Opinie Jel-Car Jelenia Góra - 84 opinie - GoWork.pl

Opinie(84)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Lakierowanie Proszkowe

17.06.2026 19:14

Inne

Daniel Ty-loch i jego standardowy przekręt na dotacje z urzędu pracy . https://www.neobiznes.pl/firma/2263535/daniel-tyloch-auto-bawaria-warsztat-samochodowy Polecam Miejscówka / Dziupla jest w 100% pewna.

Nowy wpis

Daniel Tyloch Auto Bawaria

23.06.2026 00:09

Inne

LISTA PRZYPADKÓW POMOCY PUBLICZNEJ OTRZYMANEJ PRZEZ BENEFICJENTA Nazwa beneficjenta pomocy: TYLOCH DANIEL Zakres: od 22.06.2023 do 22.06.2026 Numer Identyfikacji Podatkowej (NIP) beneficjenta pomocy: 9372550440 Data wygenerowania: 22.06.2026 Lp. 1 ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Podstawa prawna - informacje podstawowe Art. 46, ust. 1, pkt 2 Podstawa MRPiPS, 14.07.2017r., Rozporządzenie w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania środków na podjęcie działalność (Dz. U. z 2022r., poz. 243 ze zm.) prawna - informacje szczegółowe CI.5111.11.FEDS.2024 Numer środka pomocowego Dzień udzielenia pomocy Nazwa podmiotu udzielającego pomocy 1. dotacja z dnia 22.03.2024 Starosta Karkonoski 6112503548 NIP podmiotu udzielającego pomocy Wartość nominalna pomocy [PLN] Wartość pomocy brutto [PLN] 43 000,00 43 000,00 Wartość pomocy brutto [EURO] Forma pomocy 9 956,93 dotacja lub inne bezzwrotne świadczenie Przeznaczenie pomocy pomoc de minimis (zgodna z rozporządzeniem KE nr 1407/2013 lub wcześniejszym) 2 ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych art. 17a ust. 1 brak brak 430200/71/32709/2025/1 2. dotacja z dnia 11.09.2025 Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych 5213017228 442,90 442,90 103,90 zwolnienie z opłaty pomoc de minimis (zgodna z rozporządzeniem KE 2023/2831) 3 ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia Art. 135 ustawa z dnia 20 marca 2025r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia CI.5131.35.2025 - 3. dotacja z dnia 12.09.2025 Starosta Karkonoski 6112503548 40 000,00 38 860,83 9 123,76 refundacja pomoc de minimis (zgodnie z rozporządzeniem KE 2023/2831) - Podsumowanie - łączna wartość pomocy udzielonej beneficjentowi: 83 442,90 82 303,73 19 184,59

Karol

05.06.2021 17:05

Inne

Nadal jest trzy tysiące netto?

Dawid

02.01.2023 21:54

Pracownik

Tak pomaga prezesowi :) on dostaje więcej a ty nawet nie 10%

Dawid

11.04.2023 19:49

Były pracownik

Pod stołem można już liczyć na nic od 4 miesięcy, każdy słyszy inny procent do premii z nad przerobu i to jest tylko mobilizacja dla Ciebie żeby (usunięte przez administratora) Cię na kasę, nie ma w tej firmie już żadnych premii. mechanicy się zwolnili, kilka miesięcy z rzędu zostali zrobieni na kasę wszyscy pracownicy ale nie każdy ma dowagę otworzyć gębę z różnych przyczyn, nie ma tam już nikogo z mechaników, firma zaraz się zawinie, Pan Wojtek żyje w czasach gdzie ktoś za najniższą krajową zarobi dla niego 20 tyś zysku i będzie za nim biegał liczy na (usunięte przez administratora) z doświadczeniem (beduinów) ale niestety czas otworzyć oczy te czasy minęły 20 lat temu że ludzi było a roboty nie, teraz niestety ale firma musi szukać pracownika, nie tu to tam proste. Szkoda marnować czasu na tą niepewną firmę która może z dnia na dzień się zawinąć i podziękują Tobie w każdej chwili, żadnej możliwości rozwoju,angażu czy pewnego miejsca pracy, a nie przepraszam angaż jest na pracownika beduina. Możesz nawet usłyszeć do prezes słuchaj na tym stanowisku nie jesteś mi potrzebny, idziesz na to stanowisko ale się żegnamy (bez okresu wypowiedzenia oczywiście) 1.Nie pierze ciuchów roboczych ani nie płaci za ich pranie a należy się to prawnie śmieszne pieniądze ale się należą 2.Brak szmat czy mat do wycierania, wiadomo takie rzeczy są potrzebne do mechaniki. 3.Praca w temperaturze (chłodne sezon) od 3 do 10C z czego średnia zazwyczaj to 6-7 zero zainteresowania z jego strony w ciepłe ciuchy robocze dla pracowników każdy chodził prywatnie ubrany w coś ciepłego. wywalone na wszystko nie płaci diety która wynosi prawnie 30 zł dziennie za pracę w takich temperaturach. 4.W lato istny piekarnik 40C+ i trzeba się prosić żeby kupili wodę do picia a jak kupią to można co najwyżej dostać od niej (usunięte przez administratora) 5.Każdy z pracowników ma umowę z kim innym lub własna działalność (oczywiście wszystko na najniższą krajową) żeby nie mieć zatrudnionych więcej niż 20 pracowników bo w tedy należy Ci się odprawa podczas zamknięcia firmy, czy zatrudniony Bhp itd. premia na gębę a później tej premii nie zobaczysz, podpisywanie umowy z nimi musi być wszytko wpisane w umowę brutto bo inaczej zapomnij o premiach czy tej brakującej sumy do dogadanej kwoty. 6.Jak pada deszcz leje się w każdym miejscu z dachu. Już dawno powinien być zgłoszony do inspekcji pracy i zawinięty ten (usunięte przez administratora) ale szkoda tylko ludzi którzy tam pracują żeby złożyć takie zawiadomienie. Ta firma już jest tak spalona w całej jeleniej że nikogo nie znajdą tam do pracy do póki nie zmieni się nazwa firmy i prezes. Szkoda mi tylko ludzi z tej firmy, mam nadzieję że za to postępowanie wobec innych przez prezesa pociągnie go na samo (usunięte przez administratora)! Jedna wielka ruina wybudowana naście lat temu nie robił z tym nic a teraz oczekuje że ktoś mu sypnie za to (usunięte przez administratora) kasy, albo wynajem powierzchni i co tam trzymać ??? zimno/wilgotno/gorąco w ogóle informuje najemców że podczas deszczu leje się z dachu w każdym miejscu? wątpię.