Opinie o Eurokop Warszawa
Profil nieoficjalny
Profil nieoficjalny
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
POTRZEBNA 48 02-448 Warszawa
*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.


Nowy wpis
25.03.2026 15:12
Asystent AI
Nowy wpis
07.05.2026 18:15
Inne
Nowy wpis
23.05.2026 07:14
Inne
01.09.2025 12:47
Były pracownik
04.03.2026 03:46
Kandydat
Nowy wpis
04.03.2026 14:52
Inne
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
11.09.2025 11:27
Asystent AI
23.08.2025 14:01
Kandydat
Jesteś Pracodawcą?
10.08.2025 09:07
Pracownik
02.08.2025 16:51
Pracownik
28.07.2025 15:08
Kandydat
29.03.2025 06:24
Inne
18.06.2025 16:19
Kandydat
17.06.2025 16:13
Asystent AI
07.04.2025 10:18
Pracownik
25.02.2025 09:44
Były pracownik
07.04.2025 07:39
Były pracownik
02.12.2019 09:16
Inne
30.07.2022 22:46
Kandydat
14.01.2024 17:18
Pracownik
08.10.2023 18:07
Inne
22.11.2023 14:58
Pracownik
08.10.2023 17:55
Pracownik
Wywiadu udzielił/aWojciech Grzybowski
26.07.2023 13:31
Czym zajmuje się Państwa firma?
Jesteśmy firma budowlaną, specjalizującą się w trudnych wykopach – pracach ziemnych. Prowadzimy wykopy podstropowe np.: przy budowie Metra Warszawskiego, czy budowie podziemnej linii kolejowej w Łodzi.
Jak wyglądały początki firmy?
Jesteśmy firmą rodzinną, przejętą z ojca na syna i dalej rozwijaną.
Jak prezentuje się Państwa otoczenie biznesowe?
Współpracujemy, jako podwykonawca z największymi firmami z branży: Budimex, Warbud, Mostostal, Porr, Hochtief.
Jakie plany związane z zatrudnieniem macie Państwo w 2023 roku?
Będziemy prowadzili prace na ostatnim odcinku Metra Warszawskiego oraz w Łodzi przy budowie Kolei podziemnej, dlatego głównie poszukujemy kierowców i operatorów maszyn do pracy w tych miastach.
Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie?
Zbieramy CV od kandydatów, następnie osoba odpowiedzialna za rekrutację weryfikuje je oraz umawia się z wybranymi osobami.
Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika w Państwa firmie?
Okres próbny przeważnie trwa 3 miesiące, choć jest to zależne od stanowiska.
W jaki sposób dbacie Państwo o rozwój pracowników?
Szkolimy oraz dofinansowujemy szkolenia podnoszące uprawnienia pracowników.
02.07.2018 20:03
Inne
30.11.2021 08:22
Inne

30.05.2023 14:21
Pracodawca
21.02.2023 06:44
Były pracownik
02.03.2023 19:36
Pracownik
21.02.2023 12:52
Inne
24.01.2023 11:33
Inne
13.08.2021 12:22
Inne
17.12.2021 15:58
Pracownik
24.01.2022 20:13
Pracownik
07.10.2021 19:26
Kandydat
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Eurokop?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
12.07.2021 12:23
Pracownik
04.05.2021 11:29
Inne
07.06.2021 13:17
Były pracownik
19.12.2020 09:48
Kandydat
19.12.2020 09:45
Kandydat
03.09.2020 12:35
Pracownik
11.07.2020 10:13
Inne
05.06.2020 00:48
Inne
08.05.2020 23:38
Inne
01.03.2020 21:15
Inne
06.02.2020 10:25
Inne
28.02.2020 10:10
Inne
28.02.2020 08:36
Inne
23.08.2019 14:32
Inne
08.03.2019 22:38
Inne
16.11.2018 13:00
Inne
02.12.2018 19:24
Inne
02.12.2018 19:38
Inne
05.08.2018 12:46
Inne
02.12.2018 19:28
Inne
15.07.2018 12:07
Inne
01.08.2018 17:47
Inne
02.07.2018 20:04
Inne
03.07.2018 20:25
Inne
05.07.2018 19:56
Inne
10.06.2011 21:14
Inne
03.08.2017 08:26
Inne
06.05.2018 20:04
Inne
03.05.2018 12:39
Inne
06.05.2018 20:02
Inne
31.03.2018 22:16
Inne
24.04.2018 16:33
Inne