Opinie o Seekrakow WĄSIK Kraków
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Niezapominajka14.05.2026 14:58
Kandydat
Uważać na Panią manager …
Nowy wpis
nick15.05.2026 10:19
Inne
😟 czemu uważać? nie lubię takich opinii bo za dużo można sobie dopowiadać
Nowy wpis
Andra27.01.2026 14:33
Były pracownik
Pracowałam w firmie 4 lata. Były plusy i minusy, jak wszędzie..
Plusy to atmosfera w pracy, dobry kontakt z działami i kierownictwem, wzajemna pomoc i szacunek.
Grafik jest elastyczny i można pogodzić życie prywatne i zawodowe. Pensja mogłaby być trochę wyższa, ale nie jest to najniższa krajowa. (Mnie osobiście mierził fakt że studentka wykonująca ułamek mojej pracy, dostaje wyższe wynagrodzenie "na rękę" niż ja. Tłumaczenie że zarabiam brutto więcej niż ona, z wiadomych powodów nie było dla mnie do przyjęcia...)
Minusy to oczywiście praca 364 dni w roku oraz wszechobecny w Krakowie (i pewnie nie tylko) brak odpowiedniej ilości pracowników i nadmiar pracy dorzucany do i tak już obciążonego składu.
Ogólnie polecam osobnom asertywnym, na prawdę można się fajnie odnaleźć na dłuższy czas ;)
Nowy wpis
Dara28.01.2026 07:19
Inne
Ah te studenckie stawki 😅 a właśnie miałam pytać czy 4 lata stażu dadzą podwyżkę. staż nic kompletnie nie wnosi?
Porażka12.07.2022 20:45
Były pracownik
Omijać szerokim łukiem ta firmę. Absolutny brak profesjonalizmu. Pracownicy wyżej(usunięte przez administratora) mają o zarządzie firmy już nie wspomnę.
Porażka14.07.2022 06:22
Były pracownik
Pracownicy z łapanki nie mający zielonego pojęcia o pracy, która wykonują. Nie wiem jakim cudem ta firma jeszcze istnieje. Może jakiś poseł na Sejm ją sponsoruje.
Zdziwiona05.10.2020 19:21
Były pracownik
Czytam i śmieję się do rozpuku co ludzie potrafią wymyśleć. Pracowałam w firmie w prawdzie przed covidem, ale bzdury jakie tu czytam.. aż oczy przecieram.
Pracodawca rzetelny, a atmosfera bardzo dobra. Fakt, momentami za dużo ludzi bez doświadczenia, z roszczeniowym podejściem do życia. Firma powinna zatrudniać więcej fachowców. Poza tym, polecam.
Ta05.04.2022 20:46
Były pracownik
Po tym co napisałaś to faktycznie widać, że pracowałaś w tej firmie... Phi ;-D
PJ16.03.2022 12:06
Były pracownik
Firma nie jest zła.pracowałem jako kierowca, jak ktoś ogarnia kierę i turystów to można tak pracować.Jedyny minus jaki zauważyłem i przeżyłem w tej firmie to kadra kierownicza... porażka...no ale czego oczekiwać po kierowniku,który promuje ideę powolnego zycia i jedyne o czym potrafi rozmawiac to pilka nozna i wisla krakow. a no i malzenstwa nigydy nie psrzyjaja dobrej atmosferze w pracy.
OEnA05.04.2022 20:43
Były pracownik
I w tej chwili wszyscy pracujący kiedykolwiek w tej firmie wiedzą o kogo chodzi i przypominają sobie multum żenujących sytuacji ???????????? nigdy wcześniej i nigdy później nie spotkałem się z tak rażącym brakiem pro......
Aga26.05.2021 17:36
Były pracownik
Nie polecam BARDZO!!!
Kamyk15.06.2020 22:21
Inne
Pracowałam tam i powiem szczerze, że nigdy w życiu nigdzie nie byłam tak upokarzana i zastraszana jak w tej firmie. Jeśli wykonywałeś swoją pracę dobrze, to byłeś akceptowany, jeśli chociaż raz popełniłeś jakiś minimalny/mało znaczący błąd od razu bura i cała firma huczy. Jeden wielki fałsz i obgadywanie (usunięte przez administratora)Żerowanie na biednych studentach. Głodowe stawki! Uciekajcie!
uuuuu03.10.2020 19:38
Były pracownik
Zgadzam się w 100%. Obecnie podobno nawet chcą napiwki zabierać... Jak by jeszcze było komu, bo ponoć tylko jedna pilotka pracuje.
