Nie polecam pracy w tym zakładzie, podwyżki 2 zł brutto w czasach inflacji dwu cyfrowej to sobie mogą. Trzeba nie mieć perspektyw w swoim życiu żebym tam pracować za (usunięte przez administratora) Starsi pracownicy zostaną bo gdzie pójdą ale młodzi ludzie masakra. Liderzy bez jakiegokolwiek wykształcenia zostali liderami bo zawieźli świniaka albo po rodzinie bądź wchodzili w (usunięte przez administratora) głęboko. Osoba która jest na stanowisku lidera ma problem z pisaniem bądź czytaniem to świadczy jacy ludzie kierują produkcją. Łapią się za "czopkę" i drapią po głowie :D
Do końca to nie prawda z tymi liderami nie przesadzajmy to nie analfabeci oczywiście zdarzają sie tacy co nie maja własnego zdania ale na szczęście to pojedyńcze sztuki. Zaznaczam na szczęście Lider powinien mieć własne zdanie i traktować każdego pracownika na równi (bez faworyzowania) każdy pracownik chce być traktowany dobrze. Jeśli chodzi o zarobki yyyyyyyy nie jest najgorzej.
To ile teraz macie PLN na produkcji? Ktoś pisał w 2022, że były podwyżki o 2 zł, a gdzieś w ogłoszeniu starszym widziałam 19 zł za godzinę brutto. Ile summa sumarum od nowego roku? Powiem, że mnie kierownictwo mniej interesuje, szukam pracy na już.
Niestety nie dowiesz się prawdy. Ludzie wstydzą się przyznać że robią za takie grosze maks 20 zl brutto...
To ile teraz macie PLN na produkcji? Ktoś pisał w 2022, że były podwyżki o 2 zł, a gdzieś w ogłoszeniu starszym widziałam 19 zł za godzinę brutto. Ile summa sumarum od nowego roku? Powiem, że mnie kierownictwo mniej interesuje, szukam pracy na już.
Niestety nie dowiesz się prawdy. Ludzie wstydzą się przyznać że robią za takie grosze maks 20 zl brutto...
koleżankę kierownictwo nie interesowało ale mnie tak. porównując stawkę 20 pln brutto i zakres obowiązków jaki tu mają, to co z kierownictwem właśnie, ile na takim stanowisku się teraz zgarnia i za jakie konkretnie zadania?
@elzbieta masz chyba problem z czytaniem ze zrozumieniem dlatego pracujesz w gdzie pracujesz. Napisałem o stawkach na produkcji nie nadpailem tam słowa kierwnictwo. Jak chcesz wiedzieć ile zarabiają idź do biura ich spytaj (usunięte przez administratora)
Wiem że w tej wiadomości do której się odnoszę nie padło słowo kierownictwo dlatego odniosłam się do koleżanki. Czyli tak jak piszesz ludzie niechętnie mówią o pieniądzach? A o aktualnej specyfice pracy na produkcji coś napiszesz? co obecnie się wykonuje za te przytoczone 20 pln?
Czy możesz opisać cały proces rekrutacyjny i ocenić poziom rozmowy kwalifikacyjnej w ANDREWEX Sp. z o.o.? Dodali nowe ogłoszenia 13 kwietnia na Praca.gov.pl.
Jeszcze wincy ukraińców porzyjmujta a oni tak się nadają do roboty jak ja na papieża. Banda (usunięte przez administratora) kierowniczków i brygadzistów a i pseudo liderów. Powinni to coś zburzyć I zaorać i las posadzić przynajmniej jakaś korzyść by była . Kobiety tam zawsze były wykożystywane do granic możliwości fizycznych a niekiedy i psychicznych to jest (usunięte przez administratora)pracy a zarobki po prostu żałosne za tak ciężko wykonywaną pracę, cały czas piszę o kobitkach bo faceci a w szczególności operatorzy to wałą taką ścieme że masakra wogule dziwię się że to jeszcze jakoś funkcjonuje naprawdę żałosna ,,firma ".
