Opinie o Piekarnia Bagietka Renata Jackowska Rafał Strąk Radziszewo
Na podstawie 261 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Luiza12.02.2026 11:03
Inne
Od dłuższego czasu nie pojawiło się żadne ogłoszenie pracy. Czy pracownicy są zatrudniani na zlecenie, czy też UoP, bo czytałam o zleceniu, a jednak UoP to większa stabilizacja.
Nowy wpis
Patyna03.03.2026 08:16
Były pracownik
Oczywiście, że zlecenie. Umowę o pracę może dostaniesz jak spodobasz się koordynującej i zdasz jej durny test wiedzy 🤡🤡
Nowy wpis
Luiza04.03.2026 15:01
Inne
Rozumiem. A na czym polega ten test, bo mnie to zaciekawiło? 😄
Nowy wpis
Miśka01.03.2026 04:50
Były pracownik
To jakaś porazka. Nie dość ze 4 soboty pracujące to jeszcze niedziela handlowa. Bez uzgodnienia czy pasuje. Non stop szpiegowanie na kamerach.
Nowy wpis
Karina01.03.2026 15:55
Inne
Ciężki grafik co tu dużo mówić. Często macie tak układany, że gęsto weekendy po kolei, czy od wielkiego dzwonu tak się zdarzy i trzeba przeboleć? 😕
Przychody i zysk Piekarnia Bagietka Renata Jackowska Rafał Strąk
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
1,9 mln
630,9 tys
1,3 mln
463,9 tys
1,5 mln
626,2 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Tosia11.02.2026 19:40
Inne
Mam pytanie jak na chwilę obecną prosperuje firma ,czy sklepy firmowe i franczyzowe są rentowne ?
Artisan Kołobrzeg 19.10.2025 20:52
Były pracownik
Najgorsze miejsce pracy, stanowczo odradzam! Chyba,że lubicie jak ktoś Wami pomiata.
O ile samo szefostwo pozostawia wiele do życzenia, to jednak nie ma nikogo gorszego, niż szanowna pani menadżer Wioleta P. Mobbing,pomiatanie pracownikiem? Na porządku dziennym.
Na rozmowie są obiecywane zupełnie inne warunki pracy, niż w rzeczywistości a jak się upomnisz,to powiedzą,że o niczym takim rozmowy nie było. Szanowna Pani menadżer zasypuje pracowników toną pretensji na Whats'upie nawet w niedzielę. Potrzebujesz wolnego i zgłaszasz to wcześniej? pani menadżer i tak wstawi Ci w ten dzień pracę,to norma. Nie nabijesz kubeczków do lodów za 50gr Wioletka wyśle Cię za kare do domu, chcesz więcej godzin? Wioletka da Ci mniej. Wszystko robione po złości i nie na korzyść pracownika. Pani menadżer jest osobą niestabilną emocjonalnie, mam wrażenie, że piekarnio cukiernia pomyliła jej się z pracą w ambasadzie USA. Codziennie tyra pracowników swoimi pseudo procedurami i dorzuceniem dziwnych obowiązków.
Rotacja pracowników ogromna, przez moje dwa miesiące pracy przyszło i odeszło ponad 10 osób, po moim odejściu, zwolniły się również dwie stałe pracownice. Ciągła inwigilacja, non stop siedzą na kamerach i Cię kontrolują, nie normalnej przerwy, jesz w biegu, na stojąco bo szefostwo nie zapewnia nawet zwykłego stołka,żeby usiąść. Okropna firma, pełna mobbingu i braku szacunku do ludzi. Ale pani menadżer i tak powie, że ona jest super a to pracownicy wszystko robią źle. Tylko ciekawe, skoro jest taka idealna to dlaczego knajpa jej upadła i z kolejnych miejsc pracy ją zwalniali? Podsumowując szanujcie się i omijajcie szerokim łukiem Artisan Kołobrzeg Karuzela.
Pytanie31.01.2023 09:12
Inne
Czy w Piekarnia Bagietka wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Zulema24.09.2023 12:16
Były pracownik
Według ich nagroda to brak zwolnienienia. Na święta trochę ciasta. Na codzień 1x chleb zwykły, byle jaki tak na prawdę.
Jedynie co do najniższej krajowej była premia około 1 tys. Ale to zależy od danego pracownika. Im bardziej czuli, że możesz odejść tym mam wrażenie, że bardziej pilnowali się.
Agnes16.09.2025 10:05
Były pracownik
Tak dokładnie można dostać tylko opierdziel albo wylecieć natychmiast
M07.08.2025 10:09
Były pracownik
Chciałabym ostrzec wszystkich, którzy chcieliby się tam zatrudnić. Pracowałam parę miesięcy w punkcie w Zielonej Górze. Kierowniczka karze płacić minusowe inwentaryzację, sprawdza na kamerach co chwilę, a po pracy jeżeli coś zostało mamy zawozić do innego punktu, co nie jest płacone. Nie ma przerwy, nie można usiąść tak naprawdę ani na chwilę. Jak się zwalniałam próbowali mnie oszukać na 1300 zł, twierdząc, że umowy zlecenia nie obowiązują te same prawa co umowy o pracę. Był zapis o tygodniowym wypowiedzeniu, a dostałam odpowiedź, że umowy cywilno prawnej nie obowiązuje wypowiedzenie. Próbowałam wytłumaczyć, ale do nich nic nie dociera. Jedynie kiedy złożyłam wezwanie o zapłatę po konsultacji z prawnikiem „magicznie” te prawa umowę zlecenia obowiązują. Omijajcie szerokim łukiem
Mtcvix07.07.2025 19:45
Były pracownik
Pracowałam tam 2 miesiące, bo psychicznie dalej nie dałam rady. Atmosfera - paskudna! Jedną na drugą gada, brak szacunku. Pracują tam dziewczyny po 10 lub 3 lata a gdy przychodzi nowa dostaje same negatywne opinie o każdej z nich za plecami. Gdy się uczysz przychodzisz z pytaniem do pracownika 10 letnim aby nic nie zepsuć, bo robisz coś pierwszy raz a dostajesz chamskie teksty, że jak ty tego nie możesz wiedzieć. Regionowa gdy przyjechała i to usłyszała sama łapała się za głowę. Każą płacić za nie twoje błędy! Do tego pieniądze z kasy są wyciągane przez dziewczyny i płacą sobie nimi za swoje zakupy potem „zapominają” je włożyć i oskarżają ciebie o manko które musisz zwracać. Ogólnie beznadzieja! Radzę uciekać niż się męczyć, o godziny pracy trzeba walczyć.
