Opinie o Sniper Events Przemysław Gerlaczyński Olsztyn

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(47)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

była pracownica

25.01.2021 13:49

Były pracownik

Chyba pora wreszcie wypowiedzieć się o firmie, w której spędziłam całe lata młodości. Wspomnienia fajne, ludzie których poznałam w większości również świetni, znajomości do dzisiaj. No i to by było na tyle. Organizacja? Nie istnieje kompletnie, zatrudniają wszystkich jak leci, na grupie na fejsie podają terminy realizacji (realizacja płatna 100zł+30zl premii, jak wszystko będzie ok) i w komentarzu zgłaszasz się czy chcesz jechać, zatrudniene tak gigantycznej liczby osób skutkuje tym, że na jedną realizacje, na którą jest np 8 miejsc zgłasza się 150 osób. Statystycznie wiec możesz być bez pracy przez kilkanaście tygodni. Starsi niby jeżdżą częściej, ale umówmy się, każdy zawsze musi zacząć, nie macie doświadczenia, nie jeździcie na realizacje, wiec nie zdobywacie doświadczenia. Wiem, ze teraz można zamiast tych 100 zł chyba wziąć stawkę godzinową ALE jeżeli jedziecie na realizacje np w góry (trasa w jedną stronę 10h, w obydwie 20h, a realizacja powiedzmy 10h) to nie płacą wam za 30h, tylko za 10h, gdzie trasa to przecież również twój wolny czas. Umowy o prace wyłącznie na stanowiskach biurowych (logistyk, menadżer itp), instruktor nie ma nawet zleceniowki (tzn dostajesz niby do podpisania zleceniowke, ale to śmieciowa umowa, nie ma nic wspólnego z prawdziwą, serio). No i za moich czasów pracowały tam nawet 13/14 latki po kilkanaście godzin. Jedynym plusem jest to, że praca jest ciekawa (chociaż wycieńczająca). A ludzie? Chyba nie było nikogo pomiędzy - albo świetni albo bardzo toksyczni. Po 4 latach skończyłam przygodę i czuje, ze w końcu ruszyłam z miejsca. Może i dobra dla nastolatków chcących zarobić na piwo w barze ze znajomymi, na pewno nie dla dorosłych ludzi. Jeśli masz 18 lat wzwyż to nawet nie ma się w co pakować.

Sniper Events Przemysław Gerlaczyński

16.01.2023 11:39

Pracodawca

Dziękujemy za opinię! Bardzo nam miło, że zadomowiłaś się w naszym zespole na wiele lat. To dużo mówi o atmosferze, ludziach z nami współpracujących i mimo wszystko jednak opłacalności wykonywanej pracy. Nikt nie zostaje na wiele lat w miejscu, w którym czuje się źle lub w którym rażąco nie odpowiada mu wynagrodzenie, prawda? Faktycznie, na imprezy potrafi zgłaszać się wiele osób ale to już chyba nie nasza wina, że tylu ludzi chce to robić? ;) Kwestie finansowe zawsze były przejrzyste, wskazuje na to regulamin z którym zaznajomiony jest każdy pracownik, także szczebla "instruktorskiego". Należy wspomnieć też, że regulamin czy zasady wypłat wielokrotnie są wypracowywane razem z instruktorami na zebraniach: INSTRUKTORZY- KIEROWNICTWO. Wszyscy chyba się zgodzimy, że to niecodzienne zjawisko wyróżniające nas na tle innych firm. Nie możemy się zgodzić z informacją o nierzetelności w dokumentach pracowniczych :( Jeżeli pojawiło się jakieś niedopatrzenie to najmocniej przepraszamy. Przy zatrudnianiu kilkudziesięciu nowych osób w trakcie sezonu, przeoczenie może się pojawić. Będziemy wdzięczni za przekazanie takiej informacji do biura, bo wtedy możemy na to niedopatrzenie zareagować. Wspominasz, że to praca dorywcza dla młodych ludzi. Może i tak. Jednak dobrze wspomnieć, że znaczna większość pracowników szczebla kierowniczego to właśnie nasi byli instruktorzy. Ludzie, którzy wyróżnili się, zaangażowali, posiadali potrzebne umiejętności, cechy. Nie każdy to ma i wtedy faktycznie może traktować swoją pracę jako dorywczą. Nie przedłużając, bardzo dziękujemy za komentarz i lata spędzone z nami. Piona!