Czy rotacja pracowników w Tora - Zajdel II Sp. z o. o. na specjalista e-commerce jest duża? Znowu ukazało się ogłoszenie 8 grudnia na Pracuj.pl. Czy to pracownicy odchodzą z firmy, czy są zwalniani?
Niestety, nie wiem skąd to ogłoszenie mogło się pojawić, jak na stanowisku specjalisty e-comarche mamy pełen skład od dłuższego czasu i nie szukamy nikogo.
Czy firma Tora - Zajdel II Sp. z o. o. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Od czego uzależniona jest premia w firmie Tora - Zajdel II Sp. z o. o.? Jakie są progi premiowe? Dodali 14 lutego na Pracuj.pl ogłoszenie na stanowisko Pracownik Działu Sprzedaży.
Indywidualnie w zależności od wyników rozumiem? A tak statystycznie to ile mniej więcej jej tak średnio wychodzi? Chyba, że nie prowadzi się tu takich wyliczeń?
@Xxx widzę Twój stary wpis o koordynatorce. Wiesz może czy na ten moment jest nią ta sama osoba? Jeśli nie, czy cokolwiek w jej zachowaniu ( o którym piszesz) się zmieniło na lepsze?
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
Wreszcoe ktos napisal prawde o pani kpordynator na pakowaniu,robi co chce a nie chxe to udaje ze pracuje,udaje wielka pania a sloma jej z butow wystaje,obgada kazdego pracownika a sama przeciez nie jest idealna,do idealu to jej jeszcze duzo brakuje,ciezsze prace zleca pracownicom sama sie zbytnio nie przemecza
"Uderz w stół, a nożyce się odezwą."- chciałoby się skwitować to, co teraz dzieje się w tej firmie. Jedna z pracownic udostępniła opinię nt. firmy znajdującą się na "GoWork" na popularnym portalu społecznościowym i... Otrzymała od szefa wypowiedzenie! Szanowny właściciel firmy chyba zapomniał, że żyjemy w kraju, w którym panuje wolność słowa. Szef magazynu to rzeczywiście osoba, która nie szanuje swoich podwładnych, lepiej więc nie mieć z Nim do czynienia. Biuro natomiast (handlowcy) często bawią się na zagranicznych rautach, nierzadko zakrapianych alkoholem, za pieniądze firmy, ma się rozumieć. Pod pretekstem rozwoju i promowania marki poza granicami naszego pięknego kraju. Oczywiście nie byłoby w tym nic dziwnego, gdyby nie fakt, że nie ma w tej firmie sprawiedliwości- gratyfikacja jednych, nirzadko kosztem upodlenia drugich. Jeśli chodzi o zarobki: są osoby, które pracują w firmie po 20 lat, natomiast często jest tak, że pracownik z kilkuletnim stażem zarabia więcej. Ciach i szkolenia nie pomogą, Panie Piotrze, ryba psuje się od głowy.
Nie Ona udostępniła tylko jej partner. Szok zero szacunku dla drugiego człowieka. Jak można tak traktować swoich podwładnych za ich niejednokrotnie ciężka pracę.
Czy warto podejmować pracę w firmie Tora - Zajdel II Sp. z o. o.? Wypowiedz się na naszym forum i pomóż innym podjąć decyzję.
