Intertrend Polska Sp. z o.o.

2.3 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Intertrend Polska Sp. z o.o.

Onip
Pracownik
 Pytanie

Szukacie ludzi do pracy w ogłoszeniu zaznaczcie że szukacie ludzi bez nałogów znowusz zakaz palenia na terenie firmy tłumaczenie za dużo zachorowań hmm a nadgodziny mogą być?Soboty pracujące planowane to jest bezprawnie!!!Soboty pracujące tylko powinny być w wyjątkowych sytuacjach a tu normalnie rozpisane w planach produkcyjnych Czas na zmiany!!!!

Qbk
Pracownik
@Onip

Oni i tak to mają w czterech literach, a z tego co się dowiedziałem to ta firma słynie z licznych wykroczeń prawnych, oni tylko kasę liczą i tylko na nią patrzą, a na ludzi którzy mają już dość tych zmian produkcyjnych, mają gdzieś, byle (usunięte przez administratora) robak na nich za śmieciową stawkę

Qbik
Pracownik
@Onip

No czas na zmiany.Buma na prezydenta.dwa dni pracujące,reszta weekend.o yeach

Qbq
Pracownik
 Pytanie

Oooo... niewygodne opinie znikają, prawda w oczy kole co? W (usunięte przez administratora) macie pracowników taka jest prawda, podkręcacie tylko śrubkę ile się da aby jak najwięcej z nas wycisnąć, lidze mają już dość bo nawet nie można iść do ubikacji, a majstrowie i reszta sobie siedzi albo pogaduszki urządza a my (usunięte przez administratora) za marne grosze, nie wierzcie w żadne słowo dyrektora bo on tylko obiecuje złote góry a potem wychodzi prawda czyli totalne (usunięte przez administratora)

Picer $Ta
Pracownik

Czy ja mam omamy cz na dobre wróciły czasy kiedy tapicerzy biegali z meblami na głowach a największym problemem jest szczotka stojąca nie na swoim miejscu obudźcie się prosimy was o pomoc bo naprawdę po reorganizacji pracuje się dużo gorzej zostawcie szczotki w spokoju zajmijcie się ważniejszymi sprawami

erwes
Pracownik

Co do temperatury na hali to wiem, że odpowiednia instytucja jest już powiadomiona i na dniach wjedzie z termometrami.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Brałeś udział w rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko Pakowacz w firmie Intertrend Polska Sp. z o.o.? Jakie masz odczucia po spotkaniu z rekruterem? Podziel się swoimi wrażeniami i opisz pozytywne oraz negatywne aspekty rozmowy.
Obserwator666
Pracownik

Zarząd zdziwiony że ludzie chodza na l4,najlepiej wylaczyc ogzewanie na hali no tak ruszaja sie szybciej to im ciepło,a jak dokrecić kurek niech robia w lodówce ,jak szukaja oszczednosci to niech sobie w biurach pozakręcają

Piernik
Pracownik
 Pytanie

Kiedy będą rozdawać cewniki, coś ktoś wie? Bo jeszcze trochę to pod siebie trzeba będzie się załatwiać, na nic nie ma teraz czasu

Ewelina
Inne
@Piernik

A przerwy ? Są normalnie ? Czy zapierdziel cały czas ?

Piernik
Pracownik
@Ewelina

Przerwa jest normalnie, ale ona nie jest od załatwiania potrzeby fizjologicznej tylko spożycia śniadania, nie jesteś w stanie zaprogramować swojej potrzeby, dwójka ciśnie to idziesz do toalety a nie trzymasz do przerwy albo do końca dnia

Obrotowy
Pracownik

Na linie nawet nie ma czasu iść do ubikacji, cały czas zwiększacie normę a ludzie mają już dosyć i ten ciągły brak towaru, (usunięte przez administratora) nie zakład

anonim
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

A jak
Pracownik

Nawet papierek nie może leżeć na ziemi, chodzi i patrzy ci na ręce

Zielony
Pracownik
 Pytanie

Dlaczego nie dostajemy inflacyjnego? Wszystko drożeje i podejrzewam że nawet zakład podniósł ceny mebli a my dalej pracujemy za tyle samo a nawet mniej (jeśli ktoś wie dlaczego)

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Zielony

Najpierw miała być inwentura która miała być płatna (dniówka + 200zł) i co, była jeden dzień (jestem ciekaw czy zapłacą chociaż za ten jeden dzień tyle ile mówili) a potem stwierdzili że jednak nas wydymają i zrobią prace dodatkowe płatne normalnie jako dniówka, ale jak firma potrzebowała w grudniu na sobotę ludzi do pracy to potrafili przyjść z dnia na dzień (w piątek) i męczyć ludzi po kilka razy czy przyjdą, do tego stopnia że wałek zaczął ludzią wypominać i przygadywać bi wystarczyło popytać (dzięki mnie masz wyższą stawkę, albo za mało masz pieniędzy?) ta firma to jedna wielka kpina, zamiast dać pracownikowi zarobić, lepiej ciągle szkolić nowych bo ludzie z doświadczeniem odchodzą, a zarząd tylko patrzy jak sobie nabić kieszeń kosztem pracownika.

