Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Drozapol-Profil Bydgoszcz

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 578 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(475)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Włocławek
Toruń
Grudziądz
Gniezno
Piła
Brodnica
Inowrocław
Kwidzyn
Chojnice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Niemcz
Białe Błota
Czarnówczyn
Czarnówko
Ciele
Lisi Ogon
Osielsko
Jagodowo
Prądki

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bydgoszcz
/
Opinie o Drozapol-Profil S.A.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
4
5
6
7
8

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Drozapol-Profil S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Drozapol-Profil S.A.

TORUŃSKA 298A 85-880 Bydgoszcz

NIP: 5540091670

KRS: 0000208464

REGON: 090454350

http://drozapol.pl

Hutnictwo i metalurgia

Poniżej zobaczysz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie Drozapol-Profil S.A.. Znajdziesz tut...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Inside Park Sp. z o.o.

Budren S.A.

DP Invest Sp. z o.o.

BTR Concept Sp. z o.o.

Eurobrokers Partner Sp. z o.o.

Eurobrokers Sp. z o.o.

Fundacja Grażyny I Wojciecha Rybka Pomoc i Nadzieja

MH Audit Sp. z o.o.

Stowarzyszenie Euroubezpieczeni

Hurtowa sprzedaż metali i rud - Bydgoszcz

Casting K.S. Poland Sp. z o.o.

Inprojbud Sp. z o.o.

Budlexim Sp. z o.o.

Voss Inox Polska Sp. z o.o.

Telkar Sp. z o.o.

VTL Poland.Eu Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Prywatne Magreb Bogusław Jakubowski

Firma Handlowo Usługowa Max Serwer Michał Ługowski

Hesse Profile GMBH & Co. sp.k. Oddział w Polsce

Magical Workshop Sp. z o.o.

klhf

27.07.2012 22:04

Inne

I co Aktywiści rypki. Znowu zniknęły wpisy z dnia wczorajszego i dzisiejszego. Jesteście żałośni. Ludzie i tak wszystko wiedzą, że kariera W dobiega końca.Szlak Was trafia, że Ludzie piszą pozytywnie na temat Pana [usunięte przez moderatora]. Bo taka jest prawda.

ttetka

26.07.2012 11:34

Inne

Wice , szkoda

rypka

24.07.2012 17:11

Inne

1.09 akcja drozapolu - by, by Jimy

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

dyrektor

18.04.2012 13:00

Inne

Pracowałem przez lata w waszej konkurencji w Bydgoszczy ,sam byłem opluwany i jestem nadal przez lata , ale co do [usunięte przez moderatora] nie macie racji - jest to człowiek niewątpliwie z wizją i stworzył firmę od podstaw , wprowadził na giełdę sprawił że DP jest marką . Ostro współzawodniczę z wami na rynku blach i dobrze to u was wygląda . Przesadzacie , Szanujcie Szefa Swego bo....

wezyr

16.04.2012 14:20

Inne

no i co pisalem ze energia odnawialna no i jest oficjalne info a to nie koniec nastepne info bedzie jak trzesienie ziemi tylko nasz kochany [usunięte przez moderatora]dogada sie z tym [usunięte przez moderatora]

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Solorz

14.03.2012 09:15

Inne

I tak będzie u niego droższa ta energia niż z PGE

wezyr

13.03.2012 15:58

Inne

energia odnawialna

Ryszard Krauze

11.03.2012 20:31

Inne

Witam czy ktos wie co mial na mysli Rybka mowiac o sektorze o wysokiej rentownosci? co to nowego znowu wymyslil

on

12.01.2012 21:34

Inne

a ja pamiętam jak mówił, że już jest spełniony a to co robi to robi dla pracowników

nick

05.01.2012 18:46

Inne

jak tam święta? jakaś imprezka była? upominki? parasole? ręczniki? koszulki z logo firmy?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

dziki

14.12.2011 14:32

Inne

wszystkiego najlepszego dla Drozapolu

anonim

18.10.2011 18:03

Inne

z których oddziałów odchodzą????

anonim

21.09.2011 20:44

Inne

To nie ma już Oddziałów Katowice, Rzeszów czy wymienili skład.

