Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Oerlemans Foods Polska Strzelno

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 91 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(604)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Bydgoszcz
Kalisz
Włocławek
Toruń
Gniezno
Konin
Jarocin
Inowrocław
Września

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Strzelno
Strzelno Klasztorne
Ziemowity
Bławaty
Młynice
Łąkie
Młyny
Miradz
Sławsko Dolne
Stodoły

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Siemiatycze - Oerlemans-Foods Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Strzelno
/
Opinie o Oerlemans Foods Polska

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Oerlemans Foods Polska!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Oerlemans Foods Polska

Kardynała Stefana Wyszyńskiego 52 88-320 Strzelno

Oddziały Oerlemans Foods Polska

Siemiatycze - Oerlemans-Foods Sp. z o.o.

Poniżej przeczytasz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie Oerlemans Foods Polska. Przeczytas...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Laky

01.06.2023 18:41

Pracownik

Co tu dzieje się w tej firmie to już przechodzi ludzkie pojęcie. Sezon za pasem ludzi jak na lekarstwo a dyrektor przypomniał sobie o tym jak (usunięte przez administratora) pracowników. .Znów zabiera premierę za chorobowe.I po co tu się wysilać jeśli zapiepszasz prawie cały miesiąc a choć jeden dzień zachowujesz to premię ci odbierze.Czyżby dyrektorowi brakowało ba wakacje?To ludzie zapiepszają za trzech tego nie widzi. Zero szacunku .I czas js przerwy. Ograniczony bo jak choć minutę się spoznisz z wypłaty odciągnie.A praca e święta to już normalne. Ludzie nie mają rodzin tylko praca za wyzysk.

Laky

02.06.2023 17:36

Pracownik

No oczywiście że tylko na kilka miesięcy. O ile Cię przyjmą (bo mają tylko kilka osób przyjąć )Ci co pracują mają robić za trzech.I o ile wytrzymasz w tym młynie.....

Laky

03.06.2023 20:28

Pracownik

Ale zabiera jeśli tam pracujesz to wiesz jak jest.Nie było sezonu to za chorobowe nie zabierał Zresztą jak JESTEŚ chory i tak masz płacone bez premi bo 80%.teraz wakacje to żeby nikomu nie przyszło na myśl mieć wolne ...A po drugie czy ten regulamin jest w ogóle na miarę prawa?Grubo bym się zastanowił. My w umowach nie mamy takiej wzmianki.A dyrektor trzy razy do roku zmienia regulamin.Śmieszne....Jak cała ta firma ..I cały ten zarząd:-(

Wiesław

25.03.2023 14:02

Inne

Fasolka szparagowa mrożona z tej firmy jest ohydna 1/4 do wyrzucenia zgniła , suche łodygi , nikomu nie polecam

Pedro

19.11.2022 20:38

Pracownik

Byłam dzisiaj na nocce. Na hali 0 stopni. Na dworze -5 stopni na stołowce brak drzwi brak ogrzewania w plusie 1 stopien co się dzieje w tym zakładzie ????

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Pracownik

21.10.2022 18:21

Pracownik

Firma oferuje bardzo wysokie wynagrodzenie, pracują tutaj sami wykwalifikowani pracownicy z ogromnym doświadczeniem i zaangażowaniem :D:D:D Zgodzą się ze mną pewnie wszyscy :D

Maly

21.10.2022 20:54

Były pracownik

Miały być podwyżki we wrześniu nic z tego Tylko zabierają nam premię

Zenek

24.10.2022 10:20

Pracownik

Co do pierwszego zdania to nie wiem gdzie Ty pracujesz.Na pewno nie w Oerlemans :-) No chyba że na stanowisku kierowniczym Zarobi t.....ak zwłaszcza jak ci premię zabiorą za to że Jesteś chory.A co do pracowników. Masz rację pracują z zaangażowaniem i mają ogromne doświadczenie. Ale co z tego jak nikt tego nie docenia :-(

