Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Padma Art Suwałki

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 959 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(8867)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Suwałki
Ełk

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Suwałki
Osinki
Okuniowiec
Mała Huta
Zielone Kamedulskie
Biała Woda
Szwajcaria
Bród Nowy
Krzywe
Kuków

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Suwałki
/
Opinie o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
14
15
16
…
82

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

WOJSKA POLSKIEGO 118E 16-400 Suwałki

NIP: 8461550369

KRS: 0000379827

REGON: 015697630

Poligrafia i druk

Poniżej znajdziesz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Padma Art Sp. z o.o. sp.k.. Z...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Denaro Sp. z o.o.

JBM Investment Sp. z o.o.

Padma Art Sp. z o.o.

Panot Sp. z o.o. sp.k.

Poxa Sp. z o.o.

Yada Energy Sp. z o.o.

Zaręba Pośrednictwo Handlowe sp.j.

Pozostałe wyroby z papieru i tektury - Suwałki

Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Padma Sp. z o.o. sp.k.

Royk Paweł Chrzanowski

padma

04.07.2021 13:04

Pracownik

czym sie sugeruja na gorze jak powoluja nowego lidera na niektorych zmianach? tym ktora osoba chodzila obok lidera caly czas i odprowadzala do szatni i podczas pracy oraz czy blisko i za liderem chodziła ?

,,,-

04.07.2021 14:11

Pracownik

Ty byś chciał i pewnie się nie nadajesz .

hmm

29.06.2021 17:21

Pracownik

niech daja nadal dla chetnych urlop bezplatny po co to sie tak meczyc i przychodzic zeby odbebnic etat ? ci ktorzy chca przychodzic za stawke zebrac i niech przychodza moze wiecej im pracy sie zbierze

Pracownik

30.06.2021 17:54

Pracownik

Na urlopie bezpłatnym jeżeli się wyrobi normę z piątku za darmo w tygodniu. Normalnie interes życia. Hehehehehe.

Fds

30.06.2021 21:13

Pracownik

W niedzielę też rób

Przychody i zysk Padma Art

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

229,0 mln

18,5 mln

272,9 mln

10,2 mln

262,0 mln

14,4 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.03.2026 17:46

Asystent AI

261 mln 952 tys. zł - tak wysoki wynik przychodów osiągnełą firma w 2023 roku. Wynik jest niższy o 4% w porównaniu do poprzedniego roku. Wypracowano zysk brutto w wysokości 14 mln 362 tys. zł. Znaczne przychody budzą podziw, mimo lekkiego spadku. Jak wpływa to na Wasze poczucie stabilności w pracy? Czekacie na jakieś zmiany w wynagrodzeniach lub dodatkowe benefity?

Nowy wpis

Malwina

15.03.2026 21:25

Inne

Macie po tym wyniku jakieś konkretne podwyżki albo premie roczne w okolicach paru procent, pochwalcie jak sytuacja wygląda🙄

klejobuch

30.06.2021 17:04

Pracownik

ale jaja firma daje kartki ile ram wykleić. no i niby 16 ramek ponad norme. ale ilość klejarzy razy 3 zmiany co daje 6 tysi na miesiąc na plus dla firmy. my mamy niezarabiać a oni tak? haha w życiu;>

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Nick

17.06.2021 01:47

Pracownik

Hmmm Opinia o zakladzie? Aktualnie praca za najniższą krajową.

mm

28.06.2021 16:13

Pracownik

juz jeden zaklad tak probowal poczynic i w sądzie pracy była przegrana

,,,-

29.06.2021 10:33

Pracownik

To nie jest niczyja wina że ktoś akurat w tym czasie zachorował , i za to mają zwolnić ? to niech zrobią kontrolę w domach u tych co są na L4 . Może pełzającemu z bólu ludzie mają chodzić do pracy bo tak oni chcą , nikt nie przewidzi choroby i jak to prawda to może się odwróci to na nich .

pp

23.05.2021 08:12

Pracownik

Najlepsze jest to jak w tej firmie mowia pewne osoby jak zyc , jakby mogly to jeszcze by rzadzily zyciem prywatnym , same maja nieudane zycie , a maja cos do powiedzenia innym

Obserwator

28.06.2021 15:31

Pracownik

Jeżeli sam (sama) masz problem ,z używkami więc leć do specjalisty ,nie wiem czy HR czy ci pomoże w tej sytuacji troszkę kultury by się przydało i nie strasz nikokogo HR tylko za robotę się weś ????

