Opinie o SKOFF Czechowice-Dziedzice ul. Legionów 243d

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1568)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

JP

05.04.2016 11:51

Inne

Pasujesz do firmy! My chinskie diody opakowujemy tutaj w proste ale estetyczne oprawy i sprzedajemy jako produkt premium Ty tez sie skupiasz na pierwszym wrazeniu pomijajac reszte Aplikuj!

Manager

07.04.2016 11:20

Inne

70% dóbr luksusowych powstaje w Chinach, ten sam zarzut możesz podnieść wobec Burberry, Calvin Klein, DG itd. Co w tym złego że Pan Prezes wizjoner obniża koszty produkcji poprzez stosowanie chińskich komponentów. Jak widzę wszystko co podkreśla sukces firmy jest hejtowane. Gdy ktoś uczciwie przyznał, że widział linię Music Line na Kropówkach to żeby pomniejszyć znaczenie od razu hejterzy napiszą, że owsze było ale w WC. Albo wizyta delegacji z USA to zaraz hejterzy piszą, że to drugi garnitur, że przyjechali przy okazji itd. Pan Prezes ma wiele znajomości to obywatel świata: LA, Mumbai, Docha, Singapur to miejsca, gdzie pewnie już niedlugo zobaczycie oprawy z logo SKOFF!

Be to Ven

08.04.2016 22:44

Inne

Kolejne pomysły przychodzą mi do głowy i chyba złożę jednak to CV na tego export managera z exportem. 1)Oświetlenie pociągów. Co sądzisz o poszerzenie portfolio o lampy halogenowe do pociągów oraz lampy sygnałowe? Mówię o szerokim wyborze elementów oświetleniowych dla pojazdów szynowych (oświetlenie zewnętrzne lokomotyw, reflektory lokomotyw, sygnały końca pociągu, projektor halogenowy lokomotyw, oświetlenie led lokomotyw) zarówno w technologii żarówek halogenowych, jak i diod LED świecących w różnych kolorach Ok robi coś takiego firma Posteor ale dlaczego nie zaatakować tą niszę? 2) Luksus Dzisiaj w Wyborczej był artykuł o Carlex design firmie Czechowic Dziedzic specjalizującej się w projektowaniu i produkcji unikalnych wnętrz do samochodów luksusowych ( ferrari, porsche etc) . Dlaczego nie stworzyć z nimi komitywy? Decydenci obu spółek mogli by się np spotkać w restauracji CZARDA GRILL . Już widzę tę scenę oczami wyboraźni jeden pryncypał podjeźdza flanelowym luksusowym wozem drugi pryncypał podjeżdza abażurowym sportowym autem i się witają, zaczynają small talk o tym, że Euro wysoko, że na wakacje to tylko na Malediwy, żę jak kupować Porsche Cayaenne to tylko GTS itd itp. Po czym po godzinie podają sobie opalone prawe dłonie , które zdobiąPatel, Tag Heuer czy inny zegarmistrzowski wiktuałał i mówią , żę niedługo prześlą sobie więcej konkretów niebawem. Jak wsiadają do wozów to niedaleko idące dzieci wyjmują smartfony i robią zdjęcia tym bajernackim furom. Ale wracjąc do tématu. Jak myślisz warto wchodzić do tej rzeki? Dajcie wreszcie jakiś konkret. PZDR

były pracownik

19.03.2016 12:47

Inne

To nie hejt czy też żale. Takie jest moje zdanie na temat firmy. I oczywiście nie twierdzę, że wszystko jest tam źle. Na go work ZAWSZE obrońcy twierdzą, że negatywne opinie to żale wtlane przez leni i nieudaczników. Czytałem opinie przed zatrudnieniem i pralek to wszystko przez sito. Niestety Ale wszystkie opinie negatywne się potwierdziły.