Szymon14.10.2020 13:09
Pracownik
Skąd takie bajki? XD
Paweł02.09.2019 10:46
Inne
Czy ktoś ma więcej info o zarobkach w tej firmie ?
Lipa28.09.2019 23:02
Inne
Max 80? 65 zł góra.Skąd takie doniesienia, że 80?
uuuuu03.10.2020 19:40
Były pracownik
Nie ma zróżnicowanych stawek. Stawki dla pilotów są bardzo niskie i niezależne od tego ile kto zna języków obcych.
Pytanie07.02.2020 09:30
Inne
Hej, czy w firmie SeeKrakow płacą za nadgodziny?
exkandydat17.03.2020 18:32
Inne
Zarobki w moim mniemaniu słabe.To własnie one były głównym powodem mojej rezygnacji po przedstawieniu umowy i jej warunków na 'spotkaniu finansowym'.
Okay, są prowizje od biletów i opinii, ale nie ludźmy się, kwota bazowa na poziomie niemalze najnizszej krajowej dla osob plynnie wladaj ących językami jest, moim zdaniem, uwłaczająca.
uuuuu03.10.2020 19:39
Były pracownik
Nie ma nic takiego. Stawki są jedne. Niezależnie ile znasz języków dostaniesz taką samą stawkę jak ktoś kto zna tylko angielski.
Pytanie13.09.2020 10:30
Inne
Jakie są warunki zatrudnienia w SeeKrakow?
Keks19.09.2020 10:11
Inne
Oni w ogóle kogoś jeszcze zatrudniają? :D Przecież wszystkich pozwalniali i nie ma wycieczek????
uuuuu03.10.2020 19:35
Były pracownik
Obecnie oferują tylko umowy zlecenie. Mogą zwolnić w każdym momencie jak się im już nie jest potrzebnym. Atmosfera nieciekawa. Za donoszenie i plotkowanie o współpracownikach można liczyć na większą szansę, by dłużej tam popracować.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Patrick Star24.06.2020 22:06
Inne
Pracowałem w tym miejscu jakiś czas temu. Poziom rozmowy kwalifikacyjnej oceniam na wystarczająco dobry jednak osoby rekrutujące, nie wyglądały wystarczająco profesjonalnie, jeśli ubieramy się elegancko tego samego wymagamy od drugiej strony. Oczekiwania finansowe a rzeczywistość to rzeczy bardzo rozbieżne, tak samo jak obowiązki przedstawione podczas rozmowy. Szkolenie w pracy, które powinno trwać kilkadziesiąt godzin w rzeczywistości nie istniało. Większość informacji trzeba było zdobywać samemu od innych pracowników na tym samym poziomie. Wszystko było w miarę okej do momentu wypłacenia wynagrodzenia. Na rozmowie zaznaczone zostało, że wypłaty są zawsze 10. dnia każdego miesiąca. Jednak 11 albo 12 to nie 10 przez to wszystkie zobowiązania musiałem regulować po terminie. Zła atmosfera w pracy, wieczne odgadywanie za plecami. ZERO KOMUNIKACJI. Decyzję podejmowała góra która nie informowała o niczym pracowników niższego szczebla. Kierownicy i pupile nic nie robią tylko chodzą co 15 min na papierosa a Ty zostajesz ze wszystkim sam. Dodatkowo biuro w piwnicy, okna stale zasłonięte a jak się odsłoni to kraty jak w więzieniu, ogrzewanie wiecznie się psuje.
Plusy to dogodna lokalizacja i imprezy firmowe.
Capitan Jack20.08.2020 23:14
Były pracownik
Zgadzam się ze wszystkim. Firma powinna dobrze zweryfikować swoją działalność i wyciągnąć wnioski na przyszłość. W innym wypadku, pracownicy będą przychodzić i odchodzić, a fala negatywnych opinii dalej będzie się pojawiać. Niemniej jednak życzę im powodzenia i trzymam kciuki za branże turystyczną!
