Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o TUV Rheinland Group Zabrze

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 157 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(156)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Bielsko-Biała
Częstochowa
Sosnowiec
Tychy
Zabrze

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zabrze
Czekanów
Żerniki
Szałsza
Świętoszowice
Wieszowa
Ziemięcice
Ruda Śląska
Bytom Szombierki
Gliwice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

TUV Rheinland Group

17 Stycznia 56 02-146 Zabrze

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Zabrze
/
Opinie o TUV Rheinland Group

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o TUV Rheinland Group!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pytanie

29.06.2020 11:08

Inne

Czy zdarzają się nadgodziny w TUV Rheinland Group?

Kora

04.08.2020 11:58

Były pracownik

Zależy od działu, ale tak, zdarzają się nadgodziny niepłatne - odbiera się później dni wolne.

anonim

05.10.2020 10:34

Kandydat

A czy jest tak jak być powinno? Czyli 1,5 godziny za 1 godzinę nadliczbową?

Pytanie

20.03.2020 09:45

Inne

Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w TUV Rheinland Group?

Inspektor

10.04.2020 20:51

Inne

Jeśli pytasz o premie (co roku są wysokie- 2 koła brutto ) to wpływają na konto, dodatkowe profity sa za to u spawalników. Tam jest wiele możliwości zarobku. Ile? Zalezy kto płaci i kto dzieli. Większość jednak wpada do menagarów i inżyniera sprzedaży. Dewiza, że kazdy jest zadowolony nie zawsze tu dziala. W sumie rzadko działa.

Tak 15kinmonth

12.02.2020 15:55

Inne

Po roku od aplikowania otrzymałem powiadomienie: "Bardzo dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy i przesłanie swojego CV na stanowisko Specjalista ds. Administracji Zleceń oraz czas poświęcony na wypełnienie kwestionariuszy aplikacyjnych. Po etapie selekcji aplikacji informujemy, że do kolejnego etapu rekrutacji wybraliśmy osoby, których doświadczenie jest w większym stopniu dopasowane do specyfiki pracy na oferowanym stanowisku. Jeśli została wyrażona na to zgoda przesłana aplikacja pozostanie w naszej bazie kandydatów i jeśli tylko pojawią się oferty adekwatne do Pani/Pana profilu zawodowego, podejmiemy kontakt w celu zaprezentowania szczegółów. Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą i życzymy powodzenia w rozwijaniu dalszej kariery zawodowej. Z pozdrowieniami Beata xxx" Ja również życzę powodzenia w rozwijaniu dalszej kariery zawodowej.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Nixa

16.01.2020 18:21

Inne

Firma nie dba o pracownika. Wszędzie cięcia i oszczędności. Kryzys niewątpliwie idzie. Fale odejść powstrzymuje głównie roczny bonus. Zresztą i tak rotacja spora. Ogólnie nie polecam.

Nixa

05.02.2020 16:56

Inne

Nie licz na zbyt wiele. KPIje praktycznie nie do zrealizowania. Ale może zależy od działu.

Lechu

05.02.2020 21:21

Inne

Myślę, dyrektorzy i kierownicy rozdzielają premię między siebie (wiem to). Radziłbym znaleźć lepszą, inną pracę niż czekać rok za rokiem na 2 tysiące premii. Albo..... dołączyć do zespołu "konsultantów " DP w Zabrzu. Współpracują z jedną firmą z Konina. Jak im "wystawisz" klienta i Cię nie oszukaja to może dostaniesz prowizję .

ziom

16.01.2020 10:16

Inne

Dług technologiczny tej firmy jest większy od długu Greckiej gospodarki. Jak ktoś ma ochotę na powrót do przeszłości to się tu odnajdzie. Praca niewątpliwie stabilna od wielu, wielu, wieeelu lat. I można tak tu siedzieć do końca życia przetważając starodawne procesy..

ziom

16.01.2020 10:17

Inne

chodzi o oddział w Katowicach -centrum usług wspólnych.

ucho

05.06.2018 22:57

Inne

Lesiu gumowe ucho :) ilu ludzi Ci juz zwiało koleszko Wojtusia?

Stokrotka999

05.02.2019 09:50

Inne

Są prowadzone szkolenia dla osób nie do końca wtajemniczonych :)

anonim

09.12.2019 20:25

Inne

Ale najlepsi wrócili : ) to najważniejszy sukces dla firmy.