To prawda kadra kierownicza z liderami na czele to banda osób z mózgiem wielkości orzeszka ziemnego. Nie są w stanie używać 5% mózgu a o takim czymś jak myślenie nie wspomnę. Lider który ma problemy z pisownia i liczy na tel wciąż a mu się nie zgadza. Cyrk nic więcej ????
Ale serio tak twierdzisz? Skoro rzeczywiście tak jest to czemu szefostwo ich jeszcze zatrudnia?
Czy ty taka nie domyślna dziewczyno gdyby szefostwo wiedziało to sobie wyobraź użyj mózgu. Jeżeli jest sie liderem lub brygadzistą to ma się własne zdanie a nie słucha się jakiejś wsiory która nawet nie potrafi powiedzieć dobrze wyrazu nie mówiąc o zdaniu a jeśli chodzi o liderów no cóż nie każdy z nich jest osłem bo ten co został ostatnio młody bystry no i zna się na rzeczy najważniejsze że ma swoje zdanie i wszystkich traktuje sprawiedliwie.
Oczywiście że większość brygadzistów i liderów to upośledzone głąby kapuściane i total trzymanie co najmniej palca w (usunięte przez administratora) u kierownictwa . Taka jest okrutna prawda ukraincy zarabiają więcej niż pracownik z 10cio letnim stażem to jest jakaś paranoja , absolutnie nie polecam tej firmy nawet już wynieść niczego praktycznie nie można nie to co kiedyś za dawnych dobrych czasów ,a jeszcze wsiora z lasu się panoszy i myśli że jest co najmniej brygadzistką albo kierowniczką i inne spoko kobitki się jej boją . To narazie na tyle ale będziemy na bierząco hej.
Nie polecam pracy w tym zakładzie, podwyżki 2 zł brutto w czasach inflacji dwu cyfrowej to sobie mogą. Trzeba nie mieć perspektyw w swoim życiu żebym tam pracować za (usunięte przez administratora) Starsi pracownicy zostaną bo gdzie pójdą ale młodzi ludzie masakra. Liderzy bez jakiegokolwiek wykształcenia zostali liderami bo zawieźli świniaka albo po rodzinie bądź wchodzili w (usunięte przez administratora) głęboko. Osoba która jest na stanowisku lidera ma problem z pisaniem bądź czytaniem to świadczy jacy ludzie kierują produkcją. Łapią się za "czopkę" i drapią po głowie :D
Do końca to nie prawda z tymi liderami nie przesadzajmy to nie analfabeci oczywiście zdarzają sie tacy co nie maja własnego zdania ale na szczęście to pojedyńcze sztuki. Zaznaczam na szczęście Lider powinien mieć własne zdanie i traktować każdego pracownika na równi (bez faworyzowania) każdy pracownik chce być traktowany dobrze. Jeśli chodzi o zarobki yyyyyyyy nie jest najgorzej.
Nie? To ile wychodzi? Bo ta jej rozpacz o tę inflację i marne podwyżki trochę martwi. :(
Jak Twoje wymogi życia to piwo żubr to spoko to może 2500 na to starcza ludzie mają jeszcze inne hobby i korzystają z wakacji zza granicą więc może na minimalne wymagania starczy dla innych to porażka ta wypłata ale ludzie puścili tu korzenie i myślą że nie ma innych zakładów gdzie płacą lepiej
Wiesz jak się żyje od 1 do 1 to trochę ryzykowne zmieniać pracę - bo możesz mieć dłuższą albo krótszą przerwę w karierze i nie zarabiać... No chyba że do tych innych zakładów, o których mówisz da się przejść z dnia na dzień? Możliwe to? :P
@Wiktoria a co będziesz śledztwo prowadzic kto to napisał nie Twoja sprawa. Pisze zgodnie z prawdą zarobki marne a liderzy mózg w wielkości orzeszka ziemnego.
No ale popatrz, z drugiej strony jak nie chce napisać to może nie jest w ogóle z firmy? Nie wiem, dziwnie to dla mnie brzmi
I czemu służyłby wpis osoby która tam nie pracowała? Rusz trochę głowa i pomyśl a sorry Ty tam jeszcze pracujesz więc nie podejrzewam Cię o zdolność myślenia :)
Jakie są warunki zatrudnienia w ANDREWEX Sp. z o.o.?
