Opinie SEST LUVE POLSKA SP. Z O.O Gliwice - 2758 opinii - GoWork.pl

SEST LUVE POLSKA SP. Z O.O

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(2758)

Aktualności(1)

O nas

O nas

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Damian

26.01.2018 21:37

Inne

Pracowałem parę lat w tej firmie i mogę się podzielić opinią z mojego punktu widzenia. Zarobki na początek to prawda nie są za ciekawe około 2200-2300 brutto i premia zależy od wydajności załogi. Zarobić na początku nie zarobimy jedynie w sezonie letnim jak jest dużo zamówień na to co zakład produkuje wtedy możesz załapać jakąś sobotę i dorobić trochę więcej kasy. Zarobić mogą za nadgodziny i soboty z niedzielami tylko lizusy i znajomi brygadzistów oraz tzw. korkowi ,którzy liżą (usunięte przez administratora) kierownikowi z działu pakowania, aby zaliczyć sobotę i niedzielę oczywiście umowa - zlecenie lepsza kasa i nie muszą przestrzegać ustawowych 11godzin pomiędzy dniem pracy. Jedne i te same osoby pracują w dni wolne za 100%. Praca w soboty i niedzielę jest jak tabu wszystko załatwiane jest po cichu przeważnie nie wiedziałem że praca jest w sobotę czy niedziele , a kartka wisiała że jakieś tam działy pracują. To samo jest z warsztatem tam idą do pracy w soboty i niedzielę tylko wybrańcy, znajomi, koledzy i rodzina , aby zarobić na umowę-zlecenie gdzie jest lepsza kasa. Wspomnę że brygadziści to samo robią wykorzystują tą firmę totalnie. Przychodzą w niedzielę czy sobotę i nic robią tylko siedzą na palarni ,albo robią to co by mogli zrobić normalni pracownicy, ale nie dadzą im zarobić ,bo im jest mało i umowa - zlecenie lepsza kasa. Czasem się spotkałem że przychodzili w niedzielę po 5 czy 6 nie wiem po co. Może kiedyś się to im skończy jak dyrektor się tym zainteresuje i zajaży o co chodzi. Też się spotkałem z takimi przypadkami np. że brygadzista ,który cały tydzień nic nie robi tylko siedzi przy komputerze załatwia sobie niedzielę na prasę czy mandrynę czy frezowanie są to odpowiednie działy w tej firmie (oczywiście wybrane parowniki małe by się nie przedźwigał),gdzie mógłby przyjść do pracy zwykły pracownik, który na co dzień pracuje na danym dziale. Po prostu w jawny sposób zabierają pieniądze pracownikom, a kierownikowi wciskają ciemnotę i mówią pewno że nikt nie chciał przyjść do pracy i oni muszą (chyba że kierownicy też są w ten proceder zamieszani i wiedzą o co biega.)Ja po paru latach pracy trochę zaobserwowałem jaka panuje w firmie sytuacja. Starzy pracownicy jakieś tam stawki mają i siedzą cicho ,ale młodzi to nie mają ciekawie .Mam paru znajomych z którymi utrzymuję kontakt i mówią że rotacja w pracownikach jest bardzo duża cały czas przyjmują nowych ,a pracowników i tak mało zostaje. Również wykruszają i zwalniają się starsi gdy znajdą lepszą ofertę na rynku pracy.Tak więc praca dla wytrwałych i z małym wynagrodzeniem.

Lobo

22.01.2018 18:52

Inne

Zdecydowanie nie polecam firmy z kilku powodów: 1. marne wypłaty .okej ktoś napisze to nadgodziny jak by jeszcze byla możliwość ich zrobienia premie jak by kot napłakal daja co łaska tak naprawde 2.ciągły nacisk brygadzistów na wydajnosc ze nie ma a dziwi mie to bardzo bo 2 lata temu robismy zamówieniaz dnia na dzien max 2 dniowym wyprzedzeniam a nie tak jak teras miesiac a wydajnosci jak nie ma tak nadal nie ma 3.w tej firmie za nic cie nie pochwalą tylko sie czepiaja najmiejszych pierdół ze wuski z rurkami zle stoja,pojemniki po testatach nie na wyznaczonym miejscu , i debilne dlamie jest te przekazani zmiany na chale nie można wejść wczesniej jak 5 min przed rospoczeciem pracy a potem szukasz po całej chali kolesia który robił na maszynie bo kompy do wybijania pozostawiaja wiele do mówienie 4.jak mowa w wcześniejszych postach ludzie sie denerója bo ciagle cisza na temat podwyrzek gdzie za plotem jest ngk na dziedobry 3200 dobra ktos napisze ch...premia ok zgodze sie10% od zarobku to 320 ale jaka byla w grudniu kpina 200 kiedy byly te premie co rok temu 1000. A agencia ciagle nabiera ludzi ze po 1000 premi co miesiac . 5. Dziwny system karania pracownikow za zepsute sztuki napisze jasno ktos wlazi komus w du..... to dostanie słowne upomnienie lub wogule nic a przecietny kowalski dostanie po premi lub godziny do odrobienia 6.kpina dlamie jest ze firma pozwala mi wzias urlop na zadanie ale wyciaga za to konsekwencje 1 dzis 50%premi a o chonorowym dawcu krfi to dzien bezplatny usprawiedliwiny 100%premi zabranej mozna od panstwa zadac zwrotu tego ale pozdro ze dostaniecie 7.jak ruszą znowu nadgodziny to tylko w tej fimie sie spotkalem ze nie na zapisy tylko co ich to obchodzi ze maz zycie prywstne maz sobote robacza a jak chcesz wolna sobote to tumaczenie sie dlaczego naco poco kiedys sie poczulem gorzej jak na polici bo tak jak to kiero powiedzial firma cie poczebuje 8.wszystcy chodza i gadaja o bhp zachowywac bhp nosic stopery ale nie okłamujmy sie niekture maszyny to nienwiem jak przeszy bhp zeby przebudowe zrobic ale jak sobie cos zrobisz to i tak babceczka z bhp zrobi tak ze to z twojej winy ze nie zachowales bhp 9.faceci od pras do mandryn sa wiecznie pocieci od parownikow wyglada to jak by byli w jakies sekcie dziewczyny wiecznie popalone bo szybko lutowac smrud oleji i roznych dziwnych zeczy 10.sa w tej firmie premie uznaniowe ale nie liczyl bym na to Nikomu nie polecam przyjscia do tej firmy czysty wyzysk ;)

Liniowka

23.01.2018 19:11

Inne

Lobo-masz racje we wszystkim,co napisales.Nie wszystko poruszyleś,ale wiekszość.Nasuwa,mi sie tylko jedno,jak mozna takie byki w pisowni robic?Czesc tego co napisales to ciezko przeczytac.

nie Lobo

24.01.2018 12:20

Inne

Lobo patrząc na twoją pracę w SLP i na pismo jakim się posługujesz to powinieneś wrócić do podstawówki i tam rozwijać swoje umiejętności. Jedyne co potrafisz to narzekać, że mało zarabiasz, wszyscy są h..i a Ty jesteś zaj..ty. Musisz się chłopcze wiele nauczyć żeby coś osiągnąć. Takich jak Ty powinni wziąć na kilka miesięcy do woja na porządną szkołę. Na razie zachowujesz się jak wyrośnięty dzieciak. Dorośnij w końcu bo w każdym zakładzie będzie Ci źle. Pozdrawiam