Pedro

24.08.2022 21:54

Były pracownik

Pracowalam w kilku firmach, na zachodzie również, a co wyprawia się w firmie tej to jest wielka tragedia, zacznę o pracy robisz za trzech nie za dwóch, nadzór firmie to jest wielkie nieporozumienie, brak komunikacji z pracownikiem tylko machanie rękami i DAWAJ ? A pisza mila atmosfera!! Brak wiedzy że strony dyrekcji. Pan dyrektor tylko się lansuje i dba o swój stołek a nie o pracowników Chyba czas na zmianę

Mały

29.08.2022 16:56

Pracownik

Masz świętą rację. Ja to mam wrażenie że niektórzy najlepiej jakby pracowali za czterech to było by super .Ale i tak nikt by tego nie docenił. Nikt tu nie chcę przyjść pracować. Gdzie te czasy kiedy po 100 osób było na rozmowach kwalifikacyjnych żeby podjąć tu pracę. A jeśli chodzi o atmosferę. Oj dużo do przemyślenia. Ha ha .Śmiech na sali. Albo cała zmiana wredna.Albo prawie cała skompletowania przez kierownika ze swoich znajomych i rodzinę. Porażka

Zainteresowany

01.07.2022 08:04

Kandydat

Witam. Chciałbym się dowiedzieć po krótce czy warto zatrudnić się w owym zakładzie. Jakie warunki, płatność, ogólnie panująca atmosfera i podejście do pracownika. Dziękuję za lojalne odpowiedzi. Pozdrawiam :)

Olga

05.03.2021 17:32

Inne

Hej, w jednym z wpisów dodanych wcześniej padło pytanie odnośnie atmosfery pracy w Oerlemans Foods Polska. Niestety nikt na nie nie odpowiedział a sama jestem ciekawa jak ta kwestia wygląda w firmie. Ktoś będzie tak miły i napisze? Czy relacje między pracownikami w firmie są w porządku?

mala

13.06.2021 19:52

Pracownik

atmosfera super

Odpowiedz

19.06.2022 23:50

Pracownik

Relacje są takie, że w pracy nie ma kolegów, tylko znajome twarze. Trzeba mieć ostra psyche i umieć ogarnąć się w bałaganie.

anonim

29.07.2021 11:47

Inne

(usunięte przez administratora)

Odpowiedz

19.06.2022 23:49

Pracownik

Umowa o pracę. Jak masz łep na karku i ml ocena psyche to się ogarniesz.

Pytanko

04.02.2022 11:40

Kandydat

Witam , jaką stawkę ma operator tuneli chłodniczych i blanszownikow ?czy aktualnie są jakieś wolne miejsca ?

JUSTYNA

13.10.2021 14:12

Inne

CZY COS SIĘ ZMIENIŁO W WARUNKACH PRACY. WCZESNIEJSZE OPINIE SAME NEGATYWY. JAK WYGLADA AKTUALNIE PRACA W BIURZE W KONTROLI JAKOSCI

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

zbyszek

22.10.2019 00:55

Inne

Kiedy będzie w końcu pełna obsada na działachprodukcji ?

Hhhhh

07.08.2021 06:24

Inne

Nigdy jest coraz gorzej zamiast tej chali co stawiają to by ludza dobre wypłaty Dali

Kqmyk

10.10.2021 13:17

Pracownik

W Siemiatyczach podwyżki dostali, za nadgodziny płacą im 200%+200zl brutto jak przyjda w dzień wolny także ten

Pytanie

19.04.2021 10:37

Inne

Napiszesz coś o warunkach zatrudnienia?

Mały

22.09.2021 18:23

Były pracownik

Czy to prawda że brakuje ludzi na produkcji i mają przyjść ludzie z biura żeby można było zrealizować zaległe plany produkcyjne? Ciekawe co będzie robił dyrektor na hali i Pani kierownik:-) Ludzie nawet z Ukrainy nie chcą u Was pracować za tę pieniądze. Może czas docenić stałych pracowników.

