Opinie o Run-Chłodnia We Włocławku Włocławek

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1303)

Praca i zarobki

Oferty pracy(1)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

"pokora"

29.10.2013 21:24

Inne

RUN - 2013-10-01 04:18:17 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (2) Widzę piszą osoby zadowolone z tego że mają jakąś prace i osoby nie zadowolone z pracodawcą. Szanujcie się bo oboje musicie na razie tak żyć. Niestety nie jest jak powinno być. Widzę bo mam dział pod sobą i widzę jak wiele rzeczy muszę robić brew sobie. Widzę ile jest hipokryzji.[usunięte przez administratora] Nie ma chyba dnia kiedy wracam zadowolony z pracy, chyba że z samego powodu że już nie jestem w pracy. Ileś lat temu stanowiliśmy fajną grupę. Spotykaliśmy się w knajpce na piwku, dotarliśmy się ze sobą itd. Teraz już każdy ma drugiego dosyć. Nie ma zaufania. Całkowicie szczerze. mówi się że sobie ufamy ale nie ufamy tylko tak mówimy bob[usunięte przez administratora] wszystkich ocenia i jeśli byś myślał inaczej to już będziesz „gorszym człowiekiem”. Jeszcze ciebie weźmie na stronę i powie że masz złe podejście. Cały czas wszystkim mówi że rozmawia ze wszystkimi i wie jak jest ale nikt mu nic poważnego nie mówi bo zaraz na następnym spotkaniu opowie jaki to dobry przykład zaufania i współpracy jest. Przejechałem się na tobie [usunięte przez administratora] . Wydawałeś się taki bystry i inteligentny a wyczucie masz gorsze niż twój tata. Ile fajnych ludzi od nas odeszło od zeszłego sezonu. Parę osób też jest w ciąży, fajnie, ale żadna z tych osób najchętniej by nie wróciła do chłodni. 90% osób „przy stole” by chciała zmienić pracę, poważnie o tym myśląc i około 50% już od jakiegoś czasu szuka. Przynajmniej co drugi dzień jest gadka z kimś na ten temat. To jest normalne? Najgorsza jest hipokryzja. Mieliśmy tworzyć stanowiska pracy, lub dawać szanse dla naszych by więcej zarabiali. Dziś to już całkiem idzie w odwrotnym kierunku. Wszystkie moje starania idą do śmieci. „nie możemy sobie na to pozwolić” W oszczędnościach zabieramy ludziom coś bo kosztuje nas złotówkę, a gdzieś na zapleczu zapada decyzja gdzie tracimy tysiące złotych! Nieraz to jak wracam do siebie to czuje jak bym był w filmie Bareji. Mieliśmy świętować sukcesy. Po każdym sezonie było obiecane 100,000-150,000zł na premie, wyjazdy, wspólny wyjazd integracyjny i takie tam. Przed sezonem różne premie obiecane. Obiecane i koniec. [usunięte przez administratora] kupił autko którym każdy boi się jeździć, albo czuje się że wizerunkowo nie może sobie na to pozwolić. Najbardziej dobijają mnie chyba te obiecanki, bo chyba chce w nie wierzyć. Potem tylko rozczarowanie. [usunięte przez administratora] kogoś jednego dnia chwali a następnego ośmiesza i obwinia za coś przy wszystkich. Na niższym szczeblu ma to troszkę inną proporcję. Jednego dnia jest osoba wychwalana a drugiego zwolniona. A ty już nie wiesz co powiedzieć pracownikom bo sam nie rozumiesz. Też się nie zgadzasz. [usunięte przez administratora] To jest skandal. No i jak to się dzieje na górze to też się dzieje w dół tej drabiny bo czujesz że masz przyzwolenie a nieraz sytuacja ciebie pcha. Wtedy ‘góra’ przetrąci łapki, ale jakoś nie jest na tyle inteligentna by zobaczyć że robi dokładnie to samo. Podpisuje się pod tym rękami i nogami i kilku letnim doświadczeniem uczestnika w całej tej hipokryzji.