Ja09.11.2021 04:09
Były pracownik
Pracowałem a jak wziąłem na dziecko 1 dzień wolnego to połowa wypłaty zabrana. Prawda p.Ramfafałku.
Ona07.07.2022 01:11
Pracownik
Bo w tej firmie nie wolno chorować ????
Przy podpisaniu umowy dają do podpisania oświadczenie czy będziesz lub czy nie będziesz korzystać z 2 dni przysługujących pracownikowi na dziecko. Pani w biurze, gdy zapytałam o to jak góra na to patrzy powiedziała w prost - może Pani napisać, że będzie Pani brała, ale czy ktoś powiedział że Pani musi... Zawsze te dni może wziąć mąż ???????????? Lepiej czasem z czegoś zrezygnować, bo pieniądze są zawsze potrzebne ????
Więc z kim tu rozmawiać ????
Ola30.05.2025 09:41
Były pracownik
Dostałam wypowiedzenie zaraz po tym, jak wzięłam ten jeden dzień wolny na dziecko, bo urlopu nie chcieli dać , gdy miałam termin na szczepienie. Była afera, że ho ho, a kierowniczka mojego działu powiedziała "premii nie dostaniesz", albo "u nas nikt tego nigdy nie bierze", jakby nie było można, jakby to było przestępstwo.
Pracownik02.10.2015 16:43
Inne
Witam, Pracuję w Bagietce już 2 lata i mam dobra opinie. Są osoby co po 11 lat pracuja i daja rade i nie marudza. chcesz byc szanowany to pracuj swoja prace. Kierowniczka faktycznie zdarza sie ze się czepia ale głównie wynika to z błedów popełnianych przez pracowników. Jesli wszystko jest dobrze zrobione, jest sie dobrym pracownikiem to nie ma zadnych problemów. Główne problemy robią same pracownice (oczywiście nie na wszystkich sklepach) pracownicy kreca miedzy soba, rzucaja sobie klody pod nogi wiadomo wszystko zalezy od czlowieka, na to nie ma rady. (ale właśnie przez takie cos sa nieporozumienia, zle sie pracuja, wystepuja pomylki i bledy)Wystarczy dobrze pracować, wykonywać swoje obowiazki, dostaję sie co miesiac wynagrodzenie, premie. Sa gorsze i lepsze dni jak wszedzie. Jesli chce sie pracowac to nie ma zadnego problemu, tylko trzeba chciec a nie siedziec i wypisywac na internecie jak to zle i nie dobrze jest w firmach...Weźcie się do pracy, za darmo nic sie nie dostanie.
Były pracownik05.05.2025 14:58
Były pracownik
A to chyba sama pani IS napisała? Pracowałam tam kilka lat, nie spotkałam się z osobą, która pozytywnie wypowiadalaby się o IS i firmie
Administrator27.07.2024 11:06
Inne
Czy w firmie Piekarnia Bagietka pracownicy na wszystkich stanowiskach otrzymują umowę o pracę?
PRa30.07.2024 08:14
Pracownik
Nie, można pomarzyć o umowie o pracę. Ciągnie się na zleceniu przedłużone z miesiąca na miesiąc. Pytasz się o umowe nikt nic nie wie - kadry nie wiedzą, pseudo osoba odpoweidzialna za punkty nic nie wie. Szefostwo umywa ręce. Zapomnijcie o stabilości w firmie.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Pracownik na wypowiedzeniu17.07.2024 20:32
Pracownik
Nie polecam tej pracy nikomu!
Brak możliwości wzięcia wolnego nawet podczas choroby, bo nie ma komu przyjść do pracy. (usunięte przez administratora) podglądanie przed kamery i ciągle telefony śmiesznej szefowej, brak przerwy, czy nawet możliwości pójść na spokojniej do toalety, bo telefonu, dlaczego pracownik nie stoi przy kasie, jednoczenie na Zapleczu ma być błysk, gdzie jedno wyklucza drugie. Notorycznie pobieranie z wypłaty po kilka stów. Zastanawia mnie jak ta firma dalej prosperuje, i kto chce dla nich pracować. Żenada nie firma.
Pracownik17.07.2024 20:25
Pracownik
Nie polecam pracy z całego serca, (usunięte przez administratora) Pomorzanie pracownika, brak przerwy, odciągane z wypłaty po 2-4 stówy miesięcznie za śmieszne „inwentaryzacje”
Zła Bagietka02.07.2024 17:58
Były pracownik
Serdecznie nie polecam pracy w tym miejscu. Jeżeli widzisz ogłoszenie, że Bagietka albo Artisan poszukuje do pracy - olej to, (usunięte przez administratora) nie idz tam. Chyba, że jesteś masochistą i lubisz jak traktuje się Ciebie jak (usunięte przez administratora). szefostwo zwłaszcza Pani Renata myśli, że pozjadała wszystkie rozumy i może pomiatać pracownikami bo takie ma widzimisię. Ciągle inwigilacje, kiedy gdzie i co robisz. Nie możesz usiąść na chwilę bo od razu jest to odnotowane i zaraz będziesz (usunięte przez administratora) od góry do dołu. Praca pod ciągła presją, pełno telefonów z biura, ciągle coś nie tak, grafik zmieniany z 500 razy, zapomnij o jakiejkolwiek premii, chociaż obiecują Ci gruszki na wierzbie. Odpulali tyle fajnych pracowników, sporo tych z doświadczeniem odchodzi jak przekonuje się z jaką firmą mają do czynienia. Każdy (usunięte przez administratora) z tego (usunięte przez administratora) Dramat, nie polecam
Pracownik10.02.2024 20:13
Były pracownik
Nie polecam tego miejsca szczególnie jeśli chodzi o pracę. Nie szanują pracowników, wykorzystują każdego na każdym możliwym kroku. Jednego dnia będą Was błagać, aby zostać w pracy i się nie zwalniać, a drugiego będą wam grozić, że nie wypłacą Wam pieniędzy.
