Opinie Margo H.D. Kuźmiccy Gdańsk - 111 opinii - GoWork.pl

Opinie(111)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

DH

02.03.2026 21:13

Pracownik

Podzielę się swoją opinią. Jestem w Margo kilka lat i cieszę się, że mogę tutaj pracować. Przede wszystkim firma daje możliwości rozwoju, daje narzędzia do pracy, wysyła na szkolenia. Zaczynałam od zerowej wiedzy i doświadczenia. Być może nie ma typowego szkoleniowca, ale to żaden problem. Potrzeba włożyć sporo pracy w naukę (więc trzeba zacząć od siebie) ale nie oszukujemy się osoby, które pracują tam od wielu lat pomagają, na tyle ile czasu im pozwala. Tak czy inaczej nie spotkałam się z tym, by ktoś mnie odesłał z kwitkiem kiedy potrzebowałam wsparcia. Początki nie są łatwe ale czasy piaskownicy mamy już za sobą, sama się przekonałam, że jeśli pokazujesz inicjatywę i chęci nikt nie wystawi Twojej persony za drzwi. Praca wymagająca ale takie są czasy klient wymaga większej atencji, więc poprzeczka wysoko obsadzona wynika również z tego, że trzeba temu sprostać. Firma figuruje bardzo wysoko w rankingach, to mówi samo za siebie. Wszelkiego rodzaju opinie, które wskazują o tym jakby mogło być tutaj źle, piszą osoby które tutaj już nie pracują dlatego refleksje po której stronie barykady mógłby być problem pozostawiam już dla czytających. Pozdrawia Zadowolona pracująca

#PrzedstawicielHandlowy

najgorszyhyundaiever

06.03.2026 08:41

Były pracownik

Ciekawe czy ty tam pracujesz , bo kazdy przedstawiciel handlowy 5 dnia miesiaca o czyli dzisiaj idzie do góry żeby upomnieć się o wypłate ktora zawsze nie jest taka jak powinna. (usunięte przez administratora) i tyle... Więc biegnij się upomnieć zanim olejesz sprawe. i. pAN Marek zapomni o tobie biedactwo. Szoda nawet 1 dnia straconego w tej firmie, nikt nie jest doceniany , traktuja kazdego jak powietrze, sztywna atmosfera, jak na pogrzebie. Nikt nikomu nie pomaga, tylko dorzuca kolejne zadania, a wdrozenie? trwa 1 dzien...

Łucja

06.03.2026 19:53

Inne

Dziwne jeśli to serio standard, że się wam wypłaty non stop nie zgadzają 👀 To są duże różnice w kwotach?

Abudabi

11.07.2025 22:04

Pracownik

Mam nadzieję, że GoWork dobrze chroni dane osób piszących opinie, bo ja nadal tu pracuję, aczkolwiek intensywnie pracuję też nad tym, żeby tu już nie pracować i jak najszybciej stąd odejść. Dlaczego? Bo Hyundai Margo to nie praca, to psychiczny survival. Zastanawiasz się nad zatrudnieniem tutaj? Serio? Zastanów się dwa razy, albo i dziesięć. To nie jest miejsce dla ludzi, którzy chcą pracować normalnie i być traktowani z szacunkiem. Atmosfera? Przytłaczająca. Kadra kierownicza? Często związywana decyzjami „z góry”, pod jeszcze większą presją niż szeregowy pracownik. System premiowy? Fikcja. Premia? – znajdą pretekst, żeby nie dać. Kary finansowe? Zaskakująco częste. Szukają czegokolwiek, by przyciąć pensję. Dialog z przełożonym? Zapomnij. Tu się nie pyta. Tu się słucha i robi, co ci każą. A jak coś się zawali – nawet nie twoją winą – to i tak twoja wina. Bo przecież szef i dyrektor i nigdy się nie mylą. A jak już się mylą, to patrz punkt pierwszy: „Twoja wina”. Masz inne zdanie? Chcesz coś wyjaśnić? Lepiej siedź cicho. Jedna uwaga za dużo i możesz się pożegnać z pracą. Zwolnienia za „zbytnią szczerość” to tu żadna nowość. Ludzie chodzą zestresowani, zastraszeni. A kierownicy? Oni są jeszcze bardziej w potrzasku – nic nie mówią, nie skarżą się. Ale ich twarze mówią wszystko. Nie trzeba słów. Szkoda mi ich. To nie firma. To system oparty na strachu, presji i braku jakiejkolwiek ludzkiej relacji. Chcesz się wypalić, stracić zdrowie i szacunek do samego siebie? To idealne miejsce. Ale jeśli masz cień ambicji, szacunku do siebie i chcesz pracować jak człowiek – uciekaj póki możesz. Jeszcze tu jestem ale mam nadzieję, że już niedługo.

