Opinie Brunata Zenner Łódź - 2352 opinie - GoWork.pl

Opinie(2352)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik

16.11.2021 09:07

Pracownik

Super! (usunięte przez administratora) w firmie szaleje, a prezes martwi się tylko o swoje cztery litery. Nie dość że pracownicy się zarażają między sobą to chorują też rodziny. Niestety szczepionki nie są skuteczne w stu procentach. Może w takim razie dodatek do lekarstw i 100 procent zwolnienia lekarskiego? Pół ludzi siedzi na HO, a kolejne nie mogą pójść pracować w domu, dlaczego? BO NIE. Bardzo logiczne myślenie prezesa i zarządu utwierdza tylko w tym, że trzeba z tej pseudofirmy (usunięte przez administratora) I każdemu będę odradzać te chorą firmę. Nie wspominając już o tym, że to co się dzieje tutaj nadaje się tylko do PIP. Dyskryminacja pracowników, brak warunków sanitarnych, (usunięte przez administratora) I jeszcze wiele innych.... kuchnie 2x2m, na piętrze ze 100 osób i pretensje, że tlok w kuchni. I dowalenie kary w formie 15 minut obowiązkowej przerwy! W skali roku to jest dużo. I ludzie tym pieprzonym 15 minut są też zmęczeni. W normalnej firmie jest 30 minut przerwy Panie Prezesie bez konieczności odrabiania!!!!!! Chyba nie warto psuć sobie zdrowia dla tej firmy.. Właśnie dopadla mnie choroba i czuje się tragicznie, wielkie dzięki!

Pracownik

17.11.2021 10:24

Pracownik

Co to za pytanie czego oczekujemy? W firmie jest wirus. Halllooooooooooo!!! Czy to dociera do prezesa i zarządu?!!! Przepraszam bardzo, ale w innych firmach ludzie pracują od początku pandemii HO i pracodawcy nie widzą w tym problemu! W tym momencie przez to, że prezes ma w (usunięte przez administratora) wszystko narobił problemów nie jednej osobie. Nie dość, że się kasę wydaje na leki to na dodatek trzeba siedzieć na kwarantannie. Wszystko jego wina. Gdyby pomyślał i był ludzki to na HO nie byłoby takich sytuacji. Super mam dziękować prezesowi za to, że nie poucinał mi pensji ? Kazdy pracownik powinien dostać podwyżkę za takie warunki w pracy i narażanie swojego zdrowia i rodziny!

Alleluja

17.11.2021 10:58

Pracownik

Panie, wielkie dzięki że nie uciąłeś pan nam pensji i dajesz schronienie pod Twym dachem. Podwyżek nie chcemy, home Office nie chcemy, wody nie chcemy. W ogóle nic nie chcemy!!!! Chcemy tylko na Limanowskiego z Tobą być.

Minolek_robolek

12.11.2021 09:52

Pracownik

Jeśli zastanawiacie się jak skłócić ludzi w firmie - spytajcie Prezesa Steina on zna idealna receptę! Od marca tego roku kolo 70% firmy wróciło do biura po rocznym HomeOffice związanym z pandemia. 30% pracowników nadal pracuje zdalnie… zostali wybrani „losowo” jak to stwierdził nasz kierownik. Nie ma żadnych rotacji, cześć musi przyjeżdżać do firmy a cześć może „zaoszczędzac” sobie i czas (dojazdy) i przede wszystkim pieniądze (dojazdy do firmy). Wiele koleżanek, kolegów - już sie nie odzywa do siebie ponieważ zazdroszczą tym drugim możliwości siedzenia w domu a przede wszystkim tego ze nie wydają po 500zl w górę na benzynę na codzienne dojazdy !!! Wiele osób jest spoza Łodzi bądź granic miasta. Co gorsza - temat rotacji i zmian był poruszany wiele razy- za każdym razem totalna zlewka ze strony Prezesa (zero odpowiedzi). Ta firma to (usunięte przez administratora) nie polecam nikomu, raczej ze masz kredyt (tanacy złapie sie i brzytwy)

fakty

12.11.2021 13:25

Pracownik

Podaj choć jedną rzecz którą ten osobnik załatwił dla pracowników w ciągu swojego zatrudnienia

Polać jej/jemu!