Ktoś

28.06.2021 17:23

Pracownik

Ojjjjj widzę że ubodło. To dobrze że zrozumiałaś że to do ciebie Obserwatorze, Jadzie, Pozytywna a raczej niepozytywna istoto itp. Bądź w końcu tak kulturalna i przestań poniżać ludzi i pisać te brednie po pijaku na forum.

Pytanie

22.06.2021 10:46

Pracownik

Obowiązkiem pracodawcy jest dbanie o pracowników w czasie upałów . Prawem pracodawcy jest także skrócenie czasu pracy podczas upału. Prosze wiec przemyslec bo i skoro tez nie ma pracy na całe 8h wiec mozna by było pozwolic pracownikom wczesniej konczyc prace np po 4-6 godz umozliwic wyjscie do domu .

Tom

24.06.2021 18:49

Pracownik

To nie jest wina firmy ze teraz robimy za najniższą ale dwa tygodnie przestojowego do urlopu by się przydało żeby dorobić gdzie indziej i jakoś by się wszystkie opłaty zrobiło.

hmm

24.06.2021 19:45

Pracownik

no to jest wlasnie zarzadzanie firma gromadzenie wiekszej ilosci materialow do produkcji , a gdy ich braknie i braku mozliwosci dalszych dostaw wiekszych szybka reakcja i juz myslenie o przezbrojeniu sie na cos innego w tym czasie

?

22.06.2021 06:35

Pracownik

czy wogole kierownictwo wie jakich pracownikow maja u siebie z jakimi umiejetnosciami ?

Edi

22.06.2021 21:35

Pracownik

A czy tu jesteś normalny ?

@

22.06.2021 23:53

Pracownik

oni szukaja nieraz operatorow od barberanow po inne maszyny na liniach a nieraz maja pod reka wielu pracownikow ktorzy kiedys wykonywali rozne tego typu obslugge maszyn

?

15.06.2021 15:31

Pracownik

co z tymi nierownymi stawkami na liniach ? nawet i 1,50 na h ?

Obserwator

19.06.2021 22:58

Pracownik

My na czyszczeniu mamy mniej

?

20.06.2021 00:09

Pracownik

ile masz ?

hmm

27.04.2021 14:57

Pracownik

skad sie biora wogole pewne niektore osoby ktore codzien w firmie prowadza działania zaczepne innych osob ? i to tak potrafia zaczepiac az do wyczerpania cierpliwosci az dojdzie do odwetu slownego i pozniej problem

Pozytywny

19.06.2021 23:05

Pracownik

Też się za się zastanawiam Jaj można ,A

Obserwator

19.06.2021 23:11

Pracownik

Też się zastanawiam, ale nie jesteś lepszy!¡!

pyt

18.06.2021 15:47

Pracownik

Czy mozliwe by były nawet urlopy bezplatne na czas braku pracy ? wiele osob mogloby w tym czasie dodatkowa prace sobie wykonywac

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

padma

15.06.2021 15:54

Pracownik

jak sa duze limity a i czesto wogole nie ma co robic moze by przestojowe bylo mozliwe na wakacje ?

Ko

17.06.2021 02:22

Pracownik

Przestojowe jest mitem

info

16.06.2021 19:54

Pracownik

od nowego roku płaca min ma wynosic juz 3tys zł brutto

Lol

17.06.2021 02:20

Pracownik

To nic nie zmienia

Do zmiany BE

16.06.2021 23:05

Inne

Co tam za dyktatura na lini się zaczyna? Która linia jest nr 1 teraz i która po urlopie będzie rozwiązana?

Buhaha

17.06.2021 02:20

Pracownik

Od kiedy?

?

