Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Zekon Ruda Śląska

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 123 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(333)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Częstochowa
Bielsko-Biała
Sosnowiec
Zabrze
Tychy

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ruda Śląska
Świętochłowice
Borowa Wieś
Paniówki
Bytom Szombierki
Paniowy
Zabrze
Przyszowice
Chudów
Chorzów

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Ruda Śląska
/
Opinie o Zekon Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Uwaga: system wykrył zwiększoną liczbę wpisów zidentyfikowanych jako SPAM.

W niektórych przypadkach ich charakter i skala mogą wskazywać na celowe działanie mające na celu zakłócenie przejrzystości rozmowy i utrudnienie merytorycznej dyskusji. Jeśli dodajesz opinie zgodnie z regulaminem - nie masz powodów do obaw, Twoje wpisy pozostaną widoczne.

1
2
3
4

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Zekon Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Zekon Sp. z o.o.

UL. SZYB WALENTY 103 41-700 Ruda Śląska

NIP: 6272610425

KRS: 0000280772

REGON: 240627010

+48 32 77 92 050

https://www.zekon.pl/

Konstrukcje metalowe

Poniżej zobaczysz opinie byłych oraz obecnych pracowników o firmie Zekon Sp. z o.o.. Znajdziesz poni...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Produkcja hal, szkieletów i mostów metalowych - Ruda Śląska i okolice

Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Fachmet Michał Mekier

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Dax Dariusz Gorzawski

Man4 Sp. z o.o.

Im Biuro Techniczno-Handlowe Marek Iwa

Bogusław Peczela Pestal Projekt

Okf Sp. z o.o.

ECOLOGIC Adam Kowalczyk

Mr-Tech Mieczysław Rachwalski

Mostostal Zabrze Realizacje Przemysłowe S.A.

Atos Energy Sp. z o.o.

półszmer

02.06.2026 12:46

Kandydat

Bardzo maglują na rekrutacji? Chce spróbować swoich sił. Jakie są ogólne wymagania dla kandydatów?

Nowy wpis

MAG 135

08.07.2026 00:01

Pracownik

Tak oczywiście 😉 spawacz mysi zrobić próbki które potem są sprawdzane, a monter hmmm.. powiem tak jak już ktoś przyjdzie i zobaczy sam jak to wygląda to ...... i tyle go widzieli. Oczywiście nie wrzucam wszystkich do jednego wora ale..... ciężko o dobrego i samodzielnego montera.

Nowy wpis

Sonia

08.07.2026 10:19

Inne

A to rozumiem, że tylko monterów z doświadczeniem przyjmują, tak? Czy ktoś na przyuczenie też ma szansę się dostać?

Pulsex

27.06.2026 08:28

Kandydat

Ile trwa tak mniej więcej proces rekrutacyjny od wysłania CV? Ktoś kojarzy może?

Shadowmelt

27.06.2026 17:59

Pracownik

Czas od wyslania CV do odpowiedzi może być różny,ale u mnie zwykle to było kilka dni do pierwszego kontaktu. Potem wszystko zależało od liczby kandydatów i zajętości rekruterów. Sprawnie

Nowy wpis

dimlight

27.06.2026 20:33

Pracownik

proces rekrutacyjny zależy od wielu czynników, więc faktycznie czasami bywa szybciej,a innym razem trwa dłużej. U mnie kluczowy byl rodzaj stanowiska i liczba kandydatów – to zdecydowanie wpływa na tempo odpowiedzi

Przychody i zysk Zekon

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

129,0 mln

-3,5 mln

150,9 mln

10,1 mln

180,4 mln

6,9 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Roztopko

27.06.2026 08:27

Kandydat

Cała rekrutacja stacjonarnie przebiega? Niektórzy robią pierwsze etapy online, więc pytam z ciekawości. Jak to wygląda tutaj?