Całe to “szefostwo” to ludzie uważający się za niewiadomo kogo.
Rotacja pracowników jest niewyobrażalna, jednego dnia przyjdziesz do pracy i tego samego dnia możesz zostać zwolniony. Zwalniają ludzi non stop, co tydzień ktoś jest zwalniany.
Na kamerach siedzą 24/7 i będą dzwonić i wypominać Wam co źle robicie. Nie możecie usiąść ani na chwilę przystać za barem, bo odrazu dzwonią, że macie coś robić.
Będziecie pierwsze dni w pracy i czegoś nie będziecie wiedzieć? Coś się pomylicie? Macie do tego pełne prawo, ALE nie według szefostwa. Zostaniecie upokorzeni, skrytykowani i już jesteście na oku.
Oczywiście na rozmowie będą Was zapewniać, że opinie na temat pracy to tylko złośliwość ludzi, ale połączcie sobie kropki skoro tak często powtarzają się te same zachowania z ich strony.
Nikt nie pilnuje tego, aby na rezerwacje było wystarczająco ludzi do pracy, tylko będziesz musiał przyjść na swoim wolnym, aby pomóc, bo nie ma ludzi do pracy.
Będą z Was szydzić, krytykować, obgadywać innych i mieć do wszystkiego problem. (usunięte przez administratora) to codzienność.
Szkoda czasu i zdrowia psychicznego na takich pracodawców. Uciekajcie z tego miejsca.
Pieniądze wypłacane też macie zapisane inaczej na umowie niż jak deklarowali na rozmowie.
Produkty też pozostawiaj wiele do życzenia w kwestii świeżości, więc dla zdrowia omijajcie to miejsce.
Aby było dobrze to miejsce musi przestać funkcjonować.
Tu nawet zmiana szefostwa nic nie da.
:)17.06.2023 21:23
Były pracownik
Z całego serca nie polecam tej pracy nikomu- chyba że jesteś gotów na (usunięte przez administratora)po 8/9 godzin bez chwili przerwy :) Jako pracownik młodociany dodatkowo powiem, że z mojej perspektywy atmosfera w pracy jest STRASZNA. Panie Ukrainki chyba zapominają, że nie są u siebie i wypadało by mieć do Polaków (nawet młodszych o kilka lat) jakikolwiek szacunek. Pierwszego dnia, gdy przyszłam do pracy o 5 rano na pomoc w otwarciu sklepu, szefowa miała do mnie pretensje, że nie wiem, co gdzie jest i nie znam całego, licznego asortymentu na pamięć. Przepraszam bardzo, że po półtorej godziny szkolenia i obejrzeniu zdjęć artykułów nie pamiętam każdej rzeczy z osobna! Największe cyrki były chyba, gdy chciałam wyjść na 3 MINUTY, gdy NIE BYŁO LUDZI na papierosa- obrażone miny księżniczek mówiły wszystko za siebie, jedna z nich po dwóch minutach potrafiła przyjść do mnie i kazać mi wracać (bo przecież to wcale nie tak że zostawianie drugiej koleżanki przy "tak wielkiej liczbie klientów" nie jest okej!). Trzecia Ukrainka, gdy miałam zmianę na 11, a o 10:58 stałam na zapleczu, przyszła do mnie i powiedziała, czy mam zamiar wejść czy nie. Innym razem gdy nie było ludzi i piłam kawę, powiedziała, że mam coś robić a nie tylko sobie stoję. No przepraszam bardzo, talerze były umyte, stoliki również, co jeszcze mogłabym zrobić? Koleżanka pracowała dwa tygodnie dłużej ode mnie, zachowywała się natomiast, jakby była królową wszechświata i miała prawo mnie pouczać.
Może nie byłam idealnym pracownikiem, nie zamierzam pod tym względem kłamać, zdarzały mi się pomyłki- chyba najbardziej szefowej nie spodobało się, jak wydałam klientom kawę ze złym mlekiem. I okej, przyznałam się do błędu, przeprosiłam. Ale skoro firma tak bardzo dba o swój wizerunek, to chyba nie wypada dawać (usunięte przez administratora)pracownikowi przy klientach? Podobna sytuacja miała miejsce, gdy mojego pierwszego dnia pracy przyszła moja koleżanka, by poczekać na mnie aż skończę. Siedziała w środku, ja z szanowną panią R. stałam na kuchni- koleżanka z tamtego miejsca słyszała, jak podnosi na mnie głos. Najbardziej chyba rozśmieszyła mnie kartka na zapleczu o zakazie (usunięte przez administratora)pracy oraz słowa szefowej po jej wydzieraniu się na mnie- cytuję: "taki mam styl bycia"
Jeszcze nie brzmi źle? To przejdźmy teraz do meritum, czyli zwolnienie mnie przez szefową po miesiącu pracy. Każda dziewczyna która jest nowa, oprócz szanownych pań z Ukrainy. dostaje umowę zlecenie. Pracowałam od 15 kwietnia do 17 maja w weekendy. Feralnego ostatniego dnia zadzwoniła do mnie szefowa i powiedziała, że mam przyjść do lokalu by podpisać papierek o otrzymaniu wypłaty za kwiecień. Gdy przybyłam do tego pełnego miłości i przyjaźni lokalu, pani R. oznajmiła mi, że- uwaga- NIKT NIE CHCE ZE MNĄ PRACOWAĆ!. Ale jak to, zapytacie? Już spieszę z wyjaśnieniami! Gdy jeszcze myślałam, że moja ukochana szefowa jest okej, poskarżyłam jej się, jak traktują mnie współpracownice z Ukrainy i poprosiłam o dawanie mnie na zmiany z dziewczynami z Polski, gdyż nie szło tego wytrzymać. Ona na to że okej, że sama ma z jedną z nich problem i że rozumie. No cóż, to dobrze że rozumie. Fajnie tylko, że postanowiła to wykorzystać- bo jakoś w ostatni dzień pracy wydawało mi się, że nawet zaczęłam się z nimi w końcu dogadywać, pracowało mi się w miłej atmosferze. Poza tym pani R. stwierdziła następnie, że chciała teraz ułożyć grafik, ale trzy dziewczyny ze zmiany popołudniowej (Ukrainki) stwierdziły, że nie będą ze mną pracować. Użycie przeze mnie drugi raz tego samego sformułowania jest celowe- to był jedyny argument szanownej pani. Bardzo ciekawe, bo grafik do końca maja był już ułożony i wisiał na zapleczu, ponadto pani w ostatni dzień mojej pracy zaprosiła dziewczynę na szkolenie. Chyba pomyślała sobie, że jak jestem młoda, to zarazem głupia- no niestety, przeliczyła się pani. Taka sama sytuacja miała miejsce, gdy ja przyszłam na szkolenie- pracowała tam dziewczyna, tydzień później natomiast już nie. Nie będę spekulować, czy to przypadek czy nie, bo to nie jest najważniejsze.
