fluoride04.06.2018 14:16
Inne
Witam. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej warto zadać pytanie ile godzin trwa dzień roboczy w tej firmie. Pan Prezes dziwnie interpretuje Kodeks Pracy i wyznacza nie ośmio, lecz dziewięciogodzinny czas pracy. W skali tygodnia trochę to jest, w skali miesiąca więcej, a w skali roku to wychodzi dobry roboczomiesiąc za darmo. Oczywiście umowa opiewa na 8h dziennie. Sprytne.