Zenek

23.09.2021 14:31

Były pracownik

Naprawdę? Czyżby było już tak źle z tym zakładem :-) A może z biur chcą udowodnić że na produkcji wcale nie jest tak ciężko :-) Żenada :-(

Pedro

10.08.2021 21:48

Były pracownik

Jakoś nie widziałem pracowników na otwarciu hali. Co same roboty w tej chłodni pracują.

Mały

24.03.2021 15:40

Pracownik

Święte słowa co na tym zakładzie się dzieje. Z brokuła wybierają odpad. A później ten odpad dodawaja do dobrego brokuła. A gdzie jest dział jakośći co tam te trzy panie w biurze robię. Taka mamy wykwalifikowaną kadrę.

Pako

25.06.2021 22:26

Pracownik

Najlepiej magazynierzy po uciekali kto im będzie robił za najniższą krajową w temp - 25 śmiech na sali niech sami robią

Pracownik

26.06.2021 14:36

Pracownik

Stamtąd ludzie uciekają na magazynie nie ma kto robić kierownik magazynu ogłasza się wszędzie żenada

Ciekawy

05.03.2021 16:01

Inne

Witajcie. Pytanie tak na szybko... Czy pracuje jeszcze w firmie taka Pani w biurze Rita ? Kiedyś miałem z nią kontakt. Fajna kobieta uzależnia . Teraz już pewnie po 50 jest ciekawe czy utrzymała się do tej pory w firmie :) :) jak co pozdrówcie ją serdecznie :) Kiedyś ją odwiedzę jak będę przejazdem. Warzywa Oerlemans jem do dziś ... petarda i szacunek wielki za jakość. Pozdrowienia

Daria

13.09.2020 17:37

Kandydat

Witam serdecznie. Orientuje się ktoś może czy firma szuka pracowników ?;))

Rambo

19.04.2020 07:37

Inne

Chciałem przypomnieć ze sezon zbliża sie wielkimi krokami wiec na pewno pojawia się nadgodziny wiec moje pytanie jest proste czy ludzie ktorzy zarządzają firmą zaczną wreszcie wypłacać nadgodziny regularnie co miesiac a nie jakies smieszne okresy rozliczeniowe gdzie na koncu nie idzie sie w niczym połapać bo to jakas smieszna zasada z miesiaca na miesiac firma z pracownikiem powinna się rozliczac co do godziny c

Pracownik

19.04.2020 07:45

Inne

To są święte słowa mam nadzieję ze pan Dyrektor oraz zarząd udzieli się w tej sprawie nigdzie nie ma zadnych okresów rozliczeniowych tylko nasza kochana firma ma jakie chore zasady jeśli kierownictwo chce abym pracowali nadgodziny to niech od razu w danym miesiącu się rozliczy prosta logika kazdy chce dostać swoje pieniadze a nie czekac 3msc

o co wy

01.05.2020 10:52

Inne

Belma BAS, Frosta, Metalkas, BFK, BFM, BFS wszędzie nadgodziny w fabryce rozliczane są w systemie kwartalnym

Yellow

14.04.2020 20:10

Inne

Na jakienzarobki mozna liczyć na starcie?

Real

09.04.2020 10:31

Inne

Ile może zarobić operator maszyn pakujących i jaka atmosfera w pracy ?

Genek

04.10.2019 19:49

Inne

Miało być lepiej dobry surowiec a co jest skupowane w strzelanie wszystko nadaje się do utylizacji.

