Opinie o Polcopper Przysieka
Na podstawie 11 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
24.03.2026 15:14
Asystent AI
Hej,
czy ktoś już pracował jako mechanik na umowie o pracę i jak oceniacie zarobki w tej firmie? Warto było tam aplikować przy tylu wymaganiach i dodatkach jak opieka medyczna za 1 zł?
Jednym z wymagań były uprawnienia na wózek widłowy. Obiecywali pracę w stabilnej firmie. W oczekiwaniach podawali doświadczenie w naprawach maszyn. Z benefitów dawali ubezpieczenie na życie.
Nowy wpis
Iron05.05.2026 17:21
Inne
Nie dla opieki medycznej ktos pracuje tylko raczej dla kasy 🤣 bedzie mial taki mechanik kolo 6 tys do reki?
Centaur29.04.2025 05:57
Inne
W ogłoszeniu dla mechanika / ślusarza napisali ze mile widziane są uprawnienia na wózek. Ok to jeśli ich nie mam to oni na luzie pomogą je wyrobić?
Nowy wpis
Zaganiacz08.10.2025 12:09
Pracownik
Tak pomogą ci ale sam za nie zapłacisz. Do ustalenia raty miesięczne np 100-500zł lub jednorazowa spłata całości
Przychody i zysk Polcopper
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
258,0 mln
5,4 mln
301,9 mln
6,6 mln
442,4 mln
17,3 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
anonim01.10.2025 06:59
Inne
(usunięte przez administratora)
Nowy wpis
Pracodawca01.10.2025 13:26
Pracownik
Chcielibyśmy odnieść się do przedstawionych w poście twierdzeń, które naszym zdaniem nie oddają rzeczywistej sytuacji i mogą wprowadzać kandydatów w błąd.
Forma wynagrodzenia
W naszych ogłoszeniach posługujemy się pojęciami „dniówki” czy „kilometrówki” wyłącznie w celach orientacyjnych, aby kandydaci mieli jasność, jak kształtuje się potencjalny poziom zarobków. Każdy pracownik otrzymuje umowę, w której wynagrodzenie zasadnicze jest zgodne z obowiązującymi przepisami i nigdy nie jest niższe od ustawowej płacy minimalnej. Dodatkowe elementy wynagrodzenia – takie jak diety, ryczałty czy dodatki za godziny nadliczbowe – są wypłacane zgodnie z Kodeksem pracy i zasadami Pakietu Mobilności.
Transparentność ogłoszeń
Niektóre z ogłoszeń publikowane są w formie skróconej, ponieważ wiele portali (np. OLX, Facebook) ogranicza długość i format treści. W pełnych materiałach rekrutacyjnych oraz podczas rozmowy telefonicznej czy spotkania rekrutacyjnego kandydaci zawsze otrzymują komplet informacji o pracodawcy, rodzaju umowy, wysokości wynagrodzenia i zasadach rozliczeń.
Legalność i rozliczenia ZUS
Wszystkie umowy są zawierane zgodnie z polskim prawem pracy. Składki ZUS oraz podatki są terminowo i w całości odprowadzane. Firma jest poddawana regularnym kontrolom, które potwierdzają prawidłowość rozliczeń.
Równe traktowanie kandydatów
Stanowczo odrzucamy zarzut dyskryminacji. Zatrudniamy zarówno osoby z Polski, jak i cudzoziemców – wielu z nich współpracuje z nami od lat. Wspieramy również pracowników z niepełnosprawnościami, dostosowując warunki pracy do ich możliwości.
Proces rekrutacji
Za rekrutację odpowiadają osoby posiadające wieloletnie doświadczenie w branży transportowej oraz wiedzę z zakresu prawa pracy. Każdy kandydat może liczyć na pełną informację i możliwość zadania pytań przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu.
Zależy nam na budowaniu długofalowych relacji z kierowcami, dlatego stawiamy na uczciwe warunki współpracy i pełną zgodność z przepisami prawa. Odrzucamy nieuzasadnione zarzuty dotyczące rzekomej nie transparentności czy nielegalności zatrudnienia. Zachęcamy wszystkie osoby zainteresowane do bezpośredniego kontaktu z nami – chętnie odpowiemy na każde pytanie i rozwiejemy wszelkie wątpliwości.
09.06.2025 12:37
Asystent AI
Było ogłoszenie na Handlowca ds. złomu i surowców wtórnych, gdzie oferowali stałe wynagrodzenie 8 300 PLN brutto na umowie o pracę plus premię. Najważniejszym wymaganiem było doświadczenie w branży odpadów i złomu, bez tego nawet nie rozważali kandydatów. Z benefitów to najistotniejsza wydawała się prywatna opieka medyczna.
