Opinie o GRANER-ICE MICHAŁ KOŁODYŃSKI Kraków
Na podstawie 43 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Dolar12.03.2026 10:17
Inne
Nie mowcie ze serio ktos tu pisal o kasie pod stolem 🤦 i to tak nikomu nie udalo sie jeszcze umowic na normlane warunki zeby byla calosc na konto?
Nowy wpis
10.06.2025 11:23
Asystent AI
Jest ogłoszenie na Młodszego montera – pracownika produkcji. Wynagrodzenie nie zostało podane, a umowa to standardowa umowa o pracę na pełen etat. Najważniejsze wymaganie to praktyczna umiejętność obsługi elektronarzędzi typu wiertarka, wkrętarka i szlifierka. Na plus – praca odbywa się w systemie jednozmianowym, co dziś rzadko się zdarza.
Czy ktoś wie, jak z kasą na tym stanowisku i czy naprawdę potrzeba dużo doświadczenia, żeby się dostać?
Nowy wpis
Ttt26.08.2025 17:53
Inne
Ile sobie wynegocjujesz, tyle będziesz miał. Przykład: masz 4300netto, czyli na umowie minimalna i tyle dostaniesz na konto, a reszta pod stołem
Nowy wpis
17.07.2025 18:33
Asystent AI
Może ktoś podpowiedzieć, czy kiedyś na stanowisku technik montażysta przy tylu oczekiwaniach wymagano naprawdę dużo, a wynagrodzenie było faktycznie atrakcyjne?
Wyróżniały się wymagania dotyczące uprawnień elektrycznych i/lub gazowych, co nie jest wszędzie standardem. W tamtym czasie na plus na pewno była możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Bertos 8727.09.2023 10:41
Były pracownik
Pracowałem w tej firmie w dziale montażowym 3 lata. Zwolniłem się z powodu przeprowadzki z Krakowa z powrotem w rodzinne strony. Większość komentarzy które się tu pojawiają są przepełnione ewidentnym żalem i rozgoryczeniem pracowników którzy albo zostali zwolnieni bo się nie nadawali do tarcia kalarepy, albo oczekiwali nie wiadomo czego tylko za to że codziennie chciało im się wstać i przyjść do pracy.
Firma nie jest idealna jak żadna na świecie.., ale klimat który tam panował i ten który tworzyli ludzie sprawiał że chciało się wiele. Pracując na montażu masz wyjazdy na 2/3 dni, albo jedno dniowe, o każdym jesteś informowany tydzień wcześniej czy dasz radę jechać. Zwiedzisz do słownie całą Polskę i nie tylko bo są też wyjazdy zagraniczne również max 3/4 dniowe na których dieta liczona jest w Euro więc można ciekawie dorobić do pensji, niestety są one jednak rzadkie :/
Każdy ma indywidualną kasę w zależności od tego co pokaże na 3 miesięcznym okresie próbnym i na ile mu się chce. Jak chcesz przyjść na 8h pracy zrobić swoje i wyjść równo o 15.00 nie ma problemu, ale montaż nie jest dla Ciebie. Bardziej produkcja, tam pracują tylko po 8h. Jak wychodzisz po za schemat chcesz się rozwijać i pokazać coś więcej od siebie, to szefowie i kierownictwo potrafią to docenić, masz 24 lata bez wykształcenia ale pokazujesz że Ci zależy to w szybki sposób możesz zostać kimś więcej niż tylko podrzędnym pracownikiem, bo w firmie nie patrzą na papierki tylko na ludzi i to w każdym dziale.
Kasa na początku bez szału później można się fanie dogadać, umowa na okres próbny później na rok następna na czas nie określony, hajs do 10 ewentualnie 2 dni później jak wypada weekend ( bo firma nie pracuje w weekendy), przez 3 lata nie spotkałem się z sytuacją by Szef nie zapłacił wynagrodzenia komu kolwiek! więc w te bzdety też nie wierzcie. Firma w tamtym roku przeniosła się do nowej siedziby w Zabierzowie warunki pracy i komfort jest na wysokim poziomie sami sprawdzicie na rozmowie o pracę.
