Opinie Starpharma Lesznowola - 48 opinii - GoWork.pl

Opinie(48)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kropek

06.10.2023 20:07

Były pracownik

Na wstępnie muszę wszystkich zainteresowanych pracą w Starpharmie przestrzec przed składaniem tu CV. Praca tutaj jest bardzo specyficzna i poziom absurdów każdego dnia jest przekraczany. Całkowity brak organizacji, struktury. Nie licz, że otrzymasz jakieś wdrożenie jako nowy pracownik. Rzucą Cię od razu na głęboką wodę i będą mieć wobec ciebie oczekiwania z kosmosu. Nie bez powodu co miesiąc ktoś się z tej firmy (firma celowo z małej litery) zwalnia. Zapewne Twój poprzednik się dawno zwolnił i na wstępie zostaniesz zalany masą zaległych spraw. Jeżeli już tu Cię przyjmą, to nie dlatego że jesteś dobry i masz atrakcyjne CV tylko dlatego, że zaproponowałeś najniższą możliwą stawkę. Tutaj zatrudnia się tego, komu trzeba najmniej zapłacić. Kiepsko z awansami i podwyżkami. Nie bez powodu większość pracowników firmy to osoby niższego szczebla typu młodsi specjaliści. Możliwe też, że Wasz przełożony (o ile nie będzie nim o zgrozo bezpośrednio (usunięte przez administratora)) nie będzie miał dla Was w ogóle czasu. (usunięte przez administratora) Co jeszcze mogę dodać, może warto, żeby przeczytała to (usunięte przez administratora)- w tej pracy docenia się i chwali osoby, które nie są wcale najbardziej kompetentne i pracowite, ale takie, które umieją zmanipulować (usunięte przez administratora)i stwarzać pozory bycia ekspertem i pracownikiem roku. Natomiast osobom uczciwym i pracowitym tylko dowala się więcej pracy bez absolutnie żadnego doceniania. Dlatego mam wrażenie, że w tej firmie jest dobór negatywny pracowników, ponieważ każdy bardziej ogarnięty szybko znajdzie inną, pracę a zostaje jakiś dziwny dobór ludzi, którzy są średnio albo słabo kompletni a dobrze się tutaj unoszą na powierzchni. Firma traci przez to ogrom potencjału i kapitału ludzkiego. Ale to nie mój problem. (usunięte przez administratora)

Uciekaj

06.10.2023 20:47

Pracownik

Drogi TX, tutaj na niższe stanowiska bardzo często zatrudniają ludzi bez doświadczenia z prostej kalkulacji o której napisał Kropek - trzeba im mało zapłacić, więc ok robimy DEAL. Możesz zdobyć tu doświadczenie, ale nie siedź zbyt długo.

Nowy wpis

pracownik

08.12.2023 15:12

Inne

warto wspomnieć o okresie próbnym, który w tej firemce trwa 6 (sześć) miesięcy...

Nowy wpis

i ja wtrącę swoje trzy grosze

04.12.2023 21:33

Były pracownik

Niestety muszę odradzić pracę w tej firmie. Zacznę od plusów, bo jest ich dosłownie kilka. Tani pakiet LuxMed, kawa i herbata, parking dla pracowników. No i to by było chyba na tyle. Przechodząc do rzeczy negatywnych a zarazem istotniejszych – ta firma to jest jeden wielki chaos. Nie będę tutaj opowiadać historii, które mogłyby bardzo zaszkodzić tej firmie. Wyrażę jedynie swoją opinię, choć w świetle wypowiedzi moich poprzedników, to będzie trochę powielanie treści. Poziom absurdów sięga zenitu z czego pracownicy doskonale zdają sobie sprawę i oczywiście rozmawiają między sobą o tym, ale pani prezes woli myśleć, że tak nie jest. Rotacja jest ogromna – nie potrzeba zbędnego komentarza. Pracownicy odchodzą bez większego sentymentu. Można powiedzieć, że nawet z uczuciem ulgi, bo wreszcie wyrwali się z tego toksycznego miejsca. Odchodzący się cieszą, zostający niekoniecznie, bo doskonale wiedzą, że to na nich spadnie ciężar obowiązków. Za groszowe premie albo i za darmo. Pracy przybywa, pracowników ubywa, tak więc presja i nerwowość wśród, szczególnie tych szeregowych pracowników, stale rośnie. Brak procedur, organizacji, dotrzymywania terminów jest na porządku dziennym. W takich warunkach, z ogromnym bagażem obowiązków, niskim wynagrodzeniem i humorach prezes oczywiście można pracować tylko szkoda zdrowia i nerwów. Pani prezes często okazuje brak szacunku do pracowników. Nie muszę chyba wspominać jak demotywująco to działa. Pracownicy są kategoryzowani ze względu na to jak bardzo potrafią się przymilać pani prezes. O zarobkach nie wolno oczywiście rozmawiać, bo każdy jest wynagradzany indywidualnie. Mam nadzieję, że już nie muszę dopisywać wprost co jest wyznacznikiem pensji. Na pewno nie pracowitość i zaangażowanie. Jednak tak czy siak, nie ma co liczyć na godziwe pieniądze. Ciężko się nie zgodzić z poprzedniczką, która napisała, że według pani prezes każdy wykonuje swoją pracę „źle, za wolno i za zbyt duże pieniądze”. Podsumowując – jeśli masz zamiar ubiegać się o pracę w tej firmie – odpuść. Jest masa lepszych pracodawców.