W tym zakladzie tylko kablarz przezyje
Ludzie nie narzekać tylko z życiem, z życiem jak to mówi jeden pan z data przedwojenną. Masakra..
Czyli co? Popędza do roboty? Teraz każdy liczy na wydajnych pracowników bo zyski najważniejsze, nie? Chociaż wypłaty są dobre za te robotę?
Popedzic to se może krowę do obory a wypłaty są selekcjonowane starszy pracownik ma 27 na godzine a młody 19 a jednakowo trzeba pracować więc o czym tu mowa.
Atmosfera jest tak (usunięte przez administratora) Że się do pracy nie chce chodzić po 1 4brygadowke zrobili ludzie chorują stoją po 2 na maszynie rypia po kilka tysięcy metrów i ledwo do domu wracają takie zmęczone. Ale nikt tego nie widzi robić trzeba a wiecznie mało . Niektóre się nie nadwyrężają ile zrobią to jest ale takie stare wyzeraczko są dwie na maszynie i robią tyle co we 4 . I po co? I tak nikt was nie doceni dziewczyny , a zdrowie ma się tylko jedno.Masakra. Do tego pani Sylwia która jest czarna owca w andrewexie przyjdzie i wymyśla a pojęcia o produkcji nie ma . Patrzy na ręce, wszystko donosi dyrektorowi to przez nią tyle dziewczyn na chorobowym a będzie tylko gorzej. O ile się nie zaczną zawalniac bo ile można wytrzymać. Ale podpora zakładu została kierownikiem i to jest najważniejsze. Każdy chodzi bo musi ale wszystko do czasu!
Dlaczego ludzie uciekają z tej firmy? Ponieważ zarobki powinny być równe nie Eden ma 27 na godzinę a drugi 19 . Ci co mają 27 na godzinę spaceruje i się nie spieszy. Tylko ganiają tych co mają pi 19 na godzinę. No chyba to jest nie normalne ludzie otwórzcie oczy. I jeszcze taki jeden brygadzista będzie się wyzywał na kobietach że szybko szybko. Chyba ten pan powinien być już na emeryturze i poganiac swoją żonę. Na zmianie A są fajni brygadzisxi a na zmianie B tylko jeden na pakowaniu jest bardzo miły, wyrozumiały brygadzista i pomoże to jest człowiek takich brygadzistow brakuje. Nie dziadki jak w obozie
Ale wypłata słaba najniższa krajowa nie wiem co kupić za nią. Porażka w tych czasach najniższa krajowa skandal.
Jaki jest wkład kierownictwa ANDREWEX Sp. z o.o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Niema żadnego moim zdaniem za czasów Kierownika Sylwestra byłł bardzo wymagający ale też było wiadomo jak ma się problem do kogo się zwrócić bardzo kontaktowy CZŁOWIEK bardzo Komunikatywny w kontaktach z pracownikiem a teraz jak cos sie zapytasz to tylko Gumiś tylko wiem ze tak nazywa się kierownik bynajmniej bo tak mówią Liderzy a w sumie pracuje tu 8 lat na tą chwile i pierwszy raz niewiem jak kierownik Ma na imię
Ty to chyba nigdy nie pracowałeś w Andrewexsie ze takie opinie piszesz. A na pewno w tym czasie co Pana Sylwester bo za bardzo go wychwalasz. Jak odchodzil wszyscy byli wniebowzieci. Chyba ze Sam ta opinie pisze jakim był (usunięte przez administratora) "kierownikiem "
Nie ma żadnego wkładu kierownik jest niedostępny niemiły nie szanuje pracowników kobietami pomiatają na szczęście już tam długi czas nie pracuje uwolniliśmy się od tej firmy w piętnie i całego tego chaosu który tam jest. Pomiatają ludźmi ni szanują nowych osób, a każdy tylko patrz żeby ci kłody pod nogi tam rzucić ogólnie atmosfera nie miła nikt nie pomoże jak najdalej szukajcie co innego jak ja
Kierownictwo nie buduje atmosfery wrsod ludźmi. Tylko to ludzie muszą stworzyć między sobą dobrą atmosferę nie w żywe oczy plotkują.