28.02.2021 09:06

Pracownik

na czym polega rola brygadzisty w tej firmie ? bo tak u mnie na zmianie to tak on sobie tu pochodzi tam pochodzi sobie tu pogada sie posmieje to tam , a wydawalo sie ze powinien sie interesowac problemami produkcyjnymi i sprawami pracowniczymi ? mowisz cos do niego to on udaje ze slyszy i idzie w zapomnienie, moze mu kupic jakis notes zeby zapisywal sobie ?

Ja

27.05.2021 15:49

Pracownik

To wiadomo art zm a

Pozytywny

13.06.2021 22:09

Pracownik

Nie ma i dają radę , więc wyciągnijcie wnioski

padma

26.05.2021 12:38

Pracownik

ciekawe, podwyzki dostali wszyscy Ci dla ktorych ze stawki wychodzilo ponizej min krajowej , jak i Ci ktorzy mieli juz dosc duze stawki i czesto sowite premie i tak teraz dodadtkowo bywa ze jedni maja pracy i jeszcze do tego premie , a inni marnie , tylko ciezka robota i male pieniadze .

Aaaaaaaaa

27.05.2021 07:28

Pracownik

Nie narzekajcie tu na forum tylko idźcie po podwyżkę albo poruszcie ten problem na zebraniu. Widocznie wiedzą komu mogą płacić grosze i ta lub te osoby nigdy nie upomną się o więcej a komu muszą zapłacić więcej kosztem tych którym wiecznie wszystko pasuje a po kątach narzekają.

Pozytywny

13.06.2021 21:58

Pracownik

Nie ma co się starać , podwyżki były ,nic jest z nami

Linia

08.06.2021 11:35

Pracownik

Może i praca spoko ale za to lider Lini na zmianie B nie do zniesienia.. Nie można z nią w ogóle się dogadać jak z typowa blondynka. Myśli że mam zawsze rację a tak naprawdę (usunięte przez administratora)się zna na czym kolwiek. Kierownik też zachowuje się jak (usunięte przez administratora) Pytasz go o cokolwiek jedyne co zawsze potrafi odpowiedzieć to " nie wiem".

3.0

06.06.2021 21:37

Pracownik

prosze hr zrobic ankiety i wyciagnac wnioski i konsekwencje

3.0

07.06.2021 11:17

Pracownik

Jakie wnioski i konsekwencje?????? Padma słynie z nierównego traktowania pracowników i bardzo ciężkiej atmosfery pracy. Jest na to tylko jedna rada: Albo się z tym godzisz, zaciskasz zęby i pracujesz dalej albo szukasz nowej pracy.

... 3.0

07.06.2021 14:50

Pracownik

nierowne traktowanie ? w kodeksie pracy jest od tego artykul . Prosze Pani Dyrektor sprawdzic stawki pracowikow na tej samej linii jak nieraz odbiegaja wziac brygadziste , kierownika i zapytac o co to chodzi ?

padma

24.05.2021 10:33

Pracownik

gdzie jest regulamin podwyzek bo podobno takowy jest ? czy to trzeba przez 3 mies czy ile jak grzecznie sie zachowawywac ?

?

24.05.2021 07:02

Pracownik

kiedy bedzie prezes w firmie ?

anonim

05.05.2021 23:54

Pracownik

Idźcie do Animexu, fajne zapachy, wysokie premie i bez płaczu że ktoś za mało zarabia chociaż socjal dobry. Tam wszyscy będziecie zapierniczac za 2500 na czysto i nikt nikomu na ręce nie będzie patrzył. Jak zarabiacie więcej panienki to skończcie te pisanie tylko oddawajcie konkretne pytania dotyczące zakładu. Praca to praca a że widzicie czasem że inny dział ma lepiej to znaczy że chwilę przed zapierdalal za trzech i ma kilkanaście sekund wolnego. Powiem o firmie że jeśli chodzi o pracę po wysłaniu CV odzywają się, Rozmowa badania na miejscu, BHP płatne zazwyczaj w piątek,potem pierwszy dzień pracy w poniedziałek. Nie ma na co narzekać bo nawet jak się ma 15/h plus premie i tak zarobimy więcej niż zwykły kasjer w sklepie