Nienawidziłam tej pracy, nienawidziłam tam przychodzić, rano bolał mnie brzuch ze stresu. Dużo osób mówiło mi, że w Artisanie jest duża rotacja pracowników- teraz przynajmniej wiem z czego to wynika. Całe szczęście znalazłam lepszą pracę, bez (usunięte przez administratora) i poniżania, nie wymagają tam ponadto ode mnie, bym naraz myła gary, podawała do stolików, kroiła chleby, pakowała bułki, robiła kawy, sprzątała, i pakowała ciasta, ciastka, eklerki i inne ptysie.
Mam nadzieję, że moją opinię zaspokoję ciekawskie serca niewinnych dusz, które zobaczą na OLX czy innej stronie jakże kuszącą ofertę pracy w tej firmie. Nie polecam. Nie pozdrawiam załogi w Gryfinie.
.10.01.2024 21:42
Były pracownik
Proszę mnie nie rozśmieszać naprawdę. Może gdybyście robili odpowiednie szkolenie pracowników to bym robiła cos więcej, pytałam się czasem dziewczyn ze zmiany czy im w czymś pomóc, to mówiły że albo nie, albo wyznaczały zadania, które realizowałam. Zawsze wykonywałam ich polecenia. Przerwa na papierosa 20 minut? Rozumiem pani Renato że stała pani ze stoperem w ręku i ten czas mierzyła? Bo jakoś Julia potrafiła stać i pół zmiany przegadać i z tym problemu nie było, a moje palenie trwało max 5 minut. A co do pracowania jak za karę- jak ma pracować pracownik na którego cały czas drze pani mordę? Z uśmiechem na twarzy? I ostatnie- pracownikowi młodocianemu przysługuje 30 minut przerwy. Na żadnej zmianie takiej nie otrzymałam. Proszę się już nie pogrążać, bo cały czas jak przechodzę koło żartowania to widzę tam innego pracownika- jak widać niewiele się zmieniło i dalej traktuje pani innych jak (usunięte przez administratora) :)
.10.01.2024 21:58
Były pracownik
Ps: zgodnie z prawem pracownik musi być odpowiednio przeszkolony na danym stanowisku, ponadto szkolenie jest płatne- za półtorej godziny pani „szkolenia” również nie otrzymałam zapłaty. 8 godzin również jest łamaniem prawa, bo dopóki nie miałam 18 lat, mogłam pracować bodajże 7. Proszę przestać snuć insynuacje (i to takim marnym jezykiem, co tylko ukazuje wasz poziom rozmowy) i obrażać moje imię, bo ja z wielką chęcią pójdę z tym wszystkim do Inspekcji Pracy.
anonim22.12.2023 23:29
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Alfa04.01.2024 13:17
Inne
Nie rozumiem dlaczego znowu mają mieć to tzw.szczęście i wszystko uchodzi im na sucho ,ta cała ekipa wzajemnej adoracji czyli :p.Renata ,p.Marek p.Rafał,p.Malwina ,no i oczywiście pociągająca nimi za sznurki aktorka pierwszoplanowa czyli p.Anna w końcu powinni dostać za swoje ....
Upokarzanie ,ploty w tym są najlepsi.
Chętnie bym się dołączyła do grona osób,które mają jakiekolwiek dowody na to w jaki sposób traktują ludzi i zgłosiła do odpowiednich organów ,lecz niestety dla jednej osoby jest to duży koszt .
Były Pracownik09.12.2023 23:06
Były pracownik
Z całego serca NIE polecam tej firmy. Ludzie traktowani są przedmiotowo. Człowiek w 100% najlepiej jakby oddał się firmie, ale niestety żadnego poszanowania pracownika i nic w zamian. Zgłaszasz problem w pracy? Nie licz na to, że ktokolwiek skutecznie Ci pomoże :) Kończy się tylko na pustych obietnicach, bylebyś już skończył drążyć. Kwestie finansowe, najniższa krajowa + premia uznaniowa (która jest tak naprawdę wyrównaniem do wypłaty, na którą umawiasz się z przełożonym), a przy wypowiedzeniu mimo, że przepracujesz cały miesiąc, nie licz na kwotę, na którą się umawiałeś (wypłacają ile im się podoba). Chcesz skonsultować błąd w wypłacie? Nikt od Ciebie nie odbierze i będzie unikał tematu :) Na pewno wybiorę się do PIPu, bo to jest jeden wielki, nieśmieszny żart. Jeżeli rozważasz pracę w tej firmie, MOCNO się zastanów, chyba że masz świetnego psychiatrę ????
Były Peacownik14.12.2023 14:38
Były pracownik
1) Problemy ze współpracownikami, tzn. osoby, po których trzeba było później „sprzątać”, bo mimo długiego stażu nie radziły sobie z podstawami w pracy i dodatkowo, było bardzo ciężko z tymi osobami przy komunikacji, mimo że siedziałeś w tym samym pomieszczeniu.
2) Firma oczekuje, że będziesz w stanie poprawić niedociągnięcia np. z zeszłego roku w Święta, ale jak masz to zrobić jeżeli nie możesz doprosić się podstawowych danych z drugiego oddziału? A później tłumacz się i zostawaj po godzinach, bo za późno zostało coś ustalone.
