Opinie Time for Wax Warszawa - 239 opinii - GoWork.pl

Time for Wax

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(239)

O NAS

KARIERA

DLACZEGO WARTO

USŁUGI

KONTAKT

Tło

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nikiniki

06.01.2021 19:06

Były pracownik

Firma w ogóle nie wzbudza zaufania. Pracowałam tam około 2 lat. Na rekrutacji oczywiście same superlatywy, dodatkowe pieniądze za targety itp.. W rzeczywistości bardzo trudno je wyrobić poza sezonem, a pieniążki są bardzo chętnie zabierane za brak kart, za magic wax (trzeba namawiac klientki pod koniec miesiąca, żeby używały tego droższego wosku, mając z tyłu głowy strach, że 150 zl będzie zabrane z wynagrodzenia) i za brak targetu kosmetycznego. Także nowe osoby których zarobek wynosi 2300 zł (bez Zusu) muszą pamiętać, że jeśli nie wyrobią targetów to ich wynagrodzenie znacznie się zmniejszy. Urlop płatny dopiero po roku i uwaga jest to, aż tydzień! Śmiech na sali widząc jak harowałyśmy po 12h, a firma żądała jak najlepszego paragonu. Też miałam 20 lat jak tam poszłam i w większości pracowały tam właśnie młode osoby, zachęcone dobrymi zarobkami. Pozatym nie ma możliwości awansu nawet po przepracowaniu kilku lat, więc brak możliwości rozwoju. Głównie szukają osób które się napracują ale przy pierwszym lepszym problemie pierwsza dostaniesz wypowiedzenie :) Strach wyrazić swoje zdanie przy właścicielce salonu i innych pracujących Pań w biurze bo zostaniesz potraktowana jak nastolatka bez szacunku do bizneswoman :)

zuzka

29.01.2021 12:12

Pracownik

i kolejna opinia napisana chyba przez tę samą osobę.. weszłam tu przypadkiem, a to co czytam mnie szokuje. tak jak już pisałam wyżej - pracuje ponad rok w time for wax, jestem zadowolna i wkurzają mnie takie opinie. wszystkie warunki zatrudnienia i wynagrodzenia miałam opowiedziane na rekrutacji, pasowały mi, więc się zdecydowałam. a Wy dziewczyny jak to robicie? poznajecie warunki, nie odpowiadają Wam, a mimo to rozpoczynacie pracę? bo na to wskazują takie opinie, które piszecie byłoby dobrze, gdyby każda osoba pisząca taką opinię zastanowiła się, ile w tym jest Waszej frustracji i subiektywnej oceny, a ile prawdy, bo możecie kogoś zniechęcić do pracy w fajnej firmie

Time for Wax

12.04.2021 17:56

Pracodawca

Dzień dobry Pani @NIKINIKI, Przykro nam czytać taką opinię, zwłaszcza że, jak Pani deklaruje - pracowałyśmy razem. Na rekrutacji przedstawiane są wszystkie aspekty pracy w Time for Wax - chwalimy się tym, co jest u nas wyjątkowe na tle innych firm, ale też mówimy o wymaganiach i warunkach współpracy. Przejrzystość warunków podczas rekrutacji to dla nas priorytet, ponieważ szanujemy kandydatów i chcemy współpracować z osobami zdecydowanymi w 100%. Pisze Pani o godzinach pracy (12h) - tak, są takie zmiany, w salonach w centrach handlowych, ale dzięki temu miała Pani 3 dni pracujące w tygodniu, a 4 dni wolne, dla wielu osób to duży plus :) Możliwość awansu - jest jak najbardziej! Te z dziewczyn, które wyróżniają się kompetencjami mogą zostać mentorkami, trenerkami, brać udział w wielu ciekawych i rozwojowych projektach. Co do braku szacunku - nie chcemy, aby ktoś w firmie poczuł się w taki sposób, a jeżeli wydarzy się sytuacja, w której jako współpracownik źle się poczujesz - zachęcamy do dialogu. Jesteśmy przekonani, że nikt nie ma złych intencji, dlatego warto rozmawiać. Pozdrawiamy, zespół Time for Wax

P.