Polesie

27.06.2026 10:41

Pracownik

W moim przypadku pierwszy etap był właśnie stacjonarny, więc to fajnie pozwoliło na bezpośredni kontakt z rekruterem. Natomiast kolejne rozmowy mogły być już online, co dawało troche elastyczności w planowaniu czasu

Nowy wpis

półiskra

27.06.2026 18:01

Pracownik

W moim przypadku też większość etapów odbywała się na miejscu, co fajnie pozwalało od razu poczuć klimat firmy. zdarzyły się jednak momenty, że któryś etap przeniesiono online, więc chyba nie jest to sztywno narzucone na 100%

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Zasrebrzyk

26.06.2026 11:27

Kandydat

Pytanie do pracowników, podoba wam się tutaj?

mglisto

26.06.2026 20:05

Pracownik

Podoba mi się, że sporo zależy od konkretnego zespołu i projektu, bo to nadaje pracy różne tempo i charakter. W moim dziale na przykład jest sporo swobody w organizacji dnia, co naprawdę ułatwia codzienne zadania. Czasem jednak trafi się coś bardziej formalnego, ale wtedy też można szybko dogadać szczegóły

PunktWidzenia

27.06.2026 00:06

Pracownik

Podoba mi się to, że pojawiła się taka bezpośrednia ciekawość, bo z własnego doświadczenia wiem, że opinie bywają różne. U mnie atmosfera faktycznie sprzyja rozmowom i współpracy, co sprawia, że chce się wracać do pracy!

Kamys

04.06.2026 23:29

Kandydat

Jaka jest opieka medyczna? Pytam, bo w poprzedniej pracy było z tym kiepsko, a teraz chciałbym mieć wszystko dopięte na spokojnie.

Dezi

16.06.2026 22:51

Kandydat

ja nie kojarzę z ofert, które widziałem, żeby cokolwiek pisali o tym, że jest tu coś takiego. na pewno był multisport i chyba ubezpieczenie grupowe

Ilona

17.06.2026 08:59

Inne

Podbijam pytanie i też od siebie spytam - ile % finansuje firma i ile musicie Wy dorzucać? Ciekawe, czy jest to taki podstawowy pakiet, czy można wybrać rozszerzone warianty 😊

Marysia

10.06.2026 16:07

Inne

Szukają Specjalistki ds. Ofertowania i Sprzedaży, praca na umowę o pracę. Wymagają znajomości angielskiego i doświadczenia na podobnym stanowisku. Potrzebne też jest prawo jazdy i tutaj nasuwa się pytanie - jak dużo się jeździ, są jakieś wizyty u Klientów?

Zasmuż

06.06.2026 12:32

Kandydat

Jak to się stało, że trafiliście tutaj do firmy? Z polecenia, z ogłoszenia, czy przypadkiem? Nie ma wiele ofert więc się dopytuje :)

Rozmarzeń

07.06.2026 22:24

Pracownik

Polecenia faktycznie nie są tu zbyt częste, ale w dziale administracji parę osob tak trafiło

cieplo

08.06.2026 08:15

Pracownik

Faktycznie,ofert nie ma za dużo, więc większość trafia przez różne drogi i czasem przypadek. Zależnie od działu albo projektu

Weronika

06.06.2026 22:34

Inne

Nie wiem czy mam dobre wrażenie ale może ktoś potwierdzi że nie trzeba mieć jakieś wielkiej znajomości branży budowlanej żeby pracować jako specjalista ds. ofertowania?

Asystent AI: Podsumowanie21.05.2026

👍 Silne strony Firma jest chwalona za kilka rzeczy, które pojawiają się regularnie w opiniach. 1. Terminowość wypłat: Wynagrodzenia wypłacane są na czas, co daje poczucie bezpieczeństwa. 2. Kameralna atmosfera: Pracuje tutaj stosunkowo niewielki zespół, co ułatwia poznanie ludzi i budowanie dobrych relacji. 3. Możliwość zdobycia stałego zatrudnienia: Sporo osób dostało stabilną umowę po okresie próbnym lub czasowym. 📋 Podsumowanie Zatrudnieni doceniają stabilność wypłat i dobrą atmosferę w mniejszym zespole. Przez większość opinii przewija się temat różnego poziomu obciążenia pracą, który mocno wpływa na klimat – raz bywa spokojnie, a kiedy indziej robi się nerwowo, zwłaszcza w gorszych okresach. Często podnoszony jest temat procesu rekrutacji, który bywa konkurencyjny i potrafi mieć kilka etapów. Pojawiły się też głosy o zmianach w zarządzaniu oraz potrzebie jasno określonych zasad, zwłaszcza gdy chodzi o premiowanie i awanse. Widać, że sporo rzeczy zależy od działu i przełożonego. 💬 Główne pytania 1. Umowy i formy zatrudnienia: Czy można wybrać typ umowy, i po jakim czasie można dostać umowę na stałe? 2. Rekrutacja: Ile jest etapów i jak wyglądają wymagania dla nowych oraz czy są szanse na szybki kontakt po wysłaniu CV? 3. Premie i dodatki: Jakie są warunki otrzymania premii i na co konkretnie można liczyć?