robin

12.01.2014 10:06

Inne

Ja nie rozumiem jednego- co się dzieje w tym zakładzie.....czemu służy przerzucanie ludzi z działu do działu, w jaki sposób pacownik ma doskonalic swoje umiejętnosci , skoro ciągle musi uczyc się czegos nowego. A jesli już to nie są doceniani ludzie , którzy sprawdzają się na wielu działach,są stałymi pracownikami a mają stare stawki z kilkudziesięcioletnim stażem pracy. Nie podoba mi się to!!! , ze ja i wielu innych potrafimy pracowac i dawac z siebie wszystko- tam gdzie jesteśmy potrzebni, a moja koleżanka od kilku lat robi to samo i zostaje bardziej za to doceniona. Są tacy pracownicy co potrafią robic tylko jedno i to samo ,bo gdzie indziej padli by na ... od wysiłku fizycznego. A jednak taki pracownik jest przez przełożonych bardziej doceniany przy premiach.

zyz

06.07.2014 00:40

Inne

Prawda jest 1 nie jesteście niezastąpieni. Każdego da się wymienić na cokolwiek. Dla większości pracodawców jesteście tanią sił roboczą. Piękne słowa są dla słabych ludzi z nizin jak to mówią twardogłowi.

H

23.10.2013 08:27

Inne

RUN - 2013-10-01 04:18:17 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (1) Widzę piszą osoby zadowolone z tego że mają jakąś prace i osoby nie zadowolone z pracodawcą. Szanujcie się bo oboje musicie na razie tak żyć. Niestety nie jest jak powinno być. Widzę bo mam dział pod sobą i widzę jak wiele rzeczy muszę robić brew sobie. Widzę ile jest hipokryzji.[usunięte przez administratora] Nie ma chyba dnia kiedy wracam zadowolony z pracy, chyba że z samego powodu że już nie jestem w pracy. Ileś lat temu stanowiliśmy fajną grupę. Spotykaliśmy się w knajpce na piwku, dotarliśmy się ze sobą itd. Teraz już każdy ma drugiego dosyć. Nie ma zaufania. Całkowicie szczerze. mówi się że sobie ufamy ale nie ufamy tylko tak mówimy bo[usunięte przez administratora] wszystkich ocenia i jeśli byś myślał inaczej to już będziesz „gorszym człowiekiem”. Jeszcze ciebie weźmie na stronę i powie że masz złe podejście. Cały czas wszystkim mówi że rozmawia ze wszystkimi i wie jak jest ale nikt mu nic poważnego nie mówi bo zaraz na następnym spotkaniu opowie jaki to dobry przykład zaufania i współpracy jest. Przejechałem się na tobie [usunięte przez administratora] . Wydawałeś się taki bystry i inteligentny a wyczucie masz gorsze niż twój tata. Ile fajnych ludzi od nas odeszło od zeszłego sezonu. Parę osób też jest w ciąży, fajnie, ale żadna z tych osób najchętniej by nie wróciła do chłodni. 90% osób „przy stole” by chciała zmienić pracę, poważnie o tym myśląc i około 50% już od jakiegoś czasu szuka. Przynajmniej co drugi dzień jest gadka z kimś na ten temat. To jest normalne? Najgorsza jest hipokryzja. Mieliśmy tworzyć stanowiska pracy, lub dawać szanse dla naszych by więcej zarabiali. Dziś to już całkiem idzie w odwrotnym kierunku. Wszystkie moje starania idą do śmieci. „nie możemy sobie na to pozwolić” W oszczędnościach zabieramy ludziom coś bo kosztuje nas złotówkę, a gdzieś na zapleczu zapada decyzja gdzie tracimy tysiące złotych! Nieraz to jak wracam do siebie to czuje jak bym był w filmie Bareji. Mieliśmy świętować sukcesy. Po każdym sezonie było obiecane 100,000-150,000zł na premie, wyjazdy, wspólny wyjazd integracyjny i takie tam. Przed sezonem różne premie obiecane. Obiecane i koniec. [usunięte przez administratora] kupił autko którym każdy boi się jeździć, albo czuje się że wizerunkowo nie może sobie na to pozwolić. Najbardziej dobijają mnie chyba te obiecanki, bo chyba chce w nie wierzyć. Potem tylko rozczarowanie. [usunięte przez administratora] kogoś jednego dnia chwali a następnego ośmiesza i obwinia za coś przy wszystkich. Na niższym szczeblu ma to troszkę inną proporcję. Jednego dnia jest osoba wychwalana a drugiego zwolniona. A ty już nie wiesz co powiedzieć pracownikom bo sam nie rozumiesz. Też się nie zgadzasz. [usunięte przez administratora] To jest skandal. No i jak to się dzieje na górze to też się dzieje w dół tej drabiny bo czujesz że masz przyzwolenie a nieraz sytuacja ciebie pcha. Wtedy ‘góra’ przetrąci łapki, ale jakoś nie jest na tyle inteligentna by zobaczyć że robi dokładnie to samo.