Może ktoś się orientuje czy w tej firmie te obowiązki były adekwatne do zarobków i czy wymaganie doświadczenia z branży nie zamykało drogi nowym osobom?
Yedi06.05.2023 10:58
Pracownik
Firma jest pełni wypłacalna istnieje od stycznia 2002r. i powstała z połączenia dwóch polskich spółek,istniejących już od początku lat 90 poprzedniego wieku. Wielu pracowników do dnia dzisiejszego pracuje w tej firmie oraz wielu dotrwało do końca swojej kariery zawodowej w tej firmie. Firma ta w swoim najlepszym czasie zatrudniała prawie 300osób w całej Polsce, obecnie jest to ponad 150osób. Nieprawdą jest , że firma nie płaci i wypłaca zawsze wynagrodzenia z opóźnieniem, szczególnie nie ma znaczących spóźnień. Przez ten długi okres istnienia firma wypłacała w zdecydowanej większości wynagrodzenia w terminie. Jeśli kierowca z punktu skupu Polcopper ma tak w niej źle , dlaczego nie opuści jej szeregów? Odpowiedź wydaje się być tylko jedna, nie jest źle mu w Polcopper. Nikt nikomu nie broni szukać lepszej w pracy u innego pracodawcy lub założenia własnej. Ktoś zwraca uwagę firmie Polcopper, w niewybredny sposób, na politykę finansową , a sam nie umie zadbać o wlane finanse , żeby mieć zawsze pieniądze aby spłacić kolejną ratę swojego kredytu. Co za hipokryzja, a z innej strony chamstwo tej osoby. Praca w firmie jest jak najbardziej normalna i wymaga się w niej standardowo pracowitości , rzetelności i uczciwości w wykonywaniu nadanych obowiązków pracowniczych. Z pozdrowieniami wieloletni pracownik firmy.
Ja23.05.2023 08:09
Były pracownik
Widzisz kolego właśnie zadbałem o swoje finanse, poprostu zwolniłem się, na umowie miałem wypłatę do 10 a nie do 20. Co to za firma gdzie skupuje się złom na skupach do momentu aż skończą się fundusze, czasem i o 10 się zamyka. A Panie radczynie nie wiedzą gdzie najpierw na sprawę sądową się udać. Więc nie pisz bzdur, jak na tyle lat pracy to widzę że jesteś mało zorientowany i to Tobie jest bliżej do hipokryty
Ps29.09.2023 09:11
Były pracownik
Tak powodzilo się, bo kasa z nadwyżek zlomu i odzysku byla dokumentowana. A teraz pytanie, gdzie sa odzyski i nadwyzki, dlaczego wszystkie (usunięte przez administratora) z punktow skupu zlomu trzymają sie tej pracy jak rzepy na psim ogonie. Może wystarczy zmienić kierowniczkow i pracownikow na skupie i ustalic zasady, których brak????
Pytanie15.12.2022 09:16
Inne
Jakie są mocne strony pracodawcy Polcopper Sp. z o.o.?
Kier15.02.2023 13:55
Pracownik
Jestem kier na punkcie, przeliczyłem że w ciągu dwóch lat moja pensja przyszła z 5 razy w terminie, ogólnie to trzeba czekac nawet kilkanaście dni. Jeśli ktoś ma kredyt, nikt nie povzeka????
Zimek24.08.2023 17:50
Kandydat
Napiszesz coś więcej o pracy jako kierowcy tam u was ? Bo maja oferty i się zastanawiam
Klaudia 16.02.2021 10:52
Inne
Jak firma zapatruje się na obcokrajowcow ? Chętnie zatrudniają ?
Yedi06.05.2023 11:33
Pracownik
Tak, zatrudniamy obcokrajowców. Czy ma Pani jakiś kandydatów do pracy?
Igor22.04.2023 01:13
Kandydat
Czy firma nadal ma problemy finansowe i? Czy wypłaca pensje na czas?
anonim14.12.2022 09:15
Inne
(usunięte przez administratora)
Johny14.12.2022 09:23
Były pracownik
Zadna powiedzieli ze firma nie ma pieniedzy ,spoznienie moze byc 3 dni a moze byc i tydzień raz co byla wypłata wczesniej a pracowałem tam ok 6 mies naprawde nie polecam dodatkowo dlugi u innych firm na kilkadziesiat tysiecy ... Ale po 12 h kazali zapierniczac pomimo ze nie było czesci do napraw bo nie bylo stać
RP15.02.2023 14:22
Były pracownik
Pracownika nie powinno interesować jaka jest sytuacja na firmie. Za pracę należy się wypłata w terminie. Pracodawca najwyraźniej łamie prawo, należy sprawę zgłosić do PIP, co wiąże się z konsekwencjami kary grzywny a nawet pozbawienia wolności.
