Opinie D&D Resory Polska Lublin - 120 opinii - GoWork.pl

Opinie(120)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Studyjnyprawomen

31.07.2011 08:36

Inne

Wiecie co, tak naprawde to wszedzie jest tak samo,wiem ze jest wam ciezko i pusto w kieszeni ale to wina naszego rzadu, oni obliczyli najnizsza krajowa wiec co mozna czepiac sie pracodawcy?Prawnie mozna tak zarabiac i nikt nie krzywdzi nikogo.Faktem jest to ze jezeli pracodawca jest czlowiekiem z zasadami, szanujacym swoich pracownikow, napewno nie zaplaci za ciezka prace groszy ale malo sie spotyka takich ludzi, no te 50 zl premi troche jest smieszne w waszej firmie bo wiem,ze zyski sa szokujaco wysokie ale z zasady juz zyskami nie dzieli sie pracownikow a zwlaszcza przy takiej wiekszej ilosci osob.Podobno pracujecie po 2 zmiany? prawnie w takim zakladzie nie mozna pracowac wiecej niz 8 godz wiec po co pracujecie? dla wiekszego zarobku? no i koncowy efekt jest taki ze nie zarabiacie 1200 na reke tylko 2 tysiace,i kazdy jest zadowolony tylko wy tracicie podwojnie, wasze zdrowie i godnosc,przyznajecie ze jestescie gotowi do wiekszej wydajnosci to wasza wina, skoro macie sily pracowac po 12 czy 16 godz to dla czego nie wykorzystac tych sil wciagu 8.?Ludzie malo wiecie, Nic wam nie da mamrotanie na tej czy innej stronie, piszcie wnioski do prezesa, nie wazne jakie beda odpowiedzi ale macie na pismie wszystko odpowiedz rowniez,wrazie czego, macie udokumentowane wszystko.Z tym wydzialem C15 to wiem z opinii ludzi tam pracujacych, ze warunki pracy sa fatalne, podobno leje sie na hale dachem, macie prawo odmowic pracy poniewaz jest zagrozeniem zycia przez prad lub zawalenie sie masiaknietej woda starej kastrukcji.W takim przypadku zaklad powinien zapewnic pracownikowi inne miejsce pracy lub na czas naprawy wyplacac postojowe nie pracujacym pracownikom z winy zakladu. Piszcie prosze, wreszcie pokazcie ze znacie jakies przepisy, czytajcie na oznych stronach prawnych bo siedziec i biadolic nic nie da, napewno wchodza tu wasi prezesi i czytaja smiejac sie po cichu.Z tym C15- napiszcie wniosek do prezesa o zapewnienie bezpiecznego miejsca pracy, poniewaz miejsce w ktorym pracujecie zagraza waszemu zyciu i zdrowiu,macie pelne prawo odmowic pracy bez zadnych konsekwencji.BHP