne

Witam czy ktos na gorze kontroluje premie na liniach stawki zostaly wyrownane premie mialy byc równe linie mialy robic wszystko a wychodzi kilka stow roznicy miedzy liniami jakies faworyzowanie lepsi gorsi pupile???

Nick

11.03.2020 16:46

Inne

Co się Dziwisz jak przez większość czasu opierasz się i obserwujesz drugą linię i jeszcze chichocząc obgadujesz . Nie jest trudno rozgryźć kto zaczął ten temat.

@

11.03.2020 18:54

Inne

na lustrach ciezka praca powinni najwiecej zarabiac

anonim

10.03.2020 00:17

Inne

(usunięte przez administratora)

...

11.03.2020 13:04

Inne

Napewno bo w Padmie jest duże skupisko ludzi i coś powinni z tym pomyśleć.

...

11.03.2020 13:10

Inne

beda najwyzej wolne wakacje jak w szkole

pyt

09.03.2020 21:32

Inne

dziwne jesli odwoluje sie z stanowisk lidera czy wyzszego , a pozniej znow sie mianuje o czym to swiadczy ?

Nick

09.03.2020 14:27

Inne

Nie ma co narzekać :) Po kwiatku było :)

anonim

07.02.2020 11:22

Inne

(usunięte przez administratora)

,,,

23.02.2020 09:48

Inne

Bo tak trzeba zrobić.

art

07.03.2020 12:53

Inne

No właśnie już powinne być ankiety na liderów.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Padma Art?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Hm

02.03.2020 08:33

Inne

Zmiana C . padma 3.0 co sie stalo z?brygadzista ze go zniesli opinie byly dobre o nim.

pp

04.03.2020 19:53

Inne

oni sami siebie wybierali

pyt

05.03.2020 08:19

Inne

to teraz tam jest 3 operatorów ?

Gość

05.03.2020 07:01

Inne

Na jaką padme przyjmują. ?

ogloszenie

04.03.2020 20:39

Inne

" dobre warunki pracy oraz dbamy o równowagę między ich życiem zawodowym i prywatnym " Jestescie w rownowadze ?

Ktoś

03.03.2020 15:11

Inne

Chyba znowu szukają pracowników sezonowych do pracy. Na info jest oferta.

a

04.03.2020 10:00

Inne

komedia...tyle ludzi zwolnili teraz znowu szukaja zeby w grudniu zwolnic

XYZ

04.03.2020 11:13

Inne

Czytałem. Już nie oferują tak jak w innych swoich ofertach stabilnego zatrudnienia. Czyli można zrozumieć że jest to praca sezonowa która najprawdopodobniej skończy się tydzień przed gwiazdką.

padma

03.03.2020 15:58

Inne

kto to widział zeby czyszcząca szkolila buforową ręce opadają to tylko na zm.A

Cyk

03.03.2020 17:59

Inne

Bo trzeba ją szkolić nigdy nic nie wie i niech nie chodzi z nosem wyżej głowy

Caka

03.03.2020 22:19

Inne

No widać że czyszczące umieją wszystko to co nie trzeba, a umieją nawet w trakcie pracy jabłek buchnąć w torby i wynosić do szatni i wszystkich o plotkowac.

pyt

24.02.2020 04:50

Inne

a liderzy obecnie biora premie za ramki na liniach ? bo to niektorym liderom wogole sie nie nalezy bo tylko chodza spaceruja jak ochrona wokol budynku

xyz

03.03.2020 07:04

Inne

nie biegaj, a idź- nie przewalaj, a przełóż(i tak nie robisz tego sama)- skoro twierdzisz, że przewiezienie palety to taka harówa, poproś o pracę na innym stanowisku np. linia luster, dział pleców wtedy będziesz miała pojęcie ile trzeba" zużyć kalorii"- :)

Zm c

03.03.2020 13:57

Inne

Tylko jak na razie to na czyszczenie nigdy nie Oj z przyjemnością byśmy się zamieniły na stanowiska pracy. Tylko jak przyjdzie co do czego to chętnych na czyszczenie brak.

anonim

28.02.2020 07:59

Inne

(usunięte przez administratora)

...