W Andrewexie praca super ale brak organizacji. Trzeba normę wyrobić ale trzeba wszystko samemu podwiezc spiac paletę odwieźć a gdzie brygadzista?tylko chodzi z miarą i na panie podkrzykuje i na Ukraińców. To jest podejście psychologiczne brygadzisty. Dużo wymaga a mało robi.ludzie to Widzą i narzekają
Czy rozmowa kwalifikacyjna do ANDREWEX Sp. z o.o. odbywa się w siedzibie firmy?
Czy w Andrewexie nie potrzebują brygadzisty bo jestem chętny bo na zmianie B jakis starszy pan absolutnie nie ma podejścia do ludzi. Tak opowiadają osoby które pracują. A ten drugi podobno wytłumaczy pracę podwiezie .
No szczególnie w podeszłym wieku ten pan nadaje się na emeryturę nie rządzenie ludźmi to nie (usunięte przez administratora). Młodzi brygadzisci mają zupełnie inne podejście podchodzą psychologicznie potrafią rozmawiać z pracownikiem . Ale jest jeden co tylko podkrzykuje i tylko szybko szybko stresuje ludzi. Obcokrajowcy przyjeżdżają tutaj żeby zarobić i pierwszy dzień w pracy chyba na montażu szybko nie będzie robil. Każdy z czasem nabiera wprawy jakby jedna z pan się nie odezwała to ten brygadzista by go jeszcze uderzył. Ten pan który tak się zachowuje nie nadaje się na lidera.teraz nie czasy żeby gnębić pracownika
Polecam firmę Andrewex każdemu kto chętny do pracy . Nie słuchac ludzi ile zarabiają bo nie jest źle. Wspaniali ludzie co nie którzy zdarzają się wyjatki. Ale sporadycznie jak wszędzie. Praca super
Czy w tym zakładzie są osoby które nie zajmują się praca tylko podpierdalaniem czyli donoeszeniem jak kto robi bo podobno te co tak donosza chodzą po 10 razy na fajke i siedzą na telefonie. Chyba to jest zakład pracy nie przez 8 godzin telefon przy uchu.mozna odebrać w nagłym przypadku a nie całe 8 godzin wisciec na telefonie.
Z tymi telefonami to szczególnie jedna bladyna gwiazda kurnika bo tak się wyższa dobrze podobno donosi jak kto robi a sama lata na faje chyba coś jej brak
Słyszałem że bryhadzisty tej formy tylko spacerują i rządzą.dziwne to wszystko. Mój zdaniem to bryhadzista powinien dowiezisc towar odebrać a zaś wymagać od pracownika
Czy w tym zakładzie jak się przyjmujesz to można liczyć na pomoc osób które kilka lat pracują? Czy każdy by utopił w szklance wody ? Czy jest jakieś poniżanie obgadywanie i tym podobne? Proszę o konkretną odpowiedź bo coś słuchy mnie doszły że są jakieś starsi panowie którzy zajmują stanowisko brygadzisty czy coś w tym stylu. I nie mają podejścia do pracowników. Czy to jest prawda?
Słyszałem że praca w Andrewexie jest super ale lider podobno ze zmiany B to tylko chodzi i czas mierzy jak ktoś idzie do ubikacji albo jak kto robi. Ma być wyrobiona norma to niech chłop weźmie się za robotę i każdemu pracownikowi dostarczy pracę i ją wywiezie nie podziwia obłoki. Pozostaje zmienić liderów na młodszych i obrotniejszych którzy będą miali szacunek dla ludzi taka jest moja Rada.
Na zmianie B jest jedna pani (usunięte przez administratora).która stale na telefonie siedzi i dzwoni . Nikt jej uwagi nie zwróci a pyskata jakby była kierowniczka. Niech się swoją praca zajmnie nie patrzy na innych
To na A też siedzą w telefonie to jest problem i G chyba na G to same nygusy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ANDREWEX Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy ANDREWEX Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 18.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ANDREWEX Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 14, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 11 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