19.02.2020 17:42

Inne

Hmm. Trochę tutaj prawdy trochę sciemy w tych opiniach. Pracuje dla TFW trochę czasu (3lata) i niektóre opinie są przesadzone. Urlop? Płatny, ale po roku. Owszem nie tak długo jak na umowie, ale jest. Wiedziałam to już na rozmowie o pracę. Brak urlopów w wakacje? Taak I to też Ci powiedzą. Zarobki? Dziewczyny chyba pora się ogarnąć. Przychodzicie bez doświadczenia, często to wasza pierwsza praca.. A wymagania macie jakbyście startowały na prezesa firmy.. często o poziomie waszej pracy w grupie i ogólnym podejściu do pracy lepiej nie mówić... ponad najniższa krajowa będzie wpływać, im wiecej lat tym więcej zarabiasz. Jak trafisz na salon, który jest oblegany jestem pewna, że minimum podstawy przekroczycie. Taaak, zatrudnienie na działalność.. dla mnie to też nie jest najlepsza forma zatrudnienia, ale nie będę narzekać skoro się na nią zgodzilam. Dają mi na ZUS,wypłata ZAWSZE! ALE TO ZAWSZE PRZED 10! Niech tutaj napiszę ktoś, kto jako kosmetyczka ma prywatną opiekę medyczną? Podstawowy poziom, ale serio, nie raz mnie uratował bo na NFZ wiemy jak jest. Aaaa no i ta Kara o której tutaj tak głośno! Tak, jest. Rok do przepracowana. Skoro dowiadujesz się o tym przy pierwszej rozmowie to czemu potem na to narzekasz? Nikt Cię nie zmusza do pracy u nas xD A skoro musiałaś zapłacić to pochwal się dlaczego. Wiesz ze to minimum rok, więc nie da się rozmyslic. A może zlamalas warunki umowy? I Ci podziękowano? Kradzież? Spóźnienie się? Nie przychodziłas do pracy? Hmm? Zapewne to takie właśnie pracownice mają tutaj najwięcej do powiedzenia. Pracowałam już trochę w swoim życiu i uwierzcie, nie ma tragedii! Jest dobrze i nie ma co się bać, bo sfrustrowana dziewczyna napiszę coś wyolbrzymionego by się lepiej poczuć. Aa no i uważam, że dziewczyny które chcą w najbliższym czasie założyć rodzinę, to nie jest praca dla was.. etat do wypracowania, ale godziny pracy, zazwyczaj po 10h. Ciężko przy takich godzinach wychowywać dzieci. A no i w ciąży płaci wam ZUS, a że to polska to pieniądze nie są tak duże jak na umowie o pracę.

nuim

06.05.2020 17:02

Inne

jak masz dzialalnosc gospodarcza to urlop masz kiedy cchesz a nie po roku hahahaha i to jest wlasnie (usunięte przez administratora) Od kiedy to majac firme ktos Ci ustala urlop xd

Lenka

28.10.2020 15:05

Pracownik

Nie wiem Co trzeba mieć z głową żeby pisać że opinie sa przesadzone.Ludzie na jakim świecie wy żyjecie to wszystko jest prawda,tylko ludzie pracują bo nie maja wyjścia,bo nie oszukujmy sie prace ciezko.Zarobki,wiadomo że zaczyna się pracę od najniższej krajowej myślę że nikt nie ma wielkich wymagań na początku i tu nie chodzi o to najbardziej.Tylko chodzi o poszanowanie pracownika,brak urlopu ?to jest w ogóle żart i to nie jest zgodne z prawem.Kazdemu urlop się należy na umowie o pracę,na umowie zlecenie owszem nie.I jeszcze kit jakiś z Tym szkoleniem za które trzeba oddać jak się zrezygnuje z pracy.To wychodzi na to że wszędzie tak powinno być bo w każdej pracy jest wstępne szkolenie i przygotowanie pracownika?To jest wyludzanie pieniedzy i (usunięte przez administratora)