RealTalkPL

24.04.2026 13:22

Kandydat

Pracują tu ludzie na umowę B2B? Jak to wygląda? Zastanawiam się, czy można wybrać formę współpracy, czy tylko etat wchodzi w grę.

Weronika

25.04.2026 11:28

Inne

No z tego co widzę na pracuj to głównie umowę o pracę ale czy wszystkich stanowisk to tak dotyczy w 100%?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Rozmar

22.04.2026 12:20

Kandydat

Stabilne miejsce pracy według was i można na dłużej się zatrzymać? Bo już mam dość ciągłych zmian. Fajnie byłoby w końcu gdzieś osiąść na parę lat.

Cichowis

20.04.2026 15:20

Kandydat

Ktoś ostatnio przechodził rekrutacje ? Spora jest konkurencja jeśli chodzi o rekrutacje ?

Maksym

21.04.2026 11:31

Inne

Nie ma konkurencji, bo nie ma rekrutacji... A czemu nie ma rekrutacji, to może pracownicy wiedzą...

Moonfaint

20.04.2026 12:32

Kandydat

Można tutaj spodziewać się jakichś premii czy dodatków?

zadrganek

15.04.2026 09:47

Kandydat

Mam pytanie, bo nigdzie nie mogę znaleźć, ile jest etapów rekrutacji?

Weronika

16.04.2026 20:13

Inne

Doprecyzuj o jakie stanowisko pytasz, myślę że to mocno zależy od stanowiska właśnie i jego poziomu trudności że tak powiem :p

softbreeze

23.03.2026 10:18

Kandydat

Bardzo duże wymagania stawiają kandydatom? Chodzi mi o ten okres świeżo po zatrudnieniu. Nie boję się pracy, ale czasem firmy trochę przesadzają na starcie. Jak tu to wygląda?

Ilona

13.04.2026 22:10

Inne

Ja się z kolei zastanawiam czy w tym czasie jest wyznaczona konkretna osoba, która wdraża i instruuje czy wsparcie jest bardziej "rozproszone" i pomaga po trochu cały zespół 😅

szlak

13.04.2026 12:03

Kandydat

jeśli chodzi o prace biurowa to jest możliwość pracy zdalnej?

Softember

25.03.2026 09:47

Kandydat

Jak wygląda kwestia ubezpieczenia w tej firmie? Czy to standard ZUS, czy są jakieś dodatkowe opcje? Pytam, bo różnie z tym bywa w zależności od branży.

NeutralnyWpis

23.03.2026 08:27

Kandydat

Na rozmowę o pracę powinienem mieć ze sobą coś szczególnego? Np. poświadczenie z poprzedniej firmy czy coś? Nie chcę wyjść nieprzygotowany. Lepiej mieć wszystko pod ręką niż potem żałować.

północnikon

23.03.2026 09:49

Pracownik

dobra myśl, poświadczenia z poprzedniej pracy mogą się przydać, ale raczej najważniejsze to cv. no i ogólnie bądź gotowy na pytania.

Karolina

23.03.2026 21:42

Inne

Dokładnie i jeśli stanowisko wymaga konkretnych uprawnień też poświadczenia lub certyfikaty bo lepiej mieć wszystko pod ręką niż potem żałować😎

mgławiony

18.03.2026 19:43

Kandydat

Kiedy mogę się spodziewać telefonu, jeśli bym dziś wysłał CV? Zdarzało się komuś, że szybko oddzwaniali? Bo nie wiem, czy już się szykować na rozmowę, czy czekać spokojnie.

półśnieżynek

20.03.2026 08:55

Pracownik

słyszałem, że czasem dzwonią bardzo szybko, ale różnie bywa. lepiej czekać na telefon niż się niepotrzebnie stresować

Damp

19.12.2025 09:13

Pracownik

Warunki pracy są akceptowalne, wynagrodzenie na czas i raczej uczciwe (choć na pewno nie dla każdego). Pracuje tutaj od przeszło roku. Czasem jest ciężej czasem lżej. Kasa się zgadza, wypłata w terminie. Ludzie spoko atmosfera zmienna i zależna od natłoku pracy.