Ragnest

10.12.2025 22:19

Kandydat

Po twojej wypowiedzi zastanawiam się czy warto iść tam chociażby na rozmowę o pracę ,bo takową mam za jakiś czas i mocno mnie to zastanowiło. Tym bardziej,że już w poprzedniej pracy przeszłam mobbing i nie chciałabym tego powtórzyć 🙈

brucelee

19.08.2025 19:22

Pracownik

Najtrafniejszą oceną, którą należałoby nagrodzić powyższą firmę byłaby ocena ujemna. Niestety takiej nie można dać, więc daję jedną gwiazdkę. Zespół jest fajny. Łączy nas to, że każdy się ze sobą zgadza, bo powiela tę samą opinię na temat pracy w margo. Opinie skupiają się głównie na narzekaniu na prezesa, dyrektora i całej kadry kierowniczej, dodawaniu obowiązków, niedostawanie pieniędzy. Pomysły, które trzeba realizować, pozdro.. Może prezes i dyrektor sami staną na wysokości zadania zamiast non stop być na prywatnych wyjazdach. Łączy się to także z brakiem wsparciem z ich strony, bo jak można tego oczekiwać skoro żyją głównie w "trybie samolotowym". Warunki zatrudnienia? Niejasne, nieklarowane, niesprecyzowane, ogromny znak zapytania. Umowa mówi jedno, wypłata to z kolei zupełnie inna bajka. Obowiązków przybywa, za co w nagrodę jest ucinana premia. Problem się pojawia, firma odwraca to na swoją korzyść. Chcesz przedłużyć umowę i zostać w firmie? Nie ma sprawy, kolejną dostaniesz za kolejne trzy miesiące, co oznacza, że przez wiele tygodni pracujesz bez umowy, za darmo i NIELEGALNIE. A i trzeba pamiętać, żeby się upominać o tę umowę, najlepiej z budzikiem w ręku, o tej samej godzinie codziennie. Okres wypłaty się zbliża, ekscytacja narasta, w końcu będzie można zapłacić za czynsz!! Nic z tych rzeczy moi drodzy😊 Jednemu pracownikowi wyślą całą pensję, drugiemu będzie brakować połowy. Dlaczego? Nie wiem.. Serio.. Nie wiem.. Błędy w przelewach to zupełna norma i codzienność. Dla księgowości też szacun za niekompetencję. Masz dużo zamówień jednego miesiąca? Fajnie, gratulacje, dostaniesz kasę może za połowę jak szef będzie miał humor, a jak nie ma, to za twoją premię poleci na kolejny urlop all inclusive. Totalny nieład, brak komunikacji z szefostwem, nie licz na pomoc z ich strony. Proszę wybaczyć, że nie wszystko zostało wymienione w moim wpisie, ale limit znaków mi się kończy. Cały zespół serdecznie i szczerze pozdrawiam, a prezesowi i dyrektorowi życzę udanych kolejnych wczasów:)

To gdzie i kolejny wyjazd?

