Opinie Mount Świętochłowice - 55 opinii

Nowy wpis

Lidia

28.07.2017 10:53

Inne

@a, jeżeli chodzi o sklep to prowadzony jest również internetowo, zakupy można robić online. Jednak sklep stacjonarny mieści się w Katowicach. Na stronie internetowej jest wiele przecen na różne produkty w sklepie stacjonarnym również? Nie poszukuje firma studentów na stanowiska sprzedawcy?

Nowy wpis

a

02.06.2017 09:28

Inne

Przecież tych sklepów nie ma już od początku 2016.

Pracownik_były

17.03.2017 16:29

Inne

Bardzo duży mobbing. Kierownik nie przygotowany do stanowiska, brak kompetencji.

Zła praca

02.02.2017 12:36

Inne

Ściemniają, karzą przyznawać się nie do swoich błędów. Bardzo zła praca. Łatwo wylecieć. Nie dziwie się, że ta firma zaraz padnie. Im szybciej, tym lepiej.

Zła praca

02.02.2017 12:32

Inne

W tej firmie pracują bardzo źli ludzie. Wykorzystywanie jest na porządku dziennym. UWAGA.

noecki

11.08.2016 08:49

Inne

Pewnie, że zależy im na pracownikach @small, ale wiadomo jakich srednich zarobków można się spodziewać?

Opinia

06.06.2016 14:47

Inne

Cieszę się, że już tu nie pracuję. Firma to dno.

Greg

03.06.2016 14:14

Inne

Tragiczna firma. Zero szacunku do pracowników, wyzwiska, wyzysk, szykany. Tu się nie da pracować. ODRADZAM!

Himout

31.05.2016 14:19

Inne

Syndyk syndykiem. Państwowa Inspekcja Pracy powinna się nimi zająć.

Mi

19.05.2016 15:50

Inne

A ja wspominam prace bardzo bardzo dobrze.Pomijam oczywiście terminowość wypłat,ale atmosfera i praca super.

chris

10.04.2016 16:27

Inne

Pytaj Syndyka....lub popytaj w himountain.pl bo na forum się raczej nic pozytywnego nie dowiesz.

Alek

02.04.2016 10:19

Inne

Witam wszystkich, czy możecie być tak uprzejmi i dać namiar do syndyka w/w firmy Hi Mountain?

ona

22.03.2016 10:19

Inne

A czy ktoś już dostał pieniądze z funduszu świadczeń gwarantowanych?

sylwia

15.02.2016 09:14

Inne

Witam ja juz dostałam pismo od syndyka z 2tygodniowym wypowiedzeniem

mi

09.02.2016 08:08

Inne

A ma ktoś namiar na syndyka?

Carooline1983

30.01.2016 11:37

Inne

Hej. Czy któraś z pracownic jest obecnie na urlopie wychowawczym i dostała juz wypowiedzenie od syndyku?

coroner

27.01.2016 22:48

Inne

A jak sprawa wygląda z nieuregulowanymi umowami u/z ?

blabla

21.01.2016 15:38

Inne

pozamiatane, himountain ma upadlosc, kilka dni temu oglosili. Teraz tylko odzyskac kase z funduszu gwarantowanych swiadczen pracowniczych i wymazac z pamieci...

ja

07.01.2016 14:49

Inne

nie upadła, tylko czeka na ogłoszenie upadłości stąd jeszcze kilka sklepów i pracownicy pytający co dalej. wegetuja i nie wiedza co z nimi i kiedy ida na odstrzał

ex pracownik

28.12.2015 14:06

Inne

Firma już upadła, sklepy stacjonarne pewnie znajdą się jeszcze gdzieś aczkolwiek, chyba tylko dlatego, że mają jakiś tam okresy wypowiedzenia lokali. Także wątek o tej Firmie do zamknięcia :)

anonim

18.12.2015 23:34

Inne

(usunięte przez administratora)

gość

09.12.2015 20:21

Inne

Czy ktoś wie kto w tej firmie obecnie o czymś decyduje, bo nie mam z nikim decyzyjnym kontaktu, a chciałbym się zapytać o wypłatę przed świętami ;(. ?

anonim

08.12.2015 14:08

Inne

(usunięte przez administratora)

były pracownik

24.10.2015 20:07

Inne

Z tego co widać, to sklepów tej firmy już nie ma, sami się likwidują, albo ich zamykają. Była to kiedyś fajna marka. Szkoda, że nie potrafią się rozliczyć ze swoimi pracownikami na koniec jak należy.