A na zajawkę sprawdźcie sobie ich konto na Fb i zobaczycie czym się tak na prawdę zajmują i co będziecie robili.
Ja mówiąc za siebie szczerze polecam polecam.
Kukuruku15.02.2025 17:35
Kandydat
Witam. A czy można się od pana dowiedzieć czy pracują tam kobiety? Na produkcji albo montażu. Jeśli tak to czy ekipa jest duża? Jaka atmosfera? No i na jakie wynagrodzenie można liczyć? Z góry bardzo dziękuję za wszelkie info
mixx11.12.2020 18:43
Kandydat
Pracował ktoś jako Pracownik techniczno produkcyjny i może się podzielić opinią na temat pracy zarobków i atmosfery.
Były20.09.2023 15:07
Były pracownik
Warunki przedstawiono takie jak były czyli że wypłata do ręki. Mój błąd że się zdecydowałem dlatego teraz innych ostrzegam
Weronika01.09.2023 23:42
Inne
Co teraz z pracą tam? Szukam czegoś i już myślałam, że trafiła się oferta, ale to w 2019 szukali tego pracownika techniczno-produkcyjnego. Nic się nie zapowiada teraz, ktoś wie o nowszej rekrutacji? I nadal umowa na czas określony? Czy ktoś ma może bezterminową?
Były19.09.2023 20:49
Były pracownik
Nie polecam pracy w tej firmie. Na umowie najniższą krajową reszta pod stołem. Wypłaty nie terminowo wypłacane. Poza jednostkami to same szyję na które trzeba uważać.
Administrator06.01.2022 09:18
Inne
Chciałbym pracować jako Pracownik Techniczny w mieście Kraków. Czy rzeczywiście można zarobić 7000 ? W jakich firmach?
Andrzej27.03.2022 21:44
Kandydat
Na rozmowie kwalifikacyjnej stawka taka przez pół, nawet i mnie.
Kacper25.11.2022 04:51
Były pracownik
A to widzę ze nic się nie zmieniło xDDD robiłem tam 5 lat temu, miałem wtedy może 18 lat i tak mną pomiatali, nie chcieli do domu wypuszczac...Szkoda gadać, a sądzilem ze się ogarnęło z czasem. zwykłe (usunięte przez administratora)i tyle, polecam unikać tych (usunięte przez administratora).
Kandydat do zatrudnienia25.08.2019 16:02
Inne
Kojarzy ktoś miejscowość: Rząskiej? Wiem że jest Rząska kolo Krakowa w powiecie Krakowskim w gminie Zabierzów a w jakiej gminie i powiecie jest "w Rząskiej" ? Czy ta Firma jest w Rząsce czy w Rząskiej? Sorry szukałem www tej Firmy (nie znalazłem) ale "w Rząskiej " nie jest w woj. Małopolskim prawda? Wpiszcie sobie Graner-Ice w Google. No chyba ze źle szukałem pomóżcie!!! Dostałem od nich propozycje współpracy Pani przez telefon nie dała www powiedziała szukać w internecie info o tej Firmie. Ale jak mam szukać jak tej Firmy nie ma www oficjalnego a na Googlach pisze ze ta Firma jest w Rząskiej a nie w Rząsce Rząska wiem gdzie jest ale w Rząskiej nie kojarzę.
Kandydat do zatrudnienia25.08.2019 16:39
Inne
O juz patrzyłem w Google. Jeśli Firma jest w Rząsce to ok nie tak daleko ze stacji Kraków Business Park Pkp można kupić miesieczny w smartfonie polregio w sumie z Krakowa Łobzowa nie bylo by tak daleko duzo ludzi tam tez wsiada obok Pkp w Business Park jest zaklad pracy i duzo ludzi tam jezdzi koleją. Czemu ta Firma nie wykorzystuje potencjalu Pkp ? No chyba ze ta Firma działa nie w Rząsce tylko w Rząskiej bo kolo Kraków Business Park nie ma takiej miejscowości. Chyba musze rozejrzeć się nad zatrudnieniem w innej Firmie innym radzę przemyśleć w swojej głowie czy warto tu aplikować.