22.08.2025 01:31

Pracownik

Lepiej nie można było tego ująć! Trafione w punkt! Tak tu jest niestety… Tak tu się pracuje… Obcinanie wypłaty - prawda! Dodawanie obowiązków - prawda! Nigdy nie padło nawet głupie dziękuję. Niestety trzeba to powiedzieć głośno: zarząd stosuje przemoc emocjonalną! I szkoda tylko, że naprawdę fajne i wartościowe osoby z nami już tu nie pracują… Ps 1 gwizdka to zdecydowanie za dużo, ta firma nie zasługuje nawet na pół gwiazdki!

pracownik

28.08.2025 17:48

Pracownik

Rynek pracy jest wolnym rynkiem i nie rozumiem pracy w miejscu, gdzie jest tak źle. Pracuje tu naprawdę dużo Osób, które robią co do Nich należy, robią to dobrze i nie słyszałem, aby narzekały i roznosiły plotki po firmie jak tu jest źle. Z mojej obserwacji : Osoby, które już nie pracują to poziom zaangażowania ich w pracę, a narzekania i myślenia pozostawia dużo do życzenia (oczywiście nie wszystkich, ale niestety większość) i poziom nerwów związanych z ich właśnie jakością pracy i informacji zwrotnych na zasadzie powiedzenia im prosto w oczy, że można było coś zrobić lepiej, sprawniej - po prostu z głową i myśląc przy tym co się robi spotyka się z takim odbiorem Osobistym jak by te osoby były obrażane personalnie na forum i cała firma była przeciwko im. Ja powiem jedno : PRZEDSZKOLE, brak samodzielności, brak brania odpowiedzialności za decyzje, które są złe, notoryczne spóźniania i zrzucanie winy na innych. Zaczynamy zatrudniać myślące Osoby i nagle problemy przestają eskalować i oby tak dalej bo to zaczyna męczyć "normalnych" pracowników bo musimy ogarniać burdel jaki zostawiły "Święte" Osoby , które są tak super i przekonane o Swoich nieskazitelnościach. Powodzenia w nowych pracach, a i tam za parę miesięcy poczytamy opinie jaki to kolejny pracodawca jest zły 😊

Obecny pracownik P.

18.11.2024 23:29

Pracownik

Jako, że pracuje w firmie Margo postanowię się odnieść po przeczytaniu tych wpisów. Jestem pracownikiem w branży motoryzacyjnej - głównie sprzedaży samochodów nowych od 18 lat - doświadczenie mam i uważam, że mogę porównać pracę na rynku Trójmiejskim tych większych graczy na rynku po przepracowaniu u nich po kilka lat. Niestety nie mogę się zgodzić z opiniami krzywdzacymi pod zarzutem większych planów, późnym przekazaniem tych planów, jaki to chaos i źle warunki. Z doświadczenia wiem, że firma bardzo dobrze widzi pracę człowieka jako jednostka i potrafi wynagrodzic zaangażowanie i pracę. Liczy na świeże pomysły i wytrwałość we wdrożeniu - to między innymi doceniane - a to już proszę Państwa cecha firmy Rodzinnej, a nie Korpo, gdzie takie rzeczy się poprostu nie dzieją - A jak już - to dostaniesz pochwale od Przełożonego i uscisc dłoni. Jeżeli panuje chcaos to jaki cudem ta firma jest dobra w sieci? To nie jest możliwe przy udziale kilku osób tylko poprostu poziom na, którym obecnie pracują tam ludzie jest już naprawdę wysoki - ilość zamówień i rzeczy związana z procesem również imponuje i teraz, aby to wszystko ogarnąć naprawdę trzeba umieć to zrobić - nadać priorytety, zaplanować, i obsłużyć kolejna partie Klientow. Często ludzie nie mogą utrzymać takiego tempa pracy - zaczynają się denerowac, szukać wytłumaczenia tego stanu rzeczy i układać różne teorie. Jednak pracują tam ludzie, którzy są związani z firmą Margo latami, przychodzą uśmiechnięci, zawsze pomogą i nie zamierzają się zwalniać. Kończac w krótkich zdaniach - Firma Margo patrzy na jednostki, jezeli pracownik jest uczciwy, stara się innymi słowy jest zaangażowany - nigdy firma nie zostawi go na lodzie lub zrobi coś do go z demotywuje. W większości firm jesteś numerkiem w tabelce i nawet nie znają Cie z imienia i nazwiska - ja tak pracowałem kilka dobrych lat i dziękuję. Wolę należeć do społeczności ludzi, którzy jak coś się dzieje potrafią się zebrać i znaleźć rozwiązanie, pomoc, doradzić i spotkać się po pracy w fajnym gronie, aby się wyluzować i nabrać wiatru w żagle. Pozdrawiam obecny pracownik.