anonim

25.08.2015 13:41

Inne

(usunięte przez administratora)

warszawa

03.08.2015 13:32

Inne

Płace uzależnione są od sprzedaży. Tylko, że targety ustalane są w zależności od zachcianki decydenta, wbrew wszystkim wskaźnikom (kryzys, spadek sprzedaży we wszystkich miesiącach)więc stale były one niemal nie do osiągnięcia, chyba, że kosztem chorej walki z resztą pracowników o klienta. Należy więc przygotować się na częstą minimalną krajową. Złe zarządzanie na poziomie regionalnym, kierownicy bardzo ok. Co prawda od ponad roku tam nie pracuję, ale nie wierzę, że diametralnie zmienili politykę wobec pracowników. Przestrzegam, bo mnie mamiono cały czas, że niedługo będzie lepiej, bo "teraz" jest taki okres. Bądźcie ostrożni decydując się na tą pracę.

BB

15.04.2015 13:04

Inne

Moja córka pracuje w jednym tych sklepów. Wypłata niby ma byc wyplacana do 10-tego kazdego miesiaca, a dzis jest 15, a wyplaty jak nie bylo tak nie ma.No i te godziny pracy, po 11-12 godz. dziennie, a kiedy czas na zycie prywatne, nie wiem.Dopoki nie znajdzie cos lepszego to musi tam byc, niestety.

M

05.01.2015 19:54

Inne

Nie jest kolorowo ale jest szansa wyciagac wyplate w wysokosci 1500-1900 ale to wszystko zalezy od danego sklepu, ogolnei nie polecam pozdrawiam

...

02.01.2015 00:03

Inne

rozmowa trwa 5 minut, biorą każdego komu wystarczy minimalna i umowa zlecenie, bo na wiecej nie ma co liczyc. firma sie raczej sypie więc po co wsiadac na tonący statek

Luzerstwo

12.06.2014 21:28

Inne

Ja sama się ostatnio zwolniłam bo mi atmosfera w pracy nie odpowiadala. Wypłata za 16o godzin wynosiła 1120 zł bo 7 zł na godzine płacili. Nawet na umowie o prace. Róźnica miedzy zleceniem taka tylko ze zlecenie nie miało opłaty na emeryture. Kierownik regionalny spoko. Zalezy jaki sklep moze wyrobić premie. U mnie jak na małe miasto i dość drogie ceny to mało klientów było przeważnie około 12 osób dziennie. Dlatego premie była nie realna. Fakt faktem praca nie była tam taka zła ale atmosfera miedzy pracownikami to porazka. J

HiM

06.06.2014 17:21

Inne

Mnie pracuje sie bardzo dobrze.Dziwia mnie opinie ,ktore czytam wyzej.Wyłania mi sie obraz własnie takich zakompleksionych,niedocenionych pracownikow,ktorzy nic z siebie nie daja za to wymagania maja olbrzymie!Nieroby,myslace ze ktos za nich bedzie odwalał robote.Nie podoba sie to do widzenia wyrównywac pudełka do CCC przez cały dzien!Płaca podstawowa +premie(kazdy jest kowalem swojej premii)masz login pracujesz na siebie a nie na obobokow ktorzy wciaz twierdza ze sie nie da bo firma daje ogromne progi-bzdura!dodatkowo premia za paragony.Czesto zdarza sie tak ze sprzedawca zarabia niewiele mnej od kierownika.Jak dobrze pracujesz to sie nikt nie czepia!Jak wszedzie

niedoceniany pracownik

13.04.2014 22:42

Inne

Atmosfera w sklepie żałosna, zero współpracy, kierownicy bez wiedzy, niekompetentni, nie potrafiący udzielać żadnych informacji, robią utarg innych pracowników na swój login / OSZUSTWO / !!! WIELKI strach kierownictwa sklepu przed kierownikiem regionalnym. NIE DA SIĘ NORMALNIE PRACOWAĆ. Nikomu nie polecam. Obiecują normalną pracę, a wygląda to jak wykorzystywanie i brak jakiejkolwiek polityki sklepu/firmy. omijać z daleka. produkty to też made in china

Nerwowoy

24.03.2014 10:43

Inne

Zastanawiam się czy na tym portalu, znajdę kiedyś choć jedną normalną wypowiedzieć. Która jasno określi jak w danej firmie jest. Ja rozumiem piszących negatywnie o formie ok, jednak (usunięte przez administratora)broniących opinii w ogóle. Skoro firma, praca jest taka fajna napisz ile zarabiasz, rodzaj umowy, zasady wypłacania premii, sprawa nadgodzin. To jest argument dający pozytywny obraz. Nie pisanie że jest fajnie, zarobki ok, ludzie w porządku!!!!!!!!