yyy

25.08.2011 17:32

Inne

a co tu taka cisza ?

hi hi

09.08.2011 09:31

Inne

anonim - 2011-08-08 19:37:06 przyjedź, negocjuj, co wynegocjujesz to twoje. Jak jesteś dobry to zarobisz, dostaniesz dobre auto, sprzęt bonusy. Jak jesteś cienki, lubisz narzekać, idź do konkurencji. W tej firmie pensje podobne u wszystkich , a różnice w zarobkach zależą od wyników. Niektórzy mają premie 1-2-3 razy większe niż pensje, a niektórzy, jak zapewne \\\ Jakbym słuchał najwyższego na szkoleniu

anonim

08.08.2011 19:37

Inne

przyjedź, negocjuj, co wynegocjujesz to twoje. Jak jesteś dobry to zarobisz, dostaniesz dobre auto, sprzęt bonusy. Jak jesteś cienki, lubisz narzekać, idź do konkurencji. W tej firmie pensje podobne u wszystkich , a różnice w zarobkach zależą od wyników. Niektórzy mają premie 1-2-3 razy większe niż pensje, a niektórzy, jak zapewne \"dzik\" - autor ponizszego maila - najprawdopodobniej premii nie dostaje bo nie osiąga wyników i traci czas na wylewanie swoich żółci na forum zamiast jeździc po klientach. Ale o dziwo się nie zwalnia. Wielu narzeka, zniechęca nowych bo boi się konkurencji, i choć pracują dalej to psują atmosferę i reputacje firmie która im płaci - ot taki polski folklor-, dziś w branży wszędzie nie jest lekko.

dzik

08.08.2011 10:56

Inne

Pensja to nie wszystko JEŻELI MASZ STALOWE NERWY,WIELKĄ ODPORNOŚĆ NA STRES,LUBISZ PAPIEROLOGIĘ,TO SZUKAJ INNEJ PRACY BO ŻADNA PENSJA NIE WYSTARCZY NA PRACE W DP.

PRZY-szły ?

05.08.2011 20:01

Inne

Witam wszystkich serdecznie. Mam pytanie, ponieważ staram się o przyjęcie do tej firmy proszę o informację jakich zarobków jako handlowiec mogę się spodziewadź. Proszę o podanie podstawowego wynagrodzenia + premie. Pozdrawiam i czekam na odpowieź. Pozdrawiam i moze się spotkamy :)

ŻYCZLIWY

19.05.2011 12:33

Inne

JAK WIERZYSZ W SIEBIE I JESTEŚ AMBITNY TO PRZYJDŹ, JAK JESTEŚ TAKI JAK CI CO WYPISUJĄ TE BREDNIE BOJĄC SIĘ O SWOJE STANOWISKO, LUB DAWNO WYLECIELEI , TO ZOSTAŃ GDZIE JESTEŚ. CO ROKU KILKU NAJLEPSZYCH AWANSUJE, NAJSŁABSI WYLATUJĄ. jAK W INNYCH FIRMACH. JAK CHCESZ DOWIEDZIEĆ SIĘ CZEGOŚ WIĘCEJ, PRZYJEDŹ NA ROZMOWĘ, NIC NIE TRACISZ. JA TEŻ MIAŁEM OPÓR CZY SIĘ ZATRUDNIĆ, ALE NIE ŻAŁUJĘ. ALE JEŚLI SWOJĄ PRZYSZŁOŚĆ UZALEŻNIASZ OD MAŁO ŻYCZLIWYCH, ZGORZKNIAŁYCH OPINII OSÓB NA TYM FORUM, TO TRACISZ CZAS I SWOJĄ SZANSE.

mieczysław

17.05.2011 19:18

Inne

Powiedzcie szczerze ; warto aplikować czy nie, mam doświadczenie i pracuję w dużej firmie handlującej stalą, niestety o awansach nie ma mowy, a jako pracoholik chciałbym się piąć po drabinie sukcesu, więc czy macie taką drabinę ????