Kevin Sam w Domu21.08.2020 20:24
Były pracownik
Tak to jest, jeżeli firma chce zaoszczędzić zatrudniając ludzi po liceum bez żadnego doświadczenia czy też wykształcenia. Niech was nie zmyli, że jest to poważna firma. To tylko pozory. Biorą każdego kto zgodzi się pracować na najniższą stawkę, bez żadnego przygotowania, nie weryfikują czy faktycznie ktoś się nadaje do pracy, czy zna języki czy też ma umiejętności. Dodatkowo nie dostarczają materiałów potrzebnych do pracy. Jedna wielka samowolka. Ważne żeby przychodził (w miarę) punktualnie, wykonywał zadania po cichu, (gdy w tym czasie kierownictwo plotkuje i pali papierosy) nie robił żadnych problemów oraz oczywiście był wdzięczy za te marne grosze. Pracownicy popełniają błędy przez brak szkoleń i potem muszą użerać się z turystami, kierowcami oraz jeszcze tłumaczyć się narzekającym kierownictwu, które w tym czasie chciało się zdrzemnąć. Ale no cóż, najważniejsze że firma zarobiła a koło dalej się "jako tako" toczy. Przykre, że firma zamiast docenić ludzi z pasją i zaangażowaniem, patrzy tylko jak tu zarobić i oszczędzić. Pracownicy ich nic nie obchodzą. Są częścią biura, tak jak krzesło czy biurko. Jak się zepsuje, kupi się nowe.
Pytanie18.05.2020 11:06
Inne
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w SeeKrakow?
Urszulka13.08.2020 12:16
Pracownik
Narzędzia pracy??? Piloci dostają strój służbowy(nieraz czekają po kilka tygodni), a jak go nie noszą to kary pieniężne. W biurze dostają komputer i stanowisko pracy (w piwnicy).
Syrena17.08.2020 17:40
Były pracownik
Chciałabym zdementować, oprócz stanowiska pracy, które i tak za każdym praktycznie razem się zmieniało to nie dostaje się nic, chyba że ochrzan od turystów, pilotów i kierowców mozna wliczyć do narzędzi pracy :)
Sam23.03.2020 21:37
Inne
Jak firma podeszła do pracowników w obliczu wybuchu pandemii? Czy odbyły się masowe zwolnienia? Czy firma na bieżąco informowała co się dzieje? Czy przymuszała ludzi do pracy, gdy Ci informowali np. o byciu w grupie podwyższonego ryzyka?
Zwolniony13.04.2020 18:52
Inne
Firma zwolniła bardzo dużo osób przy pomocy maili i sms-ów, co więcej zalega z wypłatą wynagrodzeń za przepracowane w marcu godziny. Jedynym plusem tej pracy byli najbliżsi współpracownicy, i sympatyczni turyści, im wyżej w hierarchii, tym gorzej. Całkowity brak szacunku dla pracownika, wszystkie decyzje podejmowano odgórnie, bez żadnej konsultacji. Jeśli ktoś się nie zgadzał, kolejnego dnia żegnał się z pracą. Zarabianie pieniędzy kosztem ludzkiego zdrowia nie wyjdzie im na dobre!
Urszulka13.08.2020 12:19
Były pracownik
Po wybuchu pandemii były masowe zwolnienia i o niczym firma nie informowała pracowników.
Adam 16.04.2020 14:49
Inne
@poracha ale często teraz zwalniają ?
Urszulka13.08.2020 12:18
Pracownik
Zwolnili większość ludzi przez COVID. Normalnie też często zwalniają jak zaczniesz się stawiać. Jeśli odezwiesz się do "nieodpowiedniej osoby" to masz pewność, że poleci do zarządu Cię wsypać i Cię zwolnią.
Poracha16.04.2020 10:09
Inne
Dla firmy liczą się tylko i wyłącznie pieniądze. Na początku próbują stwarzać pozory, że oooo jesteśmy super firmą, super atmosfera, wszystkie sprawy nam zgłaszajcie i tak dalej. W rzeczywistości wykorzystują ludzi. Wychodzą z nowym inicjatywami i pytają pracowników o opinie, jak ktoś ma jakieś zastrzeżenia lub za bardzo się wychyla, to się go pozbywają, bo nie jest uległy. Gdy coś nie wyjdzie, wyniknie jawny błąd po ich stronie - zwalają winę na pracowników, oskarżają, straszą zwolnieniami i sądami. Nigdy nie widziałem żeby wzięli winę na swoje barki.
Najlepszą rzeczą w tej pracy byli współpracownicy, bo rzeczywiście poznałem tak wspaniałych ludzi, na nich zawsze można było polegać. Niestety "tym u góry" nie można było zaufać, oni tylko czekali na jakąś dramę, lub żeby nas za coś skarcić. Ah, i wypłaty za przepracowane dni w marcu oczywiście nie wysłali, bo znaleźli sobie powód, mimo iż do czasu zawieszenia kraju każdy sumiennie pracował. Jeśli po kryzysie wywołanym pandemią firma się podniesie - omijajcie ją z daleka, jest w Krakowie mnóstwo innych firm, które szanują ludzi.