Co do pensji na umowie jest najniższa krajowa + premia uznaniowa. Natomiast na rozmowie ustalasz z przełożonym i otrzymasz pensji na start np. 3000 netto, a po okresie próbnym 3500 netto. Czyli twoja premia to np. 3000 netto - najniższa krajowa = premia uznaniowa. Nawet jeżeli podnoszą najniższa krajowa, nie dają Ci podwyżki, a zmniejszają ci premię, by „dobić” do kwoty, na którą się umówiłeś :)
Bagietson10.12.2023 13:10
Były pracownik
Jeśli jesteś gotów poświęcić życie prywatne za najniższą krajową to praca jest idealnie dla Ciebie.
Nie wiem co się dzieje na sklepach czy w piekarni ale w administracji jest stosowany czynny mobbing ze strony właścicielki Pani R. która potrafi telefonicznie obrażać pracowników. Mam nadzieję że ktoś w końcu się trafi co nagłośni te sytuacje gdyż takie sytuacje nie powinny mieć miejsca. Z pewnością brakuje profesjonalizmu jeśli chodzi o podejście pracodawcy do pracownika gdyż Pani R. potrafi obrażać swoich własnych pracowników z innego oddziału za plecami innych. Raczej nie ma świadomości, że te informacje docierają i tak do zainteresowanych. Przydałby się szkolenia z zarządzania kadrze kierowniczej gdyż utknęli na sposobach z PRL, czyli obrazić i karcić.
Warunki, które sobie ustalicie z Kierownikiem podczas rozmowy rekrutacyjnej nie będą miały ważności gdyż w każdym momencie są one naginane na rzadanie Pani R.
Jak na mały zespół to jest duża rotacja pracowników ze względu na (usunięte przez administratora)jak i warunki pracy. Więc jeśli widzisz ogłoszenie pracy to połącz kropki.
anonim27.10.2023 21:18
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
…16.11.2023 20:22
Pracownik
Co to jest w ogóle za pisanie nieprawdy. Polecałabym jednak kłamstwa zatrzymać dla Siebie. Umowe o pracę dostaje sie po ok 3 miesiącach, a jak w Twoim przypadku było inaczej widocznie musiały być ku temu powody.
O jakim punkcie w ogóle mowa? Gryfino? Szczecin?
Istotne17.11.2023 13:00
Były pracownik
Jakie kłamstwa???? Gdy przyszłam do pracy to poprzednia pracowniczka uprzedzała mnie co do tej firmy. Zwolnili ją gdy się zapytała czy dostanie podwyżkę ze względu na to, że jest sama na punkcie w zamian dostała wypowiedzenie. Tak o firma, likwidują ludzi którzy za dużo gadają . Nie, nie Gryfino ani Szczecin. Nie będę tutaj mówić miejscami, ale widocznie 22letnia kierowniczka nie nadaje się do swojej pracy
Były prawnik02.09.2023 04:34
Były pracownik
Nie polecam tego miejsca na prace. Kierowniczka Artisanu Pani Ania pozwala przy wszystkich na zebraniu powiedzieć ze ty „zachowujesz się jak gowniara i nie zasługujesz na lepsze traktowanie”, a jak powiedziałam „ Pani nie może przy wszystkich tak wysławiać się”, to otrzymałam odpowiedź „a co ty mi zrobisz”. Moim zdaniem dorosła osoba na tym stanowisku nie powinna posuwać się do takiego poziomu żeby wyzywać przy wszystkich pracownika.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Piekarnia Bagietka Renata Jackowska Rafał Strąk?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Magda 26.02.2021 00:25
Inne
Dostajecie w piekarni jakieś bony ?
Eh24.01.2022 20:17
Pracownik
Taa, podwyżki...
Ona30.06.2022 01:14
Pracownik
Deputat to chleb zwykły dziennie.
Na święta aż dwa chleby plus ciasto za ok 100 zł. I 5 pączków na Tłusty czwartek.
To całe bony????
Pracownik po roku zatrudnienia16.10.2021 12:31
Były pracownik
Praca w tej firmie nie należy do najlepszych. Jeśli chodzi o pensję to jest to najniższa krajowa z możliwością premii która zależy bardziej od widzimisię szefostwa - Każdy rozliczany jest za inwentaryzację, utargi i zwroty oraz zamówienia czyli jeśli akurat w danym miesiącu ruch jest słaby albo nowy pracownik zrobi nieprzemyślane zamówienia (Co musi robić po mniej więcej tygodniu pracy) każdy dostaje po kieszeni.
Pracownicy (sprzedawcy) są ostatnim ogniwem, więc spada na nich cała odpowiedzialność. Nawet jeśli błąd popełniony zostanie na poziomie biura lub dostawcy my musieliśmy się z tego tłumaczyć i wyjaśniać sytuację szefostwu. Oczywiście na sklepach nie ma przełożonego, więc z konfliktowymi klientami itd muszą dyskutować pracownicy. Są co do tego procedury, ale koniec końców i tak w oczach szefostwa wina będzie po stronie pracownika ;)
Obowiązki zrzucone na jedną osobę przekraczają możliwości fizyczne - Samemu należy wypiec kilkaset bułek, wystawić towar, sprawdzić wieże skrzynek wypełnioną ciastami, posprzątać i przygotować sklep do sprzedaży oraz wystawić na zewnątrz stoliki (jeśli punkt je posiada). A to wszystko w ciągu półtora godziny od 4:30 rano. Jeśli przychodzisz wcześniej żeby po prostu się wyrobić robisz to charytatywnie bo nikt Ci za to nie zapłaci. Na prośby do kierowniczki żeby dwóch pracowników przychodziło na rano usłyszeć można było puste obietnice, że zmieni się to jak zatrudnieni zostaną nowi pracownicy.
A jeśli chodzi o zamknięcie, to jeżeli nie posprzątasz sobie zaplecza i nie ogarniesz dokumentów między falami ludzi to po zamknięciu masz roboty na około 2 godziny - grafik przewiduje godzinę lub pół godziny ;)
Oczywiście natłok pracy ZALEŻY od tego do jakiego punktu zostanie ktoś przydzielony co też jest losowe, nawet po kilkumiesięcznym pracowaniu w danym punkcie, Pani kierownik może kogoś przerzucić.