Aleksansra

12.10.2020 02:23

Były pracownik

Nikomu nie poleciłabym pracy w Time For Wax. Mam wiele do powiedzenia i bardzo mało pozytywnych rzeczy. - koordynatorki salonów które nie mają nic wspólnego z wiedzą kosmetyczna, natomiast o manipulacji wiedzą wszystko. - brak możliwości urlopu przez rok - brak określonych przerw. (jeśli się dzieje to nawet nie masz kiedy iść do toalety a co dopiero coś zjeść.) w końcu trzeba zarabiać pieniądze a dobro pracownika jest na drugim miejsvu - szkolenie za które trzeba oddać 2500zl jeśli nie przepracujesz roku. Ale o certyfikacie zapomnij. (usunięte przez administratora) - nie taki elastyczny grafik pracy jak jest obiecywany (usunięte przez administratora) - zwykły błąd nabicia na kasę sposobu płatności który łatwo zmienić jest karany pienieznie Plus wiele innych. Firma bazuje na młodych dziewczynach które nie mają często szkoły, wykształcenia a chciałyby działać w branży beauty. Są łatwo manipulowane obiecankami o wysokich zarobkach, o fakcie że lepiej jest być na własnej działalności. Natomiast nie wiedzą że umowa skonstruowana jest w bardzo niekorzystny sposób. Po zakończeniu pracy nie można podjąć innej w tej branży przez 2 lata pod groźbą kary pieniężnej. (usunięte przez administratora) Szkolenie płatne 2500zl jeśli nie przepracujesz roku. Jednak uwaga :) jeśli zwolna Cie przed rokiem... Nie bedzuesz musiała płacić kary! Poprostu nie dostajesz wypłaty za cały miesiąc pracy jako wytłumaczenie że Twoje wynagrodzenie zostało wzięte właśnie za to szkolenie. Plus z własnej kieszeni musisz opłacić ZUS za miesiąc i jeśli zaczęłaś nowy miesiąc, także z własnej kieszeni ZUS za kolejny miesiąc. Co za tym idzie.... (usunięte przez administratora) Plusem faktycznie czasem są dziewczyny z którymi się pracuje. To chyba jedyny plus. Zarobki przeciętne jak nie i poniżej przeciętnej, słabe traktowanie i wiele podstępów. Większość dziewczyn pracuje rok byleby nie płacić kary. Stąd duża rotacja w ekipie zapewne :)

Bbb

27.10.2020 10:22

Były pracownik

Co do szkoleń, to raczej nikt Ci szkolenia za darmo nigdzie nie zrobi żebyś ty następnego dnia się zwolniła. Firma się zabezpiecza właśnie przed takimi przypadkami a jednak materiały i praca trenera kosztują. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wszystkie warunki współpracy są omawiane więc nie wiem skąd później zaskoczenie że trzeba rok przepracować aby nie zwracać za szkolenie. Również nie powinno być zaskoczenia z płaceniem ZUSu, zazwyczaj jak ma się własną działalność to się płaci samemu a nie pracodawca. Nie wiem skąd są te wszystkie zarzuty ale radzę zawsze uważnie słuchać tego co ma do powodzenia osoba rekrutującą na rozmowie kwalifikacyjnej a dopiero później wylewać swoje żale na tego typy stronach.

.....

29.07.2020 22:02

Były pracownik

Pracowałam w TFW. Szczerze nie polecam tej firmy na start. Każde obietnice trzeba odbierać z dużym przymrużeniem oka. Ta firma jest złożona z samych kobiet więc nie ciężko o umiejętności manipulacji i udawaną empatię. Każdy musi martwić się o siebie w ciężkich sytuacjach z klientkami i nie można liczyć na pomoc firmy. Każdy salon ma przydzieloną koordynatorkę, która nie zawsze jest kompetentną osobą na odpowiednim stanowisku. Największą motywacją mogą okazać się koleżanki w salonie, ale nigdy nie wiesz na kogo trafisz. Firma TFW przez całe lata działania obrała doskonałą taktykę w marketingu wewnątrz salonów oraz umiejętności przeprowadzenia rozmowy rekrutacyjnej tak abyś chciała tutaj pracować i uznała to za super start w branży beauty. Za okres szkolenia, jeśli można to tak nazwać, nie dostajesz pieniędzy ani certyfikatu ukończenia szkolenia, które jest przeprowadzane przez kosmetyczkę pracującą długi okres czasu. Aby dostać tę pracę na cały etat musisz założyć własną działalność gospodarczą w urzędzie. Nie jest to skomplikowana rzecz i nie niesie za sobą negatywnych rzeczy dopóki nie pójdziesz na zwolnienie lekarskie za które nikt ci nie zapłaci :)