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Drozapol-Profil?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

pozytywnie nastawiony

11.05.2011 17:13

Inne

na szefa oddziału produkcyjnego przyszedł facet z doświadczeniem, widać że wie o co chodzi i idzie ku lepszemu. W sumie naprawdę idzie ku lepszemu, lidzie wzięli sie do roboty. Nareszcie widac kto tu rządzi. A widzieliscie ten wynik po pierwszym kwartale. Dzięli temu najlepsi dostali podwyżki i premie. a najsłabszych wylali. i dobrze, nie liczy się ilość a jakość. więcej zostanie dla nas do podziału. oby tak dalej.

pytajacy

20.04.2011 08:55

Inne

Hej! Widziałem ze zarzad szuka kogos na kierownika na produkcje profili. Możecie mi podpowiedzieć czemu szukaja, dla czego odszedł poprzednik i jaka to praca? Np i czy fajna atmosfera? Czy mocna nerwowka na tym stanowisku? Pozdrawam i zycze sukcesow!

Sogo

04.04.2011 21:24

Inne

Niech jadą do przyjaciół z Torunia - czekają tam na nich :)

pracownik

16.03.2011 14:07

Inne

Bez ściemy Firma mocna i stabilna, Spółka dba o ludzi oczywiście o tych, co chcą pracować i potrafią to wykazać, Można się rozwinąć i awansować jak ktoś naprawdę chce. Polecam Spółkę sam pracuję tu już 10 Lat. Zobaczcie naszą konkurencję słynny Bydgoski Centrostal zarządzany jest w taki sposób, że zaraz padnie a Nasz (usunięte przez administratora)śmiało przechodzi burze i gospodarcze kryzysy. I na pewno nie powiedział jeszcze ostatniego słowa. Pozdrawiam pracowników Drozapolu i zapraszam chętnych i ambitnych ludzi do pracy w naszej spółce.

Wizytator

23.02.2011 12:57

Inne

Witam, przeczytałem większość wypowiedzi dotyczących Drozapolu, ciężko nie będąc pracownikiem coś komentować, jednak zaproponowano mi pracę w tej firmie jako handlowiec, czy może ktoś udzielić mi rzetelnych informacji czy warto? np. czy każdy musi podpisać umowę o zakazie konkurencji, czy jeżeli ktoś ją podpisał i odszedł z firmy później byl zmuszony do jej respektowania? (mnie powiedzieli że to tylko straszak a tak naprawdę potem nie robią problemów), jak wygląda sprawa wynagrodzeń i premii oraz może inne przydatne informacje z góry dziękuję za informację

anonim

18.02.2011 00:03

Inne

anonim - 2011-02-17 22:13:04 wg wiarygodnych źródeł, radcy prawni przygotowywują już pismo do prokuratury i KNF ze wskazaniem konkretnych osób, co do którch są uzasadnione podejrzenia bardzo aktywnego , rozpowszechniania na tym forum nieprawdy, szkalowania innych osób , w tym członków kierownictwa firmy, co podchodzi pod kodeks karny za zniewagę, narażenie dobrego wizerunku na utratę godności osobistej , ale i takze jest wpływaniem na notowania giełdowej spółki poprzez szkalowanie, mówienie nieprawdy i oczernianie, oraz narażanie dobrego imienia firmy i pracująceych w niej pracowników. Kilka osób, z tego co wiem już zostało namierzonych. no nareszcie oczyszą to forum ze śmieci , nareszcie. i niech ten co winny, co wypisuje takie oczerniające opinie niech pierwszy podniesie kamień,,,,,,,,,,,potem niech sobie zawiesi go na szyi i rzuci sie do BRDY, ha,ha ha. a kto chce mieć pracę niech się weźmie do roboty i nie narzeka. A tych życzliwych, co już nie pracują albo czują sie zagrozeni bo nic nie umieją, nie znają sie na stali, na exelu, nie znają jezyków , i zachęcają do odejścia z drozapola bo tu tak ponoć źle, zachęcam niech się od nas odpieprzą, bo mogą mieć niestrawnośc po wizycie panów z prokuratury. slyszalem, ze w w kilku firmach jużzrobili nalot na tych życzliwych z tego portalu, i dostali do roku w zawiasach i po kilkadziesiąt tys zadośćuczynienia do zapłaty. [usunięte przez moderatora] czy kilku odważnych tylko na kompie, a trzęsących tyłkami bo im się nie powidlo w życiu dosltali by chyba zawału albo sraczki.

