Opinie o Precizo Sp. z o.o.
Faktycznie przez agencję zatrudniają, jak niżej ktoś pisał? Proszę o informację, czy to dotyczy każdego stanowiska pracy i działu jakby, czy tylko poszczególnych. Mnie i tak interesuje bardziej praca biurowa, jeśli się znajdzie miejsce.
A jak kształtują się wypłaty i reszta dla Operatorów Wózków Widłowych w PRECIZO ,,,? KTOŚ COŚ MI POWIE
To niezbyt wesoło przy tych cenach, a są do tego jakieś premie, chociażby teraz na święta? Może szefostwo wspominało o podwyżkach od nowego roku, skoro najniższa też będzie wyższa.
W precizo nie ma czegoś takiego jak podwyżka świąteczna. Dostaniesz w prezencie polar albo bezrękawnik, żebyś się nie skarżyła, że na hali jest zimno.
czyli ścisłego dresscode nie ma? a napiszesz coś więcej o bieżących warunkach na hali? jak praca jest organizowana i czy szykują się tu jakieś konkretne zmiany w związku z nowym rokiem?
Wynagrodzenie uzależnione jest od doświadczenia i znacznie przewyższa najniższą krajową. Dodatkowo co roku są podwyżki inflacyjne i benefity pracownicze, jak np. karta multisport.
Czyli w tym roku był podwyżka 18% bo tyle wynosi inflacja czy jednak dali mniej? W ogóle była jakaś podwyżka w stycznieu czy zwykle jest w innym miesiącu?
Zgadzam się w stu procentach!! O żadnym beneficie nigdy nie słyszałem, choć pracuje tam 10lat.a na kartę nigdy nie ma wystarczającej ilości osób i nie opłaca się im z tym startować.a czy jesteś po studiach czy po zawodówce, to i tak zaczynasz od najniższej krajowej.
jak się komuś tyłka nie chce ruszyć z kanapy to każda wymówka jest dobra:) Ja już od prawie roku chodze na siłke bo multisport wdrożyli jakoś w maju zeszłego roku więc nie pisz takich bzdur a i najniższej też nie zarabiam, chociaż na początku rzeczywiście zatrudnienie było przez agencje ale to miałem z premiami ok 3650 zł na rękę a teraz już zatrudnienie bezpośrednio przez firmę więc i kasa większa
Jak długo pracowałeś przez agencje? Każdy pracownik musi przejść przez pośrednictwo? Nikogo do zrazu nie zatrudniają pod firmę, co?
Aaa czyli wydajność może pomóc w zmianie umowy na lepszą. Chociaż tyle dobrze. Podpisują zwykle na rok czy można dostać od formy na dłużej np. na czas nieokreślony?
Wydajność Ci w niczym nie pomoże. Jedynie przeniosą Cię na stanowisko dwumaszynowe z normą 14h na zmianę za tą samą stawkę.
To firma tak nagradza pracownika? No nieźle :) A jeśli jest na odwrót, i ktoś tej normy nie wyrabia, to co? Szybko zwalniają człowieka? Jest jakiś okres wdrożenia, czy od razu wrzucają cię na głęboką wodę?
Jeśli nie wyrobisz normy to nie dostaniesz premii.po paru miesiącach stajesz samodzielnie przy maszynach i jesteś testowany. Jeśli nie dorównasz starym pracownikom, to podziękują.
Czyli te pierwsze miesiące to pomaganie przy maszynach doświadczonym kolegom, tak? A chętnie pomagacie "nowym" się uczyć, czy nie bardzo? ;)
na wozku widłowym dostaniesz umowe przez agencje pracy i stawke o 0,5 PLN od najnizszej krajowej
O ile więcej zarabia operator cnc od pomocnika operatora? Jest to duża różnica, tak że się daje odczuć, że to jednak specjalista i ktoś niżej o szczbelek?
Ile realnie +/- netto zarabia technolog, czy inżynier utrzymania ruchu razem ze wszystkimi dodatkami, premiami itp? Czy ta praca jest wtedy zmianowa?
Czy w Precizo Sp. z o.o. odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
Czy to jest praca w precizo na 2 zmiany? Jeśli tak to w jakich godzinach.
Najpierw radzilbym zrobic wywiad wsrod pracownikow znajomych jak tutaj naprawde jest a dopiero sie martwil nadgodzinami bo co ci po nadgodzinach jak bedziesz chodzil z wdowim garbem na plecach. Jedno jest pewne nie jest tak kolorowo jak bedzie to malowane na rozmowie kwalifikacyjnej
W razie potrzeby są i 3 zmiany. Praca na 2 maszynach na raz nie jest nowością na świecie. Chyba tylko dla tych, którzy chcą tylko przyjść pograć na telefonie.
Praca dwumaszynowa, owszem nie jest nowością, ale nie z takimi czasami na obróbkę jak jest w tej firmie. Czasy są tak ustalane, aby nie mieć normy za wyrobienie.
A czas na przerwy jest ? Czy normy ustawione przez pracodawcę są realne do wykonania ? Jakie są godziny zmian ,standardowo 6-14/14-22/22-6?
Czy rozmowa rekrutacyjna w Precizo Sp. z o.o. odbywa się również w języku angielskim?
Jest to uzależnione od stanowiska. Jeżeli pracownik będzie miał w swojej pracy kontakt z klientami zagranicznymi, rekrutacja będzie przebiegać również w języku angielskim. Drugą możliwością jest aplikowanie osoby z poza Polski - wtedy również istnieje możliwość przeprowadzenia rekrutacji w języku angielskim.
Czy w Precizo Sp. z o.o. odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
Jakie stawki obowiązują operator wózka ??? Są premie ?? Czy już dostaliście podwyżkę ?
czy wyrobienie normy a co za tym idzie premii jest realne?