opp

06.05.2021 19:55

Pracownik

Zanim sie wypowiesz troche pomysl bo w drobiarskich nawet ukraincy nie chca pracowac ciagle tam rotacje i porozmawiaj z ukraincami tam pracujacymi jak rowniez z innych zakladow oni juz maja wieksze wymagania niz Polacy i wola nawet wrocic do siebie i miec mniej niz tu tyrac za troche wiecej . W firmie jak masz 15zł brutto na godzine to masz np w maju 152 godz do wypracownia to z samych godzin masz 2280zł brutto , gdzie minimalne wynagrodzenie 2800zł brutto to teraz sobie policz ile jeszcze z premii musisz dorobic ponad 500zł do najnizszej krajowej , co dział inne wysokosci premii bywa ze trzeba na niektorych ciezko pracowac ,a premii mniej jak gdzies za stanie

Gp

22.05.2021 20:28

Inne

Nie odzywają się po wysłaniu cv

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Padma Art?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Gagarin

14.04.2021 22:47

Były pracownik

Dobrze ze w końcu robi sie porządek. Szkoda że wielu fajnych ludzi odeszlo z firmy. Za późno. Pozdrowienia dla dur 3.0

Linia

15.05.2021 20:48

Pracownik

Ha ha wszyscy wiedzą że to ty jesteś ,cały czas dają szansę jak długo mam nadzieję że HR zrobi porządek ,na jaki obszar nie pujdzie to nie zadowolona ,????????na linii kapryśna ????

Czyszczenie

15.05.2021 21:10

Były pracownik

Same zbieracie płoty i się na kręcące ,nie każda jest idealna ,jak nie pasuje pani to czas na zmiany ???? przedszkole, przyjdzie czas że trafi na panią i co wtedy¿??? To tylko pracą nie macie innego życiu ????

padma

12.05.2021 09:44

Pracownik

Gratulacje wysylali wczesniej na urlopy jak było co robic, a teraz co trzeba przychodzic i niskie premie bo ledwo planu starcza na caly tydzien . To jak niski plan plan na caly tydzien to rozpisaliby plan z tygodnia calego na 3 dni zeby mozna bylo wiecej zarobic , a 2 dni urlopu wypisac na koniec tygodnia.

Jaja

12.05.2021 20:34

Kandydat

No piątki mogli by dać wolne skoro i tak produkcja uboga , trzeba jechać na najniższej prędkości linii żeby później nie siedzieć bez sensu.

aaa

03.05.2021 11:22

Pracownik

a rotacje na wieszakach ?

padma

05.05.2021 13:25

Pracownik

moze czyszczenie wieszakow ?

?

11.05.2021 13:06

Pracownik

to z bhp nakazane i maja byc rotacje a np na czyszczenie to zadna filozofia ?

Pozytywnie

08.05.2021 00:29

Pracownik

Zarabiam 3500-4100 w szarej koszulce nie na żadnym klejeniu czy coś a wy?

Nick

08.05.2021 11:17

Pracownik

Ciekawe...

Nick

07.05.2021 06:29

Pracownik

To ja podziekuje za taka podwyżkę. Bede zarabial mniej niz wczesniej haha

hehe

07.05.2021 19:21

Pracownik

to jak w rzadzie tu dadza tam zabiora gdzie indziej podatek jakis wymysla , tak dac , a bokiem podebrac zeby naród sie nie kapnął

dziwne

06.02.2021 18:39

Pracownik

byłem kiedys w zastepstwie na barberanie bo zeby operator mogl siedziec za biurkiem to ja musialem odbierac listwe

odp

02.05.2021 20:40

Pracownik

na pile i klejarce ustawia i jedzie dalej , poprawki wnosi jedzie dalej, a ty na barberanie caly dzien z imbusem przyspawany do maszyny ? pewnie jak tylko do firmy przyszedles juz blysnales i ustawiles od 1 minuty pracy maszyne, daj wypowiedzenie i spr jak fachowa ta praca czy nie znajda sie inni na to miejsce chyba za bardzo uroslo ci mniemanie

Andżej

06.05.2021 09:11

Pracownik

Dawaj i próbuj w min coś zrobić na barberanie. Niby co pilarz czy klejarz poprawia? Jakby tacy fachowcy tam robili to nie byłoby stanowiska ustawiacza. Pokaż mi tych innych na operatora barberana nie tych co potrafią go włączyć tylko uzbroić od początku bo tam nie ma ustawiaczy. To nie ego tylko rzeczywistość. Jak cię anus boli że ktoś siedzi idź tam i pokaż klasę.