placowy

17.02.2011 23:47

Inne

dziś słyszałem , że kilka osób z innych firm w handlu stalą przechodzi do nas, bo mamy czym handlować i są pensje i wysokie w handlu i premiie i jakies tam bonusy czy cos takiego. Centrostal zwalnia, bowim się sypie , sambud też. Chodzą słuchy że otwieramy aż trzy nowe oddziały. to fajnie nie, większa sprzedaż to i zyski chyba będa większe, i premie, choć [usunięte przez moderatora] będzie spory, ale zarobimy więcej. Produkcja na grunwaldzkoej idzie już na trzy zmiany, tyle jest zamówień. Kto by się spodziewał, że z takiej spółki jak Glob, prezes zrobi taką kurę znoszącą złote jaja. a jeszcze chcą inwestować nowa linie i w budowę jakiegos sueprmaketu. to będą chyba porzebowac ludzi do roboty i stali. Jest git. ide spac bo od 7.00 musze by c w robocie, trzeba szanowac co sie ma, szwagier stracił pracę, ja nie zamierzam. w piatek mamy sporo załadunków , dyrekorze [usunięte przez moderatora] trzymajcie sie , załoga z wami, z prezesami też. a jak dacie wysokie premie w lutym będziemy jeszcze bardziej zadowoleni .............kto by nie był. Wam dobrze b edzie razem zrobimy plany i nam się polepszy, no nie?????????????????????/

życzliwa

17.02.2011 23:32

Inne

a ja tam ufam zarządowi / WR i DR/ i dyrektorom, bo wyprowadzili nas z wielkiego kryzysu, w który wdepnęlismy, także za namowom, błędom i doradcom, dobrze że ich juz nie ma, a z wpadek wyciągnęlismy wnioski , w branży część firm padło, a nasza spolka nie, a teraz jak mówią ma zyski, za zeszły rok tez całkiem niezłe, firemka pokonała trudności. to cieszy. mają coś podnieść pensje, nie pogardzę, grosz się przyda, inni, jak czytam wyżej zwalniają. przyłączam się do opinii że narzekając i opluwając się nawzajem, jeszcze gorzej uderzając w ludzi z kierownictwa nic nie polepszymy. Ja wierzę ż e będzie lepiej juz to widać nie pamietam kiedy dostałam taka premię jak w styczniu, a i w grudniu było całkiem całkiem + nagroda pod choinke. A poza tym turnusy rehabilitacyjne, i wsparcie dla osób niepełnosprawnych jest wielkim plusem. cudze chwalicie swego nie znacie, sami nie wiecie co posiadacie.

kumpel2

17.02.2011 22:35

Inne

CO JA WIDZĘ JEST NAS WIECEJ, CHCACYCH RATOWAC DOBRO FIRMY. fAJNIE, BO MYSLAŁEM ŻE JUŻ WSZYSCY NAROBILIW GACIE. aLE NIE, MOŻE PO ROZMOWACH OKRESOWYCH I TYM JAK TAM KODEKSIE , KTÓRY SAM PODPISAŁEM / JESTEM NAWET Z TEGO DUMNY/, CHOĆ MIAŁEM POCZĄTKOWO OPÓR, COŚ SIĘ ZMIENIŁO. FAJNIE, BO PRACUJĘ JUŻ TU DŁUGO, CENIĘ WIELU Z WAS, CHOĆ TEGO NIE MÓWIŁEM, BO TO BYŁO ODBIERANE JAKO NIEPOPULARNE, SAM SŁYSZAŁEM OBGADYWANIE, I KULIŁEM USZY I NIC NIE MÓWIŁEM. aLE PO ROZMOWIE OKRESOWEJ, BARDZO SZCZEREJ, POSTANOWIŁEM SOBIE ŻE KONIEC Z TYM, MUSŻ COŚ ZROBIĆ, ZACZĄĆ OD SIEBIE. I DLATEGO PISZĘ O TYM, JESTEM NA TAK - ZA OBRONĄ NASZEJ FIRMY PRZED TYMI KTÓRZY JUZ NIE PRACUJĄ U NAS, BO ODPADLI, BO NIE CHCIELI PRZESTRZEGAĆ ZASAD. jA CHCĘ I