Jak wyglada praca spawacza w Precizo? Przed agencje oczywiście ?
W Precizo jest super, nie ma akordu tylko są normy, nikt nie będzie cie z tego powodu straszył zwolnieniem i nawet czasami jak ci się uda zrobić normę to cię pochwalą
A jak czasami nie uda Ci się zrobić normy z powodu czysto technologicznego, to nawet i premii nie dostaniesz w nagrodę.
A to premia nie jest zależna tylko i wyłącznie od was? Tylko jakieś czynniki zewnetrzne też mogą normy zawalić?
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Precizo Sp. z o.o.?
Ktoś wspomniał, ze w pracy nie jest tak kolorowo jak na rozmowie kwalifikacyjnej. To co firma obiecuje na rozmowie, ze sie nie pokrywają warunki? :(
Czyli teraz aktualnie walczą o nie?
Witam. Jakie zarobki na magazynie Proboszczewice? Ktoś coś?
Czy nowo zatrudnione osoby w Precizo Sp. z o.o. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Witam. Jakie pieniądze mogą zaoferować na poczatku na stanowisku operator CNC ( z doświadczeniem)? Jak wygląda praca, atmosfera, podwyżki, awanse, benefit(czy są dopłaty do studiow)? Za wszelkie komentarze dziekuje;)
Jaką najniższą? Sprawdź sobie jeszcze raz co to jest najniższa krajowa, bo widzę, że ludzie rzucają terminologią, której nie rozumieją. Starają się zniechęcić nowych, żeby ich nie wygryźli z roboty. Jakby na prawdę tak źle płacili, to by tu tyle osób nie pracowało. I podwyżki co 5 lat? Jak co roku są podwyżki. Gadać głupoty jest komu, a robić już nie.
Fajnie wiedzieć, że podwyżki są co roku, tylko, że nie dla produkcji. Przez 2 lata podwyżka 0,50 gr (usunięte przez administratora) presję wywarły związki zawodowe. I nie mówię tu o podwyżce wymuszonej przez inflację.
Echhh, serio? Taka podwyżka to tyle co nic ;/ Walczycie dalej o swoje czy już bez szans jest na jakieś zmiany?
Witam. Na jakie zarobki może liczyć operator CNc
Czyli biorąc 2 dni urlopu, który mi się należy, mogę pożegnać się z premią, bo nie mam pełnej frekwencji... Do tego na dwumaszynówce nie będę miał normy 14h i zostaje sama pensja. Więc premii nigdy nie ujrzę.
Premię za frekwencję można stracić tylko biorąc zwolnienie chorobowe na dłużej niż tydzień. Biorąc normalny urlop nie traci się premii. Natomiast normy na maszynach są realne i do wyrobienia, co zresztą widać na produkcji bo tylko nieliczni na własne życzenie ich nie dostają.
Zeby zostac operatorem trzeba przejsc bezsensowna droge zmieniacz, pomocnik operatora, operator, starszy operator na koncu wychodzi ze i tak od samego poczatku bedziesz wykonywal obowiazki operatora a nazwy stanowiska na umowie=widelki placowe
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w Precizo Sp. z o.o.?
Firma o ugruntowanej pozycji na rynku, z wieloletnim doświadczeniem, dlatego też warunki pracy są stabilne. Jest możliwość wykazania się.
Nie można powiedzieć, że to nie jest prawdą. Dodać można, że ci co się wykazują i znają na robocie to mają później najgorzej, bo są ludźmi od wszystkiego, a ich stawki nie są jakoś wygórowane w stosunku do zarobków tych co mocno trzymają się tylko jednego stanowiska (mówię o pracy na produkcji)
@Mhm Nie przeczę, być może występuje taka sytuacja, że dokładane są obowiązki. Ale to jest przecież w interesie samego pracownika upomnieć się o większe wynagrodzenie względem zwiększonego nakładu pracy i obowiązków.
Znam przypadki gdzie pracownik udaję się do przełożonego i rozmawia o swoim wynagrodzeniu, argumentuje się swoimi obowiązkami, doświadczeniem itp, przełożony rozkłada ręce, na odczepnego powie że zobaczy co da się zrobić, żeby tylko mieć święty spokój i wiadomo, że nic nie zrobi (usunięte przez administratora)Pracownik więcej wskura idąc bezpośrednio na rozmowy z działem HR niż załatwiając cokolwiek przez kierownika swojego.
Uważam, że to kwestia komunikacji. Jeśli zachodzi sytuacja, że pracownik się rozwija wykazuje szersze kompetencje, przez co nakładane na niego są nowe obowiązki, powinien sam podejść i porozmawiać o odpowiedniej gratyfikacji za swoją pracę. Nie można liczyć z góry, że się ktoś domyśli.
To Ci co nakładają obowiązki są w stanie się domyśleć ze można nakładać nowe obowiązki, ale już się nie domyślą ze można podnieść stawkę. Błagam...
Być może widzą, że to co kiedyś zajmowało pracownikowi 5 minut, teraz zajmuje 3 i może ten czas spożytkować lepiej, być może dokładają bo wymaga tego sytuacja. Wszystko być może. Albo wiesz czego chcesz i potrafisz o tym powiedzieć, albo wylewasz gorzkie żale w internecie, nie zmieniając swojej sytuacji - Twój wybór.
Ktoś kto z czasem wyrabia się szybciej, w innej firmie nazywa się, że nabiera doświadczenia. A w tej firmie nabieranie większego doświadczenia skutkuję tym, że dołożą Ci druga maszynę, albo utną czas na obróbkę. Nabieranie doświadczenia jest premiowane, ale nie tutaj.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Precizo Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Precizo Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 19.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Precizo Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 3 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