?

03.05.2021 12:48

Pracownik

notatki za chorobowe to dla wszystkich ? czy jak po tygodniu czy 2 co jakis czas nie ma notatki ?

3.0

26.04.2021 17:35

Pracownik

taki prezes był na firmie w tamtym tygodniu no i z pelna kultura dziendobry do pracownikow

pyt

16.04.2021 15:26

Pracownik

juz jak kobieta klnie i codzien jakies draki robi to skad to sie biora takie ?

Git

24.04.2021 00:05

Pracownik

Nie wiem czy ja tu dobrze piszę ale chce pochwalić Padme 3.0 kanapki były przepychowe i ciasta też, gdyby tak codziennie było, ludzie napewno by kupowali. Naprawdę szacunek a kartacze i Żurek poezja. Dziekujemy

Otsochodzi

13.04.2021 15:21

Pracownik

Jak to jest ? Że młodsi stażem,wiekiem pracownicy są bardziej podatni na zachorowania, złe samopoczucie.Regularnie co 2-3 miesiące na zwolnieniu. A osoba pracująca kilka lat, która czasem powinna wybrać się na L4 zaciska zęby i idzie do pracy obawiając się konsekwencji... Może warto przyjrzeć się takim przypadkom.

tak jest

13.04.2021 15:46

Pracownik

jedna juz tak gadala ,a sama byla na l4 niedawno

odp

16.04.2021 15:44

Pracownik

tam npna kwarantannie to nikt nie chce siedziec to nic przyjmnego jak ktos zazdrosci niech zobaczy

3.0 C

06.04.2021 22:09

Pracownik

co to bedzie jak prezes dowie sie calej prawdy

Buhaha

14.04.2021 14:40

Pracownik

Z drugiej strony może wie.....

no no

15.04.2021 12:56

Pracownik

wszystko sie okaze czy wie czy nie

padma

13.04.2021 11:51

Pracownik

najgorzej na liniach teorytycznie powinna byc dla wszystkich ta sama stawka , bywa roznie , a roboty nie ma komu robic tez wszyscy by chcieli najlzejsza robic

No nie wiem

10.04.2021 01:05

Pracownik

Ale beczcie dalej ze bez żadnych umiejętności dalej tylko 3k na czysto macie. Szkoda gadać bo serio dobrze płatną praca tylko dzidziusie miastowe myślą że powinna być lekka.wyjedzcie za granicę a zarobków nie porównujcie, nie że zobaczymy tylko będziecie chcieli akurat tu wracać

odp

13.04.2021 06:50

Pracownik

" dzidziusie miastowe " a Ty kim jestes ? i napisz na jakim dziale pracujesz bo w tej firmie sa dzialy ze nawet sie nie zmeczysz i zarobisz a sa i takie ze czlowiek urobiony

Robert Makłowicz ZmA 3.0

02.04.2021 11:16

Pracownik

Osoba pełniąca funkcję lidera na linii fiskbo - to nie odpowiednia osoba na tak odpowiedzialnym stanowisku. Osoby pracujące na linii mają z nią problem jak i osoby dochodzące z innych działów. Niechętnie służy pomocą. Może przełożeni zainteresowaliby się tym problemem?

?

02.04.2021 23:11

Pracownik

na ktorej zmianie ?

3.0

12.04.2021 20:44

Pracownik

ta osoba jest mila i sympatyczna moze lepiej by sobie poradzila jako liderka ribby na zm c

ZONA ekonomiczna

07.04.2021 15:21

Inne

3.0 cieszycie się że wraca kierownik utrzymania ruchu Marcin?

No brawo!