17.03.2020 18:37
exkandydat
Przebieg rekrutacji
40 minutowa rozmowa z rekruterem i managerem. Opis firmy, krotko stanowiska,
Drugie spotkanie tzw. 'finansowe' okolo 20 minut. Omówienie stawki (niekoniecznie odpowiadajacej oczekiwaniom wyjawionym na spotkaniu rekrutacyjnym nr1) i formy wspolpracy, ewentrualne podpisanie umowy przy obustronnej natychmiastowej zgodzie.
Pytania
pytania o doswiadczenie, sytuacje stresowe i wyzwania w poprzedniej pracy. Krótko po angielsku z tematu turystyki. Pyatnie o oczekiwana płacę.
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Szczerze13.03.2020 20:09
Inne
Firma przez jakiś czas kiedy tam pracowałam była naprawdę w porządku, jednak muszę zauważyć, że trafiłam na złote czasy. W pewnym momencie, szczególnie po zmianie koordynatorki punktów turystycznych, zaczęły dziać się dziwne rzeczy. Rozdawanie ulotek, kamerki które miały chronić lecz były ustawione prosto na twarz pracownika, zmniejszenie stawek za prowizje a na koniec... W sytuacji pandemii światowej, podczas gdy zalecenia ministerstwa są takie, aby pozostać w domu, a pracownicy sprzeciwili sie rozwiązaniu skrócenia czasu pracy do 8 godzin - zostali zwolnieni w trybie natychmiastowym. To jest jeden wielki upadek firmy, ale gorszy jest brak poszanowania godności człowieka.
Hh04.07.2019 01:36
Inne
Słabe zarobki. Szefostwo w ogóle nie zainteresowane wdrażaniem czy szkoleniem. Zero komunikacji
Paweł Zięba10.07.2019 17:00
Inne
Dziękuję Pani Anno za 2 opinie. Pragnę przypomnieć, że współpraca nie została rozwiązana z powodu braku wyszkolenia. Współpraca została rozwiązana w wyniku rażących błędów popełnianych przez Panią podczas pracy. Błędy nie wynikały z braku wyszkolenia, które miało miejsce w miesiącu poprzedzającym Pani pracę i było płatne przez Firmę SeeKrakow według ustalonych stawek na rozmowie kwalifikacyjnej. Błędy były spowodowane brakiem uwagi Pani podczas wykonywania przez Panią podstawowych zadań wymaganych na Pani stanowisku i te błędy powtarzały się pomimo instrukcji i próśb przekazywanych Pani podczas pracy. Pragnę również nadmienić, że wyżej wymienione instrukcje i prośby były przekazywane Pani osobiście przeze mnie również w godzinach kiedy byłem poza Biurem.
Dziękujemy Pani za wkład włożony w pracę i życzymy sukcesów na dalszej ścieżce kariery.
Pozdrawiam,
Paweł Zięba
Koordynator Działu Obsługi Biur Zagranicznych i Portali
D01.05.2019 23:01
Inne
Pracowałam w firmie tylko kilka miesięcy i moja opinia również dotyczy Działu Obsługi Biur i Portali Zagranicznych. Prace zdecydowanie polecam, szczególnie studentom. Bardzo elastyczny grafik, krótkie godziny pracy i satysfakcjonujące zarobki (nawet bardzo, biorąc pod uwagę studenckie realia). Nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie w pracy biurowej, jedynie znajomość języka angielskiego. Polecam tą prace dla osób, które chciałyby zdobyć doświadczenie, mieć kontakt z językiem angielskim i zobaczyć jak wygląda praca w większej firmie.
Weronika27.04.2019 19:08
Inne
Moja opinia dotyczy pracy w Dziale Obsługi Biur i Portali Zagranicznych. Pracowałam w tym dziale prawie rok. Grafik był bardzo elastyczny, ustalałam go z innymi pracownikami działu, dzięki czemu mogłam bez problemu pogodzić studia dzienne z pracą ok. 4 razy w tygodniu. Współpracownicy byli bardzo pomocni i nie było między nami współzawodnictwa.
Wynagrodzenie zależało od sprawności i szybkości pracy ale po około dwóch miesiącach było satysfakcjonujące. Wynagrodzenie wypłacane zawsze na czas. Dodatki za dni świąteczne (dział pracuje 7 dni w tygodniu i przez większość dni świątecznych). Minus za nieterminowe umowy.