Atmosfera wśród pracowników również zależy od danego punktu. Aczkolwiek w większości firma zatrudnia Panie z Ukrainy (bo się bardziej opłaca) a ze stałych pracowników wiele osób się zwalnia a Ci którzy zostają wprowadzają toksyczną atmosferę - przesiąknięci materializmem firmy. Oczywiście zdarzają się super osoby, lecz są to perełki które i tak planują odejść.
Szefostwo i Pani kierownik uwagę skupiają na pieniążki a nie na dobro pracowników. Jesteś dla nich robolem który musi pracować za 3 osoby, a i tak zawsze do czegoś się przyczepią.
O pracy w "Bagietce" można pisać godzinami. Ogólnie rzecz biorąc nie polecam pracy w tej firmie. Szkoda zdrowia fizycznego i psychicznego.
Również były pracownik22.10.2021 20:12
Były pracownik
Idealnie i widzę ze od tylu lat nic sie nie zmienilo , jest wiele ofert pracy , na prawde do tego toksycznego swiata lepiej sie nie pakowac . Dla mnie powinni nagłośnić sprawę w mediach , telewizji o tym co ta firma wyrabia, bo robią to cały czas dlatego ze nikt pozadnie sie za to nie zabral
Ahagab23.01.2022 23:28
Były pracownik
Wszystko idealnie opisane ..
Alicja13.01.2022 07:07
Były pracownik
(usunięte przez administratora) na pracowniku, zatrudnili mnie na umowę zlecenie, pod koniec grudnia dostałam grafik na styczeń dzień przed nowym rokiem dostałam telefon od o. Żanety że nie przedłużają mi umowy, nie polecam pracy na stanowisku przy ul. londyńskiej w Gorzowie Wlkp, Ania która tam pracuje rok (usunięte przez administratora) stoisko twierdząc że to nowy pracownik, ciągle manko w kasie, Krzyki na Nowego pracownika, nie płaci za kawę piję ile chce bo jej wolno a reszta ma płacić, pali na zapleczu papierosy, tak samo jak Dorota co chwilę na fajkę nawet rąk nie umyją, siedzia na telefonach cały czas, Ania zastraszył a mnie zwolnieniem z pracy jeśli nie przyjdę na Kwarantannie do pracy, w strachu przed utratą pracy przyszłam, a po dwóch dniach zostałam zwolniona, nie polecam pracy w tym punkcie, Dorotka i Anka są tam paniami i nie dają nikomu szansy.
Niezadowolona16.10.2021 15:29
Były pracownik
Czy ktoś tutaj kontroluje te opinie? Wystawiłam długi opis błędów firmy i opinia znikła. Czyżby właściciele próbujący się wybielić?
kandydat27.01.2021 22:34
Kandydat
Zgłosiłam swoją kandydaturę na stanowisko lidera zespołu w Bagietka - Radziszewo, zostałam zaproszona na rozmowę. Wynik :
- umowa o pracę, która była wskazana w ogłoszeniu to umowa zlecenie na 2 miesiące, bo MUSIMY SIĘ POZNAĆ, BĘDZIE SIĘ PANI UCZYĆ, WSZYSTKO POZNAWAĆ
- zarobki? przy umowie o pracę (która może będzie po 2 miesiącach) no damy koło 3000zł, teraz 2600zł. przy 172h w miesiącu -> stawka godzinowa 17zł brutto/h, gdzie od 2021r najniższa stawka godzinowa jest 18,30zł...
-HIT -> mogę zaproponować pani pracę na produkcji, krojenie chleba, pakowanie chleba, szykowanie go dla kierowców, tworzenie grafików pracowniczych, sprawdzenie, czy pracownicy przypadkiem mogliby szybciej robić, bądź wolniej...
Gdy zapytałam, czy w takim razie pani chce zaproponować mi pracę fizyczną, odpowiedziała, że przez pierwsze 2 miesiące tak, a później zobaczymy. Co innego w ogłoszeniu, a co innego w rzeczywistości. Zasady współpracy niejasne, niespójne. Nie skorzystam z tej propozycji pracy.
Alduk01.10.2021 18:30
Kandydat
W 100 % zgadzaja sie wszystkie negatywne opinie i spostrzeze ia ktore tu wszyscy wymieniacie. Tak jest w kazdym z biznesow prowadzonym przez nich
Klient19.09.2021 19:37
Pracownik
Pozdrawiam młodziutką i przemiłą sprzedawczynię z Drawska Pomorskiego z Hosso, która pomimo ogromu ludzi i będąc sama obdarowywała każdego uśmiechem:)
Takich pracowników powinniście docenić i mam nadzieję że jeszcze ta Pani tam wróci, bo od września ani razu nie widziałem tej Pani.
Przesympatyczna obsługa i chleb bardzo dobry.
Pytanie23.08.2021 10:29
Inne
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Piekarnia Bagietka?
Niezadowolona23.08.2021 20:26
Były pracownik
Według ich oferty 3800 do nawet 4300 brutto, ale nie wierz w to. Przez pierwsze 3 czy tam 2 miesiące lecisz na zleceniówce a później jak już jesteś na umówie o prace to zarabiasz najniższą krajową. Na prawdę jak nie masz noża przy gardle nie idź tam, szkoda nerwów. Nawet jak musisz to każda inna oferta będzie lepsza niż praca w bagietce.
Pracownik09.07.2021 19:47
Były pracownik
Z ręką na sercu nie polecam tej pracy nikomu, jeżeli szanujesz swoje zdrowie i nie chcesz się wykończyć nerwowo to trzymaj się od tej pracy jak najdalej. Pracowałam jako ekspedientka i powiem tak płacić trzeba za wszystko za inwentaryzację w których błędy robią panie z biura za przeterminowane produkty bo jak to mówi jedna z pań kierowniczek zwroty nie są uwzględniane, pomylisz się przy liczeniu na inwentaryzacji twój pech bo ty nie masz prawa się pomylić mylić mogą się tylko panie z biura ale to i tak ty za to zapłacisz ciasto wyschnie i stracić na wadze to też za to zapłacisz. Naliczanie wynagrodzeń to dla pracownika wróżenie z fusów jak dostanie pensję to wtedy się dowie ile zarobił wszystko chyba zależy od humoru pani która je nalicza. No i oczywiście najważniejsza rzecz ekspedientka i nie daj boże jej dzieci nie mają prawa chorować bo od razu odczuje to finansowo. Tak więc napiszę jak na początku TRZYMAJCIE SIĘ OD TEJ FIRMY JAK NAJDALEJ!!!!