Panodwina

21.10.2024 14:52

Były pracownik

Kiedy zatrudniłem się w margo przez 3 tygodnie nie mogłem doprosić się o umowę o pracę bo pan prezes musi podpisac a jest chory. W międzyczasie dowiedziałem się, że firma to totalny zacofany dinozaur gdzie pan prezes, pan dyrektor i kierownik salonów to bogowie. Brak wdrożenia, przekazania podstawowej wiedzy i informacji. Jestescienpozostawieninsami sobie a jak nie ogarniecie to... no wlasnie. Po 3 tygodniachh niestety złapałem anginę gdyż musiałem przestawiać samochody z zimowymi oponami (na niedoświetlonym, oblodzonym i przepełnionym placu ) w temperaturze -15 będąc asystentem działu sprzedaży. Podczas mojej choroby zadzwonil do mnie pan dyrektor i powiedział , że chcą zakończyć współpracę gdyż nie są zadowoleni z mojej pracy. Prawda jest taka, że mocno zdenerwowany powiedziałem, że przestawianie drogich samochodów nieposiadających ubezpieczenia w takich warunkach to zenada za zarobki w kwocie 4000k na rękę z 2 pracującymi sobotami. Usłyszałem to koles którego miejsce miałem zajac niejaki Maciej, który teraz jest handlowcem w Fordzie. Po powrocie z l4 (oficjalnego musialem podac lekarzowi nip firmy, gdyz nie bylem zgłoszony w ZUS) wróciłem podpisać umowę i wypowiedzenie. Niespodzianką była leżącą na biurku umowa zlecenie. Po wymianie zdań z panem dyrektorem uświadomiłem go, że na podstswie naszych maili, w których była mowa o umowie o pracę oraz tego, że nie zostałem zgłoszony do ZUS w odpowiednim terminie to podpisze tę umowę, Po czym zgłoszę ją do PIP w celu przekształcenia w umowę o pracę. Po wyjściu dostałem telefon od szanownego pana dyrektora, który kłamiąc powiedział; no, że tak to będzie umowa o prace, że coś się musiało w kadrach pomylić. Co było śmieszne już przy podpisywaniu UOP mógł ją podpisać sam pan dyrektor nie potrzebny był podpis pana prezesa. Nie podejmujcie pracy w tej firmie bo tylko zmarnujecie czas i swoje zdrowie. Słowo pan piszę celowo z małej. Na szacunek trzeba sobie zasłużyć.

Pandowina1

21.10.2024 19:43

Inne

Od kiedy jest w tej firmie wdrożeniowiec? Nowy pracownik jest pozostawiony sam sobie.

PANODWINA

29.10.2024 22:51

Były pracownik

Widzę, że rozumienie czytanego tekstu nie jest Twoją mocną stroną. Akurat ja mailem zostac wdrożony przez poprzedniego pracownika.