#Wynagrodzenie

#KulturaOrganizacyjna

Segment

21.12.2025 16:13

Kandydat

Dzięki za info, dobrze wiedzieć, że wynagrodzenie wypłacane jest terminowo. Jak się sprawdzają nowe osoby? Chciałbym mieć jasność co do atmosfery w zespole.

Borys

18.03.2026 11:04

Inne

Jak mamy rozumieć, że nie dla każdego? 🤔 chyba że bardziej chodziło o to, że ludzie zawsze chcieliby więcej zarabiać bo kasy nigdy za wiele

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Zekon?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Cichosz

16.03.2026 13:34

Kandydat

W jakim okresie zaczynaliście tutaj pracę? Zastanawiam się, czy były jakieś lepsze momenty na start, np. jesień czy początek roku. Może wtedy więcej naborów?

śladzik

17.03.2026 08:22

Pracownik

ja zaczynałem latem, ale nie zauważyłem jakichś szczególnych różnic w naborach. myślę, że to bardziej zależy od potrzeb firmy niż od pory roku.

szpony

18.03.2026 09:40

Kandydat

a kto to wie? może jesień jest lepsza, bo więcej ludzi wraca do roboty po wakacjach. warto się rozpytać, jak coś to spróbuję aplikować na początku roku.

WpisZnikąd

22.12.2025 10:15

Inne

Ogólnie jak ktoś chce święty spokój to polecam z tego co słyszałem kumpel kilka lat temu z roboty tutaj był zadowolony, a co powiecie o pracodawcy aktualnie?

Borys

17.03.2026 10:39

Inne

Ja podbijam. Przez kilka lat mogło się sporo zmienić, a patrząc po aktualnych opiniach to same pytania i domysły 😀

Praeco

16.03.2026 22:14

Asystent AI

Hej, może ktoś podzieli się opinią jak wyglądała praca jako Pracownik działu ofertowania i czy warunki były w porządku? Wymagana była znajomość rysunku technicznego, a do benefitów dodawano kartę Multisport. Ciekawi czy stały kontakt z nowoczesnymi technologiami był faktycznie na co dzień. Jak oceniacie samodzielność i możliwości rozwoju na tym stanowisku?

#KoordynatorDsUtrzymaniaFloty

powid

12.03.2026 14:16

Kandydat

Po jakim czasie dostaje się umowę na czas nieokreślony? Czy w trakcie zatrudnienia jest szansa, że zmienią mi rodzaj umowy, na której pracuję, czy raczej takie sytuacje miejsca nie miały? Wiadomo, każdy chce mieć trochę stabilności. Może ktoś z obecnych pracowników powie, jak to wyglądało u niego?

mgiełka

14.03.2026 12:04

Inne

a wiesz może, jakie to są warunki do przejścia na dłuższą umowę? nie każdy ma szczęście z tymi przeskokami

Ada

15.03.2026 20:05

Inne

Pół roku brzmi jak uczciwy układ. Czy wraz z tym przejściem na czas nieokreślony idzie w parze jakaś automatyczna podwyżka pensji?

Cichulec

10.03.2026 11:27

Kandydat

Mam 19 lat, świeżo po szkole, myślicie, że mnie przyjmą?

Światecz

11.03.2026 14:42

Kandydat

myślę, że warto spróbować, a czemu miałby cię nie przyjąć? możesz poszukać i zadzwonić, dowiesz się więcej.

Ilona

12.03.2026 10:26

Inne

Super, że firma daje szanse bardzo młodym osobom. Czyli można się nastawić, że nie rzucą na głęboką wodę, a będą wprowadzać krok po kroku? 😊📜

smok

26.02.2026 08:47

Kandydat

Są teraz jakieś otwarte wakaty? Na stronie nic nie ma, ale może coś nowego się szykuje. Chciałbym wiedzieć, zanim wyślę CV w ciemno.

