Nie rozumiem tej nagonki. Pracuje w tej firmie 4 lata. Na początku jest umowa zlecenie na okres próbny czyli 3 miesiące. Po okresie próbnym od razu firma wypisuje umowę o pracę, wysyła pracownika na dodatkowy kurs BHP i dodatkowe badania lekarskie. Stawka godzinowa w zależności od umiejętności i wiedzy. Firma prowadzi kursy, aby zwiększać umiejętności pracowników. Im większe umiejętności i zaangażowanie w pracę tym większe wynagrodzenie. Nikt nikogo nie zmusza do nadgodzin. Jeśli, ktoś chce wyjść wcześniej i poinformuje o tym kierowników dzień wcześniej to nie mają z tym problemów. W firmie panuje rodzinna atmosfera. Jeśli jest się w porządku dla firmy to firma jest w porządku dla pracownika. Jeśli chce się rozwijać i szukać nowych wyzwań to ta firma jest idealna do tego.
W tej firmie nie istnieje cos takiego jak limit. Bedziesz robic 12h malo, 14h malo. Zawsze malo. Polecam trzymac sie zdala. No chyba ze ktos lubi charytatywne nadgodziny. Umowa o prace jest chyba tylko w ogloszeniu o prace... Jak przychodzi cos podpisywac to magicznie zmienia sie w umowe zlecenia.
Generalnie jak ktoś nie ma rodziny i chce stracić zdrowie to polecam bo tam 8h pracy jest tylko na papierku w rzeczywistości pracujesz po 12h i dowiadujesz się że jedziesz na montaż do innego miasta kilka godzin przed. O zarobkach nie wspomnę bo to totalna tragedia. Mydlenie oczu ze po 3 miesiącach pracy dostaniesz podwyżkę to też jedno wielkie kłamstwo. Mają dużo ludzi w biurze czego już nie można powiedzieć o produkcji. Jednym słowem mówiąc proponuje omijać tą firmę szerokim łukiem!
Z tego co wiem to ani w grudniu 2016 ani w listopadzie ani przez wiele miesięcy wcześniej żaden Marek Bartusik w Granerze nie pracował więc coś lipa z tym imieniem i nazwiskiem - podpisać się fikcyjnym każdy głupi potrafi - niczym się nie różnisz od tych co się podpisują nickami
Słaba. Nie polecam
spoko praca
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w GRANER-ICE MICHAŁ KOŁODYŃSKI?
Zobacz opinie na temat firmy GRANER-ICE MICHAŁ KOŁODYŃSKI tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy GRANER-ICE MICHAŁ KOŁODYŃSKI?
Kandydaci do pracy w GRANER-ICE MICHAŁ KOŁODYŃSKI napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