Ewa

19.11.2018 12:05

Inne

Absolutnie Państwu odradzam współpracę z tym Ubezpieczycielem. Pod każdym względem brak kompetencji. Zgłaszanie szkody elektronicznie praktycznie nie funkcjonuje. Musiałam zgłosić telefonicznie, ażeby po 4 dniach otrzymać samochód zastępczy. Kontakt z rzekomym likwidatorem istnieje tylko na piśmie. W praktyce nawet po wielu monitach nie oddzwania. Nawet jeśli sprawa jest nagła i pilna. Po prostu brak słów. ODRADZAM I JESZCZE RAZ ODRADZAM!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1

Robix

26.10.2019 22:36

Inne

Jak to ubezpieczycielem? Myślałem, że tu się pisze opinie o jednostce certyfikacyjnej...

Aneta

19.05.2019 16:05

Inne

Dla TUV Rheinland Group pracownicy to najważniejszy kapitał. Dlatego inwestują w ich rozwój poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, wymiany doświadczeń i inne formy dzielenia się wiedzą. Pracują w międzynarodowej strukturze, zorientowanej na pracę w zespole, pełnej szacunku i otwartości. Dzięki temu ich specjaliści mogą rozwijać swój potencjał, w praktyce wykorzystywać nową wiedzę, a także zaplanować długofalową karierę w naszej firmie. Odpowiadałoby Wam coś takiego? https://www.tuv.com/poland/pl/kariera/ - na tej stronie znajdziecie więcej informacji na temat kariery w tym przedsiębiorstwie. A może ktoś z Was ostatnio się tam zatrudnił i opowie nam o swoich początkach? Zapraszam do dyskusji!

Nick

22.08.2019 21:53

Inne

3 lata pracy i zero szkoleń, pomimo próśb o uczestniczenie w kursach prowadzonych przez pracowników firmy. Najwyraźniej źle trafiłem bo nie zauważyłem żeby o pracownika się dbało.

Bury

14.07.2019 08:55

Inne

Bardzo nieładnie zachowanie osób rekrutujacych w Poznaniu. O tym, że nie są zainteresowani moją osobą jako pracownikiem poinformowała mnie zmiana statusu na pracuj. pl. pomimo, że Pan z którym była rozmowa oraz pracownica HR zadeklarowali się, że poinformuj mnie telefonicznie o wyniku rekrutacji w ciągu tygodnia. Wielki minus dla oddziału w Poznaniu.

Niki

16.11.2018 19:17

Inne

Jak się wam pracuje w Katowicach?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ulka

18.07.2018 11:25

Inne

Jeszcze nie słyszałam żeby szeregowy pracownik pochwalił kierownika!!!

Janek

25.07.2018 21:17

Inne

up up ktoś coś wie?

Romek

14.10.2018 18:12

Inne

Wszyscy najlepsi odeszli do konkurencji...

Regis

19.09.2018 19:18

Inne

Z firmy bardzo dużo odchodzi specjalistów dlatego że trafiają na mur oszczędności na wynagrodzeniach. Często na stanowiskach brakuje możliwości rozwoju - nie da się iść nigdzie wyżej ponieważ kolega który się ustawił dawno temu pozostaje faworytem. Raczej brak możliwości przeniesienia i awansu do innych komórek, ludzie się poddają i szukają w innych branżach lub u konkurencji. Odszedłem trzy lata temu lecz, co niektórych może zdziwić, lekko żałuję. Okazuje się że można trafić nawet na gorsze firmy a tuv rh nie jest takie złe jeśli chce się mieć stabilną pracę, wychodzić do domu o ludzkiej godzinie, dostawać bony na święta i nie burzyć mocno o brak rozwoju. Czasem nawet jakieś szkolenie robili. Wszystko zależy od oczekiwań pracownika.

Ciekawy

26.08.2018 20:37

Inne

A jak wygląda praca w sprzedaży?

Aneta

11.06.2018 15:53

Inne

@Piotr70, czy wiesz dlaczego w dziale przemysłowym firmy TUV Rheinland Group występują odejścia? Co może być powodem takiego stanu rzeczy? Jeżeli dysponujesz informacjami na ten temat, to proszę Cię o pozostawienie ich na forum, będą przydatne dla innych użytkowników zainteresowanych aktualną sytuacją występującą w tej firmie.

Piotr70

12.06.2018 11:50

Inne

Przyczyną jest bardzo słaby poziom zarządzania. Mówię tu o menadżerach wyższego szczebla.

Jonasz

13.04.2018 09:37

Inne

Ile dostanie specjalista w TUV? 4 na rękę będzie?

Wojtecki

04.06.2018 08:54

Inne

4 uściski dłoni prezesa

Piotr70

01.06.2018 09:21

Inne

Koniec maja to ciężki czas dla działu przemysłowego. Kolejne odejścia....