15.11.2021 01:21

Pracownik

Zgadzam się w 100%. Jest to zwyczajnie nie fair. Szkoda, że temat home office ucichł i jak zwykle nic niewiadomo. Pandemia szaleje, w pracy co chwile ktoś kicha, kaszle, ludzie na zwolnieniach, a do tego ten świetnej klasy budynek i warunki pracy... normalnie jak na niemiecka korporacje XXI wieku przyszło. Toalety koedukacyjne, gdzie średnio co kilka dni jest awaria, straszne kolejki, kible w sumie się rozpadają, często nie ma światła (nie ma to jak załatwiać się przy lampce z biurka, całkiem romantycznie), saturator do wody nie działa, drzwi wypadły z zawiasów, oskarżenia, ze ludzie kradną żarówki... To jest po prostu komedia co się dzieje i aż przykro, ze godzimy się na takie warunki pracy. Także ho chyba wszystkim by zrobił dobrze. Może warto wspólnie napisać pismo do zarządu w sprawie home office? Nadzieja matką (usunięte przez administratora)

Gaghavzvmlels

17.09.2021 21:39

Pracownik

Jeśli narzekacie, że mało zarabiacie, to zmieńcie pracę. Może gdzieś dostaniecie więcej... Ja pracuję w jednym z działów na dole i zarabiam tyle, ile chcę, tyle, ile mnie satysfakcjonuje. Jest to dużo więcej niż 3600 brutto. Zaprezentowałam się dobrze na rozmowie kwalifikacyjnej, znam perfekcyjnie niemiecki. Postawiłam warunek, że poniżej pewnej kwoty pracować nie będę. I przyjęli moje warunki. Mam wrazenie, że osoby piszące te komentarze, to osoby, które nie znają dobrze niemieckiego, które nie wiedzą jak się dobrze zaprezentować, które wolą narzekać niż podejmować jakiekolwiek działania. Po roku pracy napisałam podanie o podwyżkę, które zostało przyjęte. Niedługo minie mi drugi rok pracy i napiszę ją jeszcze raz, może dostanę, może nie, zobaczymy. Może zamiast narzekać, należy umówić się na rozmowę z prezesem i porozmawiać o podwyżce albo napisać wniosek? Skoro jesteście tacy zdolni, skoro tak ciężko pracujecie skoro tak dobrze znacie niemiecki. Do dzieła, trzymam za was kciuki! A jeśli się nie uda, to nie siedzieć tam, gdzie was nie doceniają. Proste. Nie wylewajcie tutaj frustracji, że z waszym życiem wy nie potraficie nic zrobić, tak ciężko jest wam zmienić pracę? Prawda jest to, że niestety zarobki są bardzo nierówne. Różnice w firmie między wynagrodzenieami wynoszą czasem 2 tysiące, nie mam na myśli oczywiście stawek kierowników.

Takinie

20.09.2021 08:16

Pracownik

Zgadzam się, że ta "osoba", która tak ochoczo chadza sobie do prezia po podwyżkę jest lekko oderwana od minolowej rzeczywistości. Ktoś kto nie pracuje w Minolu może i by uwierzył w te "coroczne podwyżki" i dobre serce Pana prezesa. BTW: u niego nie ma opcji stawiania warunków typu "bo jak nie to nie będę u was pracować". Pani Gagha..... Coś tam, nie jesteś ani programistą, ani menago ani nikim szczególnym. (usunięte przez administratora)

Kwatek00

20.09.2021 22:35

Pracownik

Bawi mnie wyobraźnia niektórych ludzi.. dobrze się zaprezentowalam więc prezes wyjął portfel. Prawda jest taka, że w firmie nie ma czegoś takiego jak dowartościowanie, wystarczy porozmawiać z osobami które na koniec przed odejściem miały rozmowę z prezesem i proponował im podwyżkę o 50 brutto I ze zdziwnieniem patrzył jak mimo wszystko odchodzą z firmy i gdzie indziej dostają, wspomniane 2 tysiące wiecej na start, gdzie w Minolu po kilku latach jest propozycja 50zl brutto, także przeraża mnie wizja ze ktos uważa że pracując w Minolu duzo zarabia. Mysle ze ten optymizm zejdzie z twarzy jak za kilka lat będziesz zmieniać pracę, bo firma nawet inflacyjnego nie pokrywa, a z tego co słyszałam, nie tak łatwo Minolka zamienić na inną pracę :)