adam

12.03.2014 23:55

Inne

Pewnie jako takie przeniesienie może być trudne, ale aplikacja w nowym miejscu pracy może być dobrym pomysłem, zwłaszcza, że już wiesz co i jak w Hi Mountain.

bla bla

10.02.2014 15:50

Inne

Wyższe zarobki??? Hahah Minimalna krajowa a o premii mozna zapomniec....

krakow

20.08.2013 13:47

Inne

Nie dziwi że małopolski bo tam były zwolnienia . A co do dyrektor regionu małopolska to jest ok żal ci ściska że nie zostalaś/łeś . Bardzo łatwo wyliczasz czyjeś nie kompetencje a ty bez powodu zostales zwolniony . Może trochę samo krytyki wobec siebie , nikt nie jest doskonały a tu ną forum mamy popis skarg . Wiecie mam dosyć bo w każdej pracy trzeba pracować a nie obijac się . Pisze z kraksy i jestem pracownikiem haja od niedawna i sobie chwałę to pracę system premiowania się zmienił i jest po co pracować . Ps. A jakie ty masz wykształcenie aby tak wszystko krytykować ......

krak

20.08.2013 13:31

Inne

Witam tak dużo piszesz że źle niedobrze to po co pracowalas w himountain tak bylo źle . A tak apropo teraz zarobki sa wyższe jak byś nie została zwolniona -ny to byś wiedzial/la . Tak ną marginesie w tamtych miesiącach były zwolnienia i to wasza odwaga pisanie anonimowo w internecie to żenujące a co do zwolnionych to żal im że nie awansowali . Polska mentalność czy się stoi czy się leży to pensja się należy tooooo nie Ye czasy nikt nikogo na siłę nie trzyma i zawsze się znajdą sfrustrowani BYLI pracownicy którzy z swojej bezsilności będą pisać niepochlebie o swoich byłych pracodawcach .

anonim 2

17.05.2013 10:29

Inne

Omijać szerokim łukiem, ta firma sama w sobie jest żartem, produkuje odzież i buty które rozpadają się od samego wiszenia na wieszaku, czy stania na półce. Nie ma sensu nic sprzedawać bo 90% rzeczy wraca na reklamacje. Klientom trzeba wmawiać i wmuszać, bo inaczej zbiera się opierdziel. Szajs nad szajsy, prezes który lubi pokazywać się w telewizji, dyrektor sprzedaży nawiedzony kompletnie, jego zasady nie przystają ani do produktów które firma oferuje, ani do warunków na polskim rynku. Porażka. Ciuchy za cenę dobrych marek, a rozpadają się w oczach. Dyr regionalna to materiał na grubą książkę, wyżej [usunięte przez administratora] niż [usunięte przez administratora], taka prawda. Potwierdzam wcześniejszy wpis, zero szacunku do pracownika. nie polecam!!

anonim

12.05.2013 00:49

Inne

Taaa nadgodziny to faktycznie akcja charytatywna w tej firmie! Najgorsze jest to, że w sklepach jest straszna rotacja pracowników, a im to nie daje nic do myślenia! Przecież na logikę pracownik szanowany i doceniony nie będzie rezygnował z takiej pracy. Coraz większe wymagania, więcej obowiązków, ale nie idzie to w parze z zarobkami. Nie czarujmy się, ale średnio 1300zl zarobić można w większości sklepów, gdzie nie trzeba zajmować się klientami a jedynie towarem. A tutaj zasady sprzedaży zamiast Biblii. Firma traci na szkoleniu nowych osób i czas i pieniądze.. Najgorszy jest fakt,że to polska firma a tu zero szacunku do rodaków-tania siła robocza. No, ale jeśli mottem firmy jest, że "jeśli ci sie nie podoba to za drzwiami czeka 50 osób na twoje miejsce" to nigdy nie będzie dobrze. Sam charakter pracy, branża czy obowiązki nie byłby by złe, ale nie w takiej atmosferze! I jeszcze humorzasta choleryczka, czyli pani dyr regionalna w małopolsce- na takim szczeblu panowanie nad swoimi emocjami powinno być podstawą, a nie jest! Najlepiej wylać swoją frustrację na zwykłych sprzedawców. Szkoda, że nikt nie pamieta o tym, że to własnie oni sprawiają, że sklepy zarabiają SIC!!!!!!! Nie polecam tego "pracodawcy"

CAHA

31.03.2013 20:42

Inne

Podnoszą ceny dają promocje i na to samo wychodzi. I ta rywalizacja na sklepie!! Obłęd!! NIE POLECAM!!