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik

Inwentura jeden dzień?Pracuje na magazynie i nasza inwentura trwała 3 dni.Ostatnia inwenture wynagrodzili nas zgodnie z umową...

Oxa
Były pracownik
 Pytanie

Ta firma to (usunięte przez administratora) Co się tam teraz (usunięte przez administratora)to jeden wielki cyrk. SSman powrócił ze zdwojoną siłą. Dobrze, że już nie pracuje ale aktualnie czego się dowiaduje to głowa mała, stoją patrzą pracownikowi na ręce, może niedługo będziecie stać z zegarkami w ręce i czas mierzyć? Nie zdziwię się wcale, jak pracownicy stąd uciekną, pójdą na lke, bo jak można w takiej złej atmosferze wytrzymać? Wszystko szybko, a logistyka kuleje ze to szok. Nie pozdrawiam fałszywych.

Roman
Inne
@Oxa

Atmosferę w firmie tworzą sami pracownicy nie tylko przełożeni. Ich zadaniem jest kontrolowanie, więc jak patrzą na ręce, to widocznie jest taka potrzeba. Ja się dobrze pracuje, to raczej nikomu to nie przeszkadza.

Oxa
Były pracownik
 Pytanie
@Roman

Nikomu nie przeszkadza, jak sie na rece patrzy? Magazyn to jeden wielki cyrk, ciekawe ile juz ludzi odeszlo, bo małp to tam nie brakuje. A normalny czlowiek nie bedzie tam zapierdalal, jak (usunięte przez administratora)

Malina
Pracownik

Widzę że znikają opinie, ale niestety taka jest prawda, system jest do czterech liter tak samo jak ta firma i ich "atrakcyjne zarobki"

Wkurzony
Pracownik
@Malina

Najlepsze są soboty robocze, przychodzisz w sobotę po to aby dostać podstawę za ten dzień, gdzie w okresie rozliczeniowym dostajesz dzień wolny bezpłatny i wychodzisz na 0. To jest (usunięte przez administratora)szczyt

Koziorożec
Pracownik
@Wkurzony

Bez sensu jest robienie 9h jak by nie można było zrobić 10h

????
Pracownik

Teraz magazyn SLP pomaga na magazynie surowców, wszystko fajnie itd tylko chłopaki z SLP,woda i mydło to najlepsze.....

Arbi
Były pracownik
 Pytanie

Jak tam nowy system na magazynie?

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Intertrend Polska Sp. z o.o.?

1
Foryou
Pracownik
@Pytanie

20 brutto

Qbk
Pracownik
@Foryou

Bez comiesięcznej premi tylko goła wypłata

Pracownik
Były pracownik

(usunięte przez administratora)bądź obiektywny...ten kto ma silna rękę jest wizytówka magazynu.Rzadko pozytywna

Sarkazm1
Były pracownik

Pozdro dla lidera z pierwszej linki obyś się nigdy nie zmienił bo jesteś najlepszy!!

Były
Były pracownik

Witam pracowałem tam przez jakiś czas i mogę stwierdzić ze ta firma to tragedia!! Praca moze i nie jest jakaś mega wymagająca ale warunki pracy, kadra zarządzająca i finanse zostawiają bardzo wiele do życzenia. Aaa No i w ofercie widnieje informacja ze wypłaty zawsze na czas jest to kłamstwo bo różnie to bywało haahah

Malina
Pracownik

Odnz pracy się z tego zakładu zrobił, pracowników traktujecie jak śmieci.

Krzysztof
Inne

A co się takiego dzieje? Nie padły żadne konkrety, więc może opowiesz czemu masz takie zdanie?

Malina
Pracownik

(usunięte przez administratora) się z tego miejsca zrobił

Co to ma znaczyć
Pracownik

Panowie od maszyn zróbcie coś z tym swoim sprzętem bo ile razy człowiek może tracić pieniądze bo te Wasze maszyny cały czas się psują, nie wydają pieniędzy, zamiast barszczu dostaje się wodę o zabarwionym kolorze itd, nie wspominając o tym, że od iluś lat cały czas to samo, zero urozmaicenia w towarze, wiadomo, że nikt nie bedzie latał w sprawie 1 zł do sekretarki ale przy którymś razie to można dostać(usunięte przez administratora). PS. Chyba czas na zainwestowanie w nowe maszyny.

2

Zostaw merytoryczną opinię o Intertrend Polska Sp. z o.o. - Września

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Intertrend Polska Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Intertrend Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 223.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Intertrend Polska Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 203, z czego 19 to opinie pozytywne, 83 to opinie negatywne, a 101 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Intertrend Polska Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w Intertrend Polska Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Intertrend Polska Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii