Opinie o Faurecia Legnica Decorations Gniewomierz
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Ksenia17.02.2020 09:29
Inne
Chce dodać swoje 5 groszy od siebie. Pracuję w Gniewomierzu prawie dwa lata. Zgadza się że jest tu duży chaos. Mamy duże kłopoty jakościowe z płytami ale od jakości ważniejszy jest wykon i cyfra na tablicy. Trudno znaleść osoby które wiedzą o co chodzi w tej fabryce. Kierownicy i mistrzowie są słabi a promuje się kolejne słabe osoby. Nie rozumiem dlaczego tak robią. Plusem są nadgodziny bo można sobie dorobić jak ktoś chce. Praca dobra dla ludzi co mają do siebie dystans i nie przejmują się innymi i problemami fabryki. Usłyszałam że zwolnili kierowniczkę jakości. Kobiety nie znam ale w jakości była i jest katastrofa i się nie polepsza.
Nie dyskutuj ze mną13.03.2020 07:22
Inne
Kontroluje na ten firmie już długie lata i właśnie z jakości zwolnili dwie najlepsze,konsekwentne babki,każdemu się może powinąć noga,ale tutaj tylko wymagają,a nie interesuje ich jak to zrobisz. Skoro z jakością jest tak źle,że kierownicy wylatują,to dyrektor powinien się zainteresować,był jeden bylo źle,jest drugi i wszystko się sypie,już nie wiadomo kto jest lepszy,w sumie tutaj każdy jest najmądrzejszy :D
Inspektor21.10.2020 17:14
Pracownik
a jak ma być dobrze jak w jakości mamy same młode osoby które się cienia boją?
abc20.07.2020 15:39
Kandydat
Mógłby ktoś napisać jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna na produkcje??
Fffjsja16.10.2020 12:10
Były pracownik
Nie ma rozmowy kwalifikacyjnej, jak
Masz znajomego- to
Załatwi ci poprostu przez Mistrza :)
Jolka8731.08.2020 18:06
Były pracownik
W Vossie szukamy inżynierów jakości i mistrzów. Ktoś chętny?
Qws06.10.2020 21:22
Pracownik
Dalej szukacie ? Proszę o podanie maila do rozmowy na ten temat
Pytanie27.03.2020 09:27
Inne
Czy Faurecia narzuca terminy urlopów wypoczynkowych?
yelo2222.08.2020 18:44
Pracownik
Wie ktoś gdzie idzie beny ??
gość26.08.2020 19:43
Pracownik
a to chyba dobrze?
Kandydat25.08.2020 16:29
Inne
Ile płacą na start na produkcji ? Jakieś premie są?
Pytanie06.07.2020 10:25
Inne
Czy w firmie Faurecia są regularne szkolenia pracownicze?
EP.19.07.2020 15:18
Pracownik
Nie nie zwalniają tylko nie przedłużają umów, w sumie na jedno wychodzi
Km21.07.2020 20:46
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Drodzy menedżerowie wyjaśnijcie pracownikom dlaczego nie jesteście solidarni z pracownikami w biurze i na produkcji, którym ucięło wypłaty bo kryzys, a sobie wypłaty zostawiliście ???
MG20.07.2020 19:08
Inne
Osoby zainteresowane pracą w firmie Faurecia zapraszam do kontaktu: 574 510 880.
Werwa22.06.2020 10:13
Inne
Witam.
Czy firma zaczyna rekrutację na stanowiska operator produkcji.
Lala20.04.2020 12:33
Inne
Czy ktoś wie ile będą trzymać te postojowe ? Dużo planują zwalniać ? Niewiem czy to już czas na szukanie pracy?
12330.05.2020 14:56
Inne
Który to taki mistrz.
N. M. A31.05.2020 09:43
Inne
Mówić to sobie może wiele ...
Ja też mogę powiedzieć, że jestem siostrzenicą Kleopatry i mam piramidy na podwórku.
Niech pójdzie oficjalne pismo, niech dyrektor stanie na środku firmy i to powie. Wtedy uznam to za konkretny fakt.
gość28.05.2020 16:57
Inne
Ja pracuję w Faurecii w Gniewomierzu prawie 2 lata. Płace naprawdę słabe bez nadgodzin. Duży bałagan. Duża rotacja jest. Błędy w płacach i trudno je wyjaśniać. Jakość słaba a dobrzy ludzie odchodzą i nie ma stałych zespołów. Trudno się tak pracuje jak wciąż mamy nowe osoby i trzeba uczyć.
Faurecianin29.05.2020 09:50
Inne
Cześć, jak słyszę "dobrzy ludzie odchodzą" to ciśnie mi się na usta "dobrzy ludzie odchodzą, kto będzie za nas robił"
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Szukampracy17.04.2020 13:17
Inne
Czy są przyjęcia do faurecji? Czy nie ma na co liczyć??
Pomocnik21.04.2020 09:59
Inne
Zapytaj czy sa przyjecia do Faureci to moze ktos pomoze pozdro ????
N.27.05.2020 17:27
Inne
Przypuszczam, że są wstrzymane aż do odwołania...
Ewelina25.03.2020 14:06
Inne
faurenciia 2 na hale pokazuje sie tylko biuro ,jak ma byc jakas delegacja w tedy wynurzaja sie jak szczury wylacznie z Panem Dyrektorem
na czele ktory wtedy trzesie portkami przed wszystkimi Brak podwyzek ludzie zaczynaja sie zwalniacbo nie beda pracowac
za 2000 tysiace na 3 zmiany
Roma17.03.2020 09:20
Inne
Dziękuję za grafik spożywania posiłków, segregacja na pierwszym miejscu A może by ktoś przemyl od czasu do czasu stoliki na stołówce.
Ig13.03.2020 07:52
Inne
Faurecia2.
(usunięte przez administratora) Dobrzy inżynierowie odeszli,kolejni są na wypowiedzeniach,nic dziwnego,bo jak ktoś ma trochę oleju w głowie,to nie będzie pracował z ludźmi (usunięte przez administratora). Jak patrzysz na to,że stary pracownik,dobry pracownik,powiedzmy starsza kobieta(usunięte przez administratora)zasuwa na maszynie,a ta młoda,troche popracowała i już jest liderem,to nóż się w kieszeni otwiera. (usunięte przez administratora)Wiedza zerowa,nie raz został zgaszony,w sumie groźniejsze spojrzenie wystarczy na większość tych lowelasów i boją się podejść,kozaki w grupie,za furtką firmy Faurecia :) Kolesiostwo,znajomości i tylko tyle,jak chcesz się zaangażować i awansować od najniższych stanowisk,za ciężka pracę i osiągniecia,a jesteś dziewczyna,to dowiedz się na którym dziale jest mistrz,który pamięta o tym,że ma w domu żonę i dzieci i ocenia,za wkład - pracy,(usunięte przez administratora)Podsumowując - książkę można o tym zakładzie napisać,szkoda mi ludzi którzy naprawdę się starają.
Nick16.03.2020 17:22
Inne
W zupełności się zgadzam, większość mistrzów i liderow do wywalania, nie przestrzegają standardów, mają innych za nic myślą, że są bogami na produkcji, a to zwykli leserzy. Odeszli ostatni inżynierowie, którzy jeszcze chcieli coś wywalczyć ale sami nic nie zdziałają bo Ci na.produkcji wiedza lepiej. Później wszyscy zdziwieni, że reklamację jak to, a tak to Ci na.produkcji mają wywalone na to co mówią izynierowie więc teraz będzie tylko gorzej. No coz może kiedyś coś się tam zmieni i starzy dobrzy inżynierowie wrócą A tych glabow z produkcji wymienia na tych co chcą coś zdziałać, a nie tylko przytakuja na spotkaniach a.pozniej idą i gadają że i tak będą robić po swojemu.
anonim09.03.2020 09:53
Inne
(usunięte przez administratora)
Koko09.03.2020 10:26
Inne
Raz jest dobrze ,raz jest gorzej. Z naciskiem na gorzej.
anonim05.03.2020 17:15
Inne
(usunięte przez administratora)
Krysia05.03.2020 20:28
Inne
Dokładnie zarobki najgorsze na całej strefie ludzi zwalniają a ci co zostaną to sami się zwolnia, bo kto będzie pracować na 3 zmiany za 2000 na rękę?
była pracownica01.03.2020 20:44
Inne
firma schodzi nad (usunięte przez administratora) nikt tam nie chce robić FAU1 I 2 Gorzów nie ma ludzi i nie będzie miała
No Name25.02.2020 09:47
Inne
To kto jest teraz dyrektorem i jacy są kierownicy UAP w FAU1??
Ten FES jeszcze to działa? Słyszałem, że niezła rotacja w zakładzie jest...
Baby27.02.2020 11:24
Inne
Na Fau1 może warunki pracy są gorsze ale produkcja jest dużo lepiej ułożona jak w Fau2 gdzie jest dużo chaosu i rotacja jest bardzo spora.
Omg16.02.2020 18:49
Inne
Witam. Jakie sa stawki na produkcji dla nowozatrudnionych? Poprosze w brutto. Podstawa, premia, jakiego typu dodatki? (stazowe?). Z gory dziękuję.
Omg17.02.2020 14:04
Inne
Dziekuje za odpowiedz. :)
WTF18.02.2020 19:22
Inne
Hu... tam, 2530 zł brutto... niema nawet najniższej krajowej... (usunięte przez administratora)
Mish12.02.2020 16:56
Inne
Straszny chaos i dezinformacja. Umówiłem się na rozmowę kwalifikacyjną do pracy, przychodzę, na ochronie niezbyt miła pani z wielką łaska kieruje mnie na portiernie. Słowo Kieruje to nadużycie, bo poszedłem tam sam (kiedyś tu pracowałem, dlatego wiedziałem gdzie iść). Po drodze dzwonię pod numer, z którego jakaś pani dzwoniła kiedy umawiałem się na rozmowę - nie odbiera. Wchodzę - na portierni kobieta nic o rozmowie nie wiedziała - to jestem w stanie zrozumieć, więc się nie czepiam. Recepcjonistka dzwoni do kadr - 1 numer nie odbiera, drugi - to samo, trzeci odbiera, ale nic nie wie. Pani dzwoni do kierownika działu, na który się przyjmuję - podesłałna rozmowę mistrza, bo jak się w międzyczasie okazalo- pani, z którą się umawiałem akurat dziś jest na urlopie :) po rozmowie idziemy do kadr po skierowanie na badania i.... Jest problem, nikt nic nie wie :) poszliśmy więc do kierownika i z nim z powrotem do kadr, żeby odebrać skierowanie.
Powiem tak - gdybym nie pracował tu wcześniej, taka dezinformacja i chaos raczej na pewno odstraszyłyby mnie od podjęcia współpracy :)
Coś jednak w tej firmie jest, że chce się do niej wrócić :D
Pracownik13.02.2020 07:16
Inne
A mógłbyś powiedziec co w sobie ma ta firma, że postanowiłeś wrócić?
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Faurecia Legnica Decorations?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Zuzka30.10.2019 11:48
Inne
Jeśli chodzi o faurecje 2 to jakaś porażka. Nie ma z kim rozwiązać problemu z częściami. Mistrzowie kierownicy wszyscy mają gdzieś co mówisz, nie ważne jak zrobisz ważne jest żeby liczba na tablicy się zgadzala. Robić jak najwięcej choć czasami się nie da bo części są kiepskie. Jak pracownik chce zrobić sztuki ok to jest źle bo wtedy wiadomo że nie wykonasz planu więc musisz robić buble żeby był wykon. Nie ważne że później są reklamacje ważny jest wykon. A to że kierownicy się zwalniają to to że widzą co się dzieje z kim maja pracować z glupkami? Powinni powymieniac mistrzów bo oni kompletnie się do tej roli nie nadają mam na myśli oczywiście frezarki. Bo zamiast rozwiązywać problemy to ganiaja na palarnie żeby tylko kogoś złapać na papierosie i dać nagrane. Można pisać dużo jednym słowem TRAGEDIA.
poi05.11.2019 00:16
Inne
Zuzka jak jest tam tak bardzo zle to po co tam siedzisz, zeby narzekac? Pracy jest mnostwo.
Mish11.02.2020 20:38
Inne
Jeśli góra nie szuka rozwiązań, widocznie tak ma być, nie ma się co stresować ???? ot, cała Faurecia 2 - "po co ma być łatwiej, skoro może być trudniej" ????
Kkkkkkkk11.02.2020 14:37
Inne
Chcemy przejść na firmę ale jestem w agencji na 3 miesiące Na ile dają umowę pierwsza w Faureci
Pytanie10.12.2019 09:06
Inne
Czy Faurecia zapewnia kartę multisportu?
Re17.12.2019 16:58
Inne
Z tego co wiem to zapewniają.
Paweł23.10.2014 20:51
Inne
A co to koniec przyjzani Monika , kontra Kasieńka ? Widać ze teraz Monika bardziej buja się z Agatą , a propo Agaty szkoda ze już wróciła po L4 , tyle było spokoju.
Monika09.11.2019 22:18
Inne
Jak dla Ciebie Pani Monika ????♀️????♀️
Lola09.11.2019 13:29
Inne
Witam, czy ktoś pracował na stołówce i mógłby coś powiedzieć na ten temat?
Operator02.11.2019 15:38
Inne
Jak to jest jeśli chodzi o zasady panujące w firmie faurecia 2 Legnica? Czy mistrz produkcji może być przełożonym swojej dziewczyny, w tym przypadku para jest na jednej zmianie, on jest ,mistrzem a ona naprawdę liderka..
Moim zdaniem to największa głupota jeżeli firma godzi się na coś takiego. Po pierwsze - FAWORYZACJA, po drugie ( osobiście byłam swiadkiem) w sobotę na nadgodzinach nasz mistrz odbijal się swoją kartą a później swojej dziewczyny , której oczywiście w pracy nie było. Jeszcze głupio "zartowal" że setki płacą podwójnie... Boimy się cokolwiek zgłaszać do kadr bo wiadomo jak na tym wyjdziemy ...
(usunięte przez administratora)
Operator02.11.2019 18:41
Inne
Wiem tylko o tym co dzieje się na mojej zm.
Naprawdę ciężko cokolwiek zrobić dobrze albo bardziej się zaangażować jeśli z góry wiadomo kto otrzyma za to premie.. wiadomo, dziewczyna najważniejsza.
Ktoś w końcu musi coś z tym zrobić.
Piotr05.11.2019 00:07
Inne
O ktorej zmianie piszesz, bo nie na kazdej tak jest.
Taki on30.10.2019 21:57
Inne
Pracowałem w faureci 2lata temu. Już wtedy działy się tam dziwne rzeczy. Im bardziej się angazowales tym bardziej cię olewali. Jedno wielkie kolesiostwo. (usunięte przez administratora) widzę że do tej pory nic się nie zmieniło :) więc ludzie nie liczcie że będzie tam lepiej tylko wiejcie póki w innych zakładach jest miejsce
Produkcja10.10.2019 20:43
Inne
To co się dzieje na 2 to jakaś komedia, brak kierowników, ludzie robią co chcą, inżynierow mają za nic, masakra. Kadry to najlepiej nie wchodzic bo czlowiek zderza się ze ścianą. Ludzie się zwalniają a oni nic z tym nie robią, o podwyżkach nie ma mowy, ciekawe dokąd to wszystko zmierza. Tak źle jak jest teraz to jeszcze nie było.
Muli30.10.2019 11:37
Inne
Zwalniają się bo mają za dużo wszystkiego tylko się dorzuca obowiązków, a o kasie zapomnij. Nowa kadrowa to chyba została zatrudniona do zwalniania i zniechęcenia pracowników. Ciągle ten sam tekst i zero kontaktu z ludźmi. Tylko żeby zakończyć rozmowę i zapomina o temacie, nic się nie dzieje jak dla jak niej. Traktuje ludzi jak przedmioty i myśli, że nikt tego nie widzi.