Rafał Załubka

21.12.2019 23:42

Inne

A co z tego co nsisalem się nie wydarzyło ? Gotowy jestem na dyskusje na argumenty - bardzo proszę.

byly pracownik

27.12.2019 15:13

Inne

To pierwszy argument .Relacje na lini pracownicy -kierownicy zmian . Krzyki,poganianie ,czeste wyzwiska ... jak Pan na to reaguje ? Wie Pan ile pieniedzy sie marnuje przez tzw.kierownikow zmian ? Wie Pan dlaczego np. cebula,ktora ma trafic do pakowania musi przejsc przez kruszarki ??? Wie Pan ile przez to jest marnowane pieniedzy ? Wie pan ,ze kierownicy zmian na sile probuja udowodnic,ze ich zmiana jest najlepsza . Jesli naprawde rozsadnie porozmawiamy,podsune Panu wiele pomyslow na to jk obnizyc koszty i jak kierowac ludzmi po to by polepszyc atmosfere w pracy ,Panscy kierownicy nie maja o tym pojecia .

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Oerlemans Foods Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Stary pracownik

26.12.2019 19:59

Inne

Witam przepracowalem w zakladzie w Strzelnie polowe swojego życia i jeszcze nikt mnie nie nazwał (usunięte przez administratora) aż do niedawna. Ty słów przykrych dla ucha dla każdego czlowiega użył mistrz zmianowy zmieniając popoludniową zmianę. Zostało to zgłoszone przez mistrza zamiany która została tak nazwana ale jak to w naszym zakładzie bywa zamiecone pod dywan. Pan który użył tych obraźliwych slow poprostu się wyparł a mistrz który to zgłosił wyszedl na przyslowego głupca a jestem gotów dać uciąć sobie głowę że sobie tego nie zmyslił. Jestem zawiedziony postawą nie tylko pana dyrektora ale wszystkuch osób funkcyjnych w zakkadzie że, ich obowiazkiem, nawet powinnością jest ten incydent wyjaśnić do końca bo to nie pierwszy taki wyskok pana mistrza, który myśli że jest nie do ruszenia. Poprostu ludzi na wyższych stanowiskach od swojego ma za nic a pracowników bedzie dalej upodlał i obrażał, a opinia idzie w świat i wstyd nieraz się przyznać że człowiek pracuje w chłodni w Strzelne.

Genek

21.12.2019 11:53

Inne

Czy to prawda że w zakładzie strzelno był wypadek. Pracownik był pod wpływem alkoholu.

Topo

01.11.2019 00:35

Inne

Jak tam nowe wózki w strzelne już jezdza ? Teraz robota powinna iść jak się patrzy.

Mały

23.11.2019 21:12

Inne

@Kamil chciałeś chyba napisać "Rafale pozdrawiam i do widzenia" Przecież ten człwiek ucieka z firmy bo wie, że za ten cały bałagan jaki dzisiaj jest w siemiatyczach musiałby się spowiadać przed właścicielami.

Rafał Zalubka

27.11.2019 15:22

Inne

Mały, mały to nasz chyba charakter, czy jak ktoś odchodzi to znaczy ze ucieka ?? A nie mogą być powodu osobiste, zdrowie, kłopoty w domu ?? Możesz spać spokojnie, członek zarządu odpowiada do paru lat wstecz po zakończeniu pracy wiec, nic się chłopie nie denerwuj jak Hiszpanie stwierdza ze masz racje to przed prawem nie ucieknę

Mistrz

05.11.2019 09:25

Inne

Automaty pakujance Nowe zabierają Hiszpanie??? Prawda?? A donas przychodzą stare od nich?? Proszę wypowiedzieć się jak pan zamawiał??

Mistrz

08.11.2019 18:31

Inne

Moze nie ma forum ludzie wiedzą w zakładzie. Z taką polityk tracić może firma pracowników i opinie w okolicy już ma niebardzo opinie. Myślicie że wstawiając maszyny lub linie nadrobić wydajność??? Ktoś musi to obsługiwać a mówią że braki są operatorow itp. Bo płacicie grosze właśnie. Może proponuję zebranie Z pracownikami o postępach inwestycji o finansach przed Pana odejściem może czas sobie podziękować.