Time for Wax

04.08.2020 15:12

Pracodawca

Dziękujemy za opinię. Warunki współpracy z nami przedstawiane są podczas rozmowy rekrutacyjnej, nigdy niczego nie ukrywamy, a decyzję o tym, czy odpowiadają one Kandydatowi podejmuje on sam. Praca w firmie w której są same kobiety na pewno różni się od typowych korporacji, ale jest to w końcu branża beauty ;) a atmosfera w salonie tworzona jest przede wszystkim przez podejście i nastawienie osób w nim pracujących. Koordynator ze swojej strony na pewno bardzo stara się o nią dbać, m.in odpowiednio dobierając zespół oraz utrzymując przyjazne stosunki, znacznie odbiegające od zarządzania w dużych firmach. Wszyscy nasi managerowie są zawsze otwarci na rozmowy, jeżeli ktoś czuje potrzebę wyjaśnienia czegoś, uzyskania wsparcia, nigdy nie ma z tym problemu, wręcz na każdym kroku zachęcamy do wyrażania opinii na różne tematy. Tylko w ten sposób jesteśmy w stanie działać tak, aby wszystkim pracowało się lepiej :)

Pracownik

18.02.2020 11:06

Inne

Czytam niektóre komentarze i nie wierze... Pracuję w TfW już 2 lata i uważam, że warunki zatrudnienia są bardzo dobre, a ja jestem bardzo zadowolonym pracownikiem. Skończyły się czasy „kaucji” za szkolenie, a chyba normalne jest, że zużycie materiałów i czasu każdego kto się przyczynia do szkolenia kosztują (dlatego chyba logicznym jest że jeśli się nauczymy i szybko zwolnimy to ktoś chciałby zwrot kosztów szkolenia). Dziwią mnie również tak duże obawy o założenie działaności, bo wsparcie ze strony koordynatorek jest ogromne i nikt nas nie rzucił na głęboką wodę tylko od początku, od spotkania w ZUS-ie mamy pełne wsparcie w każdej sprawie związanej z działalnością (a jest ich dosyć mało bo to nic trudnego). Zarobki jak dla mnie są naprawdę w porządku jak na możliwość pracy bez doświadczenia, nie wspominając o sezonie wakacyjnym w którym można zarobić bardzo dużo. Problemy zdrowotne raczej nie biorą się z przepracowania bo nie tyramy tutaj 24/7 a zostawanie po godzinach jest bujdą na resorach, chyba ze mówimy tu o 10 minutach po zamknięciu salonu lub o inwentaryzacji, którą dodajemy w grafiku do czasu pracy. Grafik jest kwestią dogadania się wewnętrznie w salonie z koleżankami wiec tez nie jest problemem, a nawet jeśli jakiś się pojawia to jest mnóstwo osób z którymi można się zamienić i dogadać. Dementując kilka z plotek, przykro mi czytać takie (usunięte przez administratora) o pracodawcy, z którego jestem zadowolona. Najpierw polecam skontaktować się z wiarygodnym źródłem informacji, a nie czytać wypociny osób, które z niewiadomych względów chcą oczernić firmę... Cieszę się, że tu trafiłam i pozdrawiam :)

nuim

06.05.2020 17:08

Inne

Jakbys opowiedziala ze masz grafik , inwentaryzacje, czy ustalasz z kolezankami jak przychodzisz , mysle ze szybciej by pisali pismo do Sądu ze jestes ofaira dzialanosci gospodarczej a tyrasz tak naprawde dla kogos.