Aneta

20.03.2018 21:32

Inne

@Adam, myślę, że to nie jest miejsce na tego typu dyskusje, na dodatek niezgodne z regulaminem: https://www.gowork.pl/regulamin (na forum nie używamy imion i nazwisk mówiących o konkretnych osobach). @były pracownik, wyraziłeś bardzo konkretną i ciekawą opinię, dziękuję! Chciałabym dopytać o kilka rzeczy :) Co masz na myśli pisząc o elastycznym sposobie pracy - czy to znaczy, że na przykład część obowiązków można wykonywać zdalnie? Jak oceniasz atmosferę w TUV Rheinland Group?

Pracownik

22.03.2018 13:55

Inne

Czyli to prawda co Adam pisze? Czemu pracownicy o tym nie zostali poinformowani? Kto teraz nami rządzi?

Adam

19.03.2018 19:23

Inne

Prezesa Grabke Niemcy odsunęli od obowiązków za brak transparetnosci finansowej Czas aby i dyrektorów odsunęli, którzy kupują sobie kolejne domy. Może warto wiedzieć panie Wojtku kiedy ze sceny zejść ?

Piotr74

20.03.2018 12:59

Inne

Kolejni wartościowi ludzie wypowiedzieli umowy. Inspektorzy wyszkoleni za duże pieniądze.... co będzie dalej?

były pracownik

16.03.2018 13:30

Inne

hmmm... powiem tak, bardzo dobrze wspominam czas pracy w TUV. Z racji iż jest to międzynarodowa korporacja działów jest mnóstwo, w każdym pracuje się inaczej. + ludzie + elastyczność dotycząca sposobu pracy + uczciwe warunki zatrudnienia + duże możliwości rozwoju + praca w międzynarodowej korporacji - płaca - uzależnienie od centrali - niektóre działy Osobiście polecam pracę w firmie, dobrze też wygląda w cv, jeśli ktoś jest ambitny ma duże pole manewru. Na pewno dużo trzeba dać od siebie. Nie łudźmy się jednak że jeśli ktoś myśli np. o kredycie to zostanie tam na dłużej. Prawdą jest że bardzo dużo osób odeszło, w tym dobrzy fachowcy, ale tu znów wraca temat wynagrodzenia które jest niższe od konkurencji.

J.

22.02.2018 00:35

Inne

Praca jak praca. Jeżeli ją wykonujesz dobrze, to i dobrze płacą. Typowe corpo. ale raczej zarobki dobre, bo załoga pokaźna. Narzekać będą Ci co odchodzą (ich zwalniają) Robią dobrą robotę pod kątem sprawdzeń systemów, wyrobów i szkoleń. Polecam, szczególnie obszar ndt - chłopaki robią naprawdę dużą i dobrą robotę (pasjonaci i praktycy - szczególnie VT / UT)

Pasjonat ndt

22.02.2018 08:27

Inne

Zarobki dobre? Śmiechu warte. Nie narzekają chyba tylko pseudokonsultanci z działu DP jak im się uda zrobić wdrożenie bez faktury.

any.

27.02.2018 23:59

Inne

mnie się wydaje, że większość opinii tutaj to hejt konkurencji

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w TUV Rheinland Group?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Gość_1

25.02.2018 12:29

Inne

...a ja myślałem, że to porządna firma

Mr.C

03.12.2017 10:50

Inne

Nie polecam nikomu szkoleń w tej placówce.Prowadzący są niemili ,starąją się demotywować,dogryzają kursantom.Dzielą grupę na lepszych i gorszych.Bawi ich męczarnia jaką są 3 tygodnie w ławce.Pan L. opowiada niekończące się anegdoty o ludziach ,którzy nie zdali kursu.Co najgorsze nie chcą pomóc w nauce .Teksty typu "ja panu tego nie powiem,bo pan to powinien wiedzieć dobitnie świadczą o poziomie prowadzących.Osobiście nie polecam jakichkolwiek szkoleń w tej placówce.Jest to strata pieniędzy i czasu.Nie bądźcie zdziwieni jeśli przy połowie punktów na egzaminie wewnętrznym facet nie będzie chciał Was dopytać.Ktoś zawsze musi nie zdać ,a tam najczęściej pada na osoby zdające cokolwiek indywidualnie.Nie szanują Was i Waszych pieniędzy.Dno i metr mułu.Tuv Rheinland Zabrze to najgorszy wybór dla kursanta.

QA

27.12.2017 14:57

Inne

Albo UDT. Wszędzie jest tak samo.