Atmosfera w miejscu pracy jest przyjazna a na stanowisku można się rozwinąć i wiele nauczyć. Niezbędna jest dobra znajomość angielskiego a bardzo pomocny jest też drugi język obcy i odporność na stres, który czasami się pojawia.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Seekrakow WĄSIK?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
181202028.03.2019 15:12
Inne
Jeśli chodzi o dział w którym pracuje to gorąco polecam. Atmosfera przednia, praca spokojna, kierownictwo wyrozumiałe. Wszystko w miarę możliwości da się załatwić bezproblemowo. Jeden z lepszych pracodawców z turystyki lokalnej w Krakowie. Terminowe wypłaty. Zarobki w granicach średniej w zależności od zdolności. Jedyny minus to konstrukcja umowy: um o pracę na minimalna krajową + reszta na zlecenie. Za to ogromny !minus a szkoda bo poza tym jest perfekt. Pracuje tu długo i na razie się nigdzie nie wybieram aczkolwiek jedyny minus w formie umowy deprymuje. Generalnie kasa i codziennie we własnym łóżku a to się liczy ;)
Tak05.04.2019 19:56
Inne
w granicach średniej to bardzo ładnie ujęte :)
Ona26.03.2019 17:13
Inne
Zgadzam się z przedmówcą! Pracowałam dla tej firmy przez pewien okres czasu i z pełną odpowiedzialnością stwierdzam, że gorszego pracodawcy już chyba nie można mieć.(usunięte przez administratora), zwalniają z byle powodu (chyba, że podpisujesz się komu trzeba). Kadra zarządzająca, to ludzie bez dbałości o pracownika. (usunięte przez administratora). Nikt nie napisze tu pochlebnego komentarza, jedyne pozytywne opinie są od ludzi z Marketingu See Kraków:D. WIEJCIE LUDZIE! Na rozmowę nawet nie idźcie!
Sławomir24.01.2019 10:25
Inne
Mogę ocenić jedynie proces rekrutacyjny ponieważ tylko na rozmowie rekrutacyjnej byłem. Rozmowa została przeprowadzona w siedzibie firmy. Osoba zajmująca się rekrutacja była elastyczna co do czasu spotkania (jestem w stanie tylko spotkać się albo wcześnie rano albo późno wieczorem) Więc tutaj plus. Aplikowałem na stanowisko specjalisty ds marketingu. rekrutacja jest 2 etapowa. Pierwsza- standardowa rozmowa o tym czego od kandydata się oczekuje, o dotychczasowym doświadczeniu kandydata oraz o jego wymaganiach. Dzięki temu że mam bardzo duże doświadczenie w marketingu i można powiedzieć że zęby na tym już zjadłem zostałem zaproszony na 2 etap rekrutacji który jest bardziej rozmową konkretna o finansach itp. I tutaj spotkało mnie ogromne rozczarowanie. Na 1 spotkaniu zadeklarowałem że interesuje mnie MINIMUM (to bardzo ważne słowo w tej opinii) 3300 pln netto, oraz tylko i wyłącznie (również bardzo ważne sformułowanie) umowa o pracę. Na drugim spotkaniu zostały i zaproponowane następujące warunki: 2000 pln na umowie o pracę a 1000 pln na umowie zlecenie w firmie "córce" firmy SeeKrakowa. Dodatkowo ten 1000 został nazwany "motywacyjnym" więc kompletnie nie jest on gwarantowany pracownikowi. Pytając Panie z którymi rozmowa była prowadzona jak to się ma do moich MINIMALNYCH oczekiwań, nabrały wody w usta i tłumaczyły sprawę "polityką firmy". Pomijając sprawę że tego typu umowy są niezgodne z Polskim prawem to są zwyczajnym policzkiem dla osoby która ma ogromne doświadczenie w marketingu i swoją pracą może zdziałać bardzo dużo i przynieść dużo większe korzyści finansowe niż oczekiwane wynagrodzenie. Pomijając również sprawę że aktualnie ciężko o rzetelnego i sumiennego pracownika to tego próbowanie wyciśnięcia finansowego już na samym początku powoduje że postrzeganie firmy SeeKrakow zmienia się o 180 stopni i od tego czasu odradzam każdemu kontakt z tą firmą w sprawie pracy. Jak jest z innymi aspektami- nie wiem. ale czuję że tego typu zagrania są na porządku dziennym i jest mi trochę żal pracowników SeeoKrakowa ponieważ chyba nie maja świadomości że nie musza przyjmować z pokorą i sztucznym uśmiechem policzków od pracodawcy.