01.03.2020 18:04

Inne

podali przyczyne na zebraniu ?

Haha

03.03.2020 13:26

Inne

Jezu jak to dobrze, że z tego syfu uciekłem po miesiącu :) Już po 2 tyg. widziałem co na tej zmianie się dzieje haha. Ojj równi i równiejsi tam byli ;) I zapewne dalej są.

3.0

02.03.2020 23:48

Inne

to jak w serialu moda na sukces te rozne zmiany, innego osobnika tez kiedys zdegradowali i okazało sie pozniej ze znów awansowali odnosze wrazenie ze w tej firmie z kogo zechca kto im sie przypodoba to zrobia kogo chca i kiedy chca hehe .

xz

29.02.2020 18:44

Inne

jak operator foliarki nie ma zajecia to niech zrywa folie z odpadu i nosi odpad

Ewa

01.03.2020 10:42

Inne

Kiedyś się dziwiłam dla ludzi którzy opisują pracę w tym zakładzie na forum ale czasami innego wyjścia nie mają by w firmie zostały dostrzeżone istotne problemy na różnych stanowiskach pracy. Nie może być tak że w zakładzie w którym się dostaje notatkę lub karę pieniężną czasami z błachego powodu byli pracownicy równi i równiejsi.

tak o

01.03.2020 14:10

Inne

wlasnie o to chodzi ze jak operator stoi i nic nie robi to ktos musi robic robote podwojnie oprocz swojej roboty robic jeszcze odpad, a sam operator spoglada tylko na foliarke albo z liderem rozmawia

3.0 klejarz

25.02.2020 23:02

Inne

Śmiech co sie tu dzieje.. Zm. A nowy klejarz a ma swoich dwóch ustawiaczy prywatnych. Gdzie by nie ustała nie ma pomiaru...Nic nie można poprosić do siebie bo na okrągło u niej albo po niej maszyny naprawiaja..wystarczy ze na pedał naciśnie i już jest problem...Masakra że tu nikt nie zwraca z góry na to uwagi..

Ss

26.02.2020 10:04

Inne

Się lecz

Jarząbek Wacław

26.02.2020 23:03

Inne

Może warto pomyśleć nad zmniejszeniem pomiaru dla tego klejarza, problem zniknie. Mówiłem to ja - Jarząbek Wacław

padma

25.02.2020 11:33

Inne

nadchodzi wiosna niech pilnie szybko informuja czy beda zamowienia na inne ramki czy dalej bedzie to samo sie ciagnac czyli to co jest obecnie i jak długo to bedzie trwało bo wowczas jednak bedzie lepiej zmienic prace na wiosne

anonim

20.02.2020 11:28

Inne

(usunięte przez administratora)

Laska A

22.02.2020 10:16

Inne

Zmiana B jest najgorsza zmiana pod każdym względem .Donosicielstwa , lizania (usunięte przez administratora) przełożonym .A najgorsze to kobiety na czyszczeniu i niektóre kobiety na klejeniu zwłaszcza te co uważają siebie za najlepsze w w ilościach klejenia.Zapomnialam dodać o nowej buforowej ona to się szarogęsi .Co się porobiło w tej firmie dobrze ze u nas na zmianie jest w miarę ok

Ja

23.02.2020 12:49

Inne

Rzeźby było śmieszniej to chodzi buforowa po stołach i opowiada wszystkim jakie to ona teraz znajomosci ma .Wszyscy mogą jej naskoczyć .!Buforowa ze zmiany A naskakala?! Wyleciała .oby i tu tak się nie skończyło .Bo jak to kierownik powiedział „ nie ma osób nie zastąpionych „ Żenada w tej Padmie

Nom

22.02.2020 22:08

Inne

Hahahaha śmiechu warte. Cała Padma na forum wylewa żale.

anonim

18.02.2020 20:33

Inne

(usunięte przez administratora)

...

