Opinie o Diversey Polska Warszawa
Na podstawie 103 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Julita23.07.2017 10:59
Inne
@Były pracownik to co sprawiło, że zostawałeś zatrudniony w firmie tak długo? Możesz napisać coś więcej na temat samych warunków zatrudnienia? Na pewno te informacje przydadzą się poszukującym pracy w chwili, kiedy oferty pracy się pojawią.
Zorba16.08.2017 00:09
Inne
Wutka!!!
Były praconik04.05.2017 16:19
Inne
Kolesiostwo i nepotyzm - całe szczęście że zmądrzałem i rozstałem się z tą firmą po ładnych kilku a nawet kilkunastu latach współpracy. Pracy można się nauczyć i to jedyny plus, reszta to traktowanie bardzo pionkowo pracowników. Oczywiście władza ma swoich ukochanych pracowników a reszta to mięso armatnie. Doświadczonym pracownikom nie polecam, tym którzy chcą się czegoś nauczyć to jasne, ale o życiu prywatnym w tygodniu to raczej zapomnijcie.
Przychody i zysk Diversey Polska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
275,7 mln
6,2 mln
326,0 mln
5,7 mln
87,5 mln
4,0 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Miszcz25.04.2017 23:04
Inne
Jednak wyzwań przed pracodawcami są. Firmy czują presję płacową ze strony pracowników, a co trzeciego przedsiębiorcę niepokoi wzrost kosztów zatrudnienia. Według ekspertów takie wyniki wskazują, że rynek pracownika w Polsce staje się rzeczywistością. Niestety pracodawcy jeszcze nie do końca wiedzą, jak odpowiedzieć na nowe wyzwania rynkowe.
Optymisa18.03.2017 12:25
Inne
W najbliższym czasie rozpocznie się wzmożone poszukiwanie ludzi do pracy. Całość może postawić pracodawców pod ścianą, którzy aby nie stracić pracowników będą zmuszeni zaproponować im lepsze warunki zatrudnienia.
Były pracownik19.03.2017 16:53
Inne
Nie w tej firmie.
Niedoceniony23.01.2017 08:06
Inne
W pewnym momencie swojej kariery zawodowej doświadczyłem uczucia, że zasługuje na wynagrodzenie wyższe od tego, które otrzymuje.
Przekonanie takie powinno być sygnałem dla pracodawcy i punktem wyjścia do zastanowienia się nad tą kwestią i zadaniem sobie pytania "Ile należy mi się podwyżki?".
Pesymista17.02.2017 14:56
Inne
Sygnałem dla pracodawcy powinny być twoje uczucia?
Czy doświadczyłeś też uczucia, że należy ci się dodatkowy płatny urlop i nowe auto służbowe?
Próbowałeś może zaprezentować swoje nadprogramowe osiągnięcia, wypełnione cele i wartość dla organizacji?
123411.01.2017 09:07
Inne
Jak myślicie podniosą coś w tym roku?
Mirek18.09.2016 22:30
Inne
Dieta to dobra sprawa, ale nie o to chodzi, czy w Johnson Diversey są jakeiś przyjęcia, bo widziałem trochę ogłoszeń ze stycznia, ale od tego momentu chyba nic?
Tecyk04.03.2016 19:52
Inne
Janku dobrze radzisz !!! Ale daj zarobić.
ktoś03.03.2016 08:01
Inne
Proszę o info odnośnie pracy na stanowisku Key account manager w firmie Diversey.W poniedziałek jestem umówiony na spotkanie i nie wiem czego się spodziewać.Jakie narzędzia pracy,ewentualnie zarobki.Branże znam już od 8 lat,więc ten temat nie jest mi obcy.Pozdrawiam
Wacek16.12.2015 15:04
Inne
Jak nie masz szwagra to zmiana miejsca pracy jest najłatwiejszym sposobem otrzymania awansu i podwyżki.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
taki ktoś13.12.2015 17:48
Inne
Raczej przyjęć do Diversey się nie spodziewaj, zwłaszcza w dziale serwisu.