Marcin28.02.2019 17:59
Inne
100% prawdy. Samo sedno Panie Sławku. Trzeba być naprawdę zdesperowanym żeby podpisywać takie umowy z pracodawcą...
To już nie te czasy gdzie prosiło się o pracę za niską płacę. No cóż, niektórzy nie mają problemu z pokorą i sztucznym uśmiechem. A w tej firmie jest to potrzebne.
Karo27.02.2019 11:40
Inne
Polecam tego allegrowicza. Praca w spoko atmosferze, chociaż wiadomo że w pracy gdzie są dziesiątki osób jeden trafi się lepszy inny gorszy. Kasa zawsze na czas, nie ma z tym najmniejszego problemu, wszystkie zaświadczenia do np kredytu kadry dają błyskawicznie co uważam za plus.
Ciężko mi oceniać inne stanowiska ale ogólnie jest tak że można się wykazać, jak przyjdziesz i powiesz że masz taki czy inny pomysł to nikt nie zlewa, doceniają bardzo zaangażowanie. Po zmianie miejsca zamieszkania na inne miasto jestem w korpo i powiem że tu ciężko się wykazać bo pracuje się od szablonu ,brakuje mi burzy mózgów , tego że mogę mieć na coś wpływ więc doceniam po czasie. Z takich pierdół to plusem są też imprezy integracyjne albo tematyczne mniej więcej co kwartał.
Zaczęłam tam pracę jako studentka ,kończyłam jako pracownik biura na normalnej umowie, wśród ludzi którym bliżej do posylania dzieci do szkoły niż do bycia studentem ,także opinie nawet tutaj widzę są zależne od tego kto pisze (z jakiego działu). Ja oceniam bardzo ok.
Swoją drogą czytam opinie o moim aktualnym pracodawcy i cieszę się że nie czytałam ich zanim się zatrudniłam, bo mam wrażenie że czytam o zupełnie innym miejscu, nie wiem czy ludzie piszą tylko jak jest źle, czy ktokolwiek weryfikuje te opinie.
Drajwer31.01.2019 14:00
Inne
Do niedawna byłem kierowcą w seekrkaow, pracowałem prawie 2 lata i ceniłem sobie tą pracę i jej przewidywalność. Zarobki ok, godziny jazd ok, bez przestojów i bez gonienia jak w innych podobnych firmach. Robotę zmieniłem ze względu na dużo wyższą pensję z dodatkami na ciężarówkach za granicę - pieniądze niemożliwe do wyjęcia w lokalnej turystyce. No ale wiąże się to z tym że często przez tydzień rodzina mnie nie widzi... Gdybym szukał stabilnej i pewnej pracy w Krakowie na miejscu to wróciłbym z chęcią do See - zresztą poleciłem 2 znajomych do jazdy i są zadowoleni
AniaW30.01.2019 18:55
Inne
Pracowałam w Seekrakow w informacji turystycznej przy ul. Floriańskiej i pracę mogę oceniać w samych syperlatywach.
Spora część wynagrodzenia jest uzależniona od sprzedaży - prowizja od każdej sprzedanej wycieczki - i zawsze była wypłacona co do złotówki, nawet jak mocno przekroczyliśmy zakladaną sprzedaż (na rękę wyszło mi ponad 4000 zł i zostało wypłacone bez mrugnięcia okiem, a dodatkowo nam podziękowano i pogratulowano wyniku!).
Atmosfera w pracy super, kontakt z koordynatorem punktów informacji bardzo dobry, szkolenie na dobrym poziomie, a do tego elastyczne godziny pracy i możliwość dopasowania grafiku do zajęć na uczelni.
Teraz zupełnie zmieniłam branżę, ale czas spędzony w See wspominam bardzo miło i polecam jako możliwość nauki pracy w zespole i opcja dorobienia na studiach :)
Dominika27.08.2018 12:03
Inne
@Była SK, Jeżeli Twoja opinia o firmie jest negatywna, warto ją odpowiednio uargumentować. Krótkie słowo odradzam, może być odczytane przez innych jako mało wiarygodna opinia. Czy pracowałaś w tej firmie wystarczająco długo, żeby móc ją sprawiedliwie ocenić? Jaka atmosfera panuje w SeeKrakow?