Mały

23.11.2019 02:06

Inne

@Mistrz. Masz całkowitą rację. Ludzie będą uciekać z tej firmy a opinie o obu zakładach są jakie są. Jakby ktoś widział przyszłość i miał chęć i się troche znał to na pewno nie pakowałby manatków i uciekał tylko pracował. Ale pewnie wie, że skala problemów jest duża to najlepiej zawinac się i już.

Topo

21.10.2019 23:42

Inne

A gdzież to Pan Rafal dyrektor generalny się wybiera ? Znudziła się posadka w Orlemansie ? Co z obietnicami i zapewnieniami złożonymi na tym portalu ludziom którzy Panu zaufali ?

Margo

23.10.2019 08:22

Inne

Co facet to facet hehe???? odnośnie OFS to inwestycja ma być latem tak???? Więc chyba niebardzo będziesz!! Ważne że się angażował brawo zobaczmy co do osoby nowej i Beaty mogła by zaglądać na forum dowiedzieć się problemów pracowniczych. Pozdrawiam

Marcin

28.10.2019 09:46

Inne

Czy będzie to pan x czy pan y niema znaczenie każdy dba o swoje dobro! Inwestycję robia właściciele Hiszpanie... to i oni robia co chcą jak chca podobno już wychodzą problemy odnośnie inwestycji..firmy mają problemy z pracownikami braki są ponieważ płacą gorsze już (usunięte przez administratora) niechca pracować a ludzie z Polski mają gdzie brygadzista i mistrz powinienem być osobą wyksztalcona a jest po zawodowce bez doświadczenia (usunięte przez administratora) to firmie jest na pierwszym miejscu co dobre dyrektor wie i nic...

Maly

25.10.2019 08:21

Inne

Czy w zakładach a strzelanie jest dział jakośći czy jest dyrektor co oni tam robią. Dają zgodę na skopiowanie brokuła który nadaje się na śmieci.

Zbychu

22.10.2019 00:18

Inne

Coś cicho o dalszych inwestycjach i usprawnieniach. Zmieniło się coś ?

Rafał Zalubka

22.10.2019 15:45

Inne

@Zbychu przeczytaj ciut starsze moje wpisy ...., nic się nie zmieniło

Maly

22.10.2019 14:20

Inne

Przede wszystkim odział Warszawa do likwidacji. Tam Ci ludzie nie są potrzebni . Gdzie Hiszpanie mają oczy.

Gienek

17.09.2019 15:56

Inne

Dzień dobry Panie Dyrektorze Szanowny zarządzie czy zaczniecie robić z tymi problemami jakie są. Proszę ja prosza osoby na tym forum i nie tylko mówiliśmy kierownictu o przerobienie nawiewow na wydziale pakowania w OFS jest chłodno temp odchodzi do 2stopni ludzie przez to chorują. Ile można mówić o tym temacie??????? Gdzie dziś ludzie z nadzór jak zachodzimy grzeją się grzejnikami i nic nierobia jesto dziwne. Macie Państwo inwestycję robić zróbcie i to parę groszy i będzie ok.. dziękuję pozdrawiam gienio

Mistrz

21.10.2019 11:33

Inne

Nic Pan takiego nie zrobił jeszcze co były przykulo uwagę pracowników. Podwyżki wynikało to poniesienia ponieważ w górę jdzie średnia krajowa.(może Pan sobie dobrze poniósł pensję +bonusy) inwestycje nie Widać i nie słychać. Chciałem dodać TYLKO Pana osobą jest ogólnie najlepsza jaka była i tak dziękujemy i powodzenia mimo wszystko.

Mistrz

21.10.2019 11:42

Inne

Oby twój/twoja następcą byl również zainteresowany pracownikami jak ty Rafale.

Gosia

07.08.2019 12:08

Inne

Prawdą jest że w Tym roku będzie inwetaryzacja????Podobno dlatego że przychodzimy na system hiszpański.

