Brak szacunku do pracownika. Kierownik swoich pupilów kryje z wpadkami przed dyrektorem, wystarczy przynosić mu obiadki. Na produkcji praca w ciągłym biegu liczy się tylko wydajność. Brak przerw śniadaniowych, kanapkę je się w biegu przy maszynie. Zarobki bez opóźnień, jednak nie zarobisz kokosów. Tyle samo co w innych zakładach produkcyjnych w Olsztynku.
Krzysztof, a powiesz mi jeszcze, czy jest to praca od poniedziałku do piątku, czy w weekendy też trzeba stawić się do firmy? Jeśli weekendy są pracujące, to czy można w ten sposób dorobić sobie do wypłaty poprzez nadgodziny? Jak to wygląda w praktyce? Proszę o odpowiedź.
Na temat weekendów nie chce się wypowiadać. Często zdążają się weekendy pracujące. Jednak jak to jest wypłacane i na jakich zasadach proszę się dowiedzieć od pracowników. Olsztynek nie jest duży i każdy wie jak to wygląda w tej firmie
Przestaliście aktywizować się w tym wątku. Co na to wpływa? Możecie po prawie 7 przerwie w dodawaniu opinii wypowiedzieć się na temat świeżej sytuacji w firmie Agaplast Sp.zoo.?
Widziałam ostatnio, że szukają obecnie technologa. Zastanawiam się czy nie próbować swoich sił do nich. Wiecie coś o tej firmie i szczególnie o pracy na tym stanowisku? Jak tam się pracuje jako technolog? Warto tam wysłać swoje papiery czy lepiej omijać firmę szerokim łukiem? Wie ktoś może czy jest tam spora rotacja? Ilość zadań w tej pracy jest normalna czy też jest tyle zadań że nie sposób ich wszystkich wykonać?
@Rysiek a jak Ty ocenisz prace w Agaplast? Każda opinia o pracodawcy i warunkach zatrudnienia jest ważna, bo przybliża pracownikowi realia pracy w tym miejscu.
"Nigdy więcej" - zgadzam się z Anetą, jak coś boli to napisz co
@Nigdy wiecejmógłbyś powiedzieć dlaczego tak oceniasz Agaplast ? Warto pamiętać, że to co sprawia że praca w firmie Ci nie odpowiada dla innych osób może nie mieć aż takiego znaczenia. Dlatego warto napisać co konkretnie sprawia, że tak właśnie oceniasz firmę.
Totalna porazka,dno.
@Gram dlaczego tak oceniasz firmę Agaplast? Chętnie dowiemy się bliżej co wpływa na tak negatywną ocenę.
Jeden wielki syf
Przydal by sie inny kierownik produkcji,obecnemu siada na glowe.
Możesz vse Artur pomarzyć
Ja to bym się chętnie załapał na kierownika sekcji, jest taka oferta?
Popieram kolege ,brak odziezy roboczej obuwia,w razie wypadku to nawet odszkodowania sie nie dostanie. praca w zapyleniu,pracownicy tym oddychaja. Pensja w miare jak na Olsztynek.
Nie polecam chyba ze ktos lubi charowac za psie pieniadze,i jeszcze miec premie ucinane nawet za to ze sie za duzo "stawiasz". Podstawowe srodki ochrony mozesz o tym zapomniec. Wszedzie trzeba tyrac ale podejscie jakie maja do pracownika to szok.
Na produkcji nie jest lekko, ale płacą na czas. Jak niczym nie podpadniesz to masz pewną prace.