NEPOTYZM02.11.2015 20:19
Inne
Kiedy podwyżki?
NEPOTYZM21.10.2015 23:45
Inne
Niesatysfakcjonująca pensja sprawia, że pracownicy zaczynają rozglądać się za zmianą pracy i najczęściej odchodzą przy pierwszej lepszej okazji. Firma powinna regularnie sprawdzać dane dotyczące wysokości płac w danym rejonie i odpowiedio na nie reagować proponując odpowiednie warunki płacowe.
NEPOTYZM03.10.2015 16:48
Inne
Wysokość wynagrodzenia to czynnik, który w największym stopniu decyduje o zadowoleniu z pracy. Zbyt niski poziom zarobków może więc doprowadzić do spadku satysfakcji pracowników, a w dalszej perspektywie do dobrowolnych odejść z pracy.
NEPOTYZM19.09.2015 23:44
Inne
Nepotyzm – jest śmiertelną plagą.
Zabija talenty ludzi, niszczy ich marzenia, wysysa energię z życia. Psuje gospodarkę, demoluje praworządność i moralność. Co gorsza, jest powszechnie akceptowany; nikt nie ma wątpliwości, że ręka rękę myje, a noga nogę wspiera.
Ziom17.02.2015 00:21
Inne
W związku z rekordem czy coś będzie dla pracowników?
Ziom28.11.2014 19:45
Inne
Robota robota. Ale mnie wątrobiana (usunięte przez administratora)!!!
jasio04.11.2014 17:02
Inne
Jak chcesz zaiwaniać od rano do nocy w serwisie za 1800 zł to śmiało uderzaj.
bubu11.11.2014 21:27
Inne
Jak masz 1800 to chyba się dopiero zatrudniłeś. Jest trochę wiecej 2200-2800 na rękę zależy od stażu. Nadgodziny płacą 300-400 netto do wypłaty. Praca wygląda tak że od rana do wieczora usuwasz awarie u klientów lub robisz montaże. Często trzeba poświecić kilka godzin w weekendy na prace z komputerem wysyłanie e-maili do klientów, raportów, zamawianie części itd. Dużo jazdy samochodem ok 5000km/miesiąc. Samochód dają renault kangoo van. W tej firmie było dobrze kiedyś ale niestety "góra" chce robić lepiej a wychodzi zupełnie inaczej.
Ziom25.10.2014 23:52
Inne
Nadwaga zawał serce - stres? Trzeba było tyle nie pić.
serwisant25.07.2014 20:35
Inne
Coś nie moga znaleść.
2200 - 2800 to bida. Za mało za wynajecie jakiegos mieszkania w Poznaniu.
Zapłacisz przynajmniej 1500.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Diversey Polska?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
bubu06.07.2014 13:51
Inne
Zarobki są w przedziale 2200-2800 na rękę zależy od stażu pracy. Praca wymaga dużego zaangażowania 7 dni w tygodniu. Co do rotacji jak firma szuka oszczędności to podziękuje ci za pracę zwolnieniem. Niestety muszę się zgodzic z poprzednimi opiniami nie wszystko w tej firmie działa tak jak powinno.
serwisant07.07.2014 21:19
Inne
Dzięki. Auto jakieś dają? Nadgodziny placą? Małowato trochę jak na Wielkopolskę.
serwisant25.06.2014 21:12
Inne
Firma szuka serwisanta sektor pralniczy. Może kto podać jakieś widełki płacowe w tej firmie? Z tego co wiem kiedyś mieli zewnetrzny serwis?
NEPOTYZM16.05.2014 20:59
Inne
NEPOTYZM- faworyzowanie krewnych i przyjaciół przy obsadzaniu wysokich stanowisk i rozdawaniu godności przez osoby wpływowe.
