Opinie o Krakowska Spółdzielnia Niewidomych Sanel Kraków
Na podstawie 39 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Kennen20.04.2026 12:01
Inne
Spoldzielnia ma na stronie oferte dla magazyniera / kierowcy i nie wiem czy w to isc. Jakie jest traktowanie pracownika i jak wyglada taka praca.??
Nowy wpis
30.03.2026 12:14
Asystent AI
Witajcie, wcześniej była rekrutacja na stanowisko pracownik budowlany. Wymagali udokumentowanego doświadczenia i gotowości do pracy na wysokości. Oferowali umowę o pracę, zakwaterowanie i wyżywienie oraz premię uznaniową. Pojawiały się też szkolenia zawodowe.
Jak w praktyce wyglądały zarobki i warunki pracy? Czy faktycznie zapewniali dobre zakwaterowanie i regularne wypłaty? Opłacało się tu pracować przy tej stawce godzinowej?
Przychody i zysk Krakowska Spółdzielnia Niewidomych Sanel
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
5,9 mln
439,6 tys
5,4 mln
1,7 mln
2019
2020
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
jajaja19.07.2017 11:54
Inne
Witam!
Chcialam zapytac czy ktos pracuje w Sanelu i jak tam jest? czy pracuja tez kobiety i mezczyzni? jaka jest atmosfera i jakie sa zarobki? czy to jest umowa o prace? moze ktos powie? i czy sa wogole miejsca?
Nowy wpis
tr09.05.2016 21:22
Inne
@mako tez uazam ze to dobry pomysl ze daja szanse tym ludziom
Hard14.04.2016 20:08
Inne
Do kabrio - rozłóż dach nad głową , bo warunki atmosferyczne przewiały ci głowę....
anonim10.04.2016 20:14
Inne
(usunięte przez administratora)
1kabrio11.04.2016 10:13
Inne
Szanowny '' mako'' Widzę,że zupełnie nie znasz realiów tego typu sp-ni u takiego pracodawcy nie liczy się pracownik i jego umiejętność oraz zaangażowanie lecz jedynie DOFINANSOWANIE które przypada na '' łeba'' z pefron-u.Pragnę nadmienić, że pracują w takich spółdzielniach także osoby zdrowe nie posiadające orzeczenia o niepełnosprawności i de fakto dofinansowania na osoby niepełnosprawne pokrywają koszta tych osób W razie braku dofinansowania inwalidzi lecą na bruk i nikt się nimi nie przejmuje!!!
Niepełnosprawny.10.10.2015 05:46
Inne
Już niedługo wybory zmieni się Rząd. Powołamy się na Konwencję ONZ o prawach Osób Niepełnosprawnych Ratyfikowaną przez U.E. I Polskę . Powołamy się na. Art. . 16 Konwencji . Wolność od wyzysku ,przemocy, wykorzystania. Art. . 27 Praca i zatrudnienie. Art. 28 Adekwatne warunki życia i ochrony socjalnej. Powołamy komisję nie przekupnych urzędników u których kontrole wychodzą jak dla kontroli nakaże Prezes Spółdzielni czy Urzędnik wysyłający na kontrole. Sprawdzimy jak Prezes spółdzielni przestrzega Dofinansowanie ze środków ZFRON dla niepełnosprawnych pracowników. Zapytamy się Prezesa POPON Jana Zająca na jakiej podstawie przyznaje nagrody. Mówimy dosyć wyzysku, przemocy, wykorzystaniu , niewoleniu . Dosyć obozów pracy dla niewolników niepełnosprawnych.
pracowniek07.10.2015 10:54
Inne
nie da się edytować.
Dodam jezcze, że tak naprawdę to inwalidzi są sobie sami winni takiem stanu rzeczy. Nie chcę tu nikogo obrażać, ale trzeba być półgłówkiem, aby godzić się na oddawanie połowy swojego wynagrodzenia pracodawcy na rzekome koszty szkoleniowe - skoro mają dofinansowanie to również na takie koszty.
Oczywiście tutaj poniekąd winne jest nasze "ukochane" Państwo, niasi rządzący, którzy nic nie robią aby nam niepełnosprawnym pomóc, dać możliwość pracy w godziwych warunkach. Gdyby nie było tak wielkich problemów w znalezieniu pracy tacy jak pan Dub.. nie miałby możliwości okradania niepełnosprawnych bo nikt na takich warunkach nie podjąłby tam pracy.
pracownik07.10.2015 10:45
Inne
@niepełnosprawny - pracujesz lub pracowaleś w SANELu, że się w ten sposób wypowiadasz w wątku dotyczącym tego zakładu pracy?