Wróg10.07.2021 23:46
Były pracownik
Szczera prawda . Szef jest tak chory na punkcie tej firmy że nawet w każdą niedzielę rano jest na firmie, żeby kontrolować . (usunięte przez administratora) sami są mało warci dlatego też innych tak traktują . Pogoń za kasą.
Niezadowolona24.07.2021 02:17
Były pracownik
Powiem szczerze, że ze strony firmy nie odczułam żadnych negatywnych zachowań, ale może to kwestia tego, że przepracowałam tylko niecałe 2,5 miesiąca. Na szczęście tylko tyle bo faktycznie praca psychicznie wykańcza. Odpowiedzialność za wszystko, od sprzątania po rozliczenia, robienie zamówień i cała masa innych rzeczy. Przy zatrudnieniu na rozmowie zostałam poinformowana o tym, że zamówienia są wykonywane przez inne osoby, nie przez pracowników. Jakie było moje zdziwienie gdy w całym natłoku innych obowiązków doszło właśnie robienie zamówień. Praca samemu na cały sklep (w czasie lockdownu) kolejka do samych drzwi, ledwo szło się ze wszystkim ogarnąć. Każdego dnia, nawet tego wolnego stres czy aby na pewno wszystko było dobrze zrobione, czy o niczym nie zapomniałam (praca na okrągło nawet w dzień wolny nie dało się odpocząć myślami). Zespół niezgrany, kablowanie w każdej sprawie, słaby kontakt z kierownictwem, odsyłanie na inne punkty nawet te poza docelowe miasto o czym również nie było informacji na rozmowie kwalifikacyjnej. Jesteś studentem? A więc chcesz zarobić decydujesz się na umowę zlecenie, masz być na każde zawołanie kierownika. Zwroty, błędy w inwentaryzacji, przeterminowane produkty trzeba opłacić, potwierdzam. Systemy na kasie tak opóźnione, że jedyne czego można dostać to kur**cy. Jedna wielka pogoń za kasą bez patrzenia na pracownika i jego potrzeby czy docenienie. Szkoda nerwów na tego typu pracę. Do tej pory mijając wszelkie pochodne firmy (artisan, bagietka) mam ataki paniki czyli swego rodzaju cierpię na PTSD mówiąc oczywiście w sposób żartobliwy, taki śmiech przez łzy (oczywiście w momencie kiedy się tam nie pracuje, bo jeśli pracujesz to łzy lecą prawdziwe). No i wisienka na torcie, obserwacja z każdej strony przez kamery i regularne telefony pt. „Dlaczego robisz to, a nie to. O tej porze już powinnaś mieć wszystko wyłożone a utarg powinien sięgać milionów”. OMIJAĆ TO MIEJSCE DLA WŁASNEGO SPOKOJU I KOMFORTU PSYCHICZNEGO. I żeby nie było dlaczego sprawa nie była zgłoszona do PIPu, nie było wobec mnie mobbingu więc nie miałam czego zgłaszać, uciekłam nie mając pracy na zaś. Człowiek który nie ma nic decyduje się na ucieszne z jedynego dostępnego miejsca pracy nie robi tego bez przyczyny. Ach i warto dodać bo chyba nikt nie wspomniał, wszelka papierologia (umowy zlecenie tylko miesięczne wiec co miesiąc podpisujesz kolejna umowę) wysyłana za pośrednictwem dostawców a wiec wasze dane idą w pięknej kopercie w żaden sposób nie zapieczętowanej, (zwykła biała koperta z imieniem i nazwiskiem zapisane zwykłym długopisem) w łapki dostawcy towaru czyli kogoś kogo nie znacie i firma prawdopodobnie też tych dostawców nie zna, aleeee utargi to już są w specjalnych zabezpieczonych kopertach. Jeszcze raz nie polecam nawet w momencie kiedy nie masz innego wyjścia, lepiej iść do pośredniaka.
Wróg09.07.2021 14:42
Pracownik
Nie polecam nawet najgorszemu wrogowi!!!
Szefostwo i kierownicy to pier.... (usunięte przez administratora) materialiści z zerowym szacunkiem do pracownika. Czemu tak twierdzę,, przyjdź i zobacz sam " Ale odradzam w 100% .
Życzę im przetrzepania tej brudy od papierów po czystość żeby tą budę zamknęli raz na zawsze .
Pozdrawiam wszystkich od sprzedawców po kierowców a tym bez duszy głęboki ch do D .
Pytanie25.04.2021 10:17
Inne
Czy w Piekarnia Bagietka zatrudniani są obcokrajowcy?
Nick26.04.2021 15:26
Były pracownik
Są zatrudniani ludzie z Ukrainy, ale jest problem z załatwianiem dokumentacji. Z reguły są zatrudniani przez Agencje co się wiąże z niższymi zarobkami. I zależy jeszcze gdzie, bo na produkcję lub kierowców jest mniejszy problem. Gorzej, gdy jest bariera językowa jeśli chodzi o sprzedawcę.
Nick21.05.2021 00:00
Pracownik
Tak. U mnie w miejscu gdzie pracuje jest więcej Ukraińców niż Polaków ????
Karolina17.05.2021 09:38
Były pracownik
Na rozmowie rekrutacyjnej jest mowa o możliwości rozwoju.
Po 1 tygodniu pracy przekonujesz się, że papier toaletowy się lepiej rozwija.
Pracowałam miesiąc, złożyłam wypowiedzenie i zrobili wszystko, bym w ten sam dzień zniknęła. Bylam świadkiem płaczu pracowników, nerwów, zastraszania, zmuszania do wykonywania nie swoich obowiązków. Mówią, ze jest za duzo pracowników, przy czym nie wiesz w co jako 1 włożyć ręce, bo obowiązek za obowiązek.
Nie polecam. Widać, że nic sie nie zmieni, kwestia właścicieli i ludzi, których zatrudnili jako wykonujących ich rozkazy. Im jest dobrze, biznes sie kreci. A Ty, marny pracowniku?