Nepotyzm uznawany jest za patologiczne relacje i zachowania stosowane przez osoby, które nadużywają stanowisk dla prywatnych celów i korzyści. To jedno z powszechniejszych patologii w życiu publicznym.
Zainteresowany19.03.2014 11:34
Inne
W Poznaniu i okolicach firma szuka Technika Serwisanta, może ktoś coś podpowiedzieć? Jaka kasa? Warto się starać?
lindyk09.12.2013 16:59
Inne
Firma jesli chodzi o płace ok tylko sama rodzinka sie wciąga I robia przekrety .Marcinek z rodzinka nie złe przekrety robia razem z ta dziunia ponoc to jakas jego rodzina same szachmety kreca gdyby nie oni to by było ok
kajkolo18.10.2013 19:18
Inne
Zarobki w tej firmie są Ok .[usunięte przez moderatora]
wynąsza okradają firme jak cię mać biorą odkurzacze na wekeendy i ludziom piorą dywany i biorą za to kasę jak oni się wzbogacili na tej firmie a dyrektor jakoś tego nie widzi [usunięte przez moderatora]
Były pracownik17.10.2013 18:58
Inne
[usunięte przez moderatora] Wynagrodzenia przyzwoite, za etat... faktycznie trzeba pracować dwa etaty, [usunięte przez moderatora]. Każdy przeładowany obowiązkami, przełożony ma wymagania z kosmosu, każdy jeden, ale gdy się o coś prosi, to można prosić i półtora roku. Idealna praca dla młodych, nawet bezdomnych, bo aby osiągnąć wyniki, trzeba pracować 24h.
RM01.03.2012 14:50
Inne
nie no nie ma co przesadzać.. Pracowalem w Diversey 4 lata, też były noce itp w przemyśle spozywczym, ale chyba jak ktoś ma trochę podstawowej wiedzy to wie, że idąc do takiej pracy tak właśnie będzie. Odszedłem z własnej woli do innej firmy bo zaproponowali mi dużo lepsze warunki, ale nie mogę się zgodzić z Waszymi ocenami że jest tam tak źle. Dużo się nauczyłem. A wszędzie różnie bywa :)
ALEPH21.02.2012 22:45
Inne
Jeżeli ktoś lubi pracować dużo, pod presją z GPSem w samochodzie to jest to praca dla niego! Można zarobić w zależności od segmentu od 1800 do 3500 jako pracownik najniższego szczebla. Moim zdaniem płaca w segmencie FOOD, która wymaga bardzo dużego zaangażowania jest nieadekwatna do wykonywanych zadań. Jeżeli Ci jeszcze dorzucą mycie membran, to będziesz pracował po nockach i nawet nie myśl że dostaniesz za to jakieś dodatkowe pieniądze. Ale... doświadczenie jakie tam zdobędziesz jest warte bardzo dużo i jest cenne dla konkurencji. Krótko mówiąc zatrudnij się, wyucz fa (usunięte przez administratora) i za 3-4 lata jesteś bardzo atrakcyjnym pracownikiem dla konkurencyjnych firm. Nawet tych polskich! Trzeba po prostu przetrwać ten czas.
Niestety muszę potwierdzić niekompetencję przełożonych, ślizganie się po tematach, cwaniactwo, mataczenie i krętactwo. Kumplostwo i głaskanie się po pupach jest na porządku dziennym. Trzeba niestety to znieść.
Reasumując - to nie jest praca na całe życie, ale jak kolega pisał lepsze to niż bezrobocie.
piotr16.09.2011 21:50
Inne
Dziwi mnie kolego twoja opinia na temat naszej firmy. Dziwi mnie jeszcze bardziej że prawdopodobnie się znamy. Ja pracuję w Diversey cztery lata, jest dobrze, oczywiście bywają chwile gorsze, ale tak jak w każdej firmie poprostu trzeba pracować. Nie mam na co narzekać.