Była osoba z SK.20.09.2018 09:39
Inne
Współpracownicy w większości są super, masz elastyczne godziny pracy, możliwość podszkolenia języka/języków, regularnie organizowane są imprezy integracyjne. Dla młodej osoby jest to fajne miejsce żeby złapać doświadczenie. Firma cały czas się rozwija. Mają duży potencjał. Może byłoby jeszcze lepiej gdyby skupili się na pracownikach i polityce kadrowej, komunikacji? Ja nie zdecydowałem się na dłuższą współpracę ze względu właśnie na brak profesjonalizmu w komunikacji wewnątrz firmy oraz warunki pracy (dopytajcie dokładnie na rozmowie o umowę, premie motywacyjne czy zadaniowe, profity dla pracowników (dopiero po przepracowaniu jakiegoś stażu...). Chyba za szybko się rozrośli, może z tego wynika kilka problemów - ludzie przychodzą do dużej, poważnej firmy, a tu zonk... Oferta skierowana jest raczej głównie do młodych osób w trakcie studiów/z małym doświadczeniem... Dla specjalistów obecnie rynek pracy ma zdecydowanie więcej do zaoferowania...
anikx30.07.2018 17:09
Inne
Dzwonię do tej firmy wszystko o.k pani nie może w tym momencie rozmawiać, oddzwoni za half-hour i co i lipa praca tak jak piszą dla studentów ale nie dla kogoś kto chce pracować na stałe .
Godfrey29.05.2018 10:50
Inne
pracowałem ponad rok (nie kierowca, ani nie w punkcie informacyjnym). Atmosfera między pracownikami tego samego szczebla wręcz wzorowa mili, uśmiechnięci ludzie, wielu z nich jest moimi przyjaciolmi do dzis. duuuuużo gorzej z pracownikami "wyższego" szczebla. da się wyczuć kto ma jaką pozycję w firmie, bardzo to niszczy komunikację między poszczególnymi działami... Dodatkowo średnie zainteresowanie zarządu przez pierwszy rok nie wiedzialem kto wgl jest w zarządzie, czy wgl jest jakis zarzad czy zdjecia zarzadu ze strony seekrakow to tylko fikcyjni ludzie ...kolejne minusy: zarobki bardzo średnie, możliwość awansu prawie zerowa, brak nagrod/ pochwal za szczegolne osiagniecia dla firmy -generlnie brak motywacji... Plusy: Praca dobra ale jedynie dla studenta, który chce dorobić pare groszy, grafik można dostosować do zajęć ew nigdy nie bylo problemu z naglą sytuacja bo wspolpracownicy chętnie sie zamienia lub wezmą za ciebie godziny.
21.04.2018 10:01
Dramat
Przebieg rekrutacji
Panie patrzyły z wyższością na "głupie" odpowiedzi... Co wprowadzało nerwowa atmosferę. NIE ODDZWONILY/ NIE NAPISAŁY MAILA O WYNIKACH REKRUTACJI. Totalny brak profesjonalizmu. Panie ubrane prawie w dres... Ciesze sie, ze tam nie musze pracować bo z tak niemiłymi ludzmi w takiej atmosferze za marne pieniądze- mowie nie!
Pytania
Test pisemny, odpowiedz na maila. Gdzie, co mozna zwiedzić, co zjesc w Krakowie. Co zwiedzamy w Wieliczce, (usunięte przez administratora) jaka czesc Krakowa to getto. Opisać stanowiska pracy, co wyniosło sie z danej pracy.
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
Kamil06.02.2018 22:22
Inne
Potwierdzam, zarobki poniżej średniej krajowej.
jola06.11.2017 20:07
Inne
Warunki finansowe dużo poniżej średniej rynkowej, a szkoda
Paw11.10.2017 14:46
Inne
Na jakie warunki moga liczyć kierowcy z kat D? Pracował ktos z was?
Kxxo15.05.2016 16:10
Inne
Da się wyżyć z pensji, oczywiście, że się da @marynoa. Jeszcze powiedz jakie stanowisko chciałabyś objąć u nich.
Kot08.03.2015 10:44
Inne
Hej!
Zdecydowanie polecam studentom, praca idealna na ten czas, elastyczny grafik i bdb wypłata. Poza sezonem w międzyczasie można się nawet uczyć jak nie ma klientów :) Mnóstwo osób po See później poszło do korporacji w Krakowie i Warszawie, dobra trampolina. Ja akurat trafiłam do Shell z dwa razy wyższą pensją :D jak ktoś narzeka na tę firmę to znaczy, że sobie nie radził, było kilka takich przypadków ;)
Choć potwierdzam, że manager można spotkać tylko na rozmowie kwalifikacyjnej.