Johny

24.03.2016 13:47

Inne

Właśnie myślę. To jest forum poświęcone opiniom na temat firmy Skoff, a nie osobistych dokonań właściciela. A swoją drogą chyba popełnił błąd, który często można zobaczyć u tego rodzaju przedsiębiorców. Słucha tylko siebie i ufa tylko sobie, bo przecież to on własnymi rękami firmę zbudował. A jeśli coś nie wychodzi to przecież nie jego wina tylko tej bandy nierobów której musi płacić co miesiąc. Ludzie nie chcą czytać górnolotnych wypowiedzi na temat firmy lecz poszukują rzetelnych informacji na temat konkretnej firmy (np.zarobki, atmosfera, możliwość rozwoju) Do aktuala: Napisz proszę jak te "dobre rzeczy" przekładają się na twoją pracę?

aktual

24.03.2016 20:31

Inne

Nie rozumiem pytania? Ostatnio oglądałem film OCEAN ELEVEN, którego akcja dzieje się w Las Vegas ( USA) i miło mi się zrobiło , żę firma posiada nagrodę - Nominacja do nagrody dla najbardziej innowacyjnego produktu targów LIGHTFAIR w Las Vegas dla serii Music Line (2008)" albo byłęm z rodziną na Krupówkach i widzę napis , żę firma jest oświetlana produktami wspomnianej firmy. albo chciałęm kupić meble do dużego pokoju i przypomniałem sobie o nagrodzie „Diament Meblarstwa 2011” w kategorii Akcesoria meblowe dla: półka meblowa „PM Solum” typ G45, G60, G90 (2011)". To jest świetna motywacja . Czuć się częścią czegoś WIELKIEGO czegoś co niesie za sobą JAKOŚC i SUKCES. No i oczywiście DESIGN proszę pamiętać , żę główną ideą jest nadawanie formy w postaci produktu końcowego własnym pomysłom, nie naśladując przy tym innych. Uważa się, że odbiór estetyczny przedmiotu jest równie ważny co jego funkcja, i że najlepszym rozwiązaniem dla konsumenta jest sytuacja, gdy rola użytkowa kroczy w parze z ogólną strukturą i wyrazem plastycznym wyrobu końcowego. Coś dodać? Nic ująć?

Sir Janusz

19.03.2016 09:19

Inne

Latwo jest byc hejterem i podwazac wszystko, co wymieni sie jako argument, iz firma odniosla sukces. Tak nie bojmy sie tego slowa sukces. Zarzuty o to, ze linia Galaxy jest kontynuatorem linii Moderno ( nowoczesny po hiszpansku!) to po prostu smiech. Czy jak ktos jezdzi Fiatem 500 to wypomina mu sie, ze to auto ma swoje korzenie w latach 50 tych i jezdzila nim biedota z Wloch ? To samo ma sie z produktami firmy Skoff. Co do pracys Excelu to wielu chcialoby byc bieglym w tym arkuszu, bo ma wiele mozliwosci, ktorych nie wykorzystujemy. Mam przekonanie graniczace z pewnoscia ze Pan Prezes ma tam z tylu glowy implementacje systemu typu ERP. Ale chce miec bardzo dobry produkt (np. SAP) a to duzy wydatek. Jak widac po siedzibie Pan Prezes inwestuje w firmie skoro goscie sa zachwyceni siedziba. Ale jak widac najlatwiej hejtowac, a pewnie wsrod tych hejterow sa jednostki, ktore sobie nie poradzily w pracy. Teraz zas wylewaja zale na firme, nie patrzac czy to czasami nie ich wina.

Johny

23.03.2016 10:49

Inne

Gościu, sukces to był 10lat temu. Teraz to już jest walka o utrzymanie się na rynku jeśli nie agonia. Siedziba imponująca jak na wielkość firmy. No właśnie... Ilu pracowników dało się na to nabrać? "Mam przekonanie graniczące z pewnością", że wielu. Krótko pracujesz to pewnie nie wiesz. System miał być wprowadzony kilka lat temu. Firma wybrana, szkolenia rozpoczęte i co?? Wizyta kongresmenów to już totalny przerost nad treścią. Firma już kiedyś próbowała podbić rynek USA. Wystawiała się na targach w USA, miała certyfikaty na ten rynek .... Pomysł na linie Galaxy powstał kilka lat temu. Prototyp jakieś 3 lata temu. Czyli wprowadzenie niezbyt skomplikowanej oprawy do montażu (nie produkcji-bo tam niewiele rzeczy jest produkowanych) trwało tyle co wdrożenie do produkcji nowego modelu samochodu... Jeśli jest tak pięknie, to dlaczego macie taką rotację pracowników i kierowników w pionie handlowym? Miało być pięknie a wyszło jak zawsze.