Rafał Zalubka

07.10.2019 20:00

Inne

Czasami jest warto skorzystać z szansy i nic nie mówić niż gadac głupoty. Czy Ty nacierpi myślisz ze przetarg na pare milionów euro odbywa diecie jeden dzień ?

Mistrz

07.10.2019 20:37

Inne

Nikt niemowi ze w jeden dzień,wręcz przeciwnie lepiej wybrac dobre firmy , bo można potem tylko wydawać na naprawy serwisy. Dostaliscicie dofinasowanie to chyba jest okres rozliczeniowy tej inwestycji do kiedy???

Piotrek

04.10.2019 15:36

Inne

Panie Rafale jest Pan naprwde dobrym dyrekorem do poprzedniego osoby. Niech Pana osobą strata się o dobro dla zakładu. Wiemy ze odrazu nieda się wszystkich spraw załatwić Ale wierzymy w Pana widać że jest Pan otwartym człowiekiem oby tak dalej czekamy na plany inwestycję w siemkach. Pozdro

Marcin Dobosz

31.08.2019 22:38

Inne

skanowanie lini papilarnych na wejsciu czy to jest legalne? ,kamery łacznie ponad 30..Powstawiali kamery na komorach bez podgrzewania , ludzie którzy to zakładali mówili że wytrzymaja max 6 miesiecy , gorzej niż zwierzeta jemy na tej "stołówce" ostatnio jadłem wode z ziemniakami i mięso 1 kawałeczek pasztetu.. na wszystko sa pieniadze tylko dla pracownika nie ma , pracuje na dwoch automatach i co z tego mam 50 zł wiecej do wypłaty. .to nonsens

Mistrz

23.09.2019 17:26

Inne

Pan dyrektor generalny dobrze gada oby te slowa odnośnie planowanych spraw miały realny proces działania. Jak pan może będzie trzymał na tym reke to możliwe stanie się to czyli chłodzenia i inwestycja..jest plan termin kiedy to nastąpi lub przpuszczenia??

Kamil

23.09.2019 18:37

Inne

Bedzie lepiej co poprzez słowa pan ma myśli?? Może dla dla Pana..kolega mistrz zadał panu pytanie odnośnie nadzór?? Zastopicie osoby maszynami to tam ilość nadzór powinna być mniejsza i to kopetetna. Ich przenieść na halę razem przy pracowników

Piotrek

23.09.2019 09:56

Inne

Kolego Januszu peaca ta jest i tak ciężka do tego warunki są ciężkie to jeszcze przedewszystkim brygadzisci brak jakies kultury osobistej słowa takie ej ty lub eee dzis jest proszę Pana lub Pani. Brygadzista powinien wiedzę posiadać odnośnie zakładu jaki pracy maszyn itp. A jak jest nic niepotrafi tylko wywierać presję i tony lub malo dawaj i co jeszcze siedziec sobie i mówić to każdy potrafi i się wyśmiewać. Powino podkreślam jeden brygadzista i mistrz więcej pracy bylo im i solidarność między pracownikam była docenienie pracowników przede wszystkim. To powina wziąść dyrekcja sprawy w swoje rence. Atmosferą była by inna. Chlodzenie temat kolejny dziś jest już chłodno na dworze to i można bylo by wyłączać na halach ale jak mistrz twierdzi że nie bo on u siebie budzie ma 23stopnie ciepła to rence opadają brak szaczunku o pracowników. To jeste opinia wiele pracowników i żeby to utrzymać trzeba co z tym robić

Piotrek

20.09.2019 15:58

Inne

Chcem również dodać kilka słów niech wszyscy wiedzą co się wyprawia odnośnie pracy na wydziałach pakowani i produkcji. Poniżanie brak szczunku do osób które ciężka pracują i w trudnych warunkach a brygadzisty który udaje ze pracuję i siedzi zaprzeproszenien na tyłku i w cieplym. Brygadzista połowa tych osób z nadzór jest po szkołach zawodowych i oni maja być nadzorem znaczy że ten zaklad jest ....... gdzie jest dyrektor jaki ludzie z Warszawy będziecie niedługo sami tam robić.. tam powinno być JEDEN mistrz i brygadzista i koniec nie że laza jak te ciele i mówi ci że mało lub to my nie pracujemy w obozach TYLKO zakładzie gdzie powina być miła i przyjazna atmosfera.

