Kolejna firm na rynku podkarpackim, która wozi się na garbie pracownika. Umowa - zlecenie co nie daje zupełnie nic pracownikowi. Umowa trwa 3 miesiące. Najniższa krajowa nie zależnie od stanowiska, kierowca operator czy pracownik drogowy. Ogólnie mówiąc wyzyskiwanie, pracownika. (A jak nie ty to przyjdzie inny) to jest hasło reklamowe tej firmy.
Ogłoszeń dają dużo i często....Wniosek?Szkoda marnować czasu żeby wysłać CV. Za 17 zł to mogą mi przywieźć kawę do łóżka...Chcesz pracownika co jeździ wywrotką i kopie a nawet potrafi kostkę i rury położyć pod instalacje sanitarną to zapłać godne pieniądze.
17 na godzinę dają? A ile mają tu doświadczeni pracownicy? Może potem stawka mocno wzrasta?
Czego można się spodziewać u tego pracodawcy, jakie są rzeczywiście zarobki na początku pracy? Chciałabym dowiedzieć się czegoś więcej o pracy dla pracowników budowlanych, generalnie interesuje mnie wszystko związane z umowami i atmosferą w pracy. Nie ma tutaj żadnej aktualnej opinii, każda nowa wypowiedź na pewno będzie cenna, więc piszcie proszę.
Nie poważni ludzie. W ogłoszeniu jest 20-25zł na rozmowie "macie doświadczenie to 15zł/h docelowo 17zł/h" po 3 miesiącach próbnego . Za tyle to na pomocnika ciężko znaleźć. Kolejni poszukiwacze jeleni. Nie marnujcie czasu.
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Widzę ofertę dla brukarza, ma ktoś doświadczenia w tej firmie na tym stanowisku?
Co możesz powiedzieć o rekrutacji w firmie MATBUD SIKORA SYLWIA? Napisz o tym w komentarzu, niech wszyscy się dowiedzą.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Sikora Sylwia Matbud?
Zobacz opinie na temat firmy Sikora Sylwia Matbud tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