Kandydat do zatrudnienia25.08.2019 17:36
Inne
Pani przez telefon przedstawiając się wyraziła się niezrozumiale nie dosłyszałem jak ma na imię i nazwisko (nie wolno tak szybko mówić przez telefon ja jako nowa osoba mam prawo wiedzieć z kim rozmawiam zwłaszcza z numerów telefonicznych nieznanych oczywiście nie podałbym tych danych nawet gdyby wiedział ze względu na tajemnicę procesu rekrutacji . Powiedziała ze ulica Krakowska. Zakładam nawet ten wariant ze Firma jest w Rząsce (a nie w Rząskiej) ta ulica jest ma wiele numerów gdzieś tam łączy się z DK 79 w Zabierzowie ale Pani tak szybko powiedziała numer nawet zapisując na kartce nie zadałem sobie trudu dopytania drugi raz o numer przy ulicy Krakowskiej. Nie będę jechał do Rząski od Pasternika kolo kościoła jeździł po całej Rząsce i analizował gdzie ta Firma jest. Żyjemy w XXI wieku sądziłem ze wystarczy szukać w internecie. Ale jak mam szukać jak ta Firma nie ma strony www oficjalnej ? Owszem Internet nie daje całej prawdy piszą w nim różni ludzie skąd mam wiedzieć czy ta Pani była z Graner-Ice czy tylko tak mówiła? Numer do tej Pani skasowałem wiec nie mam możliwości zadzwonić ponownie bo zgodnie z prawami rekrutacji nie mogę pozyskiwać danych Firm i zapisywać sobie informacji nawet o Graner-Ice w telefonie.
Przemo18.07.2018 07:28
Inne
Praca za 2tys na zleceniu, nadgodzina płatna mniej niż zwykła godzina z umowy, bardzo duży nacisk na nadgodziny juz na rozmowie kwalifikacyjnej. Zalezy od stanowiska praca tez wyjazdowa. Tyle spostrzeżeń po rozmowie.
Administrator06.05.2018 11:32
Inne
W czasach korzystnej dla kandydatów sytuacji na rynku pracy, atmosfera w miejscu zatrudnienia odgrywa coraz istotniejszą rolę. Czy tak samo jest w GRANER-ICE MICHAŁ KOŁODYŃSKI? Podzielcie się swoimi wrażeniami, wyrażając swoją opinię na ten temat!
NieJestemRobotem12.05.2018 13:31
Inne
Atmosfera w tej firmie jest świetna! 9/10 (poza delikatnym aromatem kolegów z Azji...)
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
mgr inż13.03.2018 22:15
Inne
Wyginam śmiało ciało, wyginam śmiało ciało, 16h godzin pracy? MAŁO!
lukasz19.03.2017 21:52
Inne
Firma powinna przeniesc produkcje do Chin bo Polacy nie sa tak wydajni zeby pracowac 16h na dzien. :) Komentujacy tutaj powinniscie sie cieszyc ze macie mozliwosc pracy i zdobywania doswiadczenia, nie rozumiecie ze wasze pensje to obciazenie finansowe dla firmy xD lol
ttt12.02.2017 18:44
Inne
Hahaha szkolenia haha.
No nie wierze w to co czytam. Jedyne szkolenia jakie oferuje firma to bhp wlasnie. Elastyczne godziny pracy w tej firmie to od rana do nocy xD.
wilk09.02.2017 11:45
Inne
Witam.
Byłem na rozmowie i przedstawiono mi następującą ofertę 2000zł brutto, umowa o pracę od razu. Mam pytania:
1. Odnośnie zarobków ile realnie się zarabia w tej firmie i ile godzin miesięcznie trzeba przepracować?
2. Czy są jakieś podwyżki w miarę przepracowanego czasu?
3. Czy to ciężka praca fizyczna?
4. Jak atmosfera na produkcji?
Adrian10.02.2017 00:56
Inne
Pracowałem w 3 firmach produkcyjnych i nadgodziny są wszędzie, tyle że tu są płacone i co ważne kasa jest zawsze w terminie . Klimat do pracy jest dobry i co zacne nie ma żuli a na innych produkcjach różnie bywa. Jak chcesz stać w białych rękawiczkach przy taśmie to nie dla Ciebie a jak oglądasz Pimp my Ride i pasuje Ci muza na hali to będzie Ci pasować .