Pamparampam

17.02.2020 19:46

Inne

Chyba wystarczy żeby osoby zainteresowane pracą zamiast pytać na forum, gdzie każdy może sobie anonimowo napisać bzdury wyssane z palca wybrały się na dni próbne, które do niczego nie zobowiązują i zobaczyły jaka jest średnia zarobków i stażu pracy w TFW. Ile osób pracuje po kilka lat, bo jest nam tu po prostu dobrze. Mamy spoko zarobki w sezonie letnim, kwoty gwarantowane w miesiącach mniejszego ruchu w biznesie, płatne urlopy, elastyczne grafiki pracy, prywatną opiekę medyczną. Nie wiem czego jeszcze ludzie w dzisiejszych czasach mogą oczekiwać od pracodawcy.

anonim

18.02.2020 12:15

Inne

Trudno, żebyście miały "bezpłatne urlopy", skoro musicie założyć działalność. Dziwne, że jako samozatrudniające się osoby w ogóle musicie prosić o urlop. Chyba nie na tym polega bycie przedsiębiorcą.

Pamparampam

18.02.2020 23:10

Inne

A który przedsiębiorca prowadząc jednoosobową działalność gospodarczą będąc na urlopie zarabia? Nie pracuję to nie zarabiam, proste. Time for wax zapewnia mi wynagrodzenie za urlop i mi to w pełni odpowiada, nie interesują mnie już wasze wypociny szczerze mówiąc. Nikt nikogo nie zmusza do pracy, będzie więcej dla nas do wypłaty :D ciekawe, że w ostatnim czasie na jeden nasz pracowników pozytywny komentarz za chwilę pojawia się negatywny od osób nie związanych z firmą. Chyba komuś nieźle podnosi ciśnienie, że jesteśmy liderem nie tylko w Warszawie ale na całym polskim rynku. I uwaga, nadal się rozwijamy i nie zamierzamy przestać ;) od siebie jeszcze dodam i w sumie powtórzę, że najlepiej aby każdy kandydat wybrał się choć na jeden niezobowiazujący dzień próbny i sam się przekonał jakie mamy warunki pracy i jaka jest średnia stażu pracy w TFW. Wtedy sam się przekona, że mimo, że po roku każdy może odejść bez płacenia za szkolenie to większość osób zostaje bo jest im z nami dobrze :) uprzejmie pozdrawiam te panie od komentarzy wyssanych z palca, musicie koniecznie jeszcze dziś coś tu naskrobać bo nie zaśniecie ;)

Claudia

13.02.2020 14:18

Inne

W firmie Time for Wax pracuję już prawie 2 lata. Uważam, że to świetny start dla osób, które chcą pracować w branży beauty, a nie mają doświadczenia - na szkoleniu dowiedziałam się wszystkiego. Widziałam, że jest dużo zastrzeżeń odnośnie formy zatrudnienia, tylko ta działalność nie jest wcale taka straszna :p Mamy opłacany zus, więc ubezpieczenie zdrowotne jak i społeczne jest, są też płatne urlopy, a w związku z działalnością nie robi się w sumie nic. Wygodne zwłaszcza dla dziewczyn, które po godzinach robią coś swojego : wiele z nas robi paznokcie, makijaże, czy też rzęsy a dzięki działalności robimy to legalnie i bez strachu o urząd skarbowy. Atmosfera jest w porządku, koordynatorka wpada kilka razy w miesiącu sprawdzić porządek i z nami porozmawiać. Po tych zaraz dwóch latach współpracę oceniam bardzo pozytywnie :D

Karolina

15.02.2020 19:32

Inne

Na szkoleniu dowiedzialam sie tego, o co się zapytalam. Na szkoleniu z przypadku dowiedziałam się tego, że nie ma koordynatorek stacjonarnych - nikt wcześniej o tym nie poinformował. Przypadek? Na szkoleniu zobaczyłam, jaka atmosfera panuje w salonach. Szczególnie pomiędzy salonami. Na szkoleniu dowiedziałam się, że osoby są nietaktowne. Nie potrafią rozmawiać z klientem. Niejednokrotnie rozmowa z klientem oscyluje na poziomie rozmowy na targu. Na szkoleniu dowiedziałam się również, że nie chce tam pracować :) Biorąc pod uwagę wcześniejszy negatywny wpis, nie dziwię się, że trwa próba polepszenia wizerunku. Czy warto? Myślę, że osoby, które nie patrzą krotkowzrocznie, lecz mają świeże spojrzenie na wszystko, łatwo wyłapią wszelkie nieprawidłowości.