Jeżeli aż tak razi cię rzekoma niekompeyencja ludzi pracujących w Diversey to się zwolnij, a nie oczerniasz innych niemając nawet odwagi przyznać się kim jesteś
Lula07.09.2011 00:47
Inne
Szkoda czasu, życia i zdrowia.
MisioPysio11.07.2011 13:58
Inne
Fakt jest jeden pracuje tej firmie ponad cztery lata, dobrze maja brązowe języki. Ludzie którzy przynoszą kasę dla tych co pierdzą w stołek są traktowani jak mięso armatnie. Przypadków takich, że ktoś miał coś obiecane i guzik z tego, można mnożyć w nieskończoność - jaki popełnili błąd - zero brązu na języku.Brak kompetencji ludzi pracujących w biurze jest przerażający - dawanie [usunięte przez moderatora] nie wychodzi z mody. Robiąc rachunek przed wysłaniem CV, jeżeli lubisz lizać [usunięte przez moderatora] i dawać [usunięte przez moderatora] to dobrze trafiłeś :)..a nie możesz być za mądry, bo poczujesz się samotnie wśród tylu idiotów.
difen10.02.2011 23:17
Inne
nie zgodzę się z wcześniejszym przedmówcą i wydaje mi się że znajomość jego jest znikoma jeżeli chodzi o chemię profesjonalną. Oczywiste jest że używanie chemii profesjonalnej wiąże się z dużą wiedzą na jej temat. Wszystkie produkty które trafiają do sieciówek - selgros są wybrakowane, a póżniej okazuje się że nie domywa, bakterie coli itp - takie przypadki się zdarzały. Czy to produkty Ecolabu, diversey one spełniają normy a dostosowanie ich do dozowników systemowych powoduje zredukowanie kosztów gdzie wyniesie on około - 0,30zł mycie co nie jest szokujące. Lepiej jednak mieć coś zaufanego nić syf typu Lakma, Selgros, itp. Przynajmniej ja jako klient nauczyłem się, że za kilka groszy nie warto ryzykować. A co do firmy zapewne jak każdy wie wszędzie trzeba pracować.
tiktak17.08.2010 15:40
Inne
Lepiej siedzieć przy zapoconym kompie niż robić za parobka bo tak to się kiedyś nazywało. Na bezrobociu ok. nie siedzimy ale nie dajmy się zwariować i za marne grosze nie pracujmy. A z tego co ja wiem Diversey płaci poczciwie ale jeżeli chodzi o podrzędnego pracownika to lipa straszna. Przereklamowana firma bardzo opiekuńcza ale to tylko pozory. Tego uczą na mądrych szkoleniach kadry kierowniczej.
anonim09.08.2010 20:54
Inne
Wacław - 2010-06-12 08:45:40
Szkoda czasu jesli chodzi o działy administracyjny. Nocowanie w firmie i do potęgi niekompetentni szefowie. Tupeciarstwo zasłania ich nieuctwo. Postawy roszczeniowe. Nie wywiązują się z ustaleń. GK niejaki [usunięte przez moderatora] to zakompleksiony kozi bobek, który trzęsie się o swój stołek. Fuj!!! nigdy więcej
Wow, to współczuję, a możesz cos powiedziec o pracy w dziale handlowym, szukaja tam przedstawiciela - tylko szczerze proszę:):) Pozdrawiam
Wacław12.06.2010 08:45
Inne
Szkoda czasu jesli chodzi o działy administracyjny. Nocowanie w firmie i do potęgi niekompetentni szefowie. Tupeciarstwo zasłania ich nieuctwo. Postawy roszczeniowe. Nie wywiązują się z ustaleń. GK niejaki [usunięte przez moderatora] to zakompleksiony kozi bobek, który trzęsie się o swój stołek. Fuj!!! nigdy więcej
Zostaw merytoryczną opinię o Diversey Polska Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Diversey Polska Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
40000 - 50000 PLN netto / miesiąc