Abu Musab Al-Zarkawi09.02.2017 00:22
Inne
Npzn i ttt mają rację co do nadgodzin to jest śmiech na sali, stawka niższa niż normalnie za godzinę Z tym informowaniem kierowników o wyjściu to sie zgodzę ale trzeba zaznaczyć że wcześniej tzn. po 8h no i trzeba to zgłosić odpowiednio kilka dni wcześniej to można wyjść i po 6h a nawet mniej - byle nie za często, ale kilkanaście godzin w inny dzień trzeba odrobić - generalnie grubo ponad 200h w miesiącu to norma.
Rodzinna atmosfera gwarantowana przez rodzinne towarzystwo i kolesiostwo..... nic dodać nic ująć
na temat wynagrodzenia nie będę się rozwodził bo kto za ile chce pracować to jego sprawa
Mateusz03.02.2017 17:56
Inne
Nie rozumiem tej nagonki. Pracuje w tej firmie 4 lata. Na początku jest umowa zlecenie na okres próbny czyli 3 miesiące. Po okresie próbnym od razu firma wypisuje umowę o pracę, wysyła pracownika na dodatkowy kurs BHP i dodatkowe badania lekarskie. Stawka godzinowa w zależności od umiejętności i wiedzy. Firma prowadzi kursy, aby zwiększać umiejętności pracowników. Im większe umiejętności i zaangażowanie w pracę tym większe wynagrodzenie. Nikt nikogo nie zmusza do nadgodzin. Jeśli, ktoś chce wyjść wcześniej i poinformuje o tym kierowników dzień wcześniej to nie mają z tym problemów. W firmie panuje rodzinna atmosfera. Jeśli jest się w porządku dla firmy to firma jest w porządku dla pracownika. Jeśli chce się rozwijać i szukać nowych wyzwań to ta firma jest idealna do tego.
ttt24.01.2017 20:01
Inne
W tej firmie nie istnieje cos takiego jak limit. Bedziesz robic 12h malo, 14h malo. Zawsze malo. Polecam trzymac sie zdala. No chyba ze ktos lubi charytatywne nadgodziny. Umowa o prace jest chyba tylko w ogloszeniu o prace... Jak przychodzi cos podpisywac to magicznie zmienia sie w umowe zlecenia.
Npzn08.12.2016 17:58
Inne
Generalnie jak ktoś nie ma rodziny i chce stracić zdrowie to polecam bo tam 8h pracy jest tylko na papierku w rzeczywistości pracujesz po 12h i dowiadujesz się że jedziesz na montaż do innego miasta kilka godzin przed. O zarobkach nie wspomnę bo to totalna tragedia. Mydlenie oczu ze po 3 miesiącach pracy dostaniesz podwyżkę to też jedno wielkie kłamstwo. Mają dużo ludzi w biurze czego już nie można powiedzieć o produkcji. Jednym słowem mówiąc proponuje omijać tą firmę szerokim łukiem!
Marek24.12.2016 20:41
Inne
Jak jesteś taki Pan kozak to podpisz się Pan imieniem i nazwiskiem . Marek Bartusik
Abu Musab Al-Zarkawi09.02.2017 00:08
Inne
Z tego co wiem to ani w grudniu 2016 ani w listopadzie ani przez wiele miesięcy wcześniej żaden Marek Bartusik w Granerze nie pracował więc coś lipa z tym imieniem i nazwiskiem - podpisać się fikcyjnym każdy głupi potrafi - niczym się nie różnisz od tych co się podpisują nickami
guliwer14.07.2016 23:46
Inne
Słaba. Nie polecam
Marian18.05.2016 02:12
Inne
spoko praca
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w GRANER-ICE MICHAŁ KOŁODYŃSKI?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Zostaw merytoryczną opinię o GRANER-ICE MICHAŁ KOŁODYŃSKI
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o GRANER-ICE MICHAŁ KOŁODYŃSKI!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
5500 - 10500 PLN netto / miesiąc