Mr.X

23.02.2018 00:35

Inne

połowa punktów na zaliczeniu ? ty w ogóle coś kumasz z ndt ? nie ma dziw, że się pultasz, egzaminu to ty byś na 100% nie zdał - nawet w IS. Szerzysz złą opinię, bo nie skumałeś szkolenia - to jest DNO, a nie ndt.

wdrozenia 3834

22.02.2018 14:30

Inne

dopoki pracownicy z dzialu DP beda wdrazac i sami siebie certyfikowac to ta firma nigdy nie bedzie postrzegana na rynku jako powazna, a tym bardziej uczuciwa, skoro konsultranci za wdrozenie pobieraja gotwke w postaci koperty, Wojtus - boj sie CBS i skarbowy, bo to bajzel przez Ciebie stworzony za spawaczy tez sie wezma, szczegolnie PCA

adas

19.01.2018 15:57

Inne

CBŚ wpadło na budowe w Jaworznie, czas na Rheinland za wreczanie umow dla podwykonawców i biznesik sie szybko zwinie

eL

07.10.2017 16:38

Inne

Ostatnio widziałem ofertę: Specjalista ds. Certyfikacji - Inspektor. Na jakie zarobki można liczyć? W jakim przedziale?

były pracownik

27.12.2017 14:53

Inne

3 tys pln spokojnie wyciągniesz :)

Michał

05.01.2018 00:23

Inne

brutto

Pozdrowienia pysiu

04.01.2018 22:27

Inne

Uciekać! Szerokim łukiem omijać dział usług dla przemysłu Firma z tak dobra marka ale z tak fatalnym dyrektorem szalkiem nadaje się jedynie do klepania certyfikatów spawaczy przez tanie praktykantki

Aneta

08.10.2017 13:43

Inne

Obecnie TUV Rheinland Group prowadzi naprawdę sporo rekrutacji @eL. Wiele stanowisk z tego obszaru generalnie na polskim rynku jest wynagradzana w zależności od wielu różnych czynników - głównie od doświadczenia zawodowego, ale nie tylko. Rozważałeś udział w rekrutacji, aby właśnie poznać proponowane warunki zatrudnienia?

eL

11.10.2017 23:14

Inne

Uważam, że po to również istnieje ten portal by poznać np. widełki finansowe zanim się weźmie udział w rekrutacji (oszczędza to czas mój oraz HR'u). Gdy czytam opinie na innych portalach, że rozmowa się składa z kilku etapów? po czym nie oddzwaniają po ostatnim etapie - szkoda czasu. Poznam widełki - rozważę udział. Uważam, że dość dobrze zarabiam obecnie w obszarze obejmującym podobne zagadnienia, a praca w TUV byłaby dla mnie ciekawym wyzwaniem - szkoda, że panuje opinia o strasznym procesie rekrutacji z którego i tak nic nie wynika.

Mr.J

04.01.2018 22:06

Inne

Opinia jedna i mocno przesadzona, rozmowy odbywają się przez Skype itd. nie odbiegają od innych.

pawel

21.08.2017 20:35

Inne

tuv rheinland -Das Hurtownia hurtowo przyjmuja ludzi po stazach i rowniez hurtowo odchodzą cenne osoby zostalo kilku cennych inzynierow z odzialu polskiego /260osob hurtowo wystawiaja "cenne" certyfikaty i to jest core przychodu firmy hurtowa ilosc pracownikow to stazysci z technicznego urzedu (technischer uberwachungs verein) zostala HURTOWNIA tak polscy managerowi przeksztalcili niemiecki urzad techniczny w Das hurtownia firma sie rozwija bo dyrektorzy zarabiaja wiecej :) jednak az 1 dyrektor gada po niemiecku Das Hurtownia

były pracownik

27.12.2017 15:02

Inne

Dobra firma, aby "wystartować" na rynku pracy. Zależy też do jakiego działu się trafi, ale i tak pewne rzeczy są nie do przeskoczenia. Kto pracował ten wie.

tomasz

12.12.2017 22:46

Inne

wspania firma tylko dlaczego tak skorumpowana, az robi sie przez to niesmacznie na rynku :) nalot skarbowy i wylatuje cała góra

pawel

06.09.2017 13:19

Inne

raczej nalezy uciekac, generalnie ludzie sami odchodza, sredni czas pracy w tym kolchozie prowoadzonym przez pseudomanagerow bez zadnej wiedzy fachowej - to 2/3 lata, ludzie sie wypalaja i uciekaja, wyplaty nedzne