Powiem tak (usunięte przez administratora) cie hipolicie.
niepełnosprawny.06.10.2015 18:48
Inne
Za PZPR ZPCH to był dla niepełnosprawnych; Kolonie dla dzieci, paczki świąteczne , wczasy , zapomogi , a teraz za rządów przestępców PO i PSL figa z makiem . Prezesi to skorumpowana banda kolegów z PSL niczego się nie boją. Za Komuny Taka Pani Prezes PFRON czy Prezes POPON i Prezesi takich ZPCH za okradanie niepełnosprawnych pracowników dostali by takie wyroki ze nikt by nie chciał z nimi żadnych kontaktów a teraz nagrody pytam za co za nabijanie sobie kieszeni.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Niepełnosprawny.02.10.2015 08:43
Inne
Ja powiem tylko tyle i kropka. Zakłady Pracy Chronionej to (usunięte przez administratora) Pracy dla niewolników niepełnosprawnych. Zatrudniony niewolnik niepełnosprawny co ma powiedzieć, moi Prezesi mają limuzyny ,piękne domy , ze środków ZFRON sponsorują sobie wczasy, nowe auta itp. a nam nawet w upały wody nie kupią ,a już za zwrot ze środków ZFRON na leki czy inne rzeczy można pomarzyć. Za nasze pieniądze organizują sobie lodołamacze i przyznają nagrody a jak by tak do takiego Zakładu przyjechała kontrola bez zapowiedzi to normalny (usunięte przez administratora) dla niewolników niepełnosprawnych. Tak jak POPON i Prezesi tych Obozów Pracy to Patologia. Tylko kasa na niewoleniu i okradaniu niewolników niepełnosprawnych.
Kandydat28.07.2015 07:14
Inne
Podsumujmy:
Po odbytej rozmowie rekrutacyjnej mimo zapewnień - brak odpowiedzi
"Niskiej klasy CV"
"Nie dla psa kiełbasa"
"Prostak"
Niech czytający to forum sami sobie odpowiedzą kto reprezentuje jaki poziom kultury. Problem w tym że ja oceniam istniejące sytuację i wypowiedzi, natomiast "gościnnie" występujący przedstawiciele firmy w sposób nieudolny próbują pod przykrywką impertynencji i ataków na zwykły post wybielić coś co straciło swój dawny kolor dawno temu. Życzę miłego dnia. Oby kurs który rekomendujecie i zakładam na którym byliście skoro go reklamujecie przyniósł Wam samozadowolenie jak stajecie każdego dnia przed lustrem i przed Klientami.
FilH_com13.07.2015 15:06
Inne
Do Kandydat: Jeżeli nie otrzymałeś odpowiedzi na swojej niskiej klasy CV to jest sprawa jasna że musisz albo się doszkolić, albo poszukać firmy o kilka szczebli niżej...jak to się mówi" nie dla psa kiełbasa"
Kandydat14.07.2015 12:02
Inne
"Poszukać firmy o kilka szczebli niżej"....problem w tym że NIE MA NIŻEJ. Poza tym pozdrawiam pracownika firmy który w nieudolny sposób próbuje ratować to co się nie da uratować - wiarygodność i kompetencje których nie widać i nie zapowiada się żeby się pojawiły. Co do przysłowia, na te pseudo parówko podobne podroby żaden normalny pies się nie połakomi.
Kandydat02.07.2015 16:09
Inne
Mimo zapewnień że informacja zwrotna na temat rekrutacji będzie w danym terminie, to nawet po kolejnym telefonie do firmy nie dostałem odpowiedzi. To świadczy jak najgorzej o firmie, jeżeli nie potrafią się wywiązać z tak prostej obietnicy to jak będzie wyglądała przyszła współpraca ? Brak profesjonalizmu.
Zakładam ze po mojej negatywnej opinii jakiś "przypadkowy" gość napisze pozytyw. Nie zmienia to faktu ze ustaleń należy przestrzegać albo zmienić profil działalności.
KIEPSKI_HARRY02.07.2015 10:33
Inne
Rozmowa na wysokim poziomie oznacza, że wymaga się od kandydata wysokich umiejętności handlowych, interpersonalnych, wysokiej kultury.
Adam02.07.2015 16:17
Inne
Od kandydata sie wymaga... chyba weryfikuje się, ale KONKRETNIE w jakich formach ten profesjonalizm
Przedstawiciel Handlowy23.06.2015 12:40
Inne
Rozmowy rekrutacyjne odbywają się na wysokim poziomie, profesjonalnie, poprzeczka zawieszona wysoko,ale warto próbować .