A.

18.02.2020 13:10

Inne

@Karolina skąd masz wiedzę na temat atmosfery pomiędzy salonami skoro szkolenie odbywa się tylko w jednym salonie? A co do tego, że nie ma koordynatorki stacjonarnie w salonie to dla każdej z nas raczej jest to bardzo duży plus, masz swobodę, nikt nie stoi Ci nad głową. A koordynatorka i tak jest zawsze pod telefon i służy pomocą.

Zosia

01.12.2019 23:12

Inne

Nie polecam. Na szkoleniu każdy był miły by zachęcić do podpisania umowy. Obiecywana była rodzinna atmosfera i w razie potrzeby pomoc w rozwiązywaniu problemów. Nic się nie sprawdziło... jak jest jakis problem trzeba rozwiązać go samemu, w niczym nie pomagają. Trzeba pisać kilka maili by otrzymać odpowiedz i to jeszcze z pretensjami. Na szkoleniu zerowe uczenie systemu, a gdy się pomyślisz w czymś na kasie bądź w systemie za wszystko odpowiadasz sama. Każdy mówi co innego przez co gdy czegos brakuje musisz płacić ze swojej marnej wypłaty. Założenie właśnie działalności w tej pracy to najgorsze co można zrobić ponieważ teoretycznie za wszystko odpowiadasz jakby byla to twoja firma.

Syla

03.01.2020 22:10

Inne

Powiem szczerze, że jestem zdziwiona tym co czytam. Każdy salon ma koordynatorkę i chyba nigdy nie pisałam maila aby się czegoś dowiedzieć, tylko dzwoniłam do koordynatorki i pytałam. Mail służy głównie do informowania salonów o bieżących tematach, a gdy jest jakiś problem to co jak co ale możemy liczyć na wsparcie koordynatorki. Co do formy współpracy, czyli działalność, to cóż...przecież to nie jest żadna tajemnica na rozmowie, a jeżeli już się ktoś decyduje, to znaczy, że zgadza się na warunki. Moim zdaniem lepsze to niż umowa o dzieło, przynajmniej masz opłacany zus na który daje ci firma. I masz płatny urlop, może nie w takim wymiarze jak na umowie o pracę, ale równie dobrze mogłoby go nie być wcale, na zleceniu rzadko kiedy masz taki bonus. Ja osobiście lubię pracę w Tfw, wiadomo, że są dni lepsze i gorsze, ale można zrobić fajne pieniądze i atmosfera między nami w salonie jest super, dzięki czemu miło przychodzi się do pracy. Widać że te opinie piszą sfrustrowani pracownicy którzy najbardziej lubią narzekać zamiast wziąć się do pracy i cieszyć z tego co mają. Albo konkurencja, bo niektóre komentarze są wzięte z kosmosu

Emilia

17.02.2020 14:47

Inne

O jakich pomyłkach i oddawaniu za nie z wypłaty piszesz? Od sierpnia pracuję w salonie, miałam różne sytuacje i zawsze mogłam poprosić koordynatorkę o pomoc - nigdy nie zdarzyło mi się, żeby odmówiła albo zostawiła mnie samą z jakimś problemem. A co do działalności - tyle tutaj komentarzy na jej temat, mega mnie to dziwi - przecież na rozmowie jest mówione, że jest taka forma współpracy i możesz na nią przystać albo nie. Każda forma współpracy ma swoje plusy i minusy, ale to Ty ostatecznie decydujesz, co Tobie odpowiada. :) Ja uważam, że warunki są bardzo dobre. Miałam wcześniej doświadczenie w innych salonach kosmetycznych i naprawdę - zarobki, atmosfera i uczciwość ze strony firmy tutaj są baaaaardzo fajne.