Opinie Adsystem Kąty Wrocławskie - 141 opinii - GoWork.pl

Opinie(141)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Dddda

03.10.2023 20:23

Pracownik

Firma z dużym potencjałem i kiepską organizacją. Głównie problem z zarządzaniem przez brygadzisów (gdy są potrzebni ich nie ma). Najpierw ustalają jakieś zasady - tydzień później nikt się nie trzyma tych ustaleń. Zarobki po okresie próbnym są dość konkurencyjne, ale po jakimś czasie człowiek zastanawia się czy warto. Nadgodziny są dla chętnych i normalnie za nie płacą. Premie są śmiechu warte - tylko w sezonie można dostać w miarę sensowne ( może 2 miesiące na wiosnę i 2 na jesień) Generalnie firma się rozwinęła a kadra zarządzająca mentalnie została w poprzedniej firmie (mały budyneczek + namioty). Generalnie sprawia to wszystko wrażenie jakby ich przerosła skala do jakiej urosła firma.

Paweł, lider produkcji

13.10.2023 17:05

Pracownik

Dzięki za ten głos. Potwierdzam - rozwijamy się bardzo dynamicznie, wchodzimy na nowe rynki, stajemy się bardzo międzynarodowi, zdigitalizowani, produkcja rośnie, biuro rośnie, magazyny rosną, zespół rośnie. Dumny jestem, że polski producent systemów wystawienniczych jest liderem na wielu międzynarodowych rynkach i w swojej branży. Dumni jesteśmy, że mamy tu wiele osób, które pamiętają tę firmę jako kilkoosobową działalność i .. rosną razem z nami. Czy nadążamy? Nie, nie zawsze, chociaż intencja jest na prawdę dobra i moc oraz chęć w ludziach jest. Zmieniamy dużo w jednym czasie - procesy produkcyjne, organizacyjne i sprzedażowe, zmieniamy siebie. A w centrum są zawsze ludzie - ludzie w zmianie. Piszesz, że brygadziści nie dają rady? Szanujemy Twój głos. Czasem może to tak wygląda z boku. My osobiście ich bardzo szanujemy. Podnoszą rękawicę każdego dnia, zakasują rękawy jak trzeba i robią wszystko, by nadążyć za sukcesem firmy. Czy fuckcpy się zdarzają? Pewnie! Nie popełnia błędów ten, co nic nie robi, prawda? A w międzyczasie, jak nasi brygadziści i brygadzistka ogarną produkcję, to idą na szkolenia i uczą się jak być lepszymi lider(k)ami, analizują reklamacje itd itd. Nie ma nudy oraz są chęci rozwoju. Stąd może czasem ktoś pomyśli, że znikają, że mają problemy z zarządzaniem - szanujemy ten głos. My to raczej nazywamy procesem uczenia się i zmian, falą wzlotów i upadków oraz przede wszystkim - wielkim zaangażowaniem ich wszystkich w pracę, biznes i zespół. Ocena wynagrodzenia vs nakład pracy - dobrze słyszeć, że dobrze płacimy. A że wymagamy? No tak, u nas się pracuje i tych pracowitych ludzi zapraszamy do współpracy i chętnie za to zapłacimy. Zapraszamy do nas każdego, kto lubi jak się dzieje, lubi się uczyć i rozwijać i lubi grać zespołowo. Te cechy się u nas sprawdzają. Zapraszam! Paweł

Asia, HR

17.10.2023 13:34

Pracownik

Witaj, dziękuję za pytanie. Nadgodziny w zespole produkcji zdarzają się wtedy, gdy mamy bardzo dużo zamówień. Mamy sezonowość w naszym biznesie więc można ten czas przewidzieć. W nadgodzinach pozostają chętni w pierwszej kolejności. Wszystkie ręce na pokład w tym czasie, więc pomagamy sobie, dofinansowujemy posiłki w tym czasie i zastępujemy się, jeśli trzeba.

Aleksandra :)

22.12.2022 15:16

Pracownik

Pracuję w firmie od ponad 2 lat i nie mam firmie nic do zarzucenia. Pracuję z każdym działem w adsystem i naprawdę skłamałabym, gdybym napisała, że tak źle się tu pracuje :) Mam wsparcie od przełożonego, każdy traktuje się z szacunkiem, a do tego od szefostwa dostaję pełne zaufanie w działaniach. Podczas rekrutacji już na początku dostawałam pytania, jak na "profesjonalnej" rozmowie o pracę, a przeszłam ich trochę. Do tego już podczas rozmowy opowiedziano mi dużo o firmie i obietnica o rozwoju i o realnym wpływie na firmie pokryła się z rzeczywistością. Pracodawca oferuje pakiet Luxmed, rozliczenia nigdy nie były po terminie, a wypłaty dla pracowników traktowane są priorytetowo. Oprócz tego klimat w pracy, gdzie wszyscy są na równi a jednocześnie traktują się z szacunkiem bez zbędnych korporacyjnych szczebli jest tym, czego jako młoda osoba oczekuję od firmy. Przez 2 lata zobaczyłam ogromny progres w rozwoju, podejściu do pracownika i budowaniu coraz większego profesjonalizmu. Nigdy nikt nie spóźnił się z wypłatą i zawsze była taka jak być powinna. Nie ma możliwości w tej firmie na historie w stylu "zalegają z wypłatą", czy "wypłacili mi za mało". Jest bardzo duże wsparcie od przełożonych nawet w przypadku osobistych problemów, jest turbo wyrozumiałość i podejście jak człowiek do człowieka. Z Prezesami możesz zawsze zamienić słowo na kawie w kuchni albo na produkcji - zależy na jakim dziale się pracuje. Wchodząc do firmy autentycznie wszyscy witają się z uśmiechem, to samo na produkcji - naprawdę miło rozmawia się z każdym :) Co oprócz tego? Oczywiście, może zależy od działu, ciężko jest wypowiedzieć się za całą firmę, ale jest ścieżka kariery, skupianie się na mocnych stronach osób. Jeśli ktoś nie czuje się dobrze, lub powiedzmy się wypala, rozmawia się i szuka rozwiązania :) W moim dziale w 100% widzę, że stawia się na ludzi a nie na cyferki. Chętnie odpowiem w wątku, jak wygląda praca w adsystem :)

Były pracownik

23.12.2022 15:44

Były pracownik

Ale super informacja wynagrodzenie za pracę na czas.... Czyżby ta opinia, to polecenie służbowe Pani Księgowej?