kolega

17.02.2011 22:28

Inne

I tak trzymac. nareszcie ktoś zajmie się tymi pseudodrozapolowiczami, którzy nie mają odwagi mówić wprost, nic nie wnoszą, atylko mącą, i oczerniają na forum, w pracy oraz poza nią. Godne pożałowania. Ale ciszmy się , że ich juz albo nie ma albo ich dni w firmie już się kończą. Nawet Kodeks Wartości ich wykluczy niedługo z naszego grona . Przestańmy kryć tych pseudo kolegów i koleżanki, lepiej jak nas będzie mniej, ale będziemy stanowili siłe. Wtedy i więcej zarobimy i robota będzie się lepiej kleic. Fajnie że dyrektorzy i kierownicy opracowali taki kodeks. od razu widać kto jest godny bycia w Drozapolu, a kogo po prostu trzeba zwolnić, lub sam się zwolni. Gratulację za inicjatywę i odwagę. Mam nadzieję, bo to juz widać że kadra, nawet zarząd daje inny, lepszy przykład. dzięki temu czujemy się pewniej i bezpieczniej. Wiemy co robić i do czego się odnieść. Jak znów wykonamy plan w lutym i dostanę choć 60% premii to juz uznam, że naprawdę coś się zmienia na dobre.

anonim

17.02.2011 22:13

Inne

wg wiarygodnych źródeł, radcy prawni przygotowywują już pismo do prokuratury i KNF ze wskazaniem konkretnych osób, co do którch są uzasadnione podejrzenia bardzo aktywnego , rozpowszechniania na tym forum nieprawdy, szkalowania innych osób , w tym członków kierownictwa firmy, co podchodzi pod kodeks karny za zniewagę, narażenie dobrego wizerunku na utratę godności osobistej , ale i takze jest wpływaniem na notowania giełdowej spółki poprzez szkalowanie, mówienie nieprawdy i oczernianie, oraz narażanie dobrego imienia firmy i pracująceych w niej pracowników. Kilka osób, z tego co wiem już zostało namierzonych.

anonim

17.02.2011 20:13

Inne

co prawda to prawda, żenada to zza węgła obrzucać innych kałem udając dumnego człowieka honoru, przyjdź jeden z drugim na toruńską, spójrz twarzą w twarz i powtórz te swoje rewelacje i odkrycia, (usunięte przez moderatora) profesjonalisto, stań przed Prezesem, czy innymi ludźmi, których obrażasz i pokaż jaki silny jesteś

na liście płac od 2006 roku

17.02.2011 10:07

Inne

Wszyscy , którzy tylko potrafią wytykać błędy innym , a nadal pracują niech zmienia pracę skoro pracują z pijakami i donosicielami, usłyszałem kiedyś od mądrego człowieka że, pijak zawsze zauważy pijaka a donosiciel donosiciela, więc zamknijcie mordy i weźcie się do roboty. Przestańcie wycierać sobie gęby innymi, tym którym zależy. (usunięte przez moderatora), oni chociaż potrafią konkretnie porozmawiać z Szefem , nie ze wszystkim sie zgadzają,a nie tak jak inni idą tylko po to by przytakiwać i nie mają cywilnej odwagi powiedzieć swojego zdania. Pomyślcie że oni idąc do Szefa starają się o większą kasę dla takich(usunięte przez moderatora) jak wy- spróbujcie to uszanować a nie(usunięte przez moderatora).Skrzywdzić innego człowieka bardzo łatwo , ale być skrzywdzonym niezbyt miło Wszyscy którzy opluwacie nas pracujących a nadal pracujecie, jesteście(usunięte przez moderatora), ludźmi bez honoru.Dziwi mnie tylko że to Wy tez decydujecie o Waszych wynagrodzeniach, pisząc takie śmieci sami obcinacie sobie kasę. Pozdrowienia dla wszystkich pracujących, tych którym zależy.