Frezer30.09.2019 12:24
Inne
to ja dodam trochę opinii z Faurecia 2. Pracuje już prawie 2 lata. Chaos jest bardzo duży. Kierownicy się bardzo często zmieniają. Starzy i stabilni dawno odeszli i widać że ci są to z niższego poziomu. Dalej mamy problem ze skrapem. Nawet nie wiem czy te wskaźniki co podają pokazują cały skrap. Wynagrodzenia nie są duże. Mnie trzymają nadgodziny bo mogę dorobić. Pracowników z Ukrainy jest dużo i jest problem ze wspólną pracą. W kadrach podobnie. Część jest spoko a część bardzo krzykliwa i nie pomocna. W firmie bardziej się gada o romansach a nie o wynikach w produkcji. Dyrektora mało widać bo na hali jest żadko. Nikt za bardzo nie wie czy sytuacja się poprawi czy już nie za bardzo.
Ja i ja01.10.2019 22:15
Inne
Dokladnie ludzie zajeliby sie praca ale wola gadac i wymyslac historie z choinki wziete zeby tylko kogos obgadac bezpodstawnie, madrzy ludzie jyz tam Nie pracuja pomijajac nielicznych
Rn fre26.09.2019 15:47
Inne
Dobre, zauwazylam ze wiekszosc ludzi mowi i pisze faureNcia Nie wiem dlaczego??? ????????moze ktos wytlumaczy?
Antek19.09.2019 12:44
Inne
Jestem "Faurecianinem" jakieś 2,5 roku. Przez cały ten okres widziałem wiele i myślę że moje zdanie się przyda komuś kto chce pracować w Faurecia 1.
Przez pierwsze 6 miesięcy może rok było w porządku, miła atmosfera, sama praca ok.
Gdy tylko zmienił się Dyrektor zakładu wszystko zaczęło się zmieniać. Na początku 2018 roku doszło do wielkiej tragedii, jeden z pracowników w skutek wykonywania pracy zginął ś.p Zbyszek. Co rozchwiało nastroje wszystkich pracowników. Pojawiały się różne plotki na ten temat. Nowy wtedy dyrektor p. Sebastian próbował swoich sił jak tylko mógł aby pracownicy go polubili i szanowali. Z marnymi skutkiem, bardziej przeszkadzał i nie do końca wiedział jak rozwiązać nasze problemy które nas dotyczyły nie wspominając o procesie produkcji itd.
"Stara gwardia" zaczęła się zwalniać i przechodzić do innych firm co skutkuje tym że "swierzaki" przychodzą z jakości, procesu i tylko zamieszanie wprowadzają na produkcji. Mistrzowie się zwalniają i na niektóre obowiązki wykładają torbę i nie interesują się już tym co się dzieje i niektóre informacje nie docierają tam gdzie powinny, później przychodzi mistrz " świeżak" i niewie co się dzieje, a o komunikacji z biurami to już nie wspomnę jak ciężko się rozmawia. Wchodząc do HR czujesz jak Panie zza biurka myślą sobie "a ten po co tu przylazł? Znowu jakiś ma problem". Tak mam problem, jak naliczona wypłata się nie zgadza i przyszedłem zapytać się dlaczego tak się stało? To w odpowiedzi można usłyszeć "tak system liczy" i zero jakiego kolwiek zainteresowania pracownikiem czy poświęcić mu chwilę uwagi, udają że dużo pracy mają, a 5 min później na pogaduchach z kawka i koleżanką zadowolone na palarni rozmawiają jak tam weekend wspaniały miały.
Chaos widać będzie jeszcze długo w tej firmie.
A jeśli chodzi o same zarobki to też rewelacji nie widać:
"Świeżak" operator.
2250 zł brutto przez agencję ( może się mylę)
2400 zł brutto level 1 pracownika
2680 zł brutto level 2
2870 zł brutto level 3
Można awansować i dostać różne szkolenia ale trzeba być więcej niż przeciętnym pracownikiem, a i tak nigdy gwarancji nie ma.
Lulu20.09.2019 17:08
Inne
Podstawa +premia mi również kilka razy wypłata się nie zgadzała
waldi16.09.2019 11:05
Inne
Pracuje w tej firmie prawie 2 lata. Widać duży chaos i brak pomysłu na ogarnięcie. Starzy kierownicy odeszli. Reszta w większości bez wymaganego doświadczenia. W zakładzie widać takie zawieszenie i oczekiwanie na coś. Ludzie nie mają pasji, żeby to wszystko poprawiać.