Paweł23.06.2015 09:23
Inne
Zupełny brak profesjonalizmu w czasie rozmowy rekrutacyjnej. Nie polecam - szkoda czasu i energii.
kobita22.04.2015 07:38
Inne
dzień Kobiet u Sanelu to porażka
Były RPH Zachód23.11.2014 23:30
Inne
Szanowny Panie Czarodzieju - krótko i na temat . Nie mam w zwyczaju opisywać i opluwać byłych pracodawców , jak niektórzy na tym forum . Moje odejście jest tylko i wyłącznie moją sprawa . Po prostu idę na lepsze warunki .
Spędziłem w Sanelu prawie 2 lata i uważam iż nie były one stracone ani dla mnie ani dla Firmy , osiągnąłem wszystko co osiągnąć można . KONIEC
Osobne pozdrowienia dla całej załogi a w szczególności dla działu sprzedaży
Były RPH Polska Zachodnia !
CZARODZIEJ15.11.2014 17:05
Inne
...kilka miesięcy w wstecz,pisałem na tym forum,że mają jednego poukladanego i obrotnego handlowca...ale zastanawialem się czy facef wytrzyma ??...niestety nie wytrzymał...JEŻELI były już PH odwiedzi to forum,to prosimy abyś Kolego napisał przyczynę pożegnania się z Sanel....
RPH23.11.2014 23:35
Inne
Piszesz sam czy pisze to jakaś grupa????
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Krakowska Spółdzielnia Niewidomych Sanel?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
AGD POLSKA25.10.2014 17:59
Inne
więcej tam jest PSEUDO kierowników z małych prowincji niż pracowników. Bałagan i chaos... dramat.
RPH ZACHÓD02.12.2014 14:53
Inne
Taki-ka byłeś-Łaś dobra , że wyleciałaś ???? za co??
Odbiorca18.12.2013 09:51
Inne
Towar dobry,jakosć bardzo dobra ale .... ceny jak z kosmosu.
Firma powoli sie zmienia szczególnie na zachodzie maja goscia - widać ze profesjonalnie podchodzi do pracy .... tylko czy aby wytrzyma ??
Nowości prawie zero a promocje ciagle te same .
Jedyny plus to to iz nie ma ich w sieciach . Zreszta nie sa jedyni na rynku .
Jest szeroka konkurencja jak nie zrozumieja tego to przepadną .
gg25.10.2013 16:31
Inne
dobra firma
szukająca pracy18.09.2013 18:44
Inne
Dziękuję za odpowiedź, co prawda nie mam doświadczenia dokładnie jako PH ale do odważnych świat należy;)pozdrawiam
Pracownik18.09.2013 16:37
Inne
To jeżeli znasz firmy,co podnoszą pencje o 20.00 zł to bez komentarza. Jeżeli jesteś zainteresowany pracą, prześlij aplikacje do działu kadr,sprawdzimy co potrafisz,wówczas można dalej prowadzic rozmowy. powodzenia!
Pracownik18.09.2013 13:22
Inne
Witam!
Zakład się rozwija z każdym dniem! Nasze produkty cieszą się coraz większą popularnością na rynku polskim jak i zagranicznym.Pensje wzrastają, wszyscy są zadowoleni. PH mają bardzo dobre warunki jak na obecnie panujące na polskim rynku. Załoga jest w pełnym komplecie, a nawet zatrudniamy na bieżąco kolejnych specjalistów w różnych działach.
Osoby udzielające się tak mocno na forum, może jak są takie "wyszczekane" to będą również tak odważne i przedstawią się z imienia i nazwiska, oraz podadzą przyczynę dlaczego Sanel jest tylko dla nich miłym wspomnieniem.....
szukajaca pracy17.09.2013 17:34
Inne
Witam serdecznie,
Jak wyglada pracy na stanowisku PH, jakie warunki, jak wyglada rozmowa rekrutacyjna?z gory serdecznie dziekuje
Długoletni były pracownik.26.02.2013 21:03
Inne
Widzę że nic w tej chorej firmie się nie zmieniło, słabe zarobki i duża rotacja przedstawicieli handlowych.
Dobrze że już nie pracuję, ludzie zmieńcie pracę, na pewno gorzej nie będziecie mieli jak w Sanelu, gorzej już nie może być. Dla tych co szukają pracy, omijajcie dużym łukiem firmę Sanel.
:003.07.2011 11:38
Inne
istnieje jeszcze ta firma?
anonim08.04.2011 12:20
Inne
hmmmmmmmmmmm
rekrutacja co miesiąc
dziwneee??????????
kkk10.12.2009 10:43
Inne
Praca moze i spokojna ale zarobki mierne
Zostaw merytoryczną opinię o Krakowska Spółdzielnia Niewidomych Sanel
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Nie przegap nowości o Krakowska Spółdzielnia Niewidomych Sanel!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
5090 - 8300 PLN brutto / miesiąc