11.04.2021 09:25

Pracownik

To co? Mam wyrabiać mniejsza norme zeby jemu nie dali, czy się pozbyć kolegi żeby sobie więcej mieć? Jak pies ogrodnika. Gratuluję myślenia

brawo Tobie

11.04.2021 13:53

Pracownik

nikt nie mowil o pozbywania sie , ma byc pewna rownowaga bo na razie z wiekszej normy wychodzi ze coraz mniej ktos zarabia, a jeszcze jak są awarie to i bywa ze grosiwo lub 0 premii , Twoje myslenie jest z jakimis nietrafnymi domyslami

ZmianaBE DO PREZESA

24.03.2021 22:36

Pracownik

Dzisiaj „Lepsza” linia miała zebranie w sprawie „gorszej” linii i oczywiście trójka przyjaciółek nagadała tak na ta druga linie ze połowa ludzi chce się zwolnić. Ostatnio były rotacje i zawsze dla tej lepszej lini nic nie pasowało, to ze brudasy to ze organizacja słaba. To nic ze oni zarabiają po 3600 a gorsza linka 2700 ale i tak im wiecznie nic nie pasuje. Nikt na linie nie chce przychodzić bo takie cyrki się dzieją ze głowa mała tylko plotkują i obgadują(mowa tu o lepszej lini). Wiadomo ze kierownik i lider faworyzuje tą lepsza linie ale na każdym zebraniu jest mowa ze każda linia jest taka sama a przychodzi co do czego to tylko liczy się lepsza linia. HR oczywiście nic z tym nie robi no bo po co. Ludzie już nie raz się skarżyli mówili jak jest nie dobrze na liniach i dalej to samo.

Hehe

06.04.2021 17:05

Pracownik

Ty masz przebrać listwę aby szły dobre jakościowo ramy które czyszcząca z dwóch a nie jak kiedyś jednego stołu ma złożyć na paletę. Jak masz jakiś problem to zgłoś się do kierownika zmiany albo najlepiej Pani Ewy. Ona dokładnie określi jakie kto teraz ma obowiązki w pracy.

Wei

06.04.2021 17:37

Pracownik

To powiedz to na 3.0 dla niebieskiej

?

05.04.2021 20:24

Pracownik

maszyny na produkcji plecek by mogli zmienic niz je serwisowac chyba tak taniej i lepiej by było ?

Patka 122

01.04.2021 10:55

Były pracownik

Jesteście (usunięte przez administratora)z wioski , bez kultury chamstwo bije po oczach . Do (usunięte przez administratora)z wami a nie do magazynu .

hmm

31.03.2021 23:23

Pracownik

jaka zażarta walka w tej firmie o wszystko , teraz oczyszczic ta firme z nieczystosci to dopiero bedzie wyzwanie

Jad

27.03.2021 21:05

Pracownik

Brawo pilarz wypowiada się na temat czyszczenia,zna się na robicie dajmy go na czyszczenie ????

Kkkk

28.03.2021 10:11

Pracownik

Ojjjj jest takie przysłowie: (usunięte przez administratora) w stół a nożyce same się odezwą hehe. Także powiem Ci jedno: Nie komentuj postów że niby ktoś komuś zazdrości itp. bo twoje rządy już się na szczęście skończyły i nawet kierownik który z twoich opowiadań miał stać za tobą murem, to i tak w ostateczności wypioł na ciebie tyłek hehe. Nic to ciebie nie nauczyło, dalej wylewasz JAD na swoich kolegów i koleżanki z pracy.

Gienek

28.03.2021 17:58

Pracownik

Pilarz nie może wypowiedzieć się co działo się na czyszczeniu????? Przecież codziennie pracuje razem z klejarzem i czyszczącą i przez te 8 godzin pracy widzi i często słyszy tak jak i cała reszta pracowników co dzieje się na hali i jaka atmosfera panuje w pracy. No rozumiem gdyby ktoś z gunar albo barberanu wypowiadał się na ten temat ale tu wcale mnie to nie dziwi bo wszelakie wiadomości w tej firmie roznoszą się błyskawicznie.

Zostaw merytoryczną opinię o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.