Co z PM, zaszył się i dalej mówi wszyko co inni chcą usłyszeć? I jak reszta specajlistów od "PR" dalej wymyślają nowe koncepcje, aby się utrzymać na "fali"?
PH ma auto do dyspozycji również w czasie wolnym od pracy (za drobną opłatą), część ma kartę zdrowotną w Medicover (z możliwością dla całej rodziny) i ponoć teraz mają mieć wszyscy, karty Multisport nie używałem ale, ale obiło mi się kiedyś o uszy, że ten kto wystąpi to może otrzymać (ale nie pamiętam szczegółów)
też tak jak ty wojowniku mam wielką nadzieję na wielkie zatrudnienia w Perfetti Van Melle Polska bo pilnie pracza mi w takiej branży potrzebna.ma ktoś jakieś konkretne sprawdzone informacje, prosiłabym bardzo. a jest u nich szansa na jakieś dodatkowe benefity typu karta multi sport lub multibenefit?
jakie auto mają PH na rynku tradycyjnym? (model,osobowe czy van, gps)
Dni urlopowe w PVM są jak punkty Payback na BP. Można je zbierać w nieskończoność. Tylko jest jedna różnica - na BP można je wykorzystać.
Witam, praca naaprawde spoko, solidna podstawa, umowa o prace, wszystkie swiadczenia itp.oraz narzedzia do pracy.wiadomo target trzeba realizowac, nigdzie kasy nie daja za darmo.a pozatym ASM bardzo ogarniety.polecam prace w PVM
Ta firma to wielka tragedia każdy co chce to robi zero jakiejkolwiek organizacji nie mówiąc już o czystości zakładu;(
witam jak sie pracuje w tej firmie jaka jest tam rotacja nowych ph Jest to firma godna polecenia.chcialem tam zlozyc papiery ale jeszcze sie wacham bo malo jest opini osob ktore tam pracuja.
Co do atmosfery wszystko zależy od menagera i kierownika regionu było źle jest lepiej (ale nie bardzo dobrze). Firma ma bardzo dobre wsparcie jeśli chodzi o promocje, widomo jak produkt nie jest pierwszej potrzeby musi być dobra promocja żeby go wrzucić na sklep i tu jest ona odpowiednia. Jeśli ktoś nie umie sprzedać promocji nawet niech do tej firmy nie przychodzi. Co do szkoleń są ja bynajmniej byłem na takim może nie co miesiąc ale jedno roku jest dla nowych PH. Co do kadry zarządzającej zależy wszystko od regionu kierownik kierownikowi nie równy ja obecnie nie narzekam a wręcz bardzo mile chwale sobie osobę kierownika(czki) :) Jeśli chodzi o plany to fakt są one wysokie jak na rotacje produktów może wynikiem jest rotacja PH a jak wiadomo nowemu PH nikt nie da od razu 100tys na klatę miejmy nadzieję że to się zmini. Dla ciekawskich samochody to Peugeot Partner stara i nowa linia nadwozia (tych z nowa jest niestety nie dużo) i niestety od niedawna Peugeot Bipper co jest TOTALNĄ PORAŻKĄ firmy!!! Samochód zbyt mały, brak możliwości zapakowania giftów, stojaków i stendów kompletny brak przemyślenia rozumiem że chodziło o finanse ale jest dużo innych tańszych marek które by bardziej się sprawdziły jako samochód dla PH chociażby Skoda Fabia. Proponuje przemyślenie następnym razem zakupu aut.
Zatrudnieni w Van Melle nowi pracownicy zarbiają niekiedy więcej niżkilkuletni pracownicy na tym samym stanowisku pracy;(tu mowa o PH). Zastanawia mnie sens i logika myślenia pracodawcy, bowiem system motywacyjny pracownika "wiernego" Firmiew takiej sytuacji, niestety, ale nie motywuje do pracy a wręcz zniechęca.... człowiek wypruwa sobie flaki, a tu wpada nowy pracownik na spotkanko zadowolony ;)))) i jeszcze nic dla Firmy nie zrobił, ale już zarabia lepiej niż stary wierny PH...hmmm... Motywacja kierowników, hmm..bynajmniej co niektórych jest demobilizacyjna. Dołowanie i zastraszanie pracowników nie podnosi naszej motywacji i chęci do pracy. Warte przemyślenia......... prawda? Co do systemu pracy...raczej ok. Sprawdzają. Ok, kto swoje robi nie, ma obaw i lęków przed kontrolą:) Tu racej zawodzi system logicznego podziału targetów na poszczególnych PH i ich regiony....a region regionowi i klient klientowi nie równy:/ a logiczny nie jest wcale. Kto widział takie plany???? To masakra jakaś!!! Zrobić plan targetu to czasem graniczy z cudem, trzeba mieć super układy.... Zupełny brak szkoleń - jakichkolwiek!!!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Perfetti Van Melle Polska?
Zobacz opinie na temat firmy Perfetti Van Melle Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Perfetti Van Melle Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Perfetti Van Melle Polska?
Kandydaci do pracy w Perfetti Van Melle Polska napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.