22.02.2020 07:20

Inne

wlasnie a jak sie odbywa wybieranie lidera ? jakies kryteria oni patrza i widza tak ta osoba zostanie liderem

Ja

22.02.2020 10:07

Inne

Musisz wykazać się zaangażowaniem ,większa wiedza niż pozostali i przytakiwać przełożonym nawet jeśli nie maja racji

3.0

17.02.2020 19:37

Inne

czy musicie siedziec na schodach na przerwie nie macie gdzie ?

3.0

15.02.2020 23:47

Inne

Może by ktoś w końcu zrobił porządek z Liderami . Podobno lider ma też pracować na linii. A oni tylko chodzą i spacerują. A jak potrzebna pomoc to mówią,że nie mają czasu. Jak nie ma pracownika bo np. na zwolnieniu to niech stanie za niego i robi. Ale po co ? Przecież oni nie od tego.

o

16.02.2020 10:39

Inne

lider liderem ale i operatorzy na jednych dzialach normalnie pracuja , a na innych sobie stoja i nawet jak kogos nie ma to nie postawia operatora tylko biora z innych dzialow pracownika

...

16.02.2020 15:51

Inne

tylko jeszcze pieniadze trzymaja jak by spadly zarobki uu zapewne by sie opustoszylo, chociaz te roszady i brak zamowien lepiej zeby za wczasu sie okazalo co to bedzie dalej

Aga

15.02.2020 22:24

Inne

O matko czytam i nie wierzę, ale się pozmieniało... Jak ja tam pracowałam to była super ekipa, świetna atmosfera i zarobki. O mamo współczuję...

Pracownik

13.02.2020 20:45

Inne

Skończcie z tym donoszeniem. To nic nie da.

Czyszczaca

14.02.2020 16:44

Inne

Mowilam prosto w oczy to nie rozmawiają ze minął to po pierwsze a po drugie donoszą jeszcze bardziej nawet w nosie się podrapie to już lecą i skarżą ze nic nie robie

odp

14.02.2020 21:36

Inne

no w tej firmie was by trzeba bylo odgrodzic od innych przegrodami albo klapki na oczy zebyscie nie widzieli siebie nawzajem bo czujecie sie lepsi od innych , obsmarowujecie, a to posmiać sie , obgadujecie i to czym nizej spolecznie to wyzej sie czujecie co niektorzy . Pozdrawiam osoby , które na codzien są pozytywne i z dobra duszą , dzieki takim osobom mozna pracowac w przyjaznej atmosferze

pytanie

04.02.2020 23:03

Inne

czy na wiosne cos sie zmieni i bedzie wiecej zamowien ?

gg

10.02.2020 19:24

Inne

no by mogli powiedziec przez jaki czas bedzie tak nadal cienko przeciez wiele osob by pewnie znalazlo inna prace

3.0

11.02.2020 09:25

Inne

Zgadzam się pracy coraz mniej, dobrze nie jest.

ma_ie

07.02.2020 09:10

Inne

A dlaczego aneksów o umów nie dostali i pracują za mniej jak 17 zł. za godzinę. PADMA ART Sp. z o.o. w Suwałki. Nowe rozporządzenie (Dz.U. 2019 poz. 1778) ustala wysokość płacy minimalnej na poziomie 2600 zł, a minimalną stawkę godzinową w wysokości 17 zł. A ludzie pracują za 14,93 na godzinę. trzeba do inspekcji pracy zadzwonić.

Ja

09.02.2020 14:53

Inne

To nie należą się nam podwyżki?

Pop 3'0

09.02.2020 19:48

Inne

No nie, jesli Ci zabraknie do tej najnizszej krajowej to oni wezma Tobie z premii i doloza, podobno maja takie prawo,tak robia nie tylko u nas w zakladzie,wystarczy isc do kadr i zapytac.

Zostaw merytoryczną opinię o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.