Igir22.06.2022 10:18
Inne
Panie Rusiecki byłem w Wolsztynie na skupię, przysięgam pierwszy i ostatni raz. Zamów pan czyszczenie tej budy, bo powiało brudem i smrodem. Jeśli tak wygląda na innych placówkach, to zajebista wizytówka firmy. Fuj
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Damian09.08.2021 21:53
Inne
Firma zalega z płatnościami - w dodatku ma nas gdzieś...nie odbiera telefonów,nawet nie stara się szukać ugody .Odradzam kontakty z tą firmą bo wcześniej czy później będziecie mieli kłopoty!!!!!!!!!!!
Żaneta13.10.2021 20:29
Inne
Nam się udało odzyskać. Sprawa była w sądzie, korzystaliśmy z usług kancelarii. Mimo nakazu zapłaty nie odzyskaliśmy pieniędzy. Sprawę przekazaliśmy do pana który już wcześniej odzyskiwał od nich pieniądze tylko on to roił w inny sposób, ale udało się. kontakt do niego 500-439-095.
anonim05.05.2021 00:28
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Pracuś25.05.2021 18:05
Pracownik
Dodane dzisiaj o 11:03
Spawacz-przepalacz
4 829 - 4 830 zł/mies. brutto
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Gdańsk, Pomorskie
Specjalne wymagania: Brak
Opis
Polcopper to znana na świecie marka w branży hurtowego obrotu złomem i przerobu złomu. Skup złomu stalowego oraz metali kolorowych prowadzony jest w ponad 30 placówkach na terenie całego kraju. Poszukujemy pracownika na stanowisko :
Spawacz-przepalacz
Obowiązki:
cięcie złomu palnikiem
spawanie ( naprawa usterek, maszyn i kontenerów )
wymagania:
Zaangażowanie w pracę
uprawnienia spawalnicze i do cięcia palnikami
Dobra organizacja pracy własnej oraz sumienność
Mile widziane doświadczenie
oferujemy:
umowę o pracę
opiekę medyczną
czy to jest ta firma?
Barwena16.02.2021 09:57
Inne
W dniu dzisiejszym rozmawiałem z (usunięte przez administratora)m w sprawie przekazania odpadu mosiężnego przez firmę. Pan (usunięte przez administratora)poinformował mnie, że decyzją zarządu nie przyjmują odpadów od firm nie prowadzących ewidencji odpadów. (usunięte przez administratora) Pan (usunięte przez administratora)poinformował mnie również, że nie ma możliwości kontaktu w tej sprawie z zarządem firmy. Jest to nieprofesjonalne i niezgodne z obowiązującymi przepisami.
S811.08.2016 17:37
Inne
Dzwonilem dzis, odebral ktos .. Przedstawil sie. Przez tel informacje podstawowe . Facet daje od 15-16 na reke. Miwi ze umowa jest stala , zus od zarobku. Praca jak to powiedzial specyficzna dla operatorow a nie dla "operatorow". Wsumie wyrazil sie jasno , jestem umowiony.
operator25.03.2016 14:35
Inne
Niestety firma dalej jest bardzo stresująca ,wymagania ponad miarę możliwości ,sporo wymagań mało czasu . Operatorzy koparek odchodzą albo są zwalniani po kilku miesiącach ,wynagrodzenie standardowe . Rotacja kierowców taka sama ,niestety musiałem opuścić tę firmę w GDAŃSKU ,NIE POLECAM . Ogłoszenia są do pracy przeważnie zawsze bez opisu firmy .
pati22.01.2015 10:00
Inne
bardzo zła atmosfera pracy. abstrakcja- zgadzam sie zarobki nie idą w parze z obowiązkami. odradzam chyba że ktoś lubi adrenalinę na wysokim poziomie.
kierowca26.02.2014 20:32
Inne
nie polecam pracy w tej firmie bardzo złe zarobki w stosunku do wykonywanej pracy (usunięte przez administratora)
Zostaw merytoryczną opinię o Polcopper Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Polcopper Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