Miki30.08.2019 18:43
Inne
Witam. Przeglądałem ogłoszenia i są zatrudnienia do Faurenci. Czy umowa jest z zakładem czy przez pod firmę? I jakich stawek można się spodziewać przy pierwszej umowie. Czy ktoś pracuje z okolic Jawora.
Miki06.09.2019 18:40
Inne
Dziękuję za informację.
Miki06.09.2019 18:41
Inne
Dziękuję za informację.
lalusiowa14.08.2019 20:09
Inne
slyszalam ze sa nowe miejsca na technika jakości?jakie zarobki?
Olo..25.08.2019 22:25
Inne
poniżej 5000 tysiaków netto nie schodzą ...
Buła06.08.2019 11:28
Inne
a u nas na frezarkach po 3 miesiącach gościu wymiękł. Kto następny ? Casting już rozpoczęty.
nick08.08.2019 12:30
Inne
niedziwne, że zrezygnował jak wcale się nie interesował produkcją haha
Frezar09.08.2019 17:55
Inne
Ktory to
Eloś10.07.2019 21:11
Inne
Panowie i Panie proszę o informację na jakim poziomie netto są zarobki Inżyniera procesu w fa w Faurecii.
Marcin z logistyki26.06.2019 20:54
Inne
Faurecia 2. A ja szczerze mówiąc nie narzekam,są plusy i minusy pracy w Faurecii. Jak zresztą wszędzie :-) pracuje tu już prawie 3 lata i owszem - firma się pogubiła - kiedyś było sprawniej/lepiej, ale widać jakieś działania, które mają na celu powrót na właściwe tory. Ja osobiście się nigdzie nie wybieram, bo jak to się mówi "wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma" :-)
Asdgh02.07.2019 05:39
Inne
To widze ze u was podobnie jak u nas na jedynce. Tylko że u nas nie widać tego światełka w tunelu. Nowe maszyny, nowe projekty a nie ma praktycznie działu na którym n-1 jest każdego dnia. Kumata góra poodchodzila, zostali Ci najsłabsi a poprzyjmowali osoby które kompletnie nie znają sie na fachu. Dyrektor tylko chodzi po hali i szuka papierkow leżących na podlodze do których może sie przyczepić. Tak samo pani kierownik dzialu HR gdy zaszczyci nas swoją obecnością na produkcji, jedyne co potrafi to zwrócić uwage ze jest brudno. A no i jeszcze przyczajona sprawdza czy aby na pewno ludzie zatrzymują się na stopach. Dwóch uap managerów również o procesie nie wiedzą nic. Jeden, były manager logistyki który wprowadził jeden wielki chaos na logistyce konsekwentnie wprowadza chaos na produkcji. Drugi, zatrudniony od paru miesięcy odpad z innego zakladu na strefie. Gość w poprzednim miejscu pracy przez 3 lata był menagerem od 4 różnych dziedzin, az w końcu stwierdzili że nigdzie sie nie nadaje, a matka faurecia przyjmuje takich z wielka przyjemnością. Jedna z planistek, gdy przyjmowala sie pare lat temu widać było że sie nie nadaje do tej pracy. Po dwóch latach została najlepsza z planistow, problem w tym ze jak sie nie nadawala tak sie dalej nie nadaje, tylko jej współpracownicy sie pozmieniali i są jeszcze słabsi od niej. No bo co to za planista co w srodku tygodnia zmienia plan WSTECZ. Mamy czwartek a tu nagle calkowite inne liczby we wcześniejszych dniach. Na niektórych dzialach plan zmienia sie dwa razy dziennie.
Jedyny który zna sie i probuje ogarnąć to wszystko to zastepca dyrektora. Nie przypieprza sie do bzdur, tylko do konkretów. Ale co on sam może?
Podwyżek dużych nie ma bo jak powiedziano na spotkaniu kwartalnym - my byśmy chcieli wam dac ale Francja to blokuje bo mamy za duży scrap i ilość reklamacji.