poszukująca pracy

16.09.2019 19:04

Inne

Hej Czy możecie coś powiedzieć o pracy w biurze? Czy jest rotacja wśród personelu? Czy w ogóle są jakieś zatrudnienia do biura? Z góry dziękuję za wszelkie info.

ktoś

16.04.2019 10:40

Inne

Brak słów. Długo by opisywać. Takie czasy , że każdy na drugiego patrzeć nie moze. Każdy udaje wielkiego kumpla dla drugiego i wielkie psiapsiułki, a sobie nawzajem tak (usunięte przez administratora) rąbią ,że aż lęb pęka!!! Jeden na drugiego,jeden przez drugiego, byle obgadać i być na wierzchu i czystym. Zwłaszcza przed kierownictwem. Gonitwa w imię czego? W imię głupiej premii,miało się np 19,99 premi a ktoś 20 % o tak jojo ty to dużo zarobiłeś! Już zazdrość. Za marną stawkę niektórzy by tam zapieprzali, aż by w kalendarz nie kopli. Myślenie ludzi ...... Nie wiem kto tam mądrze myśli. Każdy mądrzejszy ucieka. Robić swoje i mieć wylewke na wszystko.

Mistrz

24.08.2019 09:28

Inne

Brawo Rafale i cały zarządzie za staranie dofinasowanie czyli twoje słowa stają się faktem. Przepraszamy za niesłuszne pomówienie wynikające z ust załogi i chcemy być poinformowani i postępach. Pozdrawiamy

Rafal Zalubka

25.08.2019 19:34

Inne

aaaaa...., i sortex z Hiszpanii tez już jest w Siemiatyczach :-). Czekamy tylko na postawę która jest robiona w Polsce i montujemy ......,

Pracownik

23.08.2019 09:01

Inne

Jak z postępem lub etapem inwestycji w linie pakujące w Siemiatyczach?

Gosia

19.08.2019 15:42

Inne

Obydwa zaklady gdzie jest poprostu eskalacja pracowicza gdzie jest inspekcja pracy. Poprostu ludzie z na stanowisku mistrza czy brygadzisty brak szacunku slowa (ty k...o dawaj!! Czy jest to zaklad gdzie pracujemy w akordzie???tu osoba bez szkoły tak bez szkoly może być osoba z nadzoru o jest prawdą mentalność jeszcze zakladu Hortexu. Czas zgłosić sprawe inspekcj pracy jak dyrekcja nie interweniuje tylko sprawę milczy. Proszę bardzo zamontować 200kamer czy jest to zgodne z przepisami..

Jarus

20.06.2019 18:38

Inne

Tam nawet w BOZE CIAŁO ludzi do roboty gnaja .do panstwowej inspekcji pracy to trafi prendzej czy pozniej

Obserwator

17.10.2018 20:46

Inne

Nie odpisujcie Agacie bo ona za każdy wpis otrzymuje zapłatę. Taką ma pracę. Musi Was prowokować, aby ktoś coś napisał bo tak zarabia. Nie traćmy kontroli nad tym co piszemy. Nie dajmy się sprowokować.

Kamilka

06.11.2018 12:50

Inne

Idz przed brame i zapytaj ludzi wychodzacych ze zmiany to ci powiedza jakie warunki panuja....podaje godz zmian 6-14, 14-22, 22-6 Kwalifikacje?! Oczywiscie ze musisz miec specjalne i paszport polsatu

ghaki

04.03.2019 15:58

Inne

a o co chodzi z tymi kotami, ze kierownicy koty łapali? jakie koty?

Zostaw merytoryczną opinię o Oerlemans Foods Polska

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.