Sylwia

23.04.2024 12:20

Były pracownik

Pracowałam w tej firmie prawie 2 lata. Początki były naprawdę świetne, czułam się doceniana, często mogłam realizować moje pomysły, miałam częste spotkania na których omawiałam działania mojego działu. Potem wszystko się zmieniło. Coraz większa presja na sprzedaż którą dało się odczuć, mimo że mój dział nie był stricte od sprzedaży. Milion coraz to nowych pomysłów które nie miały sensu. O spotkanie żeby zaplanować kwartał musiałam prosić się tygodniami. Wszystkie moje pomysły były odrzucane, zawsze dyrektor sprzedaży wie wszystko najlepiej. Nawet jeśli tłumaczysz że coś nie ma sensu to i tak będziesz musiał to robić „bo tak”. Praca tak stresująca, że zachorowałam i każdy dzień przyprawiał mnie o ból żołądka, bo idziesz i nie wiesz czy dzisiaj w spokoju zrobisz swoje obowiązki, czy będziesz musiał się tłumaczyć z jakichś bezsensownych rzeczy itp. Gdy złożysz wypowiedzenie to automatycznie jesteś wrogiem firmy - inni pracownicy nie mogli nawet chodzić ze mną na 5min po herbatę, bo mieli o to rozmowę z przełożonym. Nic nie jest tajemnicą, wszystko co zrobisz źle będzie wiedziała cała firma. Wypłata też nigdy niewiadomo jaka będzie, ja miałam „zależną od zaangażowania”, ale do teraz nie wiem jak to zaangażowanie jest liczone. Nie będę wspominała o (usunięte przez administratora) (który dla nich nie jest(usunięte przez administratora), najważniejsze że są wyniki), wyśmiewaniu mojej osoby nawet przez kierownika itp. bo to nie ma sensu, wystarczy zobaczyć jak duża jest rotacja pracowników we wszystkich działach poza doradcami handlowymi (oni mają przejrzyste fajne wynagrodzenia więc siedzą). Ostatniego dnia gdy dostałam na chwilę laptopa z powrotem to zobaczyłam, że przejrzeli nawet moje rozmowy ze współpracownikami i to takimi, którzy już nie pracowali dłuższy czas. Dużo się tu pisze o atmosferze. Ja powiem że TO ZALEŻY. Są osoby, którym można zaufać, zawsze pomogą i można na nie liczyć. Ale jest też dużo osób które tylko czekają na twój błąd, żeby jak najszybciej poinformować o tym odpowiednie osoby. Da się wyczuć kogo kierownik lubi a kogo nie, ale prawdą jest, że atmosfera w pracy jest u nich na drugim miejscu - najważniejsza jest sprzedaż i to też podkreślają. Ich wizja na twój dział może się zmienić z dnia na dzień i tak naprawdę nie wiesz kiedy wylecisz. Będą pojawiały się ogłoszenia na twoje stanowisko, ale gdy zapytasz to zaprzeczą, a jak złożysz wypowiedzenie to usłyszysz „i tak mieliśmy cię zwolnić”. Nie piszę tego po złości, bo mogłabym napisać wiele więcej, tylko może ktoś się w końcu obudzi i zobaczy, że tracą naprawdę fajnych, wartościowych pracowników, bo ludzie w tych czasach nie chcą tak pracować. Tracą pracowitych, pełnych energii do działania ludzi. Nie znam osoby która do tej pracy przychodzi z uśmiechem i energią. Chętnie wróciłabym do tej firmy, jeśli organizacja i struktura byłaby jak na początku mojej pracy, wtedy nie miałam żadnych zastrzeżeń a do pracy przychodziłam z ogromnym uśmiechem, co zresztą potwierdzą wszyscy, bo robiliśmy razem naprawdę fajne projekty. Po mojej opinii pewnie pojawi się dużo pozytywnych w kontrataku - bo tak to działa, pojawia się zła i automatycznie inni pracownicy są proszeni o pisanie pozytywnych.

Benc

26.04.2024 13:02

Inne

Znam Margo, innowacyjna firma i nowoczesne podejście do sprzedaży, które faktycznie działa.

Były pracownik

30.04.2024 11:07

Były pracownik

Pan Mar. złapał już widać takie ciśnienie, że pół firmy na nogi postawił żeby dać „smutne buźki”. Czekać tylko jeszcze na jakiś rozbudowany komentarz z ich strony trzeba… Szkoda tylko że wraz ze swoją prawą ręką Panem Mich. nie spojrzą w lustro i nie zastanowią się, że to jednak oni robią coś nie tak. Zrzucanie winy na wszystkich innych, bo przecież my jesteśmy idealni. Niech tylko aptekarzy się w okolicy Zdunek ze swoimi salonami, to dopiero zobaczą po odejściach aktualnych pracowników jacy to oni są super i nieskazitelni.