rozsądna

16.02.2011 10:34

Inne

dowiedziałam się że po numerze IP można dojść kto się ukrywa pod tymi nickami. Proponuję wystąpić do właściwych instytuacji , aby sprawdzili to. czytałam gdzieś, że za takie wpisy, które szkalują różne osoby, oczerniają, można dostać wyrok nawet do kilku lat. nawet sejm już nad tym pracuje. Poza tym można to zakwalifikować jak wpływanie na kurs akcji spółki giełdowej, bo uderza to w interes spółki, nie mówiąc że godzi w opisywane osoby. wiem, bo czytałam na innych forach że komisja nadzoru finasowego bada takie rzeczy. Komus musi bowiem bardzo zależeć na szkalowaniu naszej spółki, i kierowników i dyrektorów, może chce tanio kupic akcje, a może chce manipulowac kursem. Czas się tym zająć. jak wiecie, lub macie podejrzenia kto opisuje takie rzeczy, proponuję przesyłac na adres zarządu, lub biura prawnego spółki. Niech administrator lub policja sprawdzą te osoby.

anonim

16.02.2011 10:04

Inne

Mniej wazeliny, placą ci za to lizusostwo. Do roboty i to uczciwej, sprzedawaj nasze produkty a nie informacje o innych.... i nie zaśmiecaj forum swoimi wypocinami....mendo społeczna

anonim

15.02.2011 22:50

Inne

widze że wileu mysli podobnie, i ma dosyć tych wpisów anonimów, adrew, duferco, nicków i kilku innych. ci ludzi nie mieli cywilnej odwagi powiedzieć co myslą prosto w oczy, za plecami obgadywali, wyśmiewali, i teraz nie mają dalej odwagi się podpisac, tylko anonimy piszą i to jeszcze z nieprawdziwymi informacjami. Ja bym takich zgłosił gdzie trzeba, niech odpowiedza za zniewagi, obrazę ect.. .Żal mi ich, malutkie ludziki, zakompleksione istoty, żal mi ich, dobrze że juz nie pracują z nami. praca inaczej lepiej się kliei. Pozdrawiam wszystkich, sorki, nie mam czasu na długie wpisy, muszę się wyspać aby jutro dac z siebie więcej., za to płacą.

kolega

15.02.2011 22:11

Inne

odpowiedz dla Andrew - nie wiem czy piłes czy nie i z kim , ale za pijaństwo to ty, (usunięte przez moderatora), wyleciałes z firmy, za problemy z alkoholem i brak wyników. ci co w tej firmie dobrze pracują coś osiągają, awansują, są nagradzani, moze nie super, ale zawsze na czas. I to sobie cenię. Jak dam z siebie dużo to predzej czy później jest to zauważone. Na twoim miejscu , (usunięte przez moderatora),bym nie zabierał za bardzo głosu na ten temat. nie zagrzałeś miejsca ani w drozapolu, a i z nowj pracy wyleciałeś jak wieść niesie, a teraz rozpisujesz się i żalisz na różnych forach. zachęcam innych do pisania dobrze o naszej firmie, bo ci co tak źle piszą dawno juz nie pracują w naszej firmie, nie wiedzą co się dzieje, ile się zmieniło na lepsze w ciągu ostatniego roku, dwóch.

andrew

14.02.2011 07:58

Inne

Piłem z (usunięte przez moderatora) nieraz. Tak to prawda, ma problemy z alkoholem

anonim

12.02.2011 22:03

Inne

Pracodawca poprawia się z nowym rokiem : premia większa i księgowość wywalczyła podwyżki-najnowsze wieści szybko się rozchodzą tym bardziej, że pozytywne.

dddddd

12.02.2011 18:19

Inne

Jeżeli chodzi o (usunięte przez moderatora) to ja się zgadzam.Wielkie aspiracje, mały człowiek.Każda podróż służbowa to czas chlania a na drugi dzień leczenie ale podobnież kogoś tam zwolnił za alkohol.Powinien sam siebie ale trzeba mieć honor a nie półlitrówkę w głowie.

Zostaw merytoryczną opinię o Drozapol-Profil S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.