Tylko szanowne szefostwo, wy doskonale wiecie dlaczego firma odnotowuje straty.
Przyjdzdza obcokrajowiec na 3 miesiące. Pierwszy miesiąc poznaje dopiero produkt. Pod koniec drugiego miesiaca zaczyna wyrabiać cele a gdy już zaczyna fajnie pracować to sie kończy pozwolenie o prace i przychodzi następny. I tak w kolo macieja. Nie lepiej dac podstawę taka żeby zachecic polakow do dłuższej współpracy? Do tego dochodzi coraz więcej zwolnien w śród doświadczonych operatów.
Wszędzie tną koszty ale porobili ludzi do zadań nie potrzebnych za nie małe pieniądze.
Ale tak jak mówisz, wszedzie dobrze gdzie nas nie ma i mimo tych wszystkich wad nie zamierzam zmieniać pracy. Szkoda tylko ze nikt nje docenia tych ktorzy na prawdę chcieliby duzo zrobić dobrego.
inżynier06.07.2019 10:07
Inne
pogubiła się i to bardzo. Zobacz ilu kierowników w logistyce się zmieniło w ostatnich 3 latach, zobacz ilu innych odeszło w pół roku. Ja nie widzę sensu. Jest bardzo dużo chaosu.
Wiki06.07.2019 09:46
Inne
A tam jest fajnie,długie przerwy bo pożary,co dwie godziny papierosek,nie narzekajcie i wogóle to się za bardzo przejmujecie na starych maszynach się robi więc nie stawajcie na głowie bo cel musicie zrobić .a jak wam nie pasuje to są inne firmy na strefie,szybko będziecie do faurecji wracać
Dobra rada18.06.2019 14:32
Inne
W tym zakładzie już chyba każdy ma gdzieś co się dzieje od operatora po dyrektora , jest to wynik działań wcześniejszej władzy obecnej "pseudo" jakości która dołożyła nie kamień a wywrotkę cegieł by utopić ten okręt. Jedyne co udało mu się zrobić to rozwalić cały zespół. Powinni go zwolnić zanim go zatrudnili!!! Wszyscy udają że mają pomysł i coś robią ale nie widzą 2-ch największych problemów:
- najlepszego dostawcy wewnętrznego
- słabego działu wdrożenia nowych projektów
Ale jak to mówią lepiej jest gonić króliczka niż go złapać
Betty19.06.2019 17:15
Inne
w 100% się zgadzam. Kierunek gdzie idzie zakład jest nie znany. Dobrzy kierownicy i specjaliści odeszli. Jest dużo nerwów i chaosu.
PIotr15.06.2019 06:49
Inne
Faurecia 1
Pozdrawiam pomysłodawcę wprowadzenia przepustek na wyjście z hali produkcyjnej.
Jednak to rozwiązanie uważam za małostkowe i niedokończone.
Tylko jeden kolor smyczy?- Żółty na przepustkę.
Podpowiadam wprowadzenie dodatkowych kolorów smycz przepustek;
1. Brązowa – Kupa duża.
2. Beżowa- Sraczka.
3. Herbaciana- Tylko siusiu.
4. Czerwona- Gagatek idzie palić.
Na gapach obok tablic przebiegu postawić tablice wyjść na przepustkę –
Gap lider wypełnia wyjścia zgodnie oczywiście z kolorami przepustek.
Mistrz zatwierdza i operatorunio może otrzymać przepustkę zgodnie z kolorem potrzeby.
Przy każdych drzwiach wyjściowych z hali produkcyjnej proponuję zainstalować Biura Przepustek- Będą miały za zadanie ścisłe prowadzenie ewidencji wyjść na przepustki zgodnie z kolorem przepustki.
Z pozdrowieniem dla obozowej braci – Piotr jeszcze pracownik Faureci 1
Piotr15.06.2019 11:47
Inne
Nie polecam pracy w tej firmie!!!!!!!
Pppp19.06.2019 16:14
Inne
Też nie polecam trzymam się z daleka od faureci 1
Zostaw merytoryczną opinię o Faurecia Legnica Decorations S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Faurecia Legnica Decorations S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