RUN

01.10.2013 04:18

Inne

Widzę piszą osoby zadowolone z tego że mają jakąś prace i osoby nie zadowolone z pracodawcą. Szanujcie się bo oboje musicie na razie tak żyć. Niestety nie jest jak powinno być. Widzę bo mam dział pod sobą i widzę jak wiele rzeczy muszę robić brew sobie. Widzę ile jest hipokryzji.[usunięte przez administratora] Nie ma chyba dnia kiedy wracam zadowolony z pracy, chyba że z samego powodu że już nie jestem w pracy. Ileś lat temu stanowiliśmy fajną grupę. Spotykaliśmy się w knajpce na piwku, dotarliśmy się ze sobą itd. Teraz już każdy ma drugiego dosyć. Nie ma zaufania. Całkowicie szczerze. mówi się że sobie ufamy ale nie ufamy tylko tak mówimy bo[usunięte przez administratora] wszystkich ocenia i jeśli byś myślał inaczej to już będziesz „gorszym człowiekiem”. Jeszcze ciebie weźmie na stronę i powie że masz złe podejście. Cały czas wszystkim mówi że rozmawia ze wszystkimi i wie jak jest ale nikt mu nic poważnego nie mówi bo zaraz na następnym spotkaniu opowie jaki to dobry przykład zaufania i współpracy jest. Przejechałem się na tobie [usunięte przez administratora] . Wydawałeś się taki bystry i inteligentny a wyczucie masz gorsze niż twój tata. Ile fajnych ludzi od nas odeszło od zeszłego sezonu. Parę osób też jest w ciąży, fajnie, ale żadna z tych osób najchętniej by nie wróciła do chłodni. 90% osób „przy stole” by chciała zmienić pracę, poważnie o tym myśląc i około 50% już od jakiegoś czasu szuka. Przynajmniej co drugi dzień jest gadka z kimś na ten temat. To jest normalne? Najgorsza jest hipokryzja. Mieliśmy tworzyć stanowiska pracy, lub dawać szanse dla naszych by więcej zarabiali. Dziś to już całkiem idzie w odwrotnym kierunku. Wszystkie moje starania idą do śmieci. „nie możemy sobie na to pozwolić” W oszczędnościach zabieramy ludziom coś bo kosztuje nas złotówkę, a gdzieś na zapleczu zapada decyzja gdzie tracimy tysiące złotych! Nieraz to jak wracam do siebie to czuje jak bym był w filmie Bareji. Mieliśmy świętować sukcesy. Po każdym sezonie było obiecane 100,000-150,000zł na premie, wyjazdy, wspólny wyjazd integracyjny i takie tam. Przed sezonem różne premie obiecane. Obiecane i koniec. [usunięte przez administratora] kupił autko którym każdy boi się jeździć, albo czuje się że wizerunkowo nie może sobie na to pozwolić. Najbardziej dobijają mnie chyba te obiecanki, bo chyba chce w nie wierzyć. Potem tylko rozczarowanie. [usunięte przez administratora] kogoś jednego dnia chwali a następnego ośmiesza i obwinia za coś przy wszystkich. Na niższym szczeblu ma to troszkę inną proporcję. Jednego dnia jest osoba wychwalana a drugiego zwolniona. A ty już nie wiesz co powiedzieć pracownikom bo sam nie rozumiesz. Też się nie zgadzasz. [usunięte przez administratora] To jest skandal. No i jak to się dzieje na górze to też się dzieje w dół tej drabiny bo czujesz że masz przyzwolenie a nieraz sytuacja ciebie pcha. Wtedy ‘góra’ przetrąci łapki, ale jakoś nie jest na tyle inteligentna by zobaczyć że robi dokładnie to samo.