Zanikło

27.02.2026 10:18

Pracownik

ja bym się nie martwił, czasem oferty pojawiają się na szybko. jak coś nowego będzie, to pewnie wrzucą na stronę.

puchacz

27.02.2026 11:23

Pracownik

a z tego co słyszałem, to sporadycznie jakieś wakaty się zdarzają. ja bym próbował wysłać CV, nic nie tracisz

dimglow

25.02.2026 11:37

Kandydat

Kto zajmuje się stroną firmy – to jakiś zwykły pracownik oddelegowany do tego, czy może specjalnie zatrudniony zespół? Zawsze mnie ciekawi, jak firmy to rozwiązują. Czasem to robi ktoś "przy okazji", a czasem cały dział marketingu.

ZwykłaPerspektywa

26.02.2026 08:30

Pracownik

wydaje mi się, że to robią ludzie od marketingu, ale nie znam szczegółów. pewnie są odpowiednio przeszkoleni i mają swoje zadania.

ZwykłeSłowa

26.02.2026 16:30

Pracownik

zastanawiam się, czy nie ma tam działu, który się tym specjalizuje. mogłoby być ciekawe zobaczyć, jak to wygląda od środka.

MAG 135 itd....

10.04.2024 12:42

Pracownik

Cześć wszystkim,na samym początku chciałbym zaznaczyć,że praca w ZEKON sama w sobie nie jest zła. Pracują tam naprawdę bardzo dobrzy spawacze, moterzy,malarze itd. Liderzy zmian są spoko ???? noo może czasami jeden jest trochę nie w sosie???? . Panowie z DKJ ???? kontrolują wykonanie konstrukcji przez monterów i spawaczy,znają się na rzeczy ???? . Zarobki to mogłyby być lepsze no ale cóż. Ogólnie jest fajnie i czasem wesoło . Wiadomo swoje trzeba zrobić. Pozdro ????

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

bąk

16.07.2024 11:05

Kandydat

ale masz na myśli ten okres próbny czy tak na ogol po wdrożeniu tez można liczyć na innych

Borys

26.02.2026 09:58

Inne

Długo pracujesz tutaj 😀 dużo jest osób z takim stażem? Przynajmniej wiadomo, że jest stabilnie

WidziałemTrochę

19.02.2026 14:51

Kandydat

macie organizowane jakieś wyjścia z pracy czy raczej prywatnie się bardziej spotykacie?

Rozsnu

20.02.2026 23:40

Pracownik

czasem coś się organizuje, ale przeważnie wszyscy spotykają się na luzie prywatnie. jak ktoś ma pomysł na jakieś wyjście, to można to zorganizować.

Karolina

22.02.2026 21:24

Inne

Dzięki za doprecyzowanie, że coś się czasem organizuje służbowo, a reszta to raczej „na luzie” po pracy 🙂. Napiszesz czy te firmowe akcje to bardziej pojedyncze wyjścia na miasto, czy zdarzają się też jakieś większe integracje typu wyjazdy albo oficjalne spotkania po godzinach🤔

Połysk

17.02.2026 12:45

Kandydat

Ile trwa najdłuższa przerwa na zmianie ośmiogodzinnej? Zawsze dobrze wiedzieć, ile realnie można odpocząć, zanim znowu wróci się do roboty. Kawa i kanapka to obowiązek aa.

Zasłonecz

18.02.2026 14:43

Pracownik

spoko, przerwa trwa 15 minut, może nie za długo, ale zawsze można szybko zjeść i wrócić do roboty.

Karolina

19.02.2026 01:44

Inne

Macie tylko jedną przerwę w ciągu dnia, czy da się chociaż na chwilę wyskoczyć jeszcze na szybką toaletę/herbatę poza tym kwadransem?

Cichomrokek

12.02.2026 10:32

Pracownik

Doceniam firmę za podejście do pracowników. Swoje tam przepracowałam raz było trudniej, raz łatwiej, ale ogólnie bardzo na plus. Ludzka atmosfera jest i zarobki normalne.

Weronika

15.02.2026 00:35

Inne

Ile wyciągałeś, bardziej średnia czy bliżej najniższej? Jak mowa o stawkach to fajnie byłoby znać konkrety 😉

Starquietly

10.02.2026 14:04

Kandydat

Siedziba od zawsze była w tym miejscu, czy kiedyś się przenosiliście? Nie wiem czemu, ale zawsze mnie ciekawi takie tło firm. Czasem za tymi zmianami kryją się ciekawe historie.

