Opinie Metal-Plast Sp. z.o.o Świebodzice - 160 opinii - GoWork.pl

O firmie

Oferta

Usługi

Praca

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

pracownik mp

11.12.2018 00:34

Inne

@Tomaszu, pracowałeś tam? Znasz warunki zatrudnienia handlowca, nawiasem mówiąc dyrektora regionalnego ? Wynagrodzenie na okresie próbnym jaki na kolejnym etapie jest dalekie od najniższej krajowej ;) co więcej każdy z pracowników, którzy pracują w terenie otrzymuje delegacje czy to Polska czy zagraniczna. Powiem szczerze, że w dzisiejszych czasach niestety to jeszce nie jest standard. Narzędzia do pracy: auta nowe a co za tym idzie bezawaryjne i na gwarancji. A nie jakieś z przebiegiem 200 czy 300 tyś z masą usterek (poranny stres, czy auto odpali? Będzie hamowalo? W Metal Plast tego nie ma!) Wszytko ładne nowe i pachnące Narzędzia do pracy również dobrej i wysokiej jakości. Nie spotkałem się z problem, że coś potrzebuje i nie zostało to zamówienie. Czytam opinie i łapie się za głowę. Ludzie sfrustrowani, może nie do końca zadowoleni, że to nie Was wybrali wypisują czasem nie prawdzie informacje. W firmie jest mnóstwo ludzi, którzy pracują już kilka czy kilkanaście lat. ZOBACZCIE ONI ŻYJĄ i nikt ich nie zjadł, nie zabił, nawet nie zwolnił!!! Kochani chciałem zauważyć, że można !!! Współpracuje z działem logistyki, produkcji, księgowością oraz bezpośrednio z właścicielem firmy i jestem na prawdę mile zaskoczony. Jak czytałem się tutaj dziesiątki opinii , które sądzę napisane są przez ludzi, zawiedzionych rekrutacją miałem naprawde duże obiekcje. Co do tego procesu remrutacji, każda firma prowadzi, je w swój sposób. W przeszłości uczestniczyłem w "castingach" o pracę, dziwnych wyreżyserowany scenach, które po prostu wysadzaja mnie z butów. Raz nawet byłem wysłany przez jedną firmę do trenera personalnego w Norynbergii oczywiście dojazd we własnym zakresie jakiej 700 km w jedną stronę ode mnie. Do sedna, w Metal-Plast proces rekrutacji przebiegał całkiem w porządku na miejscu w Świebodzicach. Etap I przez komunikator, Etap II wizyta w firmie, spotkanie odbyło się z: Asystentką Zarządu, Panią z HR oraz z Członkiem Zarzadu. ( nie zjedli mnie, żyje!!!) Ostanie, decydujące spotkanie miałem z Asystenka oraz właścicielem firmy (dalej żyje, dalej mnie nie zjedli) ostatni etap bo pewnie Was najbardziej interesuje trwał około godziny, czyli tak jak w większości firm. Standardowa rozmowa, bez scenariusza i pytań typu "ile waży koń trojański", bo i takie się w moje karierze zdarzały. Punktualność w tym przypadku również nie zawiodła. PS. Przeszedłem już kilka rekrutacji w różnych firmach, różnych branżach i nie uważam, że firma ,,właściciel jaki Asystentka, o których tutaj aż huczy zasługują na taką opinię. Dla mnie brakiem szacunku jest np. Odbieranie telefonów w trakcie rekrutacji czy wychodzenie ze spotkania. Tutaj mnie to nie spotkało. Na każdym etapie rekrutacji wszyscy byli i mieli zarezerwowany czas dla mnie, czy we wcześniejszych etapach dla nas. Każda ze stron otrzymałam informacje jakich potrzebowała. Jakże istotny temat drescodu- nie mam zastrzeżeń, po pierwsze, wszyscy zawsze schludnie i elwgancko ubraabi po drugie, ja nie oczekuje GARSONEK na spotkabiu rekrutacyjny, po kolejnej i chyba ostatnie nie jest to dla mnie najważniejsze, sądzę że kompetencja i efekt końcowy z przebiegu spotkania jest najważniejszy!!! Jeżeli idziesz do klienta, a on jeste w koszulce polo bądź t-shirt bądź to z nim nie rozmawiasz ?? Bo jest za bardzo na sportowo ubrany ? NIEPOPADAJMY W PARANOJĘ I SKRAJNOŚCI błagam Dziękuję za uwagę :)

były pracownik mp

31.01.2019 10:54

Inne

Witajcie! spędziłem w tej formie ponad rok - jakiś czas temu pracując jako dyrektor sprzedaży(usunięte przez administratora) Był to bardzo dla mnie bardzo dobry okres doświadczeń zawodowych - ponieważ najbliżsi współpracownicy to była grupa fajnych, mądrych, ciekawych, zaangażowanych Ludzi... (usunięte przez administratora) Dodam tylko, że w okresie tych kilkunastu miesięcy - mój kolega kolekcjonował wizytówki już 'byłych współpracowników'...uzbierał ich ponad dwadzieścia! - takiej rotacji nie doświadczyłem nigdy wcześniej, ani później... ;-)

Piotr

23.03.2019 23:38

Inne

Byłem na rozmowie kwalifikacyjnej i parę uwag do Twojego postu Po pierwsze przeczytawszy ten elaborat wnioskuję że dopiero zacząłeś prace więc poczekaj z tymi ochami i achami Po drugie PH to PH a nie dyrektor. Czym zarządzasz w tej firmie jako dyrektor oprócz tego gdzie dziś śpisz? Nikt nawet nie wspomniał o budowaniu struktur sprzedażowych na danym rynku Ot zasuwasz po potencjalnych klientach i przynosisz w zębach raport z danego dnia. Po trzecie auto. Czy skoda octavia to coś super. W mojej firmie mam BMW 3 od nowości. Ma przebieg 236 tyś i wiem że mam ją mieć do przebiegu 350 tyś. Nie zamienię się z Tobą ???? Po czwarte przebieg rozmowy. Tak ja wymagam nienagannego stroju i nienagannych manier- tego doświadczam każdego dnia w pracy. Dobry garnitur koszula krawat i buty to podstawa. To plus moja wiedza i doświadczenie dają mi pewność że ludzie nie wezmą mnie za kolejnego akwizytora. Rozmawiam o dużych pieniądzach inie traktuje poważnie pajaca w t shircie na umówionych spotkaniach. Po piąte każda z osób piszących niżej ma prawo do własnych ocen. Nie nazywaj kogoś frustratem bo nie znasz tego człowieka...