Waldek

15.03.2017 22:19

Inne

nie jestem pracownikiem tej firmy, jestem przez nia obslugiwany i jest to dla mnie nie zrozumiale, dlaczego w czasach pracownika ludzi odchodza z tej firmyi srednia pracy w tej firmie to 2 lata do mnie przyjezdza co miesiac nowy inspektor, wiec nie mozna byc niczego pewien, wiec decyzja zarzadu rezygnujemy w nowym kwartale z uslug tej jednostki

Waldek

11.03.2017 22:34

Inne

kolejne topniecie w tuv rheinland polska 7 osob grupowo zlozylo wypowiedzenie w dziale dla przemyslu, a podobno szykuja sie nastepne cos ten dzial nie ma szczescia, czyzby niekompetentny zarzadca tego dzialu?

re

06.05.2016 12:39

Inne

@gorik wiesz co teraz to glownie poszukuja koordynatorow do spraw rozwoju rynku oferuja tam miedzy innymi elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 8.30), zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

rere

09.12.2016 10:31

Inne

Elastyczne godziny pracy i umowa o prace to jest standard, a nie jakieś niespotykany atut firmy :D

Siwy

04.10.2014 12:08

Inne

hahahaah żłobek? coś ci si (usunięte przez administratora) o koleżanko. TUV ma kilka oddziałów w Polsce i na świecie. W Polsce jest kilka laboratoriów w Poznaniu Mechaniczne, w Wieliczce Żywności, w Zabrzu główna siedziba.

qnick

19.06.2014 00:06

Inne

Yyy.

Monika

27.08.2012 20:16

Inne

Pracowałam w tej placówce jako opiekunka (w żłobku) i naprawdę nie polecam zostawiania tam dziecka, a tym bardziej płacenia za opiekę. Zatrudniane są osoby nawet bez doświadczenia w opiece nad dziećmi. Byłam świadkiem wielu naprawdę karygodnych zachować. Kierowniczka nie nadzoruje tego, co dzieję się na górze (w żłobku), a miałam \"przyjemność\" pracować z inną opiekunką, którą trzeba było uczyć nawet zmiany pieluch... Owa opiekunka dawała dzieciom zimne jedzenie ze słoiczka i nieświerze picie. Już nie mówiąc o zachowaniu w stosunku do maluszków, które, jakby to powiedzieć, nie przypadły jej do gustu (mówiła do nich, że są głupie itp.). Poza tym naprawdę, tak jak już tutaj w jednej opinii zostało powiedziane, nie dba się tam o higienę. Kierowniczka, która na pierwszy rzut oka wydaje się być bardzo miła, jest tak naprawdę bardzo ostrą i \"wredną\' osobą, stwarzała bardzo niezdrową atmosferę w pracy, obgadywała rodziców itd. Mogłabym tak długo wymieniać... I nie piszę tego wszystkiego dlatego, że np. zostałam zwolniona, po prostu sama zakończyłam tam pracę, ponieważ nie mogłam patrzeć na to, co tam się dzieje... Rodzice nie zdają sobie sprawy jak to wszystko wygląda od wewnątrz, bo jak tylko przychodzą po dziecko, to opiekunki są zaszczute przez kierowniczkę, żeby akurat to dziecko w tym momencie wząć na ręce i się z nim bawić, żeby rodzic wchodząc na salę widział, że jego dziecku jest poświęcane najwiecej czasu... Naprawdę odradzam tą placówkę, która jak dla mnie jest jednym wielkim błędem, przez który cierpią małe dzieci...

anonim

11.08.2011 22:04

Inne

A jakie są warunki płacowe ze strony tego pracodawcy?

Gość

10.08.2011 01:24

Inne

Firma podchodzi zupełnie niepoważnie do kandydatów. Proces rekrutacji, składający się z kilku etapów, ostatecznie kończy się stwierdzeniem osoby z Działu HR, że pomimo uzyskanego pozytywnego wizerunku podczas kilku rozmów i wypełnionych testów, nie potrzebują już osoby na dane stanowisko, ponieważ diametralnie zmienia się charakter obsadzanych miejsc. Ciekawe, że w ciągu dwóch tygodni firma wprowadza aż takie zmiany?! Spodziewałam się bardziej profesjonalnego podejścia do potencjalnego pracownika i bardziej inteligentnego uzasadnienia decyzji o nieprzyjęciu. Warto dodać, że na jeden z etapów rekrutacji należy przejechać pół Polski, aby ostatecznie dowiedzieć się, że było to bezcelowe z powodu braku zapotrzebowania na dane stanowisko. Kpina i jeszcze raz kpina!

Zostaw merytoryczną opinię o TUV Rheinland Group

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.