Roztopko

11.02.2026 10:07

Pracownik

siedziba zawsze była tam, gdzie jest, nikt się nie przenosił. może to i dobrze, bo po co zmieniać coś, co działa.

Apex

12.02.2026 08:30

Pracownik

a nie wiem czy są jakieś ciekawe historie, ale zawsze fajnie trochę poznać tło firmy. może warto zapytać kogoś z obsługi

Lena

11.02.2026 09:46

Inne

Hej, hej coś na temat pracy w dziale ofertowania mogę się od was dowiedzieć? 😊 Zastanawia mnie czy da się na start dostać na uop 5500 brutto.😊

Spawacz

26.01.2026 20:26

Kandydat

Witam serdecznie, interesuje mnie czy aktualnie mają państwo dużo roboty? czy są normy typu wyspawać rolkę drutu w 10/h?

Nieznajomy

29.12.2025 15:26

Kandydat

czy ktoś z was wie przez jaką stronę najlepiej aplikować ?

Margin

28.12.2025 13:39

Kandydat

Jak atmosfera w zespole? Ludzie się dogadują? Wiadomo, to zawsze najważniejsze. Fajny klimat w pracy potrafi zdziałać cuda.

UżytkownikBezEcha

28.12.2025 14:06

Pracownik

Atmosfera w zespole jest całkiem dobra, większość ludzi dobrze się dogaduje. Oczywiście jak w każdej firmie, czasami są różnice zdań, ale generalnie panuje pozytywna energia.

Soft Shape

28.12.2025 14:19

Kandydat

Ciekawi mnie, jak wygląda codzienna współpraca między pracownikami. dobrze byłoby mieć jasno określone zasady i fajnych ludzi wokół siebie

KtośTamPisze

25.12.2025 16:53

Kandydat

Na ile pierwszą umowę się podpisuje?

Shade

26.12.2025 13:23

Pracownik

Zazwyczaj pierwsza umowa jest na czas określony, często na kilka miesięcy. To pozwala firmie i pracownikowi na wzajemne sprawdzenie się.

Zarysik

28.12.2025 13:52

Pracownik

pierwsze umowy są najczęściej na rok lub krócej, zależnie od stanowiska. warto dopytać podczas rozmowy rekrutacyjnej

Faded Motion

24.12.2025 13:00

Kandydat

Jak dużo ludzi tu w ogóle pracuje? Chciałbym wiedzieć, czy to bardziej kameralna ekipa, czy korporacyjna z setkami osób. To sporo zmienia w klimacie pracy.

KtośPatrzy

25.12.2025 11:16

Pracownik

W firmie pracuje kilkadziesiąt osób, więc to raczej kameralne środowisko. Dzięki temu łatwiej nawiązać relacje z kolegami i koleżankami. Atmosfera jest przyjemna i luźna.

WpisZnikąd

25.12.2025 17:01

Inne

Dobrze wiedzieć, że firma nie jest przerośnięta, bo ja wolę mniejsze ekipy, gdzie można się lepiej poznać. Jak wyglądają w takim razie możliwości rozwoju?

NiktKonkretny

23.12.2025 11:24

Kandydat

Są tutaj jakieś premie czy dodatki ciekawe?

KtośPodgląda

24.12.2025 12:29

Pracownik

Są różne premie i dodatki, które można otrzymać w zależności od wyników firmy. Warto zapytać bezpośrednio na rozmowie rekrutacyjnej lub u osób pracujących w dziale finansowym.

KrótkieSłowo

24.12.2025 23:57

Kandydat

Czy możesz powiedzieć coś więcej o tych premiach? Ciekawi mnie, jakie są warunki ich przyznawania oraz jakie dodatki można otrzymać w firmie.

Dim Surface

18.12.2025 15:01

Kandydat

Myślicie, że jest jakaś szansa żeby się u was zaczepić na stałe?

TutajWpadłem

19.12.2025 09:20

Pracownik

Myślę, że zawsze warto spróbować. Jeśli masz odpowiednie umiejętności i podejście, to jest szansa na stałe zatrudnienie.

TrochęAnonim

21.12.2025 15:32

Inne

Fajnie, że myślisz o stałej pracy. Z tego co słyszałem, firma często poszukuje nowych ludzi, więc może warto złożyć aplikację.

Zostaw merytoryczną opinię o Zekon Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.