Kandydat01.05.2021 17:08
Kandydat
Po rozmowie rekrutacyjnej , stwierdzam że nie ma sensu tam iść do pracy, szkoda czasu i zdrowia . Średnia krajowa plus premia od sprzedaży o ile coś polecasz i dasz radę utargować dobry utarg . Za wszystko płacisz inwentaryzacja , niski utarg , za duże zwroty . To jest jakaś kpina a nie praca.
Klient01.05.2021 16:58
Inne
Sklep Gryfino Krasińskiego - totalna masakra Ukrainka która to tam pracuje, oszukuję na resztę lub liczyć nie potrafi nie rozumie co klient chcę kupić , kogo oni w ogóle zatrudniają tam , Co chwile inni pracownicy ! Ceny z kosmosu . Asprod który jest obok jest tańszy i lepszy !!!
Były pracownik25.03.2021 13:45
Były pracownik
Bagietka coraz bardziej spada na psy, zero poszanowania pracownika, premia? Zapomnij. Ceny coraz większe, oczekiwania bóg wie jakie. Kierowniczka ? Mentalnie poziom 15 latki. Szefowa? Wyżej głowę ma niż... dramat ! Zdecydowanie omijać szerokim łukiem
marek17.03.2021 07:49
Kandydat
Nie polecam. Kandydowałem na jedno ze stanowisk biurowych. Rozmowa dosyć standardowa, dużo gadania mało konkretów odnoscnie warunków pracy. Następnie dzień próbny, na którym dowiaduje się, że są na mnie zdecydowani. Dalej brak konkretów odnosnie warunków zatrudnienia, brak feedbacku czy są w stanie spełnić moje wymagania finansowe więc uznałem, że tak. Ogólnie dogadaliśmy się że rozwiązuje umowę z pracodawcą i stawiam się do pracy u nich. Niestety po rozwiązaniu umowy zostawili mnie na lodzie - brak odbierania telefonów przez panią kierownik, tylko lakoniczny SMS że jednak wolą kogoś innego. Podsumowując jakąś masakra i robienie wody z mózgu. Profesjonalizm 0%. Koniec końców pewnej dobrze wyszło, lepiej nie zaczynać tej współpracy skoro takie cudowne podejście mają do ludzi.
Kandydatka24.03.2021 21:30
Kandydat
Dzięki za Twój wpis ! Już wiem, że nie warto aplikować. Tak na marginesie daj znać na jakie wymagania finansowe teoretyczne się zgodzili ( tzn. przemilczeli)
Ciekawa Polka07.08.2020 23:52
Kandydat
Jakie jest mc wynagrodzenie w Bagietce jako Sprzedawca, chcę się upewnić zanim podejmę pracę i jak to wygląda z umowami w tej firmie?
Karolina23.10.2020 23:33
Były pracownik
Nawet sie nie waz tam iść, szkoda twohego zdrowia i czasu
Aaaaaaaaaa14.02.2021 23:44
Inne
Co za firma daje wynagrodzenie 15???????? Serio nie polecę nigdy nikomu tej firmy
Pracować #01.08.2020 19:48
Pracownik
Pracował ktoś w Bagietce? Po jakim czasie dostaliście umowę o pracę pracje już 2 miesiąc i jestem nadal na umowie zlecenie.
Ich02.01.2021 01:20
Były pracownik
Nie dostaniesz na stałe
Monika14.02.2021 20:29
Były pracownik
Umowy o pracę nie są na rok tylko na 11 msc
Kik10.02.2021 11:46
Kandydat
Mam mieszane uczucia po rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko pracownika działu zamówień i sprzedaży. Podczas rozmowy daje się wyraźnie odczuć, że idealny kandydat do pracy to osoba nie wymagająca, ślepo wykonująca swoją pracę, najlepiej niezbyt "mądra". W firmie obowiązuje odpowiedzialność zbiorowa (rozumiem przez to, że na premie, która mam nadzieję tam w ogóle jest, pracuje cały dział i jeżeli ktoś zawali to odpowiadają wszyscy) oraz zasada, że wszyscy robią wszystko. Jak to powiedziała pani rekrutująca w jeden dzień robisz jedno w drugi coś innego. Na tak odpowiedzialnych stanowiskach jest to dla mnie dziwny system pracy, jeżeli ktoś jest od wszystkiego, to tak na prawdę jest od niczego. Po moim stwierdzeniu, że wole odpowiadać sama za siebie i pracować na stanowisku gdzie mam określone obowiązki oraz jasno postawione cele, panie dały odczuć, że nie jestem odpowiednim kandydatem na pracownika firmy Bagietka.
I to co mnie zdziwiło na samym początku. Wchodzisz do firmy, mówisz "dzień dobry " i żadnej reakcji ze strony pięciu czy sześciu pracujących tam pań, które zafascynowane opowieściami jednej z nich w ogóle nie zwracają na mnie uwagi. Po dłuższej chwili, kiedy już pani skończyła swoje wywody na temat pracownicy jednej z piekarni, któraś zapytała czy przyszłam na rozmowę i że mam czekać. I tak to dział firma, w której wszyscy są od wszystkiego a każdy patrzy na drugiego żeby sie przypadkiem nie przepracować.
Bzyk12.02.2021 22:09
Kandydat
Pewnie pani plotka O.J. ta osoba...
Ala14.02.2021 16:52
Kandydat
Ufaj swoim odczuciom! ;) Brawo za umiejętność szybkiej oceny sytuacji. I trafnej.
Adrbam13.01.2021 17:20
Inne
Jakie opinie o pracy w biurze w radziszewo?
Ala14.02.2021 16:49
Inne
Ciągła rotacja mówi sama za siebie. Jest tyle wspaniałych firm oferujących pracę, tą omijaj ;)
Adrbam13.01.2021 17:18
Inne
A jakie opinie o pracy w biurze w radziszewo?
Kla18.01.2021 20:43
Były pracownik
Nie ciekawe! Szczerze odradzam :)
Zostaw merytoryczną opinię o Piekarnia Bagietka Renata Jackowska Rafał Strąk sp.j.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Piekarnia Bagietka Renata Jackowska Rafał Strąk sp.j.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