A i kilka średnich osób charakterem się znajdzie, ale gdzie tak nie jest w dużych firmach? ;)
pozdrawiam!
Mam nadzieję, że pomogłam :)
Xiaa28.01.2015 11:17
Inne
Pracowalam tam kilka lat temu przez tylko kilka miesiecy ale ze swojej strony nie polecam akurat, chociaz moze na zla szefowa trafilam - ciezkie to bylo psychicznie do zniesienia. Byla to moja pierwsza praca, a juz w kolejnych firmach (miedzynarodowych korporacjach) czegos takiego nie doswiadczylam na szczescie.
28.01.2015 10:41
SeeMary
Przebieg rekrutacji
Pierwsza weryfikacja następuje telefonicznie. Rozmowę prowadzi się w języku angielskim. Następnie, osoba zapraszana jest na rozmowę f2f. Na rozmowie są dwie osoby: koordynatorka oraz manager. Trwa ona ok. 20 -25 min.
Pytania
Gdzie dotychczas pracowałeś?
Z jakimi problemami w pracy dotychczas się spotykałeś?
Jak reagujesz w sytuacjach stresowych?
Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę
SeeMary28.01.2015 10:35
Inne
Pracowałam ponad 2 lata w SeeKrakow. Jestem trochę zaskoczona opinią "dfssssss", ponieważ absolutnie nie mogę się zgodzić, że osoby dłużej pracujące rządzą i mają taryfy ulgowe. Jest koordynatorka, która jest szefową i wszyscy jej podlegają.
Pracę można bardzo dobrze połączyć ze studiami dziennymi. Na jeden punkt usługowy są trzy osoby i wspólnie pracuje się na cele punktu. Grafik zależy oczywiście od dyspozycyjności pozostałych, ale zawsze jest ktoś, kto chce mieć mniej lub więcej godzin. Mogą też pomóc osoby z innego punktu.
Co do "zawistności" to bym tak tego absolutnie nie nazwała! Na początku wydaje się nowym osobom, że "należy" rywalizować, ale tak naprawdę nie o to chodzi. Zarobki są dosyć dobre, można się spokojnie samemu utrzymać na studiach. 2 razy w roku są imprezy integracyjne "na bogato". W punkcie pracuje się samemu, więc opiera się to na zaufaniu i samodzielności. Pracuje się głównie z językiem angielskim i drugim obcym, jeśli masz. Wypłata zawsze na czas. Bardzo dobrze wspominam tam pracę i choć, owszem, było wiele skrajnych sytuacji, to każdą dało się jakoś rozwiązać. POLECAM!!!
17.05.2014 14:47
jsdjjdsf
Przebieg rekrutacji
Rozmowa miała miejsce w biurze na Wielopolu.
Oprócz pytań był też "test" z ang :rozm tel po ang i odpisanie na e-maila. Łącznie wszystko trwało ok 5 min. Myślę,że osoba, która bez problemu zdała maturę podstawowa z języka angielskiego poradzi sobie i z tym.
Pytania
-Opowiedz parę słów o sobie
-Czego nauczyła Cię praca w poprzednich miejscach
-Czy jesteś odporny na stres
-Czy jesteś dyspozycyjny
-Jakie są Twoje oczekiwania finansowe
-Czy w swoim poprzednim miejscu zatrudnienia miałeś styczność z sytuacjami stresującymi
-Czy możesz pracować 160h miesięcznie
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę
dfsssssssss17.05.2014 14:39
Inne
Wszystko co zostało napisane wyżej zgadza się.
Jeśli chodzi o zarobki to zależy gdzie, w którym punkcie się pracuje. W okresie letnim wiadomo,że będą wyższe.Ważne jest to,ze wypłata jest zawsze na czas. Co do ludzi, są młodzi i to jest dużym plusem, ale niestety też jest parę zawistnych osób, które nie wiadomo czemu chcą rywalizować.Osoby, które dłużej pracują maja taryfy ulgowe i to tak naprawde one rządzą. Managera można mieć okazje zobaczyć pierwszy i ostatni raz na rozmowie kwalifikacyjnej. Oczywiście pracuje się na umowę zlecenie, nie ma możliwości dostania umowy o prace. Duży problem jest też z ustaleniem grafiku.
Zostaw merytoryczną opinię o Seekrakow Wąsik sp.j.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Seekrakow Wąsik sp.j.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
31.